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文檔簡介

2025年企業招聘保密協議規范文本甲方（以下簡稱“企業”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方即將加入企業，雙方為明確保密義務，保障企業合法權益，特訂立以下保密協議：一、定義1.1“商業秘密”是指企業擁有或控制的，不為公眾所知悉，能為企業在經營、生產、科研等方面帶來經濟利益，具有實用性，并經企業采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2“保密信息”包括但不限于企業技術資料、客戶信息、市場策略、財務數據、人力資源信息等。二、保密義務2.1乙方在任職期間，應嚴格遵守企業的保密制度，對涉及商業秘密的保密信息予以保密。2.2乙方應采取合理措施，防止保密信息泄露、損毀或被非法使用。2.3乙方不得向任何第三方披露、傳遞或以任何方式使用保密信息，除非得到企業的書面同意。2.4乙方在離職后____年內，仍需承擔保密義務。三、保密措施3.1企業對保密信息采取以下措施：（1）建立保密制度，明確保密要求和保密范圍；（2）對涉及保密信息的場所、設施進行物理隔離；（3）對涉密人員實行保密培訓，提高保密意識；（4）簽訂保密協議，明確雙方的權利和義務。3.2乙方應遵守以下保密措施：（1）不在非保密場所談論保密信息；（2）不攜帶保密信息離開企業場所；（3）不向無關人員泄露保密信息；（4）不在互聯網、社交媒體等公開場合發布涉及保密信息的內容。四、保密期限4.1本協議的保密期限為乙方在職期間及離職后____年。4.2在保密期限內，如乙方泄露保密信息，企業有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1乙方違反本協議的，應承擔以下違約責任：（1）向企業支付違約金，金額為____元；（2）賠償企業因此遭受的全部損失，包括直接經濟損失和間接經濟損失；（3）承擔企業因追究乙方違約責任而產生的全部費用，包括律師費、訴訟費等。六、其他約定6.1本協議經雙方簽字或蓋章后生效。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.3本協議的修改、補充、解除、終止、解除終止等事項，應由雙方協商一致，并以書面形式確認。6.4本協議的解釋權歸企業所有。甲方（企業）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日以上協議文本，旨在明確雙方在保密方面的權利和義務，保障企業的合法權益。請乙方認真閱讀并遵守，共同維護企業的商業秘

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