不需要辦理勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住所地：

鑒于：

一、甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，具有合法的用人主體資格，主要從事__________業務。

二、乙方具備與甲方所從事業務相適應的勞動能力，愿意受聘于甲方工作。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應當書面通知乙方，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，從事__________崗位工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從管理，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2乙方加班工資按國家有關規定執行。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

5.2甲方按照國家有關規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責任的。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方關于保密的規定，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和業務秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規章制度

4.甲方薪酬制度

5.甲方保密制度

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住所地：

丙方（第三方服務提供者）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

鑒于：

一、甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，具有合法的用人主體資格，主要從事__________業務。

二、乙方具備與甲方所從事業務相適應的勞動能力，愿意受聘于甲方工作。

三、丙方作為第三方服務提供者，同意為甲方提供乙方的工作崗位及相應的服務。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應當書面通知乙方，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，從事__________崗位工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從管理，按時完成工作任務。

2.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件和服務，確保乙方能夠正常履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2乙方加班工資按國家有關規定執行。

4.3甲方有權根據乙方的工作表現和業績調整工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

5.2甲方按照國家有關規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量和效率。

6.2甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（二）泄露甲方商業秘密、技術秘密和業務秘密的；

（三）因故意或重大過失給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方離職后，未經甲方同意，不得在同類業務領域內與甲方競爭對手合作。

八、丙方責任與權利

8.1丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力，并對乙方的工作進行必要的培訓和指導。

8.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

8.3丙方有權在乙方違約時，要求乙方承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1丙方的介入有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率和業務質量。

11.2丙方作為專業服務提供者，可以降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量和效率。

12.2甲方通過調整工資、獎懲等手段，激勵乙方提高工作積極性，實現甲方利益最大化。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.甲方規章制度

5.甲方薪酬制度

6.甲方保密制度

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住所地：

丙方（第三方服務平臺）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

鑒于：

一、甲方系依法成立的獨立法人或其他組織，主要從事__________業務。

二、乙方具備與甲方所從事業務相適應的勞動能力，希望通過丙方平臺與甲方建立合作關系。

三、丙方作為第三方服務平臺，提供在線匹配和溝通服務，協助甲方與乙方建立勞動關系。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前__________個月，乙方有權要求甲方續簽合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，從事__________崗位工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，服從管理，按時完成工作任務。

2.3丙方負責為乙方提供在線溝通工具，確保乙方能夠與甲方保持有效溝通。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2乙方加班工資按國家有關規定執行。

4.3甲方應按照約定時間支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

5.2甲方按照國家有關規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環境。

6.2乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

6.3乙方有權在合同期內提出離職申請，但需提前__________天通知甲方。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（一）未按約定支付乙方工資或福利待遇的；

（二）未提供符合工作要求的工作條件和環境的；

（三）強迫或變相強迫乙方加班的；

（四）泄露乙方個人信息的。

7.2甲方不得以任何形式限制乙方在合同期內離職。

八、丙方責任與權利

8.1丙方負責為甲乙雙方提供在線溝通平臺，確保雙方能夠及時溝通。

8.2丙方有權對甲乙雙方的行為進行監督，確保雙方遵守合同約定。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

十一、乙方為主導的目的和意義

11.1乙方作為合同主導方，有權維護自身合法權益，確保工作環境和待遇符合法律規定。

11.2乙方通過合同約定，可以更好地規劃職