20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際酒店集團保潔員聘用與國際化服務合同甲方（聘用方）：甲方名稱：國際酒店集團甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保潔員聘用描述1.保潔員職責乙方被聘用為甲方酒店的保潔員，主要負責酒店的清潔工作，包括但不限于客房清潔、公共區域清潔、垃圾處理等。2.服務質量要求乙方提供的服務應滿足甲方酒店的國際標準和服務要求，包括清潔效果、工作效率、禮貌服務等。二、保潔員聘用條件1.聘用資格2.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、保潔員服務內容與薪酬1.服務內容乙方應根據甲方酒店的具體要求，完成各項保潔工作，保證酒店環境的整潔與衛生。2.薪酬標準乙方每月的基本工資為______元，加班費按照國家相關法律法規執行。甲方將根據乙方的表現，提供一定的獎金和福利。四、合同條款與違約責任1.合同履行乙方應嚴格按照合同規定履行職責，如有違反，甲方有權根據情節嚴重程度給予警告或解除合同。2.違約責任若乙方違反合同規定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權提出改進意見或終止合同。有權根據酒店運營情況調整乙方的工作內容和時間，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠勝任工作。按時支付乙方的工資和福利，并保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供合理的工作條件和安全保障。如因甲方原因導致工作環境惡劣或權益受損，有權要求甲方進行整改或賠償。義務：嚴格按照甲方的要求提供保潔服務，確保酒店環境的整潔與衛生。遵守酒店的工作紀律和規章制度，維護酒店的形象和秩序。六、服務監督與評估1.監督方式甲方將定期對乙方的工作進行監督和評估，可以通過現場檢查、客戶反饋等方式進行。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務內容、質量要求以及國際酒店服務標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、工資支付與福利1.工資支付乙方每月的工資將在每月的______日前支付，具體金額根據乙方的實際工作時間和服務質量確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規定的法定福利，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應按照乙方剩余服務期限的工資支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未履行合同約定的服務義務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽