北京用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：__________合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任__________（崗位名稱）一職，乙方自愿與甲方簽訂本合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同，但乙方在甲方連續(xù)工作滿十年（含試用期）的情況下，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________（崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容包括__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方在每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，不得強(qiáng)迫乙方從事有害健康的工作。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方連續(xù)曠工超過三天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)條件；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會提起仲裁，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方出具的乙方入職證明；

（4）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：__________合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方為提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化人力資源配置，委托丙方提供人才派遣服務(wù)，乙方自愿與甲方簽訂本合同，丙方作為服務(wù)提供方，同意按照本合同約定向甲方提供乙方的人才派遣服務(wù)。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同，但乙方在甲方連續(xù)工作滿十年（含試用期）的情況下，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________（崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容包括__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方在每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定時，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方不得在合同期內(nèi)擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同剩余期限工資的違約金。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除及終止

1.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方連續(xù)曠工超過三天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)條件；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：______________________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人才派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方能夠根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，提高甲方生產(chǎn)效率。

3.丙方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，提高生產(chǎn)效率。

2.甲方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

3.甲方能夠保障自身權(quán)益，降低人力資源管理風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：__________合同簽訂日期：__________

甲方（項(xiàng)目甲方）名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（項(xiàng)目乙方）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（項(xiàng)目管理服務(wù)提供方）名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方擬開展某項(xiàng)目，需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，為保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲方委托丙方提供項(xiàng)目管理服務(wù)，乙方同意按照本合同約定參與項(xiàng)目。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同，但乙方在項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)款項(xiàng)。

二、項(xiàng)目內(nèi)容及工作范圍

1.乙方同意在甲方項(xiàng)目中進(jìn)行__________（項(xiàng)目內(nèi)容）工作，具體工作范圍包括__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方項(xiàng)目管理制度，服從甲方項(xiàng)目管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、報酬及支付方式

1.乙方項(xiàng)目服務(wù)報酬為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方在每月__________日前將乙方報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量保證、成本控制等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照項(xiàng)目要求履行職責(zé)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的項(xiàng)目工作內(nèi)容。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬，確保乙方合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得擅自變更乙方的項(xiàng)目工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除及終止

1.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)條件；

（3）甲方擅自變更乙方的工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反項(xiàng)目管理制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方連續(xù)曠工超過三天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：______________________________

乙方