2025年臨時城鄉規劃勞動合同甲方：城鄉規劃部（具有獨立法人資格）乙方：勞動者姓名/單位名稱（具備相關專業知識和技能）鑒于甲方作為依法設立的城鄉規劃部門，通過正式招聘及合同形式聘請乙方參與城鄉規劃工作；乙方則基于其專業知識與技能，愿意為城鄉規劃事業貢獻力量。雙方經友好協商，特此簽訂本勞動合同。一、工作內容1.乙方將依據甲方的具體工作安排與要求，積極參與城鄉規劃相關工作的實施，包括但不限于土地利用規劃、城市設計、交通規劃等領域。2.乙方承諾按時且高質量地完成甲方指派的工作任務，并在必要時提供相關報告、調研資料或其他工作成果。3.乙方需嚴格遵守甲方的工作制度與規章，保持積極的工作態度，并展現良好的團隊合作精神。二、工作時間與地點1.工作時間設定為每周五天工作制，每日工作時長為八小時，具體排班安排由甲方根據實際工作需要確定。2.工作地點為甲方指定的城鄉規劃部門或相關工作場所。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方的勞動報酬將依據甲方既定的工資標準支付，具體數額參照勞動合同簽訂當日的相關規定執行。2.乙方享有社會保險與福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、工傷保險等。3.若乙方參與特定項目或執行出差任務，甲方將依據國家相關規定承擔其因此產生的交通、住宿等費用。四、合同期限1.本勞動合同的有效期自簽訂之日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同期滿前____天內提出續簽意愿，甲方將綜合考量工作需求與乙方工作表現，決定是否續簽勞動合同。五、合同解除1.本勞動合同的終止情形包括但不限于合同期滿、雙方協商一致解除、乙方主動辭職、甲方依法解雇等。2.在合同有效期內，任一方均有權提前____天以書面形式通知對方解除合同，通知生效日自對方收到通知之日起計算。六、爭議解決1.雙方因履行本勞動合同產生的爭議，應首先通過友好協商方式解決。2.若協商無果，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為最終裁決。七、其他事項1.本勞動合同未盡事宜，雙方可依據實際情況協商調整。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位蓋章）：____乙方（個人簽名/單位蓋章）：____簽訂日期：____簽訂日期：____2025年臨時城鄉規劃勞動合同（二）合同內容：臨時城鄉規劃勞動合同（二）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方負責人姓名）聯系電話：（甲方聯系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（乙方身份證號碼）聯系電話：（乙方聯系電話）鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方平等協商，一致同意訂立本臨時城鄉規劃勞動合同，并共同遵守和履行以下條款：第一條工作崗位與內容甲方依據乙方的專業能力和特長，安排乙方在城鄉規劃部門擔任（崗位名稱）一職，負責（具體工作內容）等相關事務。第二條工作時間與地點乙方的工作時間為每日（具體時間），確保每周工作時間不超過法定40小時。甲方有權根據業務需要調整工作時間，但需確保不違反乙方的合法權益。工作地點為（具體工作地點），若需變更，須經甲乙雙方協商一致后確定。第三條試用期乙方入職后，將進入為期一個月的試用期。在此期間，甲方將根據乙方的實際工作表現，評估是否與其簽訂正式勞動合同。試用期內，乙方享有與正式員工相同的待遇和權益，具體執行標準參照公司正式員工相關規定。第四條保密責任乙方在履職過程中將接觸甲方的商業秘密及其他敏感信息，乙方承諾對此類信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方違反保密義務導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。第五條工資及支付乙方的勞動報酬為每月（具體金額），支付日期為每月的（具體日期）。甲方將按照《勞動法》及相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體繳納細節及金額將依據國家相關政策執行。第六條勞動保護甲方負責為乙方提供全面的勞動保護措施，包括但不限于安全設施、健康的工作環境及必要的勞動防護用品等。如乙方在工作中發生傷害事故，甲方將依法承擔相應的責任。第七條福利待遇乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利、績效獎金等。具體福利內容及金額將根據公司相關政策執行。第八條合同解除1.試用期內，如甲方認為乙方工作表現不符合要求，有權解除本合同。2.正式合同期間，如雙方需解除合同，應提前____天書面通知對方，并在協商一致后辦理相關手續。3.若乙方違反本合同約定，且經甲方提醒并要求改正后仍未改善，甲方有權解除合同，并保留追究乙方違約責任的權利。第九條爭議解決雙方因本合同內容或履行發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向相關勞動行政部門申請調解或依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方工作期滿或雙方解除合同之日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一