2025年公司員工股權(quán)獎勵協(xié)議樣本甲方：____公司（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）一、協(xié)議背景鑒于乙方在____公司的辛勤工作及對公司發(fā)展做出的積極貢獻，甲方為激勵乙方繼續(xù)努力，提高公司整體業(yè)績，決定向乙方授予一定比例的公司股權(quán)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本股權(quán)獎勵協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.股權(quán)獎勵比例甲方同意向乙方獎勵____%的公司股權(quán)，該股權(quán)獎勵自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.股權(quán)獎勵條件乙方需滿足以下條件，方可獲得股權(quán)獎勵：（1）乙方在____公司工作滿____年；（2）乙方在____公司擔任____職位；（3）乙方在____年度內(nèi)，為公司創(chuàng)造凈利潤達到____萬元；（4）乙方在____年度內(nèi)，未發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。3.股權(quán)獎勵實施甲方將在____年度內(nèi)向乙方發(fā)放股權(quán)獎勵，具體實施方式如下：（1）甲方將根據(jù)乙方滿足股權(quán)獎勵條件的實際情況，按照實際獎勵比例計算乙方應得股權(quán)；（2）甲方將乙方應得股權(quán)以人民幣____元/股的價格轉(zhuǎn)讓給乙方；（3）乙方在獲得股權(quán)獎勵后，需按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、辦理工商變更登記等。4.股權(quán)獎勵的終止在以下情況下，甲方有權(quán)終止對乙方的股權(quán)獎勵：（1）乙方在____公司工作期間，出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度的行為；（2）乙方在____公司工作期間，因個人原因離職；（3）乙方在____公司工作期間，未能滿足股權(quán)獎勵條件。5.股權(quán)獎勵的調(diào)整如乙方在____公司工作期間，業(yè)績表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)對乙方的股權(quán)獎勵進行調(diào)整，提高獎勵比例。6.股權(quán)獎勵的繼承乙方在獲得股權(quán)獎勵后，如因意外原因去世，其合法繼承人有權(quán)繼承乙方所持股權(quán)。三、協(xié)議生效及解除1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議解除條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方在____公司工作期間，出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方在____公司工作期間，因個人原因離職，本協(xié)議自動解除。四、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____