崗位競選演講稿（30篇）

崗位競選演講稿（通用30篇）

崗位競選演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家老師：

你們好！

一、個(gè)人簡介

我于一年進(jìn)入電解一車間從事電解鋁生產(chǎn)。—年在綜合利用車

間工作，—年在生產(chǎn)安環(huán)科、生產(chǎn)設(shè)備處做生產(chǎn)調(diào)度，—年至任調(diào)

度長，—年在綜合利用車間任副主任，主管安全生產(chǎn)，調(diào)至動(dòng)力車

間任副主任，主管安全生產(chǎn)。

縱觀職業(yè)歷程，成績方面：

1、七萬噸電解鋁建設(shè)工程中做了大量基礎(chǔ)性工作，成績顯著受

到表彰；

2、原三萬噸電解系列擴(kuò)建和小自焙改小預(yù)焙工程中，被評(píng)為先

進(jìn)；

3、以高度的責(zé)任心參與20噸鍋爐建設(shè)安裝工程，提出50余條

重要的修改意見和建議，使其安全順利投產(chǎn)運(yùn)行；

4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，給生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)

幾千名職工和1200多個(gè)家庭送去溫暖，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定;

5、安全生產(chǎn)雙管齊下，兩手抓兩手硬，自起未出一起重大事故。

要說教訓(xùn)，有點(diǎn)后悔在記憶力更強(qiáng)的時(shí)候，沒有更多地學(xué)點(diǎn)東西。

爭取這個(gè)崗位，我有足夠的決心和自信：

1、我有9年的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)，有較為深厚的知識(shí)積累和較

為寬泛的知識(shí)層面，有較高的、專業(yè)的工作能力。

2、我有9年的安環(huán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，身為注冊(cè)安全工程師，有助

于用專業(yè)眼光從專業(yè)角度對(duì)安環(huán)工作進(jìn)行快速有效的促進(jìn)和提高。

3、我年輕，身體好、精力足，能做繁重復(fù)雜的工作。

4、我有良好的語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力，有較好的文化素養(yǎng)，

長于總結(jié)分析，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、交流溝通。

5、工作細(xì)致認(rèn)真有魄力，嚴(yán)以律己，喜歡動(dòng)腦，腿腳勤快，與

員工打成一片，能吃苦講奉獻(xiàn)，原則性強(qiáng)，有大局意識(shí)，整體觀念

和團(tuán)隊(duì)精神，是個(gè)智商不錯(cuò)，情商更高的人。

二、針對(duì)競聘部門運(yùn)行現(xiàn)狀的具體分析

生產(chǎn)安環(huán)部有一只經(jīng)驗(yàn)豐富的員工隊(duì)伍，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作做得

比較扎實(shí)，部分人員不只在一個(gè)崗位上工作過，知識(shí)面廣，眼界開

闊，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握著一定的工作方法和技巧。這是

優(yōu)勢。但也存在一定的不足：

1、自己了解的少，聽匯報(bào)的多。應(yīng)變被動(dòng)處理為主動(dòng)出擊，深

入一線，勤去一線，要主動(dòng)地找問題，解決問題。

2、缺乏有效的工作考核機(jī)制，個(gè)別員工惰性大，上進(jìn)心不強(qiáng)，

滿足現(xiàn)狀，沒有職業(yè)危機(jī)感，人浮于事的現(xiàn)象還有，工作推諉拖沓,

能動(dòng)性有限，執(zhí)行力不足。

3、各科室工作未有機(jī)融合，綜合工作效率有待提高。是要有分

工，但員工在思想上分得太清。是你的活我不干，沒有集體觀念，

沒有互助的傳統(tǒng)，累不著，也不愿多干。

4、人員素質(zhì)亟需提高，有專業(yè)知識(shí)的‘同志不夠多，工作不夠

深入。涉及專業(yè)細(xì)節(jié)時(shí)，比較被動(dòng)，效果不佳。究其原因，知識(shí)水

平不足，專項(xiàng)工作、專業(yè)領(lǐng)域了解學(xué)習(xí)得不夠。

三、針對(duì)競聘部門未來的工作設(shè)想

此次如任職生產(chǎn)安環(huán)部，我保證半年內(nèi)部室業(yè)務(wù)工作全面提升,

職員工作能力大幅增強(qiáng)。在公司的總體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，健全完善

各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)管理辦法和考核細(xì)則。生產(chǎn)方面，合

理計(jì)劃安排，積極組織部署，加強(qiáng)工藝檢查，強(qiáng)化過程控制，緊盯

流程細(xì)節(jié)，確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，承上啟下，協(xié)調(diào)各方，

統(tǒng)籌兼顧，完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。安全環(huán)保方面，達(dá)到環(huán)境和職業(yè)健

康安全兩個(gè)體系總目標(biāo)的要求，體系認(rèn)證第三方審核所開出的不合

格項(xiàng)和觀察項(xiàng)以5%逐年遞減，努力把個(gè)人負(fù)傷率“3%。”改寫為

能源管理方面，加大宣傳力度，杜絕跑冒滴漏，推動(dòng)節(jié)能

改造。對(duì)特種設(shè)備加強(qiáng)管理，特殊工種必須持證上崗，把監(jiān)督檢查

深入到工人里面、設(shè)備內(nèi)部、運(yùn)轉(zhuǎn)中間、維修時(shí)段。

具體措施和計(jì)劃：

班子建設(shè)方面：團(tuán)結(jié)和睦，敬業(yè)精業(yè)，以優(yōu)勢互補(bǔ)為原則，爭

取強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。

內(nèi)部人員管理方面：

1、提高職員工作能力，增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。每月組織一次內(nèi)部培訓(xùn),

學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)技能，擴(kuò)大員工知識(shí)量，豐富

工作方法。除此，要求職員必須進(jìn)行國家有關(guān)考試，目的是開闊視

野，更新知識(shí)，營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造一支學(xué)習(xí)型知識(shí)型

專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)C

2、有效激勵(lì)員工，激發(fā)員工工作積極性。制定員工績效考核辦

法，把個(gè)人工作表現(xiàn)、工作成績和考核掛鉤，激勵(lì)員工做好工作。

布置一定難度的工作，激發(fā)職員工作熱情，讓挑戰(zhàn)性和成就感成為

干好工作的推動(dòng)力C為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關(guān)待遇，讓

他們發(fā)揮出特殊作用。

3、有機(jī)融合各科室資源，綜合挖潛。大家分工不分家，職責(zé)明

確又相輔相成，管生產(chǎn)的就應(yīng)管安全，就應(yīng)管節(jié)能降耗環(huán)保減排；管

安環(huán)的就應(yīng)促進(jìn)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行；管能源的就應(yīng)配合

生產(chǎn)降本增效。使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作用。

4、不做“白領(lǐng)”，做”灰領(lǐng)堅(jiān)持對(duì)部室員工的職業(yè)道德教

育，樹立員工服務(wù)一線的意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，做一天和尚就認(rèn)認(rèn)真

真把一天的鐘撞好，領(lǐng)這份薪水，要對(duì)得起自己的良心，也要敢坦

然面對(duì)公心。

業(yè)務(wù)工作方面：

1、借鑒先進(jìn)的管理理念和模式，發(fā)揮紐帶和橋梁作用，拓展調(diào)

度功能，以全新面貌搞好生產(chǎn)活動(dòng)。疏理好新架構(gòu)下各單位之間的

關(guān)系，迅速打通與生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)外各環(huán)節(jié)。生產(chǎn)和能源工作借鑒5s

管理、日清管理和清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)的理念和方式，降本節(jié)能完

成任務(wù)；安全環(huán)保工作以兩個(gè)體系為框架開展，抓細(xì)節(jié)查隱患；裝備

管理以全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)為指導(dǎo)，提高設(shè)備綜合效率和完全有效

生產(chǎn)率。

2、建立良好的信息溝通和反饋機(jī)制，以快速的信息交流促進(jìn)生

產(chǎn)，修正偏差。人們一般都只注重完成任務(wù)而忽視信息的及時(shí)反饋,

以至于貽誤各種補(bǔ)救完善的機(jī)會(huì)。部室將緊盯住布置過的工作，跟

蹤了解，促使任務(wù)接受者自覺反饋，養(yǎng)成良好的反饋習(xí)慣。

3、建立一套全公司的設(shè)備明細(xì)網(wǎng)絡(luò)資料，實(shí)現(xiàn)資源共享，促使

設(shè)備資源利用最大化。不斷完善、豐富，隨時(shí)刷新，讓設(shè)備的配置、

流動(dòng)、儲(chǔ)備更合理，為全公司近3000臺(tái)設(shè)備發(fā)揮出最大作用創(chuàng)建一

個(gè)信息平臺(tái)。

4、加大各項(xiàng)工作檢查力度。要求員工對(duì)部室各項(xiàng)工作每天都要

有一次一線巡查，不但要能解決問題，還要會(huì)解決問題，要善于發(fā)

現(xiàn)問題。

5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站，并增設(shè)現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)。及時(shí)監(jiān)測各項(xiàng)

指標(biāo)，變末尾治理為源頭治理和全過程治理，其社會(huì)效益重大。客

戶看到環(huán)境監(jiān)測設(shè)施會(huì)對(duì)我們公司有一個(gè)更高的認(rèn)可和界定，經(jīng)濟(jì)

效益可以想象。

6、推動(dòng)四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管網(wǎng)和熱力管網(wǎng)的改造。

現(xiàn)管道已嚴(yán)重銹蝕，很多露點(diǎn)無從查找，每天損失的水，其量之大

讓人心疼，尤其自今年三月份起水資源費(fèi)由1.9元/噸上調(diào)至3元/

噸，令人痛惜。及時(shí)改造，將大大節(jié)能將本。

7、安全就是效益，爭取更多的安全投入。安全的投入和回報(bào)是

1：5的關(guān)系，完善硬件設(shè)施，配足軟件資源，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高

防范意識(shí)。搞好安全工作，會(huì)得豐厚回報(bào)。

8、加強(qiáng)與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯(lián)絡(luò)，

搞好關(guān)系，獲取業(yè)務(wù)幫助，為公司生產(chǎn)活動(dòng)提供各種保障。

6年前離開后勤到基層被聘副主任，可謂“十年磨一劍“，6年

后的這次“回歸”希望能再磨出一把“斧頭”來，有銳氣，也有厚

度，有鋒芒，也有份量。請(qǐng)大家支持我，我會(huì)做更大的貢獻(xiàn)。謝謝!

崗位競選演講稿篇2

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好！

首先，非常感謝委黨組給了我這次競選科長的機(jī)會(huì)。同時(shí)，借

此機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，多年來對(duì)我工作的支持、關(guān)心和幫

助表示衷心地感謝！

我叫，中國共產(chǎn)黨黨員，學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任一科負(fù)責(zé)人。我競

聘的職務(wù)是—科科長。

我的主要工作經(jīng)歷是。

在這次科長職位競爭準(zhǔn)備工作中，我對(duì)如何當(dāng)好科長進(jìn)行了思

考，根據(jù)我多年觀察一些優(yōu)秀科長的工作方法、以及在與科長共事

中的體會(huì)，還有自已擔(dān)任辦事員、科員、副科長對(duì)一個(gè)好科長的希

望和要求，我感到，當(dāng)好一名稱職的科長，應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：

第一，要定好位。科長屬于行政職務(wù)妁“第一線”，背靠領(lǐng)導(dǎo)，

面向群眾，介于領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間，所起的作用是承上啟下，緊密聯(lián)

系上級(jí)和下級(jí)的作用。作為科長，對(duì)上，要做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，

把握上級(jí)的指示和精神，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作落

實(shí)到位；對(duì)下，要最大限度地調(diào)動(dòng)科室人員的主觀能動(dòng)性，完成好

工作任務(wù)。

第二，要用好人。作為科長，不是簡單地支使別人干工作，也

不是一味地事必躬親，而是要發(fā)揮每個(gè)人的特長，只有這樣，才能

更出色地完成工作任務(wù)。

第三，要做好事。作為一名科長，做好工作，最重要的一點(diǎn)就

是要?jiǎng)?chuàng)新，要善于動(dòng)腦，善于從工作中總結(jié)規(guī)律、把握規(guī)律，運(yùn)用

規(guī)律。

第四，要做好人。作為科長，要讓別人愿意和你一起工作，為

你分擔(dān)責(zé)任，必須做好人，必須善于共事、善于溝通；必須做老實(shí)

人、誠實(shí)人、守信人，這樣共事才能和諧。

第五、要做好學(xué)。作為科長，必須善于學(xué)習(xí)，做業(yè)務(wù)上的權(quán)威,

只有這樣別人才能信服你。

對(duì)照科長的條件，我進(jìn)行了認(rèn)真地反思，覺得自己具有五個(gè)方

面的優(yōu)勢：

第一、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。參加工作二十多年，針對(duì)中小企

業(yè)的面廣、量大，業(yè)務(wù)繁雜，工作起來一絲不茍，養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、

任勞任怨、吃苦耐勞、做事踏實(shí)、干一行、愛一行、專一行的工作

習(xí)慣，曾經(jīng)被評(píng)為先進(jìn)工作者。

第二，具有良好的理論素養(yǎng)。我一直熱愛學(xué)習(xí)、善于思考，把

學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要部分，具有良好的理論素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、

法律知識(shí)和信息管理知識(shí)，思想活躍，工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

第三，具有堅(jiān)定的黨性原則。多年來，我養(yǎng)成了良好的工作風(fēng)

格，講黨性、講原則、講紀(jì)律、守規(guī)矩。

第四，具有較好的道德品質(zhì)。一直以來，我的處事原則都是善

待其人，工作和生活中為人正派，嚴(yán)于律已、和諧共事、清政廉政。

第五，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。多年從事管理工作，積累了豐富

的工作經(jīng)驗(yàn)，較為出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，受到委領(lǐng)導(dǎo)和科室同志

們的認(rèn)可、贊揚(yáng)。

如果我當(dāng)上科長，我將做到如下幾點(diǎn)：

第一，做政治上的明白者。積極維護(hù)委黨組的威信，執(zhí)行委黨

組的決定，做到服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織、服從多數(shù)。

第二，做事業(yè)上的創(chuàng)新者。將全部的身心投入到事業(yè)的發(fā)展上,

多學(xué)習(xí)、多研究、多動(dòng)腦，不斷從理論上創(chuàng)新，在實(shí)踐上創(chuàng)新，在

所從事的科室業(yè)務(wù)上出成績、出經(jīng)驗(yàn)。

第三，做工作上的帶頭者。在工作中，處處起模范帶頭作用，

吃別人不能吃的苦，做別人不愿做的事，要求別人做到的，自己首

先做到，以現(xiàn)身說法來帶動(dòng)人、打動(dòng)人。

第四，做團(tuán)結(jié)上的協(xié)調(diào)者。遇事多通氣、多商量、多溝通，以

真心換真心，做到有心懷能容納人，有誠心不猜疑人，有愛心不損

害人，做人誠實(shí)，辦事誠懇，待人誠心。

第五，做利益上的維護(hù)者。積極教育本科人員，努力維護(hù)系統(tǒng)

的利益，維護(hù)委黨組的威信和干部職工的利益，不做有損形象的事,

不說有損團(tuán)結(jié)的話C

各位評(píng)委，領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天我能有機(jī)會(huì)參加這次競選，是

委黨組、委領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、信任，我感到一種自豪，更

感到一份溫暖。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今

后我將更加努力；如果我競選成功，是領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的厚愛，

這份情我會(huì)銘記在心中，化作工作的動(dòng)力，不斷鞭策自己，以踏實(shí)

的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，誠信的做人原則，認(rèn)真履行工作職

責(zé)，爭做一名合格的、優(yōu)秀的科長，做出一流的成績，為中小企業(yè)、

經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

我的演講完了，謝謝大家！

崗位競選演講稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，做一個(gè)簡單的自我價(jià)紹及在公司9年的工作回顧：

我今年六月滿28歲，畢業(yè)于十四中，學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)，

98年元月進(jìn)公司，99年10月以前和處長在倉庫共事，做一名

倉庫管理員，99年11月經(jīng)同事們的推薦提升為倉庫主管，在職期

間，加班加點(diǎn)及時(shí)快速的為各柜店補(bǔ)充貨源，倉庫帳務(wù)沒有出過誤

差，組織倉庫里同事參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，那年還評(píng)為了先進(jìn)工作者。

—年7月，調(diào)往營銷二部—公司，任職產(chǎn)品主任，負(fù)責(zé)二部的

貨源規(guī)劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實(shí)相符一度受到公司財(cái)務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)們的表揚(yáng)，及分公司倉庫的稱贊；

—年10月，請(qǐng)管理中心，回到處長下面，任職定單專干，負(fù)責(zé)

定單進(jìn)度跟蹤及整個(gè)公司的貨源分配；

同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車間落成，管理中心計(jì)劃搬回工業(yè)園，

我打先鋒，第一個(gè)回來，接總庫主管的崗位，負(fù)責(zé)所有公司的產(chǎn)品

出入，及貨源分配和物流管理；

—年4月，從總庫搬到辦公樓，任職計(jì)劃部定單主管，負(fù)責(zé)公

司所有定貨數(shù)據(jù)的整理分析，下單、追單及生產(chǎn)排期，督促協(xié)調(diào)，

確保定單100%按時(shí)按質(zhì)交付到分公司；

—年6月，調(diào)往女裝公司，任職設(shè)計(jì)助理，負(fù)責(zé)從開發(fā)供應(yīng)到

生產(chǎn)交付，銷售數(shù)據(jù)分析等工作，并協(xié)助核心流程的編制；

—年3月，方總把我從接回來，任職聯(lián)合營銷部北方區(qū)產(chǎn)品主

任，負(fù)責(zé)北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)外圍市場的貨源配備，

工作態(tài)度及責(zé)任心一度受到全國各地代理商好評(píng)；

—年8月，調(diào)團(tuán)支部，任副主任一職，進(jìn)行定單的協(xié)調(diào)管理，

面料開發(fā)及采購（剛接手）；

以上是我簡要的工作經(jīng)歷。

下面我談一談我參加計(jì)劃營銷經(jīng)理的理由及個(gè)人優(yōu)勢：

主要有6點(diǎn)：

第1點(diǎn)：認(rèn)同公司的文化觀、價(jià)值觀，愿同企業(yè)共成長；

第2點(diǎn)：經(jīng)驗(yàn)豐富，進(jìn)公司9年，所任職的8個(gè)崗位，包括現(xiàn)

在的團(tuán)支部主任，其工作內(nèi)容、性質(zhì)基本在計(jì)劃跟單和產(chǎn)品管理范

圍之內(nèi)，并熟知公司的核心流程及操作模式；

第3點(diǎn)：有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，上進(jìn)心，有韌性，督促協(xié)調(diào)、

執(zhí)行力強(qiáng)；

第4點(diǎn)：有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操，雖然不是很突出出色，但是注重部

門各崗位各環(huán)節(jié)的工作做細(xì)、做實(shí)，我覺得這點(diǎn)在物控管理，生產(chǎn)

排期方面很重要；

第5點(diǎn)：有危急意識(shí)，深知學(xué)習(xí)的重要，經(jīng)常總結(jié)和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、

同事的先進(jìn)工作方法和技巧，從而提高自已的工作質(zhì)量和工作效率;

第6點(diǎn)：入公司9年無重大工作失誤及不良作風(fēng)。

幾年的工作，鍛煉我的同時(shí)也不斷地考驗(yàn)著我，我承受著工作

的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜

悅，我是熱愛我現(xiàn)在所從事的工作的，我愿意為公司的發(fā)展更加勤

奮努力地工作。

接下來是談一談我設(shè)想的計(jì)劃跟單部的工作思路及策略：

思路：夯實(shí)部門基礎(chǔ)建設(shè)，提升部門凝聚力，全力調(diào)控供、產(chǎn)、

需均衡管理；

策略有6點(diǎn)

第1點(diǎn)、疏理流程，完善機(jī)制，編制組織架構(gòu)，明確各崗位職

責(zé)及提升計(jì)劃；

第2點(diǎn)、探討作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)施iso9000及卓越績效考核,

不斷完善，實(shí)現(xiàn)真正的快速反映;

第3點(diǎn)、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)排期的方法，滿足營銷系

統(tǒng)的均衡需求；

第4點(diǎn)、建立適時(shí)、適地、適量、（適價(jià)）的原輔料控制辦法，

及時(shí)滿足生產(chǎn)需求，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)能力最優(yōu)最大化以及庫存標(biāo)準(zhǔn)的合理

化；

第5點(diǎn)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的倉庫管理辦法，完善原輔料倉的管理；

第6點(diǎn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，建立團(tuán)隊(duì)和諧關(guān)系，享受工作，享受

生活。

最后我想說：多年來的共同工作，在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的‘為

人和工作能力應(yīng)該是很了解的，我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,

在過去的九年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持和無私幫助下,

我的工作取得了一定的成績，經(jīng)過多年工作實(shí)踐的鍛煉，我已經(jīng)具

備了擔(dān)任計(jì)劃跟單部經(jīng)理或是副經(jīng)理一職所需的協(xié)調(diào)組織、分析決

策和解決問題的綜合能力，差的是相應(yīng)的理論水平和溝通表達(dá)的技

巧，但是在今后的工作中我一定會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提升自已，加

倍努力干好！

崗位競選演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

能夠站在這里參加市青年崗位能手競選，心中除了激動(dòng)，更有

一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話一一“讓青春烈火

燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時(shí)間.....

能夠站在這里參加市青年崗位能手競選，心中除了激動(dòng)，更有

一絲不安。我很喜歡《烈火青春》里面的一段話一一“讓青春烈火

燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時(shí)間，讓年輕的

夢(mèng)沒有終點(diǎn)！”多少次挑燈夜讀，圓了自己醫(yī)學(xué)研究生的夢(mèng)想；不

懈地精益求精，獲得了市優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干、市青年崗位能

手

市優(yōu)秀青年科技工作者等殊榮；忘我地埋頭苦干，帶領(lǐng)肛腸科

全體醫(yī)護(hù)人員開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，完成了一項(xiàng)項(xiàng)課題研究，奠定了

在全市同行中的領(lǐng)先地位；全面地接受鍛煉，除擔(dān)任市中醫(yī)院肛腸

科主任外，我還擔(dān)任了省中西醫(yī)結(jié)合大腸肛門疾病專業(yè)委員會(huì)委員、

區(qū)政協(xié)委員等社會(huì)職務(wù)。在從醫(yī)十多年的職業(yè)生涯里，我用充滿詩

意而不缺乏拼搏的激情，渲染著時(shí)尚浪漫而又平實(shí)豐滿的青春。

“杰出”在字典中的解釋為一一有出眾的才能、成就。最初我

用“杰出”這個(gè)詞衡量自己的時(shí)候，確實(shí)又生出一絲不安。我雖心

存高遠(yuǎn)，但還談不上才能出眾、成就非凡，我只是用勤奮的腳步，

努力追求著卓越與完美。我以精湛的技術(shù)親自主刀，解除了71歲高

齡老人的痛苦，為家屬的感激而欣慰著；我拖著疲憊的身軀回到幾

日沒歸的家，為家人的理解而幸福著；我拿苛刻的條件、嚴(yán)格的標(biāo)

準(zhǔn)要求科室人員，卻得到了他們的支持和配合，為這個(gè)被團(tuán)市委命

名為“青年文明號(hào)”的集體而感動(dòng)著……我一次又一次沉醉在這溫

馨的旋律里。對(duì)于生活，我充滿熱情去感受；對(duì)于工作，我充滿激

情去參與；對(duì)于朋友，我充滿愛心去關(guān)注；對(duì)于患者，我充滿柔情

去照顧……且不論自己是平凡還是非凡，我只希望讓別人因我的存

在而感到幸福。大仲馬曾說：“人生是一串由無數(shù)小煩惱組成的念

珠，達(dá)觀的人是笑著數(shù)完這串念珠的。“我不敢斷定自己是否達(dá)觀,

但已經(jīng)把先前的那絲不安化作了坦然。

此時(shí)，我心中涌動(dòng)的唯有感激，能擁有這樣一次讓青春眩目的

美好機(jī)遇，能收藏在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友給予我的微笑和鼓勵(lì)，幸

莫大焉！就算“杰出”這個(gè)詞暫時(shí)還不能寫在我的名字前面，又有

何憾！我會(huì)懷揣著大家的關(guān)切與期盼，繼續(xù)用勤奮的腳步向我深愛

的醫(yī)學(xué)高峰攀登，揮灑一路汗水，落滿一地笑聲。

崗位競選演講稿篇5

親愛的伙伴們：

大家好！我叫李彬，今天是我第一次站在講臺(tái)上演講，而第一次

演講就是競選體育委員，此時(shí)此刻，我的心里感到非常的激動(dòng)，并

且充滿感慨。感到激動(dòng)是因?yàn)槲夷苡袡C(jī)會(huì)爭取為大家服務(wù)；充滿感慨

是因?yàn)槲乙巡辉偈悄莻€(gè)初來乍到的小男孩，經(jīng)過三年多的風(fēng)風(fēng)丙雨,

成功的喜樂、失敗的教訓(xùn)，讓我茁壯成長。相信，不管今天我從這

里走下臺(tái)后，競選的結(jié)果會(huì)如何，我都會(huì)從心底感到高興。

也許有些人可能會(huì)笑我，但我覺得，無論學(xué)習(xí)好壞，成績差否,

只要有上進(jìn)心，都可能變成有用之才。不管競選的那個(gè)人是否好壞,

但是他們卻有信心上來爭取，最起碼比沒有勇氣的人要好幾百倍，

我認(rèn)為這點(diǎn)才是最可貴的。在這里，我想告訴大家一個(gè)道理：也許

有些人會(huì)認(rèn)為機(jī)會(huì)是需要等待的，那么在這里，我告訴你，錯(cuò)了，

徹徹底底的錯(cuò)了，機(jī)會(huì)是不能等待的，真正的機(jī)會(huì)是需要自己創(chuàng)造

的！我們往往為了一個(gè)機(jī)會(huì)，而錯(cuò)過了更多的機(jī)會(huì)。珍惜眼前所看到

的，滿足目前所擁有的，我想這才是人們最向往的吧。其次，我要

告訴那些沒有勇氣上來的人，如果你沒有爭取過，你就永遠(yuǎn)都不知

道自己能否成功。

馬，只有跑過千里，方能知其為良駒;人，只有通過競爭，才能

知其為棟梁。因?yàn)榇鳡柨突f過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)

為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任那個(gè)職務(wù)。”這句話

給了我站在這里的勇氣和信心。如果我競選成功，我會(huì)帶領(lǐng)大家把

體育活動(dòng)開展得有聲有色。我會(huì)盡自己的力量把班上同學(xué)的體育成

績提高，讓大家多多運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)，讓一些比較胖的同學(xué)堅(jiān)持每天的鍛

煉，減去一點(diǎn)體重，減少肥胖的煩惱。我也相信自己是個(gè)合適的人

選，因?yàn)槲以?jīng)在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上多次參加比賽，為班級(jí)貢獻(xiàn)自己的力

量，而且還年年擔(dān)任接力隊(duì)員，有著很強(qiáng)的集體責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

如果我沒有競選成功，我也不會(huì)氣餒，俗話說的好：“失敗乃成

功之母”。我一定會(huì)繼續(xù)努力，找出自己的不足之處并及時(shí)改正，

爭取下次能當(dāng)選上體育委員這個(gè)職務(wù)。

我的發(fā)言結(jié)束了，希望大家支持我，把你手中那神圣而又寶貴

的一票投給我吧!謝謝大家！

崗位競選演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

大家好！首先感謝大家給我一次這樣學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，讓我可

以展不自己。

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)

人都是舞臺(tái)上的演員”。今天我站在這里就是要當(dāng)個(gè)演員，接受大

家的評(píng)判。不僅僅是今天我要當(dāng)好演員，以后生活中我也將努力扮

演好每一個(gè)角色。我此次競聘的崗位是城管局綜合管理崗位。

下面，我先簡單的介紹一下我個(gè)人基本情況。

我于—年畢業(yè)至今已在局工作一年有余，通過這幾年的學(xué)習(xí)與鍛

煉，我更加適應(yīng)社會(huì)的大氣候，為自己的人生準(zhǔn)確定位。對(duì)于工作,

我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和司事好評(píng)。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還要拿出

真本事來，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

第一、我具有較好的綜合素質(zhì)。

參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，在思

想上和行動(dòng)上與局組織保持高度一致，心往一處想、勁往一處使。

我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護(hù)客戶，用誠

心對(duì)待工作，服務(wù)奉獻(xiàn)真情，行動(dòng)追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)

我先后擔(dān)任過設(shè)計(jì)員，C網(wǎng)監(jiān)控調(diào)度及設(shè)備維護(hù)項(xiàng)目組綜合事

務(wù)工作，每個(gè)工作崗位都能夠很好的勝任，并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。不

同工作崗位的'鍛煉了我的綜合能力，豐富了我的人生閱歷與知識(shí)，

鍛煉了我的意志，增強(qiáng)了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是

培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神

和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名綜合管理所必備的素質(zhì)。

對(duì)于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工

作經(jīng)驗(yàn)為綜合管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三、我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì)。

我性情溫和，平易近人，同時(shí)具有敏銳的直覺和觀察力，能協(xié)

調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時(shí)，我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎，有大局觀念，凡

事以單位利益為重；工作中團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)照顧到團(tuán)隊(duì)的方

方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。在設(shè)備維護(hù)項(xiàng)目組擔(dān)任

綜合事務(wù)職務(wù)期間也接觸過相關(guān)綜合管理工作，對(duì)此崗位工作職責(zé)

也有一定了解也處理過相關(guān)事項(xiàng)，對(duì)此外，我人緣好，善于與人及

其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。

俗話說，人貴有自知之明，同時(shí)，我也明白自身的差距。在各

位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要

向大家學(xué)習(xí)。但是我相信：經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)不斷總結(jié)、升華；才干，我

會(huì)不斷培養(yǎng)、提高c我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我誠心

誠意地希望能不斷得到同事們的批評(píng)與幫助！我深信：江海之所以

博大是因?yàn)樗佑诎俅ㄖ拢?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)

自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在競爭中

完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛，讓我走上綜合管理崗位，

我將不負(fù)眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新。

謝謝大家！

崗位競選演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

今天我充滿信心地站在演講臺(tái)上，參與公司內(nèi)部員工崗位競聘,

一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市

場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)

取，各項(xiàng)工作取得了一定成績，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定

和表揚(yáng)。

—年，是集團(tuán)公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對(duì)機(jī)遇

與挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀(jì)的戰(zhàn)略抉擇，繼續(xù)實(shí)行全員績效考

核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司

機(jī)構(gòu)改革總體要求以及信陽是員工崗位考評(píng)細(xì)則要求，公司內(nèi)部實(shí)

行競爭上崗，積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力

的用人機(jī)制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，也

是順應(yīng)集團(tuán)公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國

際化上市公司規(guī)范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加

公司人事主管崗位的競爭，自覺接受組織和員工的挑選。下面，我

就自己的基本情況加今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作

以簡要匯報(bào)。

一、工作經(jīng)歷

我叫參加工作12年來，先后在單位任過傳輸機(jī)務(wù)員、市話

機(jī)務(wù)員、人事、工會(huì)干事、紀(jì)檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤

其是在一年移動(dòng)剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局

人事，剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓

力，總怕自己干不好，辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習(xí)，虛心向老同志請(qǐng)教，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公

司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在

作風(fēng)上端正思想，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己。我深入到員工中去,

充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各

項(xiàng)工作中去，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊。

—年，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，分公司全面推進(jìn)

薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，積

極向市分公司人事主管請(qǐng)教，我結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定了操作

性、可行性強(qiáng)符合公司實(shí)情的薪酬制度改革方案，通過一年多的實(shí)

踐證明，我公司人事制度改革取得了顯著成績。在履行人事主管職

能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)

定做好員工思想政治工作，切實(shí)解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益

的各項(xiàng)工作，做出了積極的貢獻(xiàn)。

我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶領(lǐng)參加省技能鑒

定考試；四是在搞好人事工作的同時(shí)我兼職抓好黨務(wù)方面的工作，

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好公司內(nèi)部基礎(chǔ)管理管理工作、工會(huì)工作，積

極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進(jìn)萬家誠實(shí)守信萬人行”等各項(xiàng)

活動(dòng)的開展；配合客戶部門抓好服務(wù)工作，加大考核監(jiān)督力度，促

使公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平整體得到提升。

二、我做好人事主管工作的設(shè)想

市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識(shí)

經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越

來越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資

源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊(duì)伍，留住人才，發(fā)展人

才，為企業(yè)發(fā)展保持強(qiáng)勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當(dāng)

前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事

工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)規(guī)范的管

理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實(shí)際，立足本職，認(rèn)真抓好

公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現(xiàn)自己的

人生價(jià)值。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技

能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機(jī)

制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績

效考核分配，督促、指導(dǎo)、考評(píng)公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員

工的崗位考評(píng)等各項(xiàng)工作。

二是認(rèn)真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理，做好人事檔案管理

工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴(yán)格人

事管理制度，并履行好人事崗位職責(zé)，做到不泄、不誤導(dǎo)、不丟失,

認(rèn)真開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，積極營造奮發(fā)

有為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。

三是認(rèn)真做好人事工作的同時(shí)，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工

作，繼續(xù)協(xié)同做好工會(huì)工作。認(rèn)真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充

分發(fā)揮工會(huì)職能作用，深入員工隊(duì)伍中了解特困員工家庭生活情況,

及時(shí)把工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開

展文體娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的

凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

四是認(rèn)真深入領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自

身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，做好助手。

五是認(rèn)真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導(dǎo)員工始終要堅(jiān)

持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作

落到實(shí)處。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報(bào),

這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作

思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻(xiàn)，如果這次競聘我不

能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努

力工作。謝謝大家！

崗位競選演講稿篇8

尊敬的各位、評(píng)委老師：

大家好！

我叫文秘君，今年31歲，年畢業(yè)于北京大學(xué)。畢業(yè)后于年7月

到職場文秘工作一直到現(xiàn)在。我今天競聘的是市場部經(jīng)理，先感謝

公司給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，正是大家的支持和厚愛，才使

我有信心走上這個(gè)競選的舞臺(tái)。

我參加競聘的理由有三點(diǎn)：

第一點(diǎn)：不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵。

對(duì)于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑

戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存

的職位，它是公司市場部運(yùn)轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強(qiáng)度和工作難度

都很高，我認(rèn)為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓視野,

挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。

第二點(diǎn)：我認(rèn)為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個(gè)人素養(yǎng)。

我有較強(qiáng)的敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃

苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

我對(duì)互聯(lián)行業(yè)很感興趣且活躍，可塑性很強(qiáng)。我能夠很快地接

受新事物，適應(yīng)新環(huán)境。

我信奉誠實(shí)的做人宗旨，提倡團(tuán)結(jié)，遇事懂得及時(shí)征求他人意

見，能夠與同事一道，共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)

隊(duì)。

第三點(diǎn)：我認(rèn)為自己具備了從事管理市場部所必須的知識(shí)和能

力。

首先，從年至今，我有近10年的工作經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)也經(jīng)常向、同

事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，積累越了比較豐富的產(chǎn)品知識(shí)和談判技巧。

其次，我平時(shí)注意對(duì)公司營銷政策、人員管理的收集和學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在，我已經(jīng)對(duì)公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)直觀認(rèn)識(shí)。

再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好

的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情，

與人和諧共處。

這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對(duì)過去工作的

認(rèn)可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。

我相信有信心做好本職的工作：

一是求實(shí)意識(shí)強(qiáng)，不論何時(shí)何地踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人,

不會(huì)做有損于公司利益的事情；

二是責(zé)任心強(qiáng)，任何事情都認(rèn)真去做，一絲不茍；

三是協(xié)調(diào)意識(shí)，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時(shí)完成。

但是也有自己的不足之處就是在工作上的細(xì)化不夠，雖然每日

有工作的計(jì)劃和安排，但是細(xì)節(jié)方面的工作還有不到之處，我會(huì)在

今后的工作中注意改正的。

最后，在我竟講結(jié)束前想向闡述一點(diǎn)：假如我競選為市場部經(jīng)

理，我要把所有的措施落實(shí)到實(shí)際工作中，并在工作中得到效果、

產(chǎn)生效益，我相信我會(huì)把工作做的更好，請(qǐng)看我的實(shí)際工作。

謝謝大家！

崗位競選演講稿篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！

首先非常感謝大家給我一次站長這里的機(jī)會(huì)，謝謝大家！

今天我競聘的工作職位是城管科科長。

我叫，非常感謝街工委和街辦事處給了我這次展示自我、參與

競爭的機(jī)會(huì)！實(shí)行中層干部競聘上崗，是我街辦事處貫徹落實(shí)區(qū)委

用人導(dǎo)向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內(nèi)容，是

街辦事處加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，對(duì)此，我表示衷心擁護(hù)、

堅(jiān)決支持，并十分珍惜這樣一個(gè)難得機(jī)會(huì)，積極踴躍參與。下面，

我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，闡述我對(duì)做好城市管理

工作的總體思路和措施，并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的評(píng)

測。

（一）我有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

工作多年來，我始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)

踐中提高，不斷豐富和自我完善，通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)誠心求

教、同志虛心學(xué)習(xí)，在工作中，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能

夠認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理方面的法律和法規(guī)、熟練掌握了許多工作技巧

和方式方法，具備了處理各種復(fù)雜和突發(fā)事件的能力，具備了和諧

解決各種工作矛盾的基本素質(zhì)。

（二）我有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

在工作中，能夠主動(dòng)與管理相對(duì)人進(jìn)行有效溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

匯報(bào)工作情況，與芻有關(guān)部門的工作銜接運(yùn)轉(zhuǎn)良好。在各項(xiàng)工作中

都能較好地把握工作原則，多想辦法，想好辦法，靈活審慎地克服

工作中遇到的各種困難，取得了一定成績。

（三）工作態(tài)度端正，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)。

自20_年4片擔(dān)任城管科科長以來，能主持城市管理全面工作,

制定科室階段性及年度工作計(jì)劃并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有

關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；擬定科室的規(guī)章制度并貫徹落實(shí)；維

護(hù)轄區(qū)內(nèi)的城市環(huán)境和城市秩序，整治占道經(jīng)營和出店經(jīng)營，控制

和查處轄區(qū)內(nèi)的違法建設(shè)，逐月考核，完成了市城管局和區(qū)政府下

達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

如果能聘任，我將從以下幾個(gè)方面著手做好城管工作：

1、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和上級(jí)文件指示精神，城管工

作緊緊圍繞市、區(qū)政府的總體部署和實(shí)施“治庸問責(zé)”的要求，深

入實(shí)施“城管革命”，大力實(shí)施環(huán)境綜合整治，積極推行城市精細(xì)

化管理。

2、堅(jiān)持長效管理機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，定期到道路和社區(qū)察看,

列入平時(shí)的考核成績。加強(qiáng)街道城管執(zhí)法中隊(duì)的管理，在日常工作

中做到“兩勤一查”：勤轉(zhuǎn)、勤看、查找問題。

3、充分發(fā)揮科室團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作，在工作中擺正

位置，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展好業(yè)務(wù)職能工作。靈活處理工作中

出現(xiàn)的各種情況和問題，積極主動(dòng)完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),

并落實(shí)到實(shí)處。完成好上級(jí)交給的每一項(xiàng)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。并積

極做好科室的其它工作，主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的進(jìn)展情況，

有決心和信心做好城管工作。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)前同志們給我一次自我推薦的機(jī)會(huì)。

謝謝大家！

崗位競選演講稿篇10

各位：

還不如說這是各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們充分信任和熱情鼓勵(lì)。

打鐵還需自身硬”如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話。

競爭也已經(jīng)滲透到社會(huì)生活的方方面面，改革是一個(gè)不算新鮮

的話題。無時(shí)不再昭示著人們這樣一個(gè)真理：唯改革才有出路，唯

競爭才有希望。

也感謝競爭，感謝改革。使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上。更感謝

在場的各位給了參與這次競職演說的勇氣和力量。

首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！所以。

現(xiàn)年36歲。大專文化，叫。自83年參加工作至今已有17年了

歷任沐陽縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長、科長、生產(chǎn)部主任、

項(xiàng)目經(jīng)理（二級(jí)資質(zhì)）公司副經(jīng)理等職。承建工程有南苑小區(qū)2400

平方米商住樓，已竣工。懷文中學(xué)9800平方米學(xué)生公寓已交付使用,

得到懷文中學(xué)師生及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。

此參加招標(biāo)辦副主任的競爭上崗演說，今天。面對(duì)一雙雙無限

真誠和充滿期待的眼睛，內(nèi)心無比激動(dòng)，司時(shí)又多了幾分不安。但

是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我身為建筑行業(yè)的人，就該

為建筑行業(yè)的發(fā)展騰飛作貢獻(xiàn)。

不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。不是士兵，記得拿破侖曾說過。

更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語,

此番目的還在于通過這次競爭去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，再創(chuàng)中年的輝煌。

崗位競選演講稿篇11

尊敬的各位評(píng)委，各位，各位同仁：

你們好！

改革不算一個(gè)新鮮的話題，競聘也滲透到社會(huì)生活的方方面面,

它無時(shí)不昭示著人們這樣一個(gè)道理：唯改革才有出路，唯有競聘才

能找到自己想要的人才。感謝公司，感謝競聘，使我能有機(jī)會(huì)站在

演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力

量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！

我叫，—?dú)q，本科，自20__年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽三建總工

室，20_年調(diào)入東陽三建計(jì)劃處。

今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會(huì)認(rèn)為

我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺(tái)上，

是因?yàn)槲倚欧詈ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛，機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭取

的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，

那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)

驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能

與時(shí)代同步。

經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)

發(fā)展的主線，近年來在公司的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,

我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，

對(duì)我們公司的發(fā)展是到了重要的作用，但是隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，

我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意

的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使

我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。

如果我有幸競騁成功的話，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

1）收集當(dāng)?shù)氐男畔ⅲ莆债?dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（包括經(jīng)

營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)

完善經(jīng)營隊(duì)伍（包括投標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好

的項(xiàng)目。另外還需要保持與公司和項(xiàng)目部的溝通與交流，因?yàn)楣?/p>

無論什么時(shí)候都是我們的強(qiáng)大后盾，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，我們需要將

大的承接項(xiàng)目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確

性。

2）風(fēng)險(xiǎn)防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，

如果不做好風(fēng)險(xiǎn)防范，再好的項(xiàng)目，效益如同空中樓閣，隨時(shí)都可

能消失，然而在做好風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下，我們就需要通過我們的測

算，把握好市場價(jià)格的信息，加強(qiáng)管理的前提下挖掘如何提高我們

的經(jīng)濟(jì)效益，通過管理實(shí)現(xiàn)效益的最大化。

3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情

都需要大家的幫助，一個(gè)人的能力往往是有限的，所以我們需要與

社會(huì)的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就

相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)

務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。

4）人才的培養(yǎng)：一個(gè)公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新

鮮血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留

住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。

最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實(shí)自己

相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。

崗位競選演講稿篇12

尊敬的各位老師、同學(xué)們：

你們好！

轉(zhuǎn)眼我們進(jìn)入了深秋。今天我作為學(xué)生代表，十分榮幸地站在

這里參加本屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員的競選。

我競選的是學(xué)生會(huì)副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對(duì)手

都是各班經(jīng)過精挑細(xì)選選出來的精英，實(shí)力不可小覷，但我充分相

信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團(tuán)！也蝴砧

噪行T嘶嵐底苑?赫龐」媚鐫趺湊餉醋愿！可是我想說，這不是自

負(fù)，這是自信！一個(gè)人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做

任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這里，大部分

是由于我的自信！當(dāng)然，能力也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的信心和能力

永遠(yuǎn)是成正比的。

自從在班里擔(dān)任紀(jì)檢委員后，我覺得我各方面能力都有了很大

的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評(píng)，曾

兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)。

不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力,

使自己的能力進(jìn)一步提高！匕。詮芾慝嗪兜墓程中，難免會(huì)遇到各種

各樣的困難，面對(duì)這些困難時(shí)，我也曾哭過，也產(chǎn)生過放棄的念頭,

但我一次又一次的說服自己不要放棄，因?yàn)榉艞墸鸵馕吨郧暗?/p>

努力都白費(fèi)了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對(duì)各種

困難，盡自己最大的力量去解決它們。在參加班級(jí)管理的過程中，

尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強(qiáng)烈的責(zé)

任感，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能無愧于心。

在管理的同時(shí)，要嚴(yán)格要求自己，因?yàn)樽约旱囊慌e一動(dòng)都被同

學(xué)們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當(dāng)然，管理

時(shí)一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”

的滋味。否則，會(huì)給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)

勇敢面對(duì)，不能因?yàn)樽约菏桥⒆泳瓦^分依賴別人。

也許大家會(huì)覺得我說的都是班級(jí)管理的瑣事，但是，如果連一

個(gè)班的事都處理不好，怎么會(huì)處理好整個(gè)學(xué)校的事呢？^尤脛饗團(tuán)，

是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自

信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆椋业囊懔Γ覍?shí)事求是

的工作態(tài)度。

如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì)

事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì)的工作！假

如我未能當(dāng)選，說明時(shí)間給我考驗(yàn)。我也不會(huì)灰心、氣餒，我將在

今后努力提高自己的能力，同時(shí)希望學(xué)生會(huì)的工作在本屆學(xué)生會(huì)成

員的管理、協(xié)作下越做越好！但愿我今晚好運(yùn)，謝謝各位。

崗位競選演講稿篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫，今年32歲，大專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，—年進(jìn)入公司后一直從

事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移

交的物業(yè)部工作的整個(gè)過程。同時(shí)參加全國物業(yè)管理員的考試，在

不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對(duì)物業(yè)管理工作的深刻理解，參照花園物業(yè)

管理工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)

準(zhǔn)化管理。

黨的—大提出了“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新“。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)

進(jìn)步的一種動(dòng)力。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)物業(yè)管理工作就提出了

“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的

個(gè)性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)。花園是預(yù)銷

售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時(shí)直接面對(duì)的就是物業(yè)部，在如此

重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和

水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對(duì)zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使

這種信任在各個(gè)方面得到滿足以形成對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠，物業(yè)部在

實(shí)施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中

房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進(jìn)的思

想，科學(xué)的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)

展。這就是創(chuàng)新的必要性。

物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新

等幾個(gè)方面，他們既是相互獨(dú)立又是相互支持不可分割的。

首先是觀念創(chuàng)新。

思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管

理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗(yàn)的思維定式，條條

框框在文博花園這個(gè)新環(huán)境中實(shí)施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重

困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了

公司的美譽(yù)度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社

會(huì)進(jìn)步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法，

不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評(píng)和改正自己的錯(cuò)誤，以人

為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。

其次是服務(wù)創(chuàng)新。

通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)

新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的

質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個(gè)zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。

花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)

下，不斷充實(shí)提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要

求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意

作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理

解，互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時(shí)了解業(yè)主的需求，充分挖掘

現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對(duì)象提供滿足各

種層次多領(lǐng)域的具有很高個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”

體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。

具體的服務(wù)改進(jìn)方案有以下設(shè)想。

物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個(gè)層次，第一層為核心服務(wù)，也就是

常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化

保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位

首席負(fù)責(zé)制，由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底，用客戶滿意率來進(jìn)行考核。

例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到

報(bào)修后小修不超一天及時(shí)完成，由業(yè)主簽字認(rèn)可滿意及時(shí)并反饋到

辦公室，據(jù)此對(duì)維修及時(shí)率和維修滿意率進(jìn)行考核。在裝修管理上

要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專家對(duì)裝修方案提出合理化建議，

提醒業(yè)主注意事項(xiàng)，由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗(yàn)收隱蔽工程,

避免業(yè)主上當(dāng)受騙c其余幾項(xiàng)也是如此。比層次服務(wù)要以業(yè)主的全

面滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)施中要文明禮貌，特別注意細(xì)微末節(jié)，例如在

進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時(shí)，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時(shí)

把現(xiàn)場清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。

第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。

代為出租看管空房，代聘家教保姆，代洗車看管，護(hù)理家庭綠化的

花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)

若搞好不僅填補(bǔ)空白，能使公司形象提升，還會(huì)增加一定的收入，

但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化

和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時(shí)，還能

提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對(duì)業(yè)主的調(diào)查

有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個(gè)性服務(wù)不斷開展，充分

為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在

文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉

辦一些文體娛樂活動(dòng)來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展

乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛目樂,

鼓勵(lì)積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到

如住花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為

營銷作一定鋪墊。

以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望

得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實(shí)施前還會(huì)列出詳盡計(jì)劃，進(jìn)行可行性研究,

成本概算，收益分析。

最后是管理創(chuàng)新。

只有運(yùn)用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長

式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運(yùn)轉(zhuǎn),

創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動(dòng)效率。灌輸先進(jìn)的工作理念，建

立公平的競爭機(jī)制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工

作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，參照

IS09000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體的方面細(xì)分，對(duì)

每個(gè)員工的工作都能進(jìn)行考核。建立并切實(shí)執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)

制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對(duì)公司忠誠，才能使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗯?/p>

力，一點(diǎn)一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向

心力，達(dá)到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的

目的，同時(shí)也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力。

物業(yè)部需要一個(gè)勇于正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎

接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識(shí)的年輕人。在物

業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保

潔管理和人員管理均有深刻體會(huì)的開拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，

從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。

崗位競選演講稿篇14

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、和與會(huì)的同志們：

大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)班子給了我一個(gè)以公平競爭職務(wù)的

形式向大家剖析自己的機(jī)會(huì)。下面我來介紹一下自己的基本情況：

本人30歲，會(huì)計(jì)專業(yè)，本科學(xué)歷，獲會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，是財(cái)計(jì)

科會(huì)計(jì)工齡僅次于楚總的的一位老會(huì)計(jì)，有會(huì)計(jì)師職稱達(dá)7年之久。

一、首先，我來介紹一下自己的求學(xué)狀況：中學(xué)時(shí)代曾，年年

被評(píng)為“三好學(xué)生”；畢業(yè)后參加了“全國高等教育自學(xué)考試”，

于1993年會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；95年通過了〈商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理〉專業(yè)自學(xué)

考試，并取得畢業(yè)證；97年通過刻苦自學(xué)，取得了會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢

業(yè)證，并獲學(xué)士學(xué)位。

二、職稱方面：92年會(huì)計(jì)人員開始執(zhí)行“以考代評(píng)”制度，本

人經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)，于當(dāng)年取得了“會(huì)計(jì)員資格證書”；按有關(guān)文件

規(guī)定：會(huì)計(jì)員滿兩年方可報(bào)考助理職稱，于是94年我報(bào)考并通過了

助理會(huì)計(jì)師職稱；助理滿三年后，報(bào)考并通過了會(huì)計(jì)師職稱、英語

職稱考試，加試計(jì)算機(jī)職稱考試后，于當(dāng)年取得〈計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

合格證書〉；

三、學(xué)術(shù)方面：發(fā)表4篇省級(jí)論文。

四、業(yè)績方面：

a、在供銷學(xué)校上學(xué)期間，代表學(xué)校參加全區(qū)珠算比賽獲得個(gè)人

第一名;

b、1990年因工作突出，被評(píng)為“全省供銷系統(tǒng)技術(shù)練兵先進(jìn)

工作者”

c、曾參加全區(qū)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)比賽，獲“市直團(tuán)體第二名”；

d、97年獲“全省棉麻系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作第二名”；

e、97年獲市財(cái)政局會(huì)計(jì)決算“先進(jìn)個(gè)人”

f、98年至，年年被評(píng)為“全省棉麻系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，各項(xiàng)

評(píng)比第一名，并獲省公司通報(bào)表揚(yáng)。

其次，工作情況：

91年參加工作一一96年11月，負(fù)責(zé)記帳、跑貸款、辦匯票鐵

路共辦費(fèi)結(jié)算等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；96年12月楚總調(diào)到總公司財(cái)務(wù)科后，

領(lǐng)導(dǎo)安排讓我擔(dān)任主管會(huì)計(jì)一職，負(fù)責(zé)銀行貸款、回款、匯款及帳

務(wù)處理、總帳記錄等全面工作；直至1997年4月1日各庫的總會(huì)計(jì)

統(tǒng)一安排到總公司財(cái)務(wù)科；當(dāng)時(shí)我被指派分管各種對(duì)內(nèi)、對(duì)外會(huì)計(jì)

報(bào)表和帳簿以及儲(chǔ)備棉利息、保管費(fèi)報(bào)表，直到現(xiàn)在。本著“干一

行，愛一行”的精神，我經(jīng)手的報(bào)表在全省棉麻系統(tǒng)綜合評(píng)比中數(shù)

一數(shù)二；報(bào)表、帳目清楚，素質(zhì)高、思路清晰有口皆碑！

9月10日，楚總出于責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平、道德品質(zhì)等多方面考

慮，安排我為業(yè)務(wù)主辦，去參加四公司在故城縣設(shè)置收棉網(wǎng)點(diǎn)的結(jié)

算、付款工作。大家都知道，在所有攤點(diǎn)盯攤的會(huì)計(jì)人員中惟獨(dú)我

自己是一位女同志，孩子當(dāng)時(shí)剛剛兩周歲，這一去就是40多天，不

可謂：敬業(yè)精神不強(qiáng)！結(jié)算付款114萬元，無一筆差錯(cuò)現(xiàn)象發(fā)生。

白天結(jié)算、付款、核算業(yè)務(wù)人員報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)，晚上要匯總當(dāng)天的

收購重量、金額，與業(yè)務(wù)人員核對(duì)相符后，再制憑證、入帳，還要

盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，忙完后已是深夜，早晨4、5點(diǎn)鐘就有農(nóng)民開著拖拉

機(jī)在大門外等著排隊(duì)出售棉花，我就住在收購攤點(diǎn)的大門口，這說

話聲與拖拉機(jī)的嘈雜聲就好比叫起的鬧鐘，中午根本就沒有時(shí)間休

息，等結(jié)算完棉農(nóng)的棉款后才去吃飯，中午甚至連吃飯的時(shí)間都沒

有，能夠保證有吃飯時(shí)間就已是不錯(cuò)了，格指算來每天也不過休息

三、四個(gè)小時(shí)，辛苦自是不必說。

綜上所述，我覺得個(gè)人能力并不差：學(xué)歷是有的，職稱是有的,

學(xué)術(shù)是有的，業(yè)績是有的，敬業(yè)精神可謂是相當(dāng)強(qiáng)的。

今天我來競爭正科一職，只是為了向大家證明自己是有實(shí)力的,

這首先是對(duì)中國歷來奉行的“中庸之道”的一種挑戰(zhàn)！富蘭克林有

句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你！”今天我正是

為推動(dòng)我的事業(yè)而來。我現(xiàn)在競爭的是正科長，我要做一個(gè)當(dāng)代的

“毛遂”，自薦一把，今天干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊

天空上震響，在這場競爭中也許我只是一個(gè)匆匆地過客，但我要張

開雙臂為春雷的到來而歡呼！

相信大家對(duì)《小草歌》不算陌生：“沒有花香，沒有樹高，我

是一棵無人知道的小草”，朋友們，當(dāng)你高喊：“我是一棵小草”

的時(shí)候，你的內(nèi)心是何種感受，是覺得自己高大了？還是渺小了？

是覺得自豪？還是失落？是覺得有了進(jìn)取之心？還是覺得只是找到

了混日子的借口？你問過自己嗎？為什么我應(yīng)當(dāng)是一棵微不足道的

小草？為什么我不去爭做一棵參天大樹呢？。難道我們不應(yīng)該堅(jiān)絕

拋棄這種可悲可憐的小草精神、小草理想，立志做一棵敢擋東西南

北風(fēng)、能為社會(huì)做出較大貢獻(xiàn)的參天大樹呢？

由于我個(gè)人的工作性質(zhì)的緣故，與各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們接觸并不

多，大家可能對(duì)我并不十分了解，因此就這點(diǎn)來講：我在這次競爭

中處于劣勢地位，競選成功的可能性可能微乎其微，但我認(rèn)為：伯

樂們終究是講求公正的，終究是講求以能力用人而不是以關(guān)系用人,

同時(shí)我更認(rèn)為：重要的在于“參與”，“參與”意識(shí)是成功的先決

條件，那種安于現(xiàn)狀、古板拘謹(jǐn)、因循守:日的人在當(dāng)今社會(huì)是沒有

市場的，我們應(yīng)該拋棄陳腐的觀念，投入到火熱的生活中去，實(shí)實(shí)

在在地干點(diǎn)事情，應(yīng)該知難而進(jìn)，愈挫愈奮，用自己的實(shí)力來證明

自身的價(jià)值，“這樣即使你得不到繆絲女神的恩賜，起碼也能夠度

過正常而和諧的一生！”

這次競爭如果成功，我要帶領(lǐng)本科室職工更加注重抓緊學(xué)習(xí)，

深入實(shí)際，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，出色

完成領(lǐng)導(dǎo)給的各項(xiàng)任務(wù)，準(zhǔn)備承受千錘百煉！

如果競爭不成功，我還當(dāng)我的普通職工，積極配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和

同志們工作，當(dāng)好自己的“綠葉”，以一顆平常之心來對(duì)待這件事,

正確認(rèn)識(shí)自己，加強(qiáng)鍛煉，一如既往，任勞任怨、無怨無悔，把個(gè)

人進(jìn)退得失看得很淡薄，不管順境、逆境、在朝、在野，始終保持

一股奮發(fā)進(jìn)取、百折不回的堅(jiān)強(qiáng)信念和意志，在平凡的工作崗位上,

有一分熱發(fā)一分熱，有一分光發(fā)一分光！

我認(rèn)為：“千里馬”一方面要等著“伯樂”來識(shí)取，另一方面

要不畏俗言，勇敢地“表現(xiàn)自己”，消極等待不是辦法。正如張總

開會(huì)時(shí)所說的：“等死不如去找死，因?yàn)檎宜阑蛟S還有一絲機(jī)會(huì)！”

有位偉人曾經(jīng)說過：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬動(dòng)整個(gè)地球！”這里

我要說：“給我一次機(jī)會(huì)，我將發(fā)揮毛遂的效力！”

謝謝大家！

崗位競選演講稿篇15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

我叫呂綿霞，耒自武穴分公司，我參加競聘的崗位是出納。

我很榮幸能有機(jī)會(huì)站在這里參加競聘，非常感謝公司給我們提

供了這樣一個(gè)展示自我的‘機(jī)會(huì)，”公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的競

聘機(jī)制帶給我新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我會(huì)珍惜這次機(jī)遇，更好地發(fā)揮自

身的優(yōu)勢，為移動(dòng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

一、正確地估價(jià)自己，我認(rèn)為自己有三個(gè)優(yōu)勢條件：

第一，年齡優(yōu)勢，充滿自信。今年26歲的我，即有健康的體魄、

充沛的精力；也有年輕人的朝氣和投入工作的激情；更有多做少說、

求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

第二，歷練豐富，基礎(chǔ)扎實(shí)。參加工作七年來，我做過中型企

業(yè)的原材料管理員、會(huì)計(jì)，也從事過綜合事務(wù)管理工作。三年的財(cái)

務(wù)工作讓我對(duì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、

資金管理以及其他的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、制度等等有一定程度的了解；

四年的綜合事務(wù)管理工作讓我對(duì)so_法案相關(guān)流程、資金監(jiān)控系統(tǒng)、

網(wǎng)上銀行操作系統(tǒng)、省公司統(tǒng)一報(bào)帳相關(guān)流程等內(nèi)容有了一定的熟

悉和了解。我的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的

肯定，曾被評(píng)為先進(jìn)工作者、工會(huì)積極分子和十佳后勤服務(wù)。

第三，政治合格，品德優(yōu)秀。我深知，作為一名優(yōu)秀的出納人

員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的政治素質(zhì)，而且還要有積極

健康的心態(tài)，良好妁品德。做事必須先學(xué)會(huì)做人。我常常告誡目己:

做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，工作要勤奮；并堅(jiān)持“辦

實(shí)事、講實(shí)效，細(xì)中求精，杜絕差錯(cuò)”的工作作風(fēng)。在多年工作的

中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真做好每一件事情，并把忠

于、勤于自己的事業(yè)化為不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。

第四、組織協(xié)調(diào)，管理能力。多年的綜合事務(wù)管理工作，讓我

具有了不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受新事物快。我

自20_年進(jìn)入移動(dòng)公司以來，工作環(huán)境間的大跨越和工作氛圍的截

然不同，讓我從一個(gè)“水流心不競，云在意俱遲”的與世無爭安逸

的環(huán)境跨越到了一個(gè)時(shí)刻充滿競爭的環(huán)境，從而促使我更加刻苦學(xué)

習(xí)、虛心請(qǐng)教，努力掌握更多的專業(yè)知識(shí)和技能，也培養(yǎng)了我迅速

適應(yīng)新環(huán)境的能力.但與此同時(shí)我不得不承認(rèn)，目前我只是站在個(gè)

人的角度來看待這份工作，但隨著公司管理要求的不斷提升，用

“爭先進(jìn)位、比較管理”的尺度來衡量自己，還有很多不足，需要

繼續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的地方還很多。如果我真的有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司的

出納工作，對(duì)我而言，這也將是我人生一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我將會(huì)全

身心的投入到工作當(dāng)中。

二、結(jié)合工作經(jīng)歷，我對(duì)出納崗位的認(rèn)識(shí)

在平常人的眼中，出納顧名思義，就是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、

跑跑銀行等事務(wù)性的工作，很簡單、也很輕松。其實(shí)不然，這幾年

的綜合事務(wù)與財(cái)務(wù)工作頻繁接觸的工作經(jīng)歷讓我深深體會(huì)到，出納

工作在財(cái)務(wù)工作中的重要性，不但責(zé)任重大，還要充分的掌握專業(yè)

知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，出納工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)核算工作

的質(zhì)量和效率，要把這項(xiàng)看似簡單、容易的工作用心地做好，也不

是一件輕松的事情C而作為一名出納人員。

1、首先在具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感工作態(tài)度。萬事貴在責(zé)任

心，只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感才會(huì)打造出一條通向光明的人生大

道。出納人員更是如此。因?yàn)槌黾{是管“錢”、管“物”的，可謂

是家財(cái)萬貫手中過，它是資金和票據(jù)收付的把關(guān)口，關(guān)系到員工、

企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益，作為一名合格的出納人員，不但要具有

強(qiáng)烈的責(zé)任心和健康良好的心態(tài)，還要有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)

和對(duì)財(cái)務(wù)法律法規(guī)深入的了解，否則很難順利通過“金錢關(guān)”。

2、要有注重細(xì)節(jié)、力求完美的工作決心。每件大事都是由無數(shù)

的小事，也就是細(xì)節(jié)的構(gòu)成，將細(xì)節(jié)打造完美，結(jié)果才能彰顯本色。

出納工作就是會(huì)計(jì)工作中一項(xiàng)不可缺少的細(xì)節(jié)，它貫穿會(huì)計(jì)工作的

始終，看似平凡的小事實(shí)際操作起來比較枯燥和繁鎖，比起別的工

作來，也不起眼。但是在處理業(yè)務(wù)的過程中，出納既要堅(jiān)持原則，

又要講求程序化；既要手續(xù)完備，又要收支準(zhǔn)確，將每一個(gè)步驟、

每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)流程都符合要求，這樣才能保證工作的質(zhì)量。

所以，出納人員能夠把這些細(xì)枝末節(jié)問題的處理得很好，才能有助

于防止重大問題的出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)工作可以說是起到了

“四兩撥千斤”的作用。

3、要有內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，才能創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境的團(tuán)隊(duì)精

神。財(cái)務(wù)部門不僅是一個(gè)管理部門，也是一個(gè)支撐和服務(wù)的部門，

而出納對(duì)外與銀行等其他往來單位充當(dāng)?shù)氖琴Y金和票據(jù)的交換使者,

對(duì)內(nèi)與員工溝通交流是良好工作氛圍的創(chuàng)造者，是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)會(huì)

計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)管理水平的窗口，出納人員無論是對(duì)內(nèi)、還是對(duì)

外，合作雙方都能愉快的處理好財(cái)務(wù)工作，那么一定會(huì)成為一個(gè)和

平的使者，我們的財(cái)務(wù)服務(wù)窗口也一定會(huì)是一個(gè)星級(jí)的文明窗口。

所以幾年的綜合事務(wù)管理工作，讓我一直堅(jiān)信，有了強(qiáng)烈的責(zé)

任心和榮譽(yù)感，有了認(rèn)真細(xì)致、不怕若不怕累的工作態(tài)度，有一顆

真誠對(duì)人的耐心。在工作中從平凡的小事做起，從點(diǎn)滴做起，努力

成為一名有能力的員工，也一定會(huì)為公司的財(cái)務(wù)工作帶來生機(jī)與活

力，也一定會(huì)為公司的發(fā)展增光添彩。

三、我的工作思路是：

1、始終將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)貫徹到我的思想、觀念和執(zhí)行力當(dāng)中,

通過學(xué)習(xí)充實(shí)自我C人光有豪邁的信心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我還需要不斷積

累，需要對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有更清晰的學(xué)習(xí)和鉆研，這樣才能提高自

己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，在處理業(yè)務(wù)問題上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到

“知識(shí)全”和“業(yè)務(wù)精”，用知識(shí)來充實(shí)自己，拓寬自己的職業(yè)生

涯規(guī)劃。

2、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)。在目前全省財(cái)務(wù)集中

的這種新形勢下、應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，站在全省的角度，適應(yīng)

新的工作環(huán)境，把思想意識(shí)提高到新的高度。作為公司的出納人員,

應(yīng)與公司員工一起共同努力，努力提升財(cái)務(wù)集中工作，保證財(cái)務(wù)核

算的高質(zhì)量。不斷改進(jìn)、不斷完善，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神

狀態(tài)調(diào)整到最佳，自己要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力地履

行自己的職責(zé)，使自己的工作在原來的基礎(chǔ)上，上升到一個(gè)新的臺(tái)

階。

3、勤于思考，積極探索新思路、新方法。在工作中，要勤于思

考，善于總結(jié)，在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所前進(jìn)，達(dá)到提高的目的。

同時(shí)還要做個(gè)有心人，在與銀行聯(lián)系業(yè)務(wù)的過程中，向銀行的專業(yè)

技術(shù)人員多溝通、多請(qǐng)教，充分利用各家銀行點(diǎn)多、面廣、等其他

的豐富技術(shù)資源，運(yùn)用高科技知識(shí)，為移動(dòng)公司業(yè)務(wù)的拓展和減少

資金風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)資金安全防范，尋求更多的新途徑、新方法。

以上是我個(gè)人對(duì)出納工作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí),，不對(duì)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

不管這次競成功與否，我始終堅(jiān)持的原則是：不論在什么崗位上工

作，都要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。

阿基米德有一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球”。

我想說的是：給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)做得很好。

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

崗位競選演講稿篇16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好