企業與勞務公司合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（企業）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務服務內容

1.乙方根據甲方需求，向甲方提供符合國家法律法規和行業標準的勞務人員。

2.乙方負責勞務人員的招聘、培訓、管理、派遣等工作。

3.甲方根據工作需要，向乙方提出勞務人員數量、崗位、技能等要求。

二、勞務人員資格

1.乙方派遣的勞務人員應具備以下資格：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）持有相關職業資格證書或技能等級證書；

（3）身體健康，無傳染性疾病；

（4）無違法犯罪記錄。

2.甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行審查，如不符合以上要求，甲方有權要求乙方更換人員。

三、勞務人員工資及福利

1.乙方派遣的勞務人員工資標準、福利待遇等按照國家法律法規和行業標準執行。

2.甲方應按照約定支付乙方勞務人員工資，乙方應確保勞務人員按時足額領取工資。

3.乙方應負責勞務人員的五險一金繳納，具體繳納比例和基數按照國家規定執行。

四、勞務人員管理

1.甲方對乙方派遣的勞務人員進行日常管理，乙方應配合甲方做好管理工作。

2.甲方有權對勞務人員進行考核、獎懲，乙方應予以支持。

3.乙方應對勞務人員進行安全教育，確保其遵守國家法律法規和甲方規章制度。

五、違約責任

1.甲方未按照約定支付勞務人員工資的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的百分之二十。

2.乙方未按照約定提供符合要求的勞務人員的，應向甲方支付違約金，違約金為實際派遣勞務人員數量的百分之十。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿前______個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。

3.合同終止后，雙方應按照約定履行完畢剩余義務。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求崗位及人員要求清單

2.乙方勞務人員派遣人員名單

3.乙方勞務人員相關資格證書復印件

4.乙方勞務人員相關技能等級證書復印件

5.乙方勞務人員勞動合同復印件

6.乙方勞務人員工資支付憑證復印件

7.乙方勞務人員五險一金繳納憑證復印件

8.其他雙方認為需要作為合同附件的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（企業）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，并引入丙方作為第三方參與，以確保勞務服務的質量和效率，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務服務內容

1.乙方根據甲方需求，向甲方提供符合國家法律法規和行業標準的勞務人員。

2.丙方作為第三方，負責對乙方派遣的勞務人員進行專業培訓和質量監控。

3.甲方根據工作需要，向乙方提出勞務人員數量、崗位、技能等要求。

二、第三方責任與權利

1.丙方有權對乙方派遣的勞務人員進行定期或不定期的專業培訓，確保其技能水平滿足甲方要求。

2.丙方有權對乙方派遣的勞務人員進行工作表現評估，并將評估結果反饋給甲方。

3.丙方有權對乙方派遣的勞務人員的安全教育進行監督，確保其遵守安全操作規程。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方提供符合崗位要求的勞務人員，并對乙方提供的勞務人員進行審查。

2.甲方有權要求丙方對乙方派遣的勞務人員進行培訓和質量監控，并有權要求丙方提供相關培訓記錄和評估報告。

3.甲方有權根據丙方的評估結果，對乙方派遣的勞務人員進行獎懲或更換。

四、乙方責任與權利

1.乙方負責勞務人員的招聘、培訓、管理、派遣等工作，并確保其符合甲方要求。

2.乙方有權要求丙方對勞務人員進行培訓，并有權要求丙方提供培訓支持。

3.乙方有權根據甲方和丙方的反饋，對勞務人員進行調整和管理。

五、違約責任與限制條款

1.乙方如未按照約定提供符合要求的勞務人員，應向甲方支付違約金，違約金為實際派遣勞務人員數量的百分之二十。

2.丙方如未按照約定進行培訓和質量監控，應向甲方支付違約金，違約金為丙方培訓費用的一倍。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方不得將勞務人員派遣至與甲方業務無關的其他企業或個人。

5.乙方不得將勞務人員用于違法活動。

六、合同期限及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿前______個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求崗位及人員要求清單

2.乙方勞務人員派遣人員名單

3.丙方勞務人員培訓計劃及評估報告

4.乙方勞務人員相關資格證書復印件

5.乙方勞務人員相關技能等級證書復印件

6.乙方勞務人員勞動合同復印件

7.乙方勞務人員工資支付憑證復印件

8.乙方勞務人員五險一金繳納憑證復印件

9.其他雙方認為需要作為合同附件的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入旨在提升勞務人員的服務質量，通過專業培訓和嚴格監控，確保勞務人員能夠滿足甲方的業務需求，同時降低甲方在人力資源管理方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益和責任，確保勞務服務的質量和效率，同時通過引入第三方，實現資源整合和風險分散，從而在激烈的市場競爭中保持競爭優勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（企業）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方需要丙方提供專業技術支持，以提升乙方在勞務派遣領域的競爭力，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、專業技術支持內容

1.丙方根據乙方需求，向乙方提供專業技術培訓和咨詢服務。

2.丙方負責對乙方派遣的勞務人員進行技術指導和考核。

3.乙方根據工作需要，向丙方提出專業技術支持的具體要求。

二、丙方責任與權利

1.丙方有權要求乙方提供詳細的勞務人員信息和崗位要求，以便進行針對性的技術培訓。

2.丙方有權對乙方派遣的勞務人員進行技術考核，并有權要求乙方對考核不合格的勞務人員進行重新培訓。

3.丙方有權根據技術考核結果，對乙方的工作流程和勞務派遣模式提出改進建議。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供符合行業標準的專業技術培訓和咨詢服務。

2.乙方有權要求丙方對勞務人員進行技術指導，確保其技能水平滿足甲方要求。

3.乙方有權根據丙方的技術考核結果，對勞務人員進行獎懲或調整。

四、甲方責任與權利

1.甲方有權要求乙方提供符合崗位要求的勞務人員，并對乙方的工作進行監督。

2.甲方有權要求丙方對乙方派遣的勞務人員進行技術考核，并有權要求丙方提供相關考核報告。

3.甲方有權根據丙方的技術考核結果，對乙方的工作進行評價和反饋。

五、違約責任與限制條款

1.丙方如未按照約定提供專業技術支持，應向乙方支付違約金，違約金為丙方服務費用的一倍。

2.乙方如未按照約定提供勞務人員信息和崗位要求，或未配合丙方的技術考核，應向丙方支付違約金，違約金為乙方應支付服務費用的一倍。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方不得將丙方提供的技術支持信息用于其他目的。

六、合同期限及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿前______個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方需求專業技術支持清單

2.丙方提供的技術培訓和咨詢服務方案

3.乙方勞務人員技術考核標準及報告

4.乙方勞務人員相關資格證書復印件

5.乙方勞務人員相關技能等級證書復印件

6.乙方勞務人員勞動合同復印件

7.丙方提供的技術支持費用清單

8.其他雙方認為需要作為合同附件