甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業生產一線員工勞務派遣合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：住所地：________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（用工單位）：住所地：________________法定代表人：________________聯系電話：________________鑒于：1.甲方系依法設立并取得營業執照的派遣單位，具備勞務派遣業務經營許可。2.乙方系依法設立并取得營業執照的企業，具備用工主體資格。3.甲乙雙方經協商一致，就甲方派遣員工至乙方從事生產一線工作事宜，達成如下協議：一、派遣員工1.甲方根據乙方實際工作需要，派遣一定數量的生產一線員工至乙方工作。2.派遣員工數量：________________人。3.派遣員工崗位：________________。二、派遣員工工作內容1.派遣員工在乙方工作期間，應遵守乙方各項規章制度，服從乙方管理。2.派遣員工工作內容主要包括：________________。三、派遣員工工作期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.本合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽。四、派遣員工工資待遇1.派遣員工工資標準：________________元/月。2.工資支付方式：________________。3.甲方應于每月____日前將派遣員工工資支付給乙方。五、社會保險及福利待遇1.派遣員工在乙方工作期間，乙方應依法為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規定為派遣員工繳納住房公積金。3.派遣員工福利待遇參照乙方正式員工標準執行。六、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方可協商一致解除本合同。2.合同終止：本合同期滿或因其他原因終止。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按約定派遣員工或派遣員工不符合要求的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，未按約定支付派遣員工工資或未按規定繳納社會保險的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。3.因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附：1.派遣員工名單3.派遣員工健康證明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于勞務派遣中介機構、咨詢機構、人力資源服務機構等。二、第三方介入情形1.派遣員工的招募、篩選及派遣工作可由第三方負責。2.乙方對派遣員工的管理、培訓、考核及薪酬發放等事務可委托第三方執行。3.本合同履行過程中，甲乙雙方經協商一致，同意引入第三方提供相關服務。三、第三方責任與權利1.第三方責任：（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，負責派遣員工的招募、篩選及派遣工作。（2）第三方應保證派遣員工符合乙方的工作要求，并具備相應的勞動能力。（3）第三方應協助乙方完成對派遣員工的日常管理、培訓、考核及薪酬發放等工作。（4）第三方應承擔因自身原因導致的派遣員工在乙方工作期間發生的人身傷害、疾病等責任。（5）第三方應按照本合同約定，承擔違約責任。2.第三方權利：（1）第三方有權根據甲乙雙方的要求，收取相應的服務費用。（2）第三方有權根據本合同約定，對派遣員工進行必要的培訓和考核。（3）第三方有權在甲乙雙方授權范圍內，代表甲方或乙方處理相關事務。四、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致的派遣員工在乙方工作期間發生的人身傷害、疾病等責任，其賠償限額不得超過派遣員工當月工資的10倍。2.第三方因違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的違約責任，賠償損失金額不超過其收取服務費用的兩倍。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系，由本合同及雙方簽訂的補充協議約定。2.第三方在履行本合同過程中，對甲方、乙方及派遣員工產生的責任，由第三方自行承擔。3.甲乙雙方對第三方的監督、檢查和指導，應遵守國家法律法規和本合同約定。4.第三方在履行本合同過程中，應嚴格按照甲乙雙方的要求進行操作，不得損害甲乙雙方及派遣員工的合法權益。六、第三方介入后的合同變更1.本合同在第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方的同意。2.第三方對合同變更的同意，應以書面形式表達。七、第三方介入后的合同終止1.本合同在第三方介入后，如需終止，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方的同意。2.第三方對合同終止的同意，應以書面形式表達。3.第三方在合同終止后，應按照本合同約定，協助甲乙雙方處理相關事宜。八、其他1.本部分內容為本合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況另行協商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附：1.第三方名稱及法定代表人2.第三方營業執照復印件3.第三方與甲乙雙方簽訂的服務協議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣員工的基本信息，確保雙方對派遣員工身份的確認。說明：此復印件用于證明派遣員工身份，是乙方辦理社會保險、公積金等手續的依據。3.派遣員工健康證明詳細要求：提供所有派遣員工近期的健康檢查證明，證明其身體健康，符合工作崗位要求。說明：此證明用于確保派遣員工在乙方工作期間身體健康，避免因健康問題導致的勞動糾紛。4.第三方營業執照復印件詳細要求：提供第三方營業執照復印件，證明其具備合法經營資格。說明：此復印件用于確認第三方是否具備提供相關服務的資格。5.第三方與甲乙雙方簽訂的服務協議詳細要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務協議，明確雙方的權利義務。說明：此協議作為合同附件，用于補充說明第三方在合同履行過程中的具體職責。6.派遣員工培訓記錄詳細要求：記錄所有派遣員工在乙方工作期間的培訓內容、時間、地點、培訓師等信息。說明：此記錄用于證明乙方對派遣員工進行了必要的培訓，確保其具備相應的工作能力。7.派遣員工考核記錄詳細要求：記錄所有派遣員工在乙方工作期間的考核結果、考核時間、考核人等信息。說明：此記錄用于評估派遣員工的工作表現，為合同續簽或終止提供依據。8.派遣員工工資發放記錄詳細要求：記錄所有派遣員工在乙方工作期間的工資發放情況，包括工資標準、發放時間、發放方式等。說明：此記錄用于證明乙方已按照合同約定支付派遣員工工資，確保其合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間派遣員工至乙方工作。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同約定工資的_____%。示例：若合同約定每月派遣員工10人，每人工資為5000元，甲方未按約定時間派遣，則應支付違約金500元。（2）乙方未按約定支付派遣員工工資。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的_____%。示例：若乙方欠付派遣員工工資10000元，則應支付違約金1000元。（3）第三方未按約定履行職責，導致派遣員工在乙方工作期間