20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、終止勞動合同通知書描述1.通知內容甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，決定向乙方發出終止勞動合同通知書。乙方在接到本通知書之日起，與甲方簽訂的勞動合同即告終止。2.通知要求乙方應在接到本通知書之日起______個工作日內，辦理好離職手續，包括但不限于工作交接、財務結算、檔案移交等。乙方在離職前，應繼續履行合同約定的各項義務，確保工作交接的順利進行。二、終止勞動合同通知書數量與價格1.通知數量甲方需向乙方發出一份終止勞動合同通知書。2.通知價格本通知書無需支付任何費用。三、終止勞動合同通知書交付時間與地點1.交付時間甲方將在本年度內向乙方發出終止勞動合同通知書。2.交付地點甲方將終止勞動合同通知書送達至乙方目前的工作地點或乙方指定的其他地點。四、終止勞動合同通知書包裝與運輸1.包裝要求甲方將以書面形式向乙方發出終止勞動合同通知書，無需特殊包裝。2.運輸責任甲方負責將終止勞動合同通知書送達至乙方，乙方無需承擔任何運輸責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方終止勞動合同的決定進行審核，如認為有誤，有權提出異議。有權根據法律規定和公司政策，決定勞動合同終止的具體方式。義務：在勞動合同終止前，應按照法律規定和公司政策，向乙方提供相應的補償和待遇。為乙方提供終止勞動合同的相關手續和證明，協助乙方辦理離職手續。2.乙方權利與義務權利：有權了解勞動合同終止的原因和依據。有權根據法律規定和公司政策，要求甲方支付相應的經濟補償。義務：在接到終止勞動合同通知書后，應按照公司規定和程序辦理離職手續。配合甲方完成工作交接，確保工作連續性和信息安全。六、檢驗與驗收1.檢驗方式2.驗收標準驗收標準以公司規定的工作交接流程和標準為準。七、付款方式與期限1.經濟補償在勞動合同終止后的______個工作日內，甲方支付給乙方相應的經濟補償，即______元（大寫：______）。2.結算款（如有）根據雙方協商，乙方在完成工作交接后，甲方支付結算款，具體金額由雙方另行約定。3.剩余款項在乙方完成所有工作交接且經甲方確認無誤后的______個工作日內，甲方支付剩余款項，即合同約定的經濟補償總額減去已支付的款項。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照法律規定和公司政策支付經濟補償，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付經濟補償，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照公司規定和程序辦理離職手續，每逾期一天，應按照規定支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。如乙方違反公司規定，給公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同解除與終止1.解除本勞動合同的任何解除或終止均需雙方書面協商一致，并簽署書面解除或終止協議。解除或終止協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.終止除本勞動合同約定的終止條件外，經雙方協商一致，可以終止勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權終止勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所述不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或終止勞動合同等。十一、爭議解決1.協商勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人隱私、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同終止后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日