甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中小企業勞動法下員工離職手續辦理與檔案管理合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（離職員工姓名）：____________________性別：____________________出生日期：____________________籍貫：____________________聯系電話：____________________鑒于：1.甲方系依法成立并有效存續的企業，根據國家勞動法律法規和政策，需要依法辦理員工離職手續。2.乙方因__________（離職原因）原因，向甲方提出離職。3.雙方經協商一致，就乙方離職手續辦理及檔案管理事宜達成如下協議：一、離職手續辦理1.乙方自本合同簽訂之日起______個工作日內，向甲方提交書面離職申請。（1）辦理工作交接手續；（2）結算乙方工資、福利待遇；（3）辦理社會保險關系轉移手續；（4）出具離職證明；（5）辦理其他應由甲方辦理的離職手續。3.乙方應積極配合甲方辦理離職手續，提供必要的資料和證明。二、檔案管理1.乙方離職后，甲方應將乙方的人事檔案、勞動合同等相關資料予以整理，并按照國家檔案管理的規定進行歸檔。2.甲方應在乙方離職之日起______個工作日內，將乙方的檔案轉交至乙方指定的檔案管理機構。3.乙方有權要求查閱、復制其個人檔案，甲方應在收到乙方請求之日起______個工作日內予以滿足。4.乙方檔案的保管、使用、查閱等事宜，均應遵守國家檔案管理的有關規定。三、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。2.乙方違反保密義務，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指介入甲方與乙方之間離職手續辦理與檔案管理事務的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、檔案管理機構、法律顧問、人力資源服務機構等。二、第三方介入條件1.甲方或乙方任何一方在履行本合同時，如認為需要第三方介入以保障合同的有效執行，可以書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因和預期效果。2.雙方同意，第三方介入需經雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。三、第三方責任限額1.第三方在履行本合同時，因自身原因導致合同未能按約定履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，但不得低于本合同項下甲乙雙方各自應承擔的責任限額。3.如第三方責任限額低于本合同項下甲乙雙方各自應承擔的責任限額，甲乙雙方應承擔超出部分的責任。四、第三方權利與義務1.第三方的權利：（1）根據合作協議，享有甲方或乙方提供的必要信息和資料；（2）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監督和指導；（3）在合同履行過程中，有權提出合理化建議。2.第三方的義務：（1）按照合作協議和本合同約定，履行相應的職責；（2）保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私；（3）在合同履行過程中，應保證其行為符合國家法律法規和政策；（4）在合同履行過程中，應盡到合理注意義務，確保合同按約定履行。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方在離職手續辦理與檔案管理事務中的合作伙伴，應按照合作協議和本合同約定，協助甲方履行相關義務；（2）第三方在履行職責過程中，如違反合作協議或本合同約定，甲方有權要求第三方承擔相應責任。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方在離職手續辦理與檔案管理事務中的合作伙伴，應按照合作協議和本合同約定，協助乙方履行相關義務；（2）第三方在履行職責過程中，如違反合作協議或本合同約定，乙方有權要求第三方承擔相應責任。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方作為甲乙雙方共同合作的第三方，應確保其行為符合甲乙雙方的利益；（2）第三方在履行職責過程中，如違反合作協議或本合同約定，甲乙雙方均有權要求第三方承擔相應責任。六、第三方變更與退出1.如第三方因故需要變更，應提前書面通知甲乙雙方，并經甲乙雙方書面同意。2.如第三方因故退出，應提前書面通知甲乙雙方，并協助甲乙雙方完成相關事務的交接工作。3.第三方變更或退出后，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務。七、違約責任1.如第三方違反合作協議或本合同約定，導致合同未能按約定履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.如甲乙雙方因第三方違約而遭受損失的，有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.如第三方違約，甲乙雙方有權解除合作協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.第三方與其他各方在履行本合同時發生爭議的，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職申請書詳細要求：離職申請書應包含離職原因、離職日期、乙方簽字及日期。附件說明：用于證明乙方提出離職的事實。2.離職交接清單詳細要求：交接清單應詳細列出乙方工作交接的物品、文件和責任范圍。附件說明：用于明確工作交接的完整性。3.工資結算清單詳細要求：工資結算清單應包括所有工資項、應扣除的款項和最終結算金額。附件說明：用于證明乙方工資的結算情況。4.社會保險轉移證明詳細要求：證明應包含乙方社會保險轉移的具體信息。附件說明：用于證明社會保險關系的轉移情況。5.離職證明詳細要求：離職證明應包含離職日期、乙方在甲方的任職期間等基本信息。附件說明：用于證明乙方離職的事實。6.檔案轉移清單詳細要求：清單應詳細列出乙方的檔案資料。附件說明：用于證明乙方檔案的轉移情況。7.第三方合作協議詳細要求：合作協議應包含第三方介入的具體內容、權利義務和責任限額等。附件說明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。8.違約責任確認函詳細要求：確認函應明確違約行為、違約方及違約責任。附件說明：用于記錄和處理違約情況。9.爭議解決協議詳細要求：協議應包含爭議解決的方式和程序。附件說明：用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)甲方未按時辦理離職手續：甲方應承擔因延誤辦理手續而產生的違約責任。b)乙方未按時提交離職申請：乙方應承擔因延誤申請而產生的違約責任。c)第三方違反合作協議：第三方應承擔因違反合作協議而產生的違約責任。d)任何一方未按時履行合同義務：任何一方應承擔因延誤履行義務而產生的違約責任。2.責任認定標準：a)甲方、乙方或第三方延誤履行合同義務的，應按每日萬分之五的比例支付違約金。b)任何一方違反保密條款，造成經濟損失的，應賠償對方因此遭受的直接經濟損失。c)第三