2025年度建筑施工企業安全培訓教師勞動合同細則本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（建筑施工企業名稱）：____________________________乙方（安全培訓教師姓名）：____________________________第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條乙方工作內容2.1乙方在甲方單位擔任安全培訓教師，負責對甲方單位內部員工進行安全教育培訓工作。（1）安全法規、規章制度、操作規程的講解；（2）安全生產事故案例分析；（3）安全技能培訓與實操；（4）應急處理與救援培訓；（5）其他與安全培訓相關的工作。第三條工作時間與地點3.1乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間由甲方根據乙方實際情況合理安排。3.2乙方的工作地點為甲方單位所在地，如需外出培訓，應提前向甲方申請。第四條工資待遇4.1乙方工資標準為每月____元，按月支付。4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由甲方根據乙方工作表現及公司薪酬制度確定。4.3乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等休假待遇。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按國家規定繳納住房公積金。（1）帶薪年假；（2）節日慰問；（3）生日慰問；（4）定期體檢；（5）其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方單位的技術、商業秘密和客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。7.2甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第八條合同解除8.1雙方協商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；（2）乙方因故意或重大過失導致安全事故發生；（3）乙方因身體健康原因無法繼續履行合同；（4）法律法規規定或政策調整導致合同無法繼續履行。（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未按規定繳納社會保險；（3）甲方未提供合同約定的勞動條件；（4）法律法規規定或政策調整導致合同無法繼續履行。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（建筑施工企業名稱）：____________________________乙方（安全培訓教師姓名）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司、技術服務提供商等。二、第三方介入的合法性.2任何第三方介入本合同，必須符合國家法律法規及政策規定，并經甲方和乙方書面同意。三、第三方責任限額.3第三方介入本合同，其責任限額由甲方和乙方在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。四、第三方責任劃分.4甲方、乙方和第三方在合同中的責任劃分如下：（1）甲方負責提供安全培訓所需的教學資源、設施和場地，并確保乙方在安全培訓過程中的合法權益。（2）乙方負責按照甲方要求，完成安全培訓任務，并對培訓質量負責。（3）第三方負責提供專業技術服務、培訓課程或咨詢意見，并對所提供的服務或意見的真實性、合法性負責。五、第三方權利和義務.5第三方在本合同中的權利和義務如下：（1）權利：根據合同約定，獲得相應的報酬；甲方和乙方應提供必要的配合，確保第三方履行合同義務；在合同履行過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。（2）義務：按照合同約定，提供專業、高質量的服務或意見；保守甲方和乙方的商業秘密；在合同履行過程中，應遵守國家法律法規及政策規定；如因第三方原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。六、第三方介入的具體條款（1）第三方介入的必要性：甲方和乙方認為，為提高安全培訓質量，需要引入第三方提供專業服務或培訓課程。（2）第三方介入的方式：甲方和乙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關合作協議。（3）第三方介入的費用：第三方介入的費用由甲方和乙方按照合同約定承擔。（4）第三方介入的時間：第三方介入的時間由甲方和乙方根據實際情況確定。（5）第三方介入的成果：第三方介入的成果應滿足甲方和乙方的需求，并符合國家相關標準。七、合同變更.7如因第三方介入導致本合同內容發生變化，甲方和乙方應協商一致，對合同進行變更，并簽訂補充協議。八、合同終止.8如因第三方介入導致本合同無法繼續履行，甲方和乙方應協商一致，終止本合同，并簽訂終止協議。九、爭議解決.9甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他.10本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方（建筑施工企業名稱）：____________________________乙方（安全培訓教師姓名）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：安全培訓教師年度培訓計劃要求：詳細列明年度內安全培訓的具體內容、時間安排、培訓對象及預期目標。附件2：安全培訓課程大綱要求：包括課程名稱、課程目標、課程內容、教學方法、考核方式等。說明：此附件用于指導乙方進行安全培訓教學，確保培訓質量。附件3：安全培訓教材及輔助資料要求：提供符合國家規定的安全培訓教材及輔助資料，包括文字、圖片、視頻等。說明：乙方在培訓過程中應使用這些教材及資料，確保培訓內容的準確性和完整性。附件4：安全培訓教師考核評估表要求：包括培訓內容掌握程度、教學方法、培訓效果等評估指標。說明：此附件用于對乙方進行年度考核，作為乙方工資待遇及續簽合同的依據。附件5：第三方合作協議要求：詳細列明第三方介入的具體內容、服務范圍、費用、責任劃分等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的權利和義務，確保合同履行。附件6：合同變更協議要求：詳細列明合同變更的具體內容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同條款的準確性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定標準如下：1.乙方違約行為及責任認定：1.1未按時完成安全培訓任務，導致培訓計劃滯后：責任認定：乙方應承擔相應責任，甲方有權要求乙方補課或支付違約金。1.2培訓內容與實際需求不符，導致培訓效果不佳：責任認定：乙方應承擔相應責任，甲方有權要求乙方重新培訓或支付違約金。1.3違反保密義務，泄露甲方商業秘密：責任認定：乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責任認定：2.1未按時支付乙方工資：責任認定：甲方應支付乙方應得工資，并支付違約金。2.2未按規定繳納社會保險：責任認定：甲方應補繳社會保險，并支付違約金。2.3未提供合同約定的勞動條件：責任認定：甲方應提供符合合同約定的勞動條件，否則承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按約定提供專業服務或培訓課程：責任認定：第三方應承擔相應責任，甲方有權要求第三方重新提