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文檔簡介

2025年汽車保養工廠員工勞動合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在公司從事汽車保養工作的事宜，經協商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容第二條乙方同意按照甲方的要求，從事汽車保養及相關工作。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第三條乙方的工作地點為____市____區____路____號。三、工作時間第四條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方的規定執行。四、勞動報酬第五條乙方的工資待遇為每月人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方當月工資。第六條乙方在勞動合同期間享受甲方提供的各項福利待遇，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。五、勞動保護第七條甲方應保障乙方享有國家規定的勞動保護權益，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。第八條甲方應按時為乙方繳納社會保險，確保乙方在勞動合同期間享有相應的社會保險待遇。六、勞動紀律第九條乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理，不得遲到、早退、曠工。第十條乙方應愛護甲方的財產，不得故意損壞或浪費。七、勞動合同的變更、解除和終止第十一條甲方因工作需要，可以合理調整乙方的工作崗位，但不得降低乙方的工資待遇。第十二條在勞動合同期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方嚴重違反甲方規章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方勞動合同期滿，甲方不再續簽的。第十三條在勞動合同期間，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；2.甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；3.甲方未按照國家規定提供勞動保護條件的；4.甲方違反法律法規，損害乙方合法權益的。第十四條勞動合同期限屆滿，甲乙雙方同意續簽的，應簽訂新的勞動合同。八、保密條款第十五條乙方在勞動合同期間，應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。九、爭議解決第十六條雙方因履行本勞動合同發生爭議的，應先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他第十七條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附則：1.本勞動合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.本

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