北京勞務用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前解除合同的，應提前向甲方提出書面申請，并按照法律規定支付經濟補償。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣_____元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方在合同期內享受國家規定的福利待遇。

七、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險費、住房公積金等；

（2）甲方強迫勞動或者侵犯乙方合法權益。

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方提供的勞動條件及工作環境說明；

5.甲方提供的勞動保護用品清單。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需乙方提供勞務，第三方作為中介方，為甲乙雙方提供勞務服務，現甲乙雙方及第三方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前解除合同的，應提前向甲方提出書面申請，并按照法律規定支付經濟補償。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣_____元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

六、第三方責任

1.第三方作為中介方，負責為甲乙雙方提供勞務服務，包括但不限于：

（1）協助甲方招聘乙方；

（2）協助甲方與乙方簽訂勞動合同；

（3）協助甲方辦理乙方入職手續；

（4）協助甲方解決乙方在合同履行過程中產生的爭議。

2.第三方應保證乙方具備履行合同所需的基本素質和技能，并對乙方的工作表現進行監督。

七、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，并對乙方的工作成果進行考核。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和合同約定調整乙方的工資待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方提供的勞動條件及工作環境說明；

5.甲方提供的勞動保護用品清單。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介方，負責為甲乙雙方提供勞務服務，確保乙方具備履行合同所需的基本素質和技能，同時監督乙方的工作表現，從而保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質量。同時，甲方可以根據乙方的工作表現調整工資待遇，實現自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能服務，第三方作為勞務派遣機構，為乙方提供就業機會，現甲乙雙方及第三方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前解除合同的，應提前向甲方提出書面申請，并按照法律規定支付經濟補償。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣_____元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為______日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

六、第三方責任

1.第三方作為勞務派遣機構，負責為乙方提供就業機會，包括但不限于：

（1）協助乙方與甲方簽訂勞動合同；

（2）協助乙方辦理入職手續；

（3）協助乙方解決合同履行過程中產生的爭議。

2.第三方應保證乙方具備履行合同所需的基本素質和技能，并對乙方的工作表現進行監督。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件，包括但不限于工作環境、安全設施等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并依法繳納社會保險費、住房公積金等。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，未按照約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費、住房公積金等，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。

3.甲方不得以任何形式強迫或變相強迫乙方加班，否則乙方有權拒絕。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方提供的勞動條件及工作環境說明；

5.甲方提供的勞動保護用