PAGE16-其次框收入安排與社會公允[學習目標]1．了解效率與收入安排公允的含義。2．理解維護社會公允的詳細措施，理解提高“兩個比重”、實現“兩個同步”的內涵及意義。3．理解再安排注意公允的措施。4．理解效率與公允的辯證關系；理解正確處理效率與公允關系的措施。eq\a\vs4\al(,社會公允的重要體現,,)1．收入安排公允的含義及意義(1)含義：要求收入安排相對同等，即要求社會成員之間的收入差距不能過大，要保證人們的基本生活須要。(2)意義：收入安排公允是中國特色社會主義的內在要求，是實現共同富有的體現。2．如何實現收入安排的公允(1)堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，為我國實現社會公允、形成合理有序的國民收入安排格局供應了重要的制度保證。(2)增加居民收入，著重愛護勞動所得，激勵遵守法律致富，堅持在經濟增長的同時實現居民收入同步增長、在勞動生產率提高的同時實現勞動酬勞同步提高，是實現社會公允的重要舉措。(3)要促進收入安排更合理、更有序，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調整過高收入，取締非法收入。要履行好政府再安排調整職能，加快推動基本公共服務均等化，縮小收入安排差距。背景材料某公司是著名的國有企業。由于該企業主動引進了一批高級管理人才，近幾年的效益有了大幅度提高。為了留住這部分高管，該企業為他們開出了多達60萬元的年薪。而一般的一線工人月薪僅為2000元。問題探究(1)該公司在收入安排上存在什么問題？(2)實行公允的收入安排有什么重要意義？(3)該公司在安排方面應當作出哪些變更？答案：(1)收入安排差距過大，有失社會公允。(2)收入安排公允是中國特色社會主義的內在要求，是實現共同富有的體現。(3)該公司應提高工人收入在企業產值中的比重，提高勞動酬勞在初次安排中的比重，并建立企業職工工資正常增長機制。學問升華1．國家為什么要重視收入安排的社會公允(1)緣由：收入安排公允是中國特色社會主義的內在要求，是實現共同富有的體現。(2)效率與公允：公允是提高經濟效率的保證。只有公允安排，才能維護勞動者權益，激發勞動者發展生產、提高經濟效率的主動性。(3)安排與消費：維護社會公允，有利于縮小收入差距，提高整個社會的消費水平，有利于引導生產，擴大內需。(4)社會主義市場經濟的特點：維護社會公允，有利于縮小收入差距，實現共同富有。(5)科學發展觀：實行以人為本的科學發展觀的要求。2．怎樣實現收入安排的社會公允角度詳細措施根本途徑大力發展生產力，為實現收入安排的社會公允供應物質基礎效率與公允的關系 效率是公允的物質前提，所以維護公允的根本措施在于推動生產力的發展(把蛋糕做大)安排制度堅持和完善按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度初次安排增加居民收入，著重愛護勞動所得，激勵遵守法律致富，堅持在經濟增長的同時實現居民收入同步增長、在勞動生產率提高的同時實現勞動酬勞同步提高，是實現社會公允的重要舉措再安排要促進收入安排更合理、更有序，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調整過高收入，取締非法收入。要履行好政府再安排調整職能，加快推動基本公共服務均等化，縮小收入安排差距[特殊提示]國民收入的初次安排和再安排(1)國民收入的初次安排是在干脆創建國民收入的物質生產部門進行的，企業或農村集體經濟組織是初次安排的主體。(2)國民收入的再安排是在初次安排的基礎上，由政府對國家集中的財政收入在全社會范圍內進行再安排，即政府以社會管理者的身份，主要通過稅收、財政支出、轉移支付等形式調整物質生產部門與非物質生產部門之間、城鄉之間、地域之間、不同群體之間的收入關系，以保障國家機器的正常運轉，保障經濟社會協調發展，保障低收入者的基本生活水平。典題印證(山東高考)國務院確定，2015年我國城鄉居民基本醫療保險財政補助標準由2014年的每人每年320元提高到380元。下列選項中，對國務院的這一確定理解正確的是()A．提高醫療補助標準，優化城鄉居民的消費結構B．健全初次安排機制，協調國家與個人的利益關系C．加大再安排力度，提高城鄉居民基本醫療保障水平D．增加貨幣供應量，提高城鄉居民基本醫療保險籌資水平解析：選C本題的題眼是國務院將居民基本醫療保險財政補助標準提高。基本醫療保險財政補助屬于國民收入的再安排，提高這項補助，能提高居民基本醫療保障水平，故C項正確；醫療補助與居民消費結構無關，故A項不符合題意；財政補助不屬于初次安排，故B項與題意無關；財政補助是財政政策，D項“增加貨幣供應量”是貨幣政策，解除。eq\a\vs4\al(,兼顧效率與公允,,)1．效率的含義指經濟活動中產出與投入的比率，表示資源有效利用的程度。2．效率與公允的關系(1)一樣性：一方面，效率是公允的物質前提；另一方面，公允是提高經濟效率的保證。(2)二者強調不同的方面，又存在著沖突。3．怎樣兼顧效率與公允(1)發展社會主義市場經濟，初次安排和再安排都要兼顧效率與公允，既要提高效率，又要促進公允。(2)政策措施：既要反對平均主義，也要防止收入差距懸殊；既要落實安排政策，也要提倡奉獻精神；在激勵人們創業致富的同時，提倡回報社會和先富幫后富，朝著實現全體人民共同富有不斷邁進。背景材料某爐具廠原是一家效益很好的企業。后來，該廠進行收入安排改革，向高層管理人員傾斜，一線工人的年收入不足高層管理人員的非常之一。拉大的收入差距導致雙方關系驚慌，工人的工作主動性低下，優秀工人紛紛“跳槽”，企業經濟效益大幅下滑。新的領導上任后，主動改革不合理的安排制度，向一線員工和創利較多的車間傾斜，大幅度提高一線工人的酬勞，從今企業內部的關系變得和諧了，工人的工作主動性高漲，紛紛為該廠的發展獻計獻策，該廠經濟效益有了大幅提高，又紅紅火火起來。問題探究(1)該公司先后實行的安排方案對生產效率有何影響？(2)假如你是新任廠長，為做到效率與公允的統一，你將怎樣設計最優安排方案？請說明理由。答案：(1)前一種安排方案，忽視收入安排的公允，造成收入差距過分懸殊，挫傷了勞動者的生產主動性，導致效率低下。后一種安排方案，重視收入安排公允，縮小收入差距，調動了勞動者的生產主動性，促進了生產效率的提高。(2)①要提高效率，收入安排向一線工人傾斜，并合理拉開收入差距，以調動勞動者的生產主動性。理由：效率是公允的物質前提。②在提高效率的前提下，又要注意安排公允，把收入差距限制在肯定的范圍內，防止因收入差距過于懸殊而挫傷勞動者的主動性。理由：公允是提高經濟效率的保證。學問升華1．效率與公允的關系(1)一樣性：一方面，效率是公允的物質前提。假如沒有效率作為前提和基礎，對公允的追求會導致平均主義和普遍貧困。另一方面，公允是提高經濟效率的保證。只有公允安排，才能維護勞動者權益，激發勞動者發展生產、提高經濟效率的主動性。(2)沖突：效率與公允分別強調不同方面，二者又存在沖突。提高效率要求拉開收入差距，注意公允要求縮小收入差距。2．如何兼顧效率與公允(1)總體要求：發展社會主義市場經濟，初次安排和再安排都要兼顧效率與公允。既要提高效率，充分調動各方面的主動性，提高資源利用效率；又要促進公允，將收入差距限制在合理的范圍內，使發展成果更多更公允惠及全體人民。(2)政策措施：①兼顧效率與公允，既要反對平均主義，也要防止收入懸殊；②既要落實安排政策，也要提倡奉獻精神；③在激勵人們創業致富的同時，提倡回報社會和先富幫后富，朝著實現全體人民共同富有不斷邁進。[特殊提示](1)產出高并不意味著效率高，提高效率要求在投入不變的狀況下，追求產出最大，或是產出肯定的狀況下，追求投入最小。(2)要實現居民收入倍增，提升居民華蜜指數，必需兼顧效率與公允，既要提高效率，把“蛋糕”做大，又要促進公允，把“蛋糕”分好，二者不行偏廢。典題印證如圖表示效率與收入差距的關系，橫軸x代表收入差距，縱軸y代表效率，原點O表示肯定的平均主義和肯定的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴大而變更的狀況。該圖表明()①在x1之前，效率與收入差距成反方向變更②收入差距擴大到肯定程度之后，效率會降低③收入差距擴大具有激勵作用，效率將會提高④將收入差距限制在肯定限度內有助于保持較高的效率A．①③B．①④C．②③D．②④解析：選D本題考查效率與公允的關系，意在考查考生的讀圖實力和綜合分析實力。從圖中可以看出，在x1之前，收入差距越大則效率越高，在x1之后，收入差距越大則效率越低，說明收入差距不是越大越好，要保持較高的效率，必需將收入差距限制在肯定范圍之內，故②④正確，①③錯誤。[隨堂達標訓練]考點一社會公允的重要體現自2024年12月1日起，浙江省起先執行新的最低工資標準，月最低工資標準按區域劃分為4檔，分別為2010元、1800元、1660元、1500元。遼寧省、江西省也于近期宣布，將從2024年1月1日起執行最新調整后的最低工資標準。據此回答1～2題。1．上調最低工資標準的主要目的在于()①努力實現居民收入增長和經濟發展同步，提凹凸收入者收入②堅持按勞安排的基本原則，調動勞動者的主動性和創建性③規范企業在工資安排中的行為，愛護勞動者的合法權益④堅持再安排更加注意公允，防止收入差距擴大A．①②B．①③C．②④D．③④解析：選B上調最低工資標準的主要目的在于，努力實現居民收入增長和經濟發展同步，提凹凸收入者收入，同時規范企業在工資安排中的行為，愛護勞動者的合法權益，故①③符合題意，當入選；②④與材料主旨不符，解除。故本題答案選B項。2．收入安排公允是指收入安排相對同等，它有助于樹立共享理念，讓百姓最大程度提升獲得感。下列做法有助于在初次安排中實現收入安排公允的是()①國家提高個人所得稅的起征點，讓工薪階層少納稅②企業通過提高勞動酬勞占比，激發勞動者主動性③政府堅持和完善安排制度，激勵生產要素按貢獻參加安排④國家提高勞動者最低工資標準，愛護勞動者權益A．①③B．②④C．①④D．②③解析：選B國家提高個人所得稅的起征點屬于再安排范疇，①錯誤；提高勞動酬勞在初次安排中的比重，提高勞動者最低工資標準，有助于實現收入安排公允，②④正確；激勵生產要素按貢獻參加安排可能會拉大收入差距，③錯誤。答案為B項。考點二兼顧效率與公允3．分析認為，勞動者的工資增幅假如低于物價漲幅，勞動者日子會越過越差，中國經濟新常態的保持、經濟的良性發展終將受損。下列既符合效率與公允的關系，又符合這一循環傳導路徑的是：勞動者的工資增幅低于物價漲幅→()A．勞動者在安排中的公允權利未能得到切實保障→勞動者生產主動性受損→生產力的發展受限B．經濟持續發展實力受限→勞動者增收乏力→勞動者生活水平的提高失去前提和基礎C．勞動者難以共享發展成果，有失公允→改革與發展失去穩定前提→人民生活難得保障D．勞動者消費水平提高的基礎受限→國內消費需求驅動經濟乏力→經濟良性發展受損解析：選AA項觀點正確且符合題意，勞動者的公允權利未能得到切實保障，勞動者生產主動性受損，生產力發展受限，符合效率與公允的關系，同時又符合題中循環的傳導路徑，故入選；B項觀點與題意不符，經濟持續發展實力受限，勞動者增收乏力，勞動者生活水平的提高失去前提和基礎，只強調效率，而沒有強調公允，故解除；C項只談公允，沒談效率，不符合題意；D項觀點沒有涉及效率也沒有涉及公允，故解除。4．“短作業優先法”是華羅庚“統籌方法”的變例。某銀行網點依據客戶業務辦理時間的不同，在各作業窗口間調配，縮短了全部人辦理業務的總等待時間，肯定時間內可以讓更多的人完成業務辦理。這說明()①促進公允須要合理的機制和政策②效率的提高意味著社會財寶的增加③效率是公允的物質前提和保證④合理的公允表現為相對同等A．①②B．③④C．②③D．①④解析：選A某銀行網點通過人員間的調配，縮短了全部人辦理業務的總等待時間，可以讓更多的人完成業務辦理，這說明促進公允須要合理的機制，①正確；效率的提高，也有利于增加社會財寶，②正確；效率是公允的物質前提，公允是提高經濟效率的保證，③說法錯誤；④不符合題意。故選A項。[框題實力提升(十四)]一、選擇題1．合理的收入安排制度是社會公允的重要體現。合理的收入安排是指()A．社會成員的收入要平均B．要充分愛護生產要素全部者的收益權C．將收入差距限制在合理的范圍內D．消退社會成員之間的利益沖突解析：選C題干強調了公允的重要性。只有C項與材料主旨一樣。A、D兩項錯誤。B項說明白如何做，與題意不符。2．孔子說：“有國有家者，不患寡而患不均，不患貧而患擔心。蓋均無貧，和無寡，安無傾。”這一觀點對發展社會主義市場經濟有益的啟示是()①要消退收入差距②要提高資源利用效率③要防止收入安排差距過分擴大④要建立健全社會保障體系A．①②B．②③C．③④D．①④解析：選C孔子的話合理之處在于看到安排公允的重要性，啟示我們重視公允，①要消退收入差距是不現實的；③④均有利于社會公允；②是效率問題，不符合題目要求。3．要實現共同發展、共享成果，維護公允應當()A．堅持生產要素按貢獻參加安排B．完善安排制度，理順安排關系C．主要應由國家加大對低收入者的補貼D．由國家統一制訂勞動酬勞的詳細標準解析：選B生產要素按貢獻參加安排肯定程度上會拉大社會成員的收入差距，A項不選；C項錯誤；D項不符合市場經濟的要求。4．下列能夠體現安排問題上重視公允的選項是()①加大對西部的投資，加快西部經濟發展②扶助弱勢群體，解決貧困人口的溫飽問題③加快建立社會保障體系，落實“三條保障線”④加快西電東送、西氣東輸建設，促進東部發展A．①②B．②③C．③④D．①④解析：選B本題強調的是重視“公允”的表現，②③符合題意。①④都是強調經濟發展，恰恰是效率的表現，不符合題意，解除。5．“事不公則心不平，心不平則氣不順，氣不順則難和諧”。在推動我國經濟社會發展的過程中，必需深化推動收入安排制度改革，正確處理好效率與公允的關系。這就要求我們做到()①既要落實安排政策，又要提倡奉獻精神②既要激勵創業致富，又要提倡回報社會③既要反對平均主義，又要反對收入差距④初次安排注意效率，再安排中強調公允A．①②B．③④C．①④D．②③解析：選A本題考查的是效率與公允的關系，既要反對平均主義，又要反對收入差距，這強調的是公允，沒有體現效率，③的說法不符合題意；初次安排注意效率，但要把差距限制在肯定的范圍，④不符合題意，所以選A項。6．收入安排中的效率和公允是一對沖突，分別強調不同的方面。但在我國的社會主義市場經濟中效率與公允又是相輔相成的，這是因為()A．效率與公允已經完全一樣了B．效率是公允的物質前提，公允是提高經濟效率的保證C．提高效率是實現社會公允的政治保證D．效率和公允是完全對立的解析：選B效率與公允分別強調不同方面，二者不行能完全一樣，但是在社會主義條件下，效率是公允的物質前提，公允是提高經濟效率的保證，二者又是一樣的。A、C、D三項的說法錯誤。7．“善為國者，必先富民，然后治之”。進入“十三五”歷史新起點，黨和國家接著將“民富”目標擺上更加突出的地位。要實現這一目標，必需()①確立按勞安排，供應制度保障②增加財政收入，削減財政支出③促進經濟增長，增加社會財寶④既要提高效率，又要促進公允A．①②B．②③C．③④D．①④解析：選C①與題干無關；增加財政收入會干脆削減老百姓的收入，故②錯誤；實現“民富”目標歸根結底要靠經濟發展，也要調整收入安排，維護社會公允，故③④正確。應選C項。二、非選擇題8．我國居民收入存在以下幾方面差距：居民收入的差距漸漸呈現擴大的趨勢；城鎮居民收入年增速為8%～9%，農村居民收入年增速為4%～5%；某些壟斷性行業人均年工資超過6萬元，而全國機關、事業單位、企業大都在2萬元以下；財寶多的人(占城市居民的10%)擁有的財寶占全部城市財寶的45%，而財寶少的人(占城市居民的10%)擁有的財寶僅占全部城市財寶的1.4%。結合材料，運用經濟生活的有關學問回答，如何實現收入安排公允？解析：本題是對教材主干學問的整合，實現收入安排公允，一靠制度保障；二要調整安排秩序，初次安排和再安排都要注意公允；三是要深化改革，解決材料中的各種差距。答案：①堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，為我國實現社會公允、形成合理有序的國民收入安排格局供應了重要的制度保證。②增加居民收入，著重愛護勞動所得，提高居民收入在國民收入安排中的比重、勞動酬勞在初次安排中的比重，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動酬勞增長和勞動生產率提高同步。③再安排更加注意公允。要健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再安排調整機制，著力解決收入安排差距較大的問題。要規范收入安排秩序，努力縮小收入安排差距。④努力增加農夫收入，縮小城鄉居民收入差距；加快壟斷性行業改革，打破經營壟斷，創建機會公允，縮小行業之間的收入差距。[盤點·重點學問]1．按勞安排與按生產要素安排的關系按勞安排按生產要素安排區分范圍在社會主義公有制經濟內部個人消費品的安排方式廣泛存在于公有制經濟和私營經濟、外資經濟中體現的關系勞動者是生產資料的主子，勞動者是同等、互助、合作的關系體現了生產要素按貢獻參加安排的原則在我國分配制度中的地位按勞安排是我國安排制度的主體按生產要素安排的方式是我國安排制度的重要組成部分聯系①堅持按勞安排與按生產要素安排相結合，是由我國社會主義初級階段的國情及現實經濟條件確定的②二者相結合，是發展社會主義市場經濟的客觀要求2.正確理解關于處理效率與公允關系的三個問題(1)共同富有不能理解為全部的勞動者、全部的地區同時、同等程度的富有，不能理解成同步富有。(2)兼顧公允不是要消退收入差距，是指社會要將收入差距限制在合理的范圍內，社會成員之間的收入差距不能過于懸殊。(3)要區分我國的安排制度、安排原則和詳細的安排政策。安排制度是按勞安排為主體、多種安排方式并存，把按勞安排與按生產要素安排結合起來；安排原則是兼顧效率與公允；安排政策是以共同富有為目標，提倡先富幫后富，愛護合法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，調整過高收入，清理規范隱性收入，取締非法收入。[鏈接·社會熱點]縮小收入差距保障社會公允黨的十九大報告指出，堅持按勞安排原則，完善按要素安排的體制機制，促進收入安排更合理、更有序。激勵勤勞遵守法律致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調整過高收入，取締非法收入。2024年10月19日，國家統計局數據顯示，2024年前三季度，全國居民人均可支配收入19342元，實際增長7.5%，高于GDP6.9%的增長速度。城鎮居民人均可支配收入27430元，實際增長6.6%；農村居民人均可支配收入9778元，實際增長7.5%。前三季度服務業增加值同比增長了7.8%，比其次產業快1.5個百分點，服務業對經濟增長的貢獻率達到了58.8%，比2024年同期提高了0.3個百分點。從收入來源來看，原來收入增長主要依靠工業、采礦業等傳統產業職工收入增長，而隨著供應側結構性改革的深化，這些行業收入增長漸漸放緩。但收入水平整體并未下降，這說明以服務業為主的其他行業收入水平在增長。對農村來講，隨著土地流轉的加快，出租土地的收入增加，國民整體收入結構進一步改善。從總體上看，當前收入差距問題仍要從強化公允性入手，著重解決社會發展與收入增長的平衡點，更重要的是在收入中防止兩極分化，防止安排不公。當前最須要解決的是降低一些人的過高收入，提高一些人的低收入，即“提低，保中，降高”。[請你思索]結合材料，說明我國如何縮小城鄉收入差距？[透視鏡]①完善我國安排制度，堅持健全生產要素按貢獻參加安排，激活農村要素資源，增加農夫收入。②處理好效率與公允的關系，調動農夫主動性，同時將收入差距限制在合理范圍內，發展成果由人民共享。③發揮財政作用，優化財政支出結構，促進社會公允。[命題室]1．我國城鄉居民、地區居民收入還有較大的差距，對此相識正確的是()①居民收入存在差距表明我國個人收入安排不公允②居民收入差距過大，不利于實現共同富有的目標③城鄉、地區間收入存在較大的差距，表明我國城鄉、區域之間經濟發展不平衡④應把縮小收入差距，促進社會公允作為當前工作的中心A．①②B．①④C．②③D．③④解析：選C收入安排公允要求社會成員之間收入差距不能過大，不是沒有差距，①說法錯誤；當前我國以經濟建設為中心，④錯誤；②③是對材料的正確相識，故選C項。2．農夫可以將土地承包權作為資產入股，并享受分紅。實施這一制度的干脆意義在于()A．鞏固按勞安排的主體地位B．激發生產要素按貢獻參加安排的活力C．促進多種全部制經濟共同發展D．提高農夫的勞動技能和生產主動性解析：選B“農夫可以將土地承包權作為資產入股，并享受分紅”是按生產要素參加安排的方式，B項符合題意。A、C、D三項不符合題意。[課題實力提升(七)]一、選擇題1．在我國現階段，不同國有企業的職工，付出同樣的勞動，獲得的勞動酬勞也會有所差別。這是因為()A．貫徹按勞安排能使企業中的一部分人先富起來B．按勞安排的實現程度與企業的效益是聯系在一起的C．按勞安排的實現程度與企業的利益是聯系在一起的D．按勞安排與按資本安排是結合在一起的解析：選B在公有制經濟范圍內實行按勞安排，不同企業收入不同，關鍵受企業經濟效益的影響，B項符合題意；按勞安排存在于全部國有企業中，A項說法錯誤；C、D兩項與題意無關。2．按勞安排是社會主義公有制經濟中個人消費品安排的基本原則，是對以往幾千年坐享其成的剝削制度的根本否定。實行按勞安排的前提是()A．生產資料公有制B．社會產品極大豐富C．人們的覺悟極大提高D．勞動者個人占有生產資料解析：選A生產資料公有制是實行按勞安排的前提，故選A項。3．社會主義初級階段必需堅持以按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。下列屬于按勞安排收入的是()①張某在私營企業中獲得的工資收入②王某承包集體土地種植水稻獲得的收入③李某出租土地承包經營權所獲得的收入④孫某在國有企業的工資和獎金收入A．①④B．②③C．①③D．②④解析：選D①屬于按勞動要素安排，③屬于按土地要素安排，都屬于按生產要素安排；②屬于集體經濟，④屬于國有經濟，都屬于公有制經濟，所獲得收入屬于按勞安排收入。故選D項。4．“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入，都應當得到愛護”。下列各項中屬于合法的勞動收入的是()①機關、事業單位人員的工資和獎金②股金分紅、技術股份分紅和房屋租金③農夫出售各種農產品獲得的收入④國債利息和購買彩票獲得的獎金A．①②B．①③C．②④D．③④解析：選B本題②④對應技術、資本、土地等生產要素按貢獻參加安排，屬于合法的非勞動收入；①③符合題意，故選B項。5．下面是某市居民家庭2024年收入構成比例表內容工資收入經營書店收入房租收入股息收入其他收入比例(%)203625109上表表明()①按生產要素安排收入已經成為居民收入的重要組成部分②投資方式多樣化帶來收入來源多樣化③按生產要素安排已成為我國的主要安排方式④家庭收入水平會干脆影響其消費水平A．①②B．①③C．②④D．③④解析：選A我國實行以按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，生產要素安排不是主要的，而是重要的組成部分，③表述錯誤，①正確；表格中的數據反映了投資方式以及收入的來源，未涉及消費的問題，④與題干無關，②正確。故選A項。6．實行按勞安排，是由我國現實的經濟條件確定的，詳細表現為()①生產資料公有制是實行按勞安排的前提②我國的生產力總體水平低這一現實條件③公有制為主體、多種全部制經濟共同發展④勞動是謀生的手段，是實行按勞安排的干脆緣由A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④解析：選C本題考查實行按勞安排的緣由，①②④正確。③是我國實行多種安排方式的緣由，與題意不符。7．績效工資是近幾年事業單位工資改革的大趨勢，體現了多勞多得。下列對實施績效工資的說法正確的是()①是社會主義安排原則的重要體現②有利于提高事業單位全部勞動者的收入③實現了按勞安排與按生產要素安排的統一④能夠完善安排激勵機制，調動勞動者的主動性A．①②B．③④C．②③D．①④解析：選D從材料信息可以看出，績效工資體現了多勞多得，少勞少得的安排原則，①正確；②中“全部”的說法太肯定；事業單位的績效工資屬于按勞安排，③解除；從績效工資的含義可以看出，實行績效工資有利于提高勞動效率，激發勞動者的主動性，④正確。8．合理的收入差距是貫徹黨和國家敬重勞動、敬重學問、敬重人才、敬重創建等重大方針的必定要求。它有利于()①克服平均主義，更好地發揮收入安排的激勵作用②愛護一切私人財產不受侵擾③敬重和愛護一切合法收入，調動科技人員創新的主動性④發揮公有制經濟的主體作用A．①②B．③④C．②④D．①③解析：選D合理的收入差距有利于發揮收入安排的激勵作用，調動人們的主動性，故①③正確；國家愛護一切合法的私人財產不受侵擾，故②表述有誤；④和題干沒有干脆聯系。9．解決如圖漫畫中存在的問題，必需()①消退收入差距，實現社會公允②提凹凸收入者收入水平，實現同步富有③提高勞動酬勞在初次安排中的比重④提高居民收入在國民收入安排中的比重A．①②B．③④C．②③D．①④解析：選B漫畫反映工資增長速度明顯落后于GDP的增長速度。要變更這種狀況就必需提高居民收入在國民收入安排中的比重，提高勞動酬勞在初次安排中的比重，③④正確；合理的收入差距有利于效率的提高，①錯誤；共同富有不等于同步富有，②錯誤。10．2024年11月1日，人社部召開新聞發布會，通報2024年第三季度人社工作進展狀況時指出，截至10月底，全國共有17個地區調整了最低工資標準，平均調增度10.4%。適時調整最低工資標準的經濟學依據是()①經濟發展水平是提高居民收入的根本因素②物價水平是消費的基礎和前提③公允是提高經濟效率的保證④勞動酬勞在初次安排中的比重逐步提高A．①②B．①③C．①④D．②③解析：選B適時提高最低工資標準，是經濟發展水平不斷提高和追求社會安排公允的客觀要求，①③正確；收入是消