2025年度酒吧DJ職業發展規劃與聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方信息甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯系電話：____________________二、聘用崗位及職責1.乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方酒吧DJ崗位。2.乙方在甲方酒吧DJ崗位的職責如下：（1）按照甲方要求，按時參加酒吧演出活動，確保演出質量；（2）負責酒吧音樂播放、音響設備操作及維護；（3）配合酒吧活動策劃，為活動提供音樂支持；（4）遵守酒吧各項規章制度，維護酒吧形象；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。三、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿，如雙方同意，可續簽本合同。四、工資及福利待遇1.乙方在聘用期間，每月工資為人民幣____元。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在聘用期間，享有社會保險、住房公積金等福利待遇。五、合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反酒吧規章制度，經教育不改的；（2）乙方因個人原因無法履行合同約定的職責，經甲方同意的；（3）乙方因不可抗力等原因無法履行合同約定的職責，經甲方同意的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的；（3）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益的。3.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。六、保密條款1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業信息。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為合同履行提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。二、第三方介入的目的1.為了更好地履行本合同，甲乙雙方同意在必要時引入第三方，以提供專業服務或協助合同履行。2.第三方介入的目的是為了提高服務質量、降低風險、優化資源配置。三、第三方介入的類型1.中介方：為甲乙雙方提供招聘、推薦、信息服務等中介服務的第三方。2.咨詢方：為甲乙雙方提供職業發展規劃、市場分析、風險評估等咨詢服務的第三方。3.培訓方：為乙方提供專業技能培訓、職業素養提升等培訓服務的第三方。4.技術服務方：為甲乙雙方提供音響設備維護、技術支持等技術服務。四、第三方的責任1.第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規，遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權益。2.第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務。3.第三方因自身原因導致服務不符合約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。五、第三方的權利1.第三方有權根據合同約定，收取合理的服務費用。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便提供專業服務。六、第三方的責任限額1.第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方根據第三方提供的服務類型、服務內容等因素協商確定。2.第三方的責任限額不得超過合同總額的_____%。3.如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方作為甲方聘請的服務提供者，應服從甲方的管理，接受甲方的監督。2.第三方與乙方的關系：第三方作為乙方服務的提供者，應尊重乙方的合法權益，保障乙方的職業發展。3.第三方與合同其他方的責任劃分：第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，對合同之外的其他方不承擔任何責任。八、第三方介入的程序1.甲方或乙方提出引入第三方的需求，經雙方同意后，由甲方或乙方與第三方簽訂服務合同。2.第三方在簽訂服務合同前，應向甲乙雙方提供相關資質證明、服務方案等材料。3.甲乙雙方應在收到第三方提供的材料后____個工作日內，對第三方進行審核，確認其符合要求。4.審核通過后，甲乙雙方與第三方簽訂服務合同，并明確雙方的權利義務。九、第三方介入的變更與解除1.如第三方服務不符合合同約定，甲乙雙方可協商變更或解除服務合同。2.第三方因自身原因無法繼續履行服務合同，應提前____個工作日通知甲乙雙方，并協商解除合同。3.合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。十、其他1.本部分為合同附加條款，與合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：說明：此附件用于證明甲乙雙方的主體資格，確保合同的有效性。2.附件二：甲方酒吧的營業執照副本要求：提供甲方酒吧的營業執照副本復印件，并加蓋公章。說明：此附件用于證明甲方酒吧的合法經營資格。3.附件三：第三方服務合同要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同副本，并加蓋公章。說明：此附件用于證明第三方服務的合法性和雙方的權利義務。4.附件四：乙方的專業技能證書或培訓證明要求：提供乙方相關專業技能的證書或培訓證明復印件，并加蓋公章。說明：此附件用于證明乙方具備合同約定的專業技能。5.附件五：乙方的健康證明要求：提供乙方近期的健康證明復印件，并加蓋公章。說明：此附件用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。6.附件六：合同履行過程中的相關文件要求：提供合同履行過程中的相關文件，如工資支付憑證、請假條等。說明：此附件用于證明合同履行過程中的各項事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按照合同約定提供工作條件；未按照合同約定支付乙方社會保險、住房公積金等福利待遇；未經乙方同意，擅自解除合同。（2）乙方違約行為：未按時參加酒吧演出活動；嚴重違反酒吧規章制度；泄露甲方商業秘密；未按照合同約定提供專業服務。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按未支付工資的_____%計算。甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。甲方未按照合同約定支付乙方社會保險、住房公積金等福利待遇的，應補足所欠款項，并支付違約金。甲方擅自解除合同的，應支付乙方經濟補償，補償金額按乙方在合同履行期間的工資總額計算。（2）乙方違約責任：乙方未按時參加酒吧演出活動的，應支付違約金，違約金按未參加演出活動當月工資的_____%計算。乙方嚴重違反酒吧規章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。乙方未