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文檔簡介
企業(yè)與勞動者簽訂的正式勞動合同范本合同編號:__________甲方(企業(yè)):____________________地址:____________________________法定代表人:____________________乙方(勞動者):__________________身份證號:_______________________鑒于甲方系依照中華人民共和國法律設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方加入甲方工作相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期限屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為________________,具體工作內(nèi)容為________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體工作時間安排為________________。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元(大寫:____________________元整),支付時間為每月____日。4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)的手續(xù),并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在合同期間享有甲方提供的福利待遇,包括________________。第六條勞動保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。第七條勞動合同解除與終止7.1在本合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)另有規(guī)定,任何一方不得單方面解除本合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。(1)甲方未按照本合同約定支付乙方工資報(bào)酬;(2)甲方未依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù);(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號:確保合同有唯一的標(biāo)識碼,便于管理和追溯。2.合同主體:甲方(企業(yè))和乙方(勞動者)的名稱、地址、法定代表人和身份證號等信息必須準(zhǔn)確無誤。3.合同期限:明確合同的起始和終止日期,包括試用期和正式期。4.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容,避免模糊不清。5.工作時間:符合國家關(guān)于工作時間的相關(guān)法律法規(guī),包括加班規(guī)定。6.勞動報(bào)酬:明確工資數(shù)額、支付時間和支付方式,以及任何可能的獎金和補(bǔ)貼。7.社會保險(xiǎn)與福利:確保依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),并明確乙方的福利待遇。8.勞動保護(hù)與安全:提供安全的工作環(huán)境,并確保乙方了解和遵守相關(guān)的安全規(guī)定。9.勞動合同解除與終止:明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同,以及相應(yīng)的程序。10.違約責(zé)任:規(guī)定違反合同約定的責(zé)任和后果。11.爭議解決:約定爭議解決的途徑和方式。12.其他約定:對未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。解決辦法:1.協(xié)商解決:合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑:協(xié)商不成時,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同(Contract):指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方(PartyA):通常指合同中的企業(yè)或雇主一方。3.乙方(PartyB):通常指合同中的勞動者或雇員一方。4.法定代表人(LegalRepresentative):指依法代表企業(yè)或其他組織行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的負(fù)責(zé)人。5.民事行為能力(CivilCapacity):指個人能夠以自己的行為設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的能力。6.社會保險(xiǎn)(SocialInsurance):指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。7.解除勞動合同(TerminationofLaborContract):指在勞動合同期限內(nèi),因特定原因?qū)е聞趧雍贤P(guān)系的提前終止。8.違約責(zé)任(LiabilityforBreachofContract):指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.不可抗力(ForceMajeure):指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。10.管轄權(quán)(Jurisdiction):指法院對某一案件進(jìn)行審判和裁決的權(quán)力。嗨,咱們來聊聊這份勞動合同的特殊應(yīng)用場合,以及針對這些場合可以添加的一些補(bǔ)充條款。咱們盡量用接地氣兒的語言來說。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.遠(yuǎn)程工作場合:偶爾有些朋友可能得在家辦公,或者在外地遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款:乙方如需遠(yuǎn)程工作,應(yīng)與甲方協(xié)商確定工作時間和溝通方式,確保工作質(zhì)量和效率不受影響。2.培訓(xùn)與發(fā)展場合:有些企業(yè)喜歡培養(yǎng)人才,給員工提供培訓(xùn)機(jī)會。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供乙方與工作相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會,乙方應(yīng)積極參與并努力提升自身能力。3.靈活工時場合:有些工作可能需要彈性工作時間,比如創(chuàng)意行業(yè)或者特殊情況。補(bǔ)充條款:甲乙雙方可根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際需求,協(xié)商確定靈活的工作時間和休息日,以適應(yīng)乙方的生活節(jié)奏。4.帶薪休假場合:人嘛,總得休息休息,特別是有特殊情況的時刻。補(bǔ)充條款:乙方在合同期間可享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,具體按國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。合同所需附件列表:
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