2025年職業健康保護合同甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____員工根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的職業健康保護事項達成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、乙方職業健康保護措施1.甲方應按照國家相關法律法規的要求，為乙方提供符合職業健康安全標準的工作環境和條件。2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。檢查費用由甲方承擔。3.甲方應為乙方提供必要的個人防護用品，并教育乙方正確使用。乙方應按照甲方的要求佩戴和使用防護用品。4.甲方應定期對乙方進行職業健康培訓，提高乙方的職業健康意識和防護能力。5.甲方應對乙方的工作環境進行定期檢測，確保乙方不受有害物質和有害因素的危害。6.甲方應建立職業健康檔案，詳細記錄乙方的職業健康檢查結果、健康狀況和防護措施。三、乙方職業健康權益保障1.乙方有權了解自己所在崗位的職業危害因素和防護措施，有權對甲方的職業健康保護措施提出意見和建議。2.乙方有權拒絕違反國家法律法規、可能危害自己身體健康的作業。3.乙方因工受到職業病危害，甲方應按照國家相關法律法規承擔賠償責任。4.乙方在甲方工作期間，如因職業健康原因需要調崗，甲方應予以安排。5.乙方在甲方工作期間，如因職業健康原因需要休假，甲方應按照國家相關規定予以批準。四、甲乙雙方的權利與義務1.甲方有權對乙方進行職業健康檢查，了解乙方的健康狀況。2.甲方有權對乙方進行職業健康培訓，提高乙方的職業健康意識。3.甲方應保障乙方的職業健康權益，不得因乙方提出職業健康保護要求而解雇或降低乙方工資。4.乙方應積極參與甲方的職業健康保護工作，遵守甲方的職業健康管理制度。5.乙方應按照甲方的要求佩戴和使用防護用品，不得故意損壞或丟棄防護用品。五、合同解除與終止1.本合同在下列情況下解除或終止：（1）合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協商一致解除或終止合同。（3）乙方因嚴重違反甲方規章制度，甲方依法解除勞動合同。（4）乙方因個人原因提出解除勞動合同。2.合同解除或終止后，甲方應按照國家相關規定，為乙方辦理失業保險、醫療保險等相關手續。六、爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司法定代表人（或授權代表）：____簽訂日期：____年___