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文檔簡介

離職員工合同協議書2025年甲方：____公司乙方：____（離職員工姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎上，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方對乙方的離職申請予以批準，雙方同意自____年____月____日起解除勞動關系。二、離職待遇1.乙方在職期間，甲方依法為其繳納社會保險費和住房公積金。乙方離職后，甲方將繼續依法為其繳納社會保險費和住房公積金至____年____月____日，此后由乙方自行繳納。2.乙方在職期間，甲方未安排其享受帶薪年休假、福利等待遇。乙方離職后，甲方不再承擔相關待遇。3.乙方離職后，甲方一次性支付乙方工資、加班費、獎金等各項待遇至____年____月____日，共計人民幣____元（大寫：____元整）。4.乙方離職后，甲方不再承擔任何賠償責任。三、保密協議1.乙方承諾在離職后____年內，不得以任何方式泄露或透露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、競業限制1.乙方承諾在離職后____年內，不得在與中國大陸地區相同的行業從事與甲方業務相同或相似的工作。2.乙方違反競業限制約定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除勞動關系證明1.甲方應在解除勞動關系后____個工作日內，為乙方辦理解除勞動關系證明。2.乙方應按照甲方要求，提供相關證明材料，以便甲方及時為其辦理解除勞動關系證明。六、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____公

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