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文檔簡介
企業集體工資合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者集體代表):
鑒于甲方為(企業名稱),乙方為甲方全體勞動者,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方與乙方之間的工資支付事宜,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽,續簽期限與原合同期限相同。
二、工資支付
1.甲方應按照國家有關法律法規和雙方約定,按時足額支付乙方工資。
2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。
3.甲方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.甲方應按照國家規定,為乙方支付法定節假日工資、帶薪年休假工資等。
5.甲方應按照國家規定,為乙方支付加班工資,加班工資計算標準為:平時加班工資不低于工資的150%,休息日加班工資不低于工資的200%,法定節假日加班工資不低于工資的300%。
三、工資調整
1.甲方根據國家政策、經濟發展和公司經營狀況,每年對乙方工資進行一次調整。
2.工資調整幅度由甲方根據實際情況確定,并提前通知乙方。
四、工資支付方式
1.甲方應通過銀行轉賬、現金等形式支付乙方工資。
2.甲方應在每月____日前將工資支付給乙方。
五、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度,給公司造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險和住房公積金;
(3)甲方強迫或變相強迫乙方加班,且未支付加班工資。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方代表名單;
(3)甲方工資支付憑證;
(4)其他相關文件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
代表人(簽字):
代表人(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者集體代表):
丙方(第三方服務機構):
鑒于甲方為(企業名稱),乙方為甲方全體勞動者,丙方為提供專業人力資源服務的第三方服務機構,為保障甲方權益,明確各方責任,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽,續簽期限與原合同期限相同。
二、第三方服務機構職責
1.丙方負責為甲方提供專業的人力資源服務,包括但不限于工資核算、員工福利、社會保險繳納等。
2.丙方應確保工資發放的及時性和準確性,并定期向甲方報告工資支付情況。
三、工資支付
1.甲方應按照國家有關法律法規和雙方約定,通過丙方按時足額支付乙方工資。
2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。
3.丙方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.丙方應按照國家規定,為乙方支付法定節假日工資、帶薪年休假工資等。
5.丙方應按照國家規定,為乙方支付加班工資,加班工資計算標準為:平時加班工資不低于工資的150%,休息日加班工資不低于工資的200%,法定節假日加班工資不低于工資的300%。
四、工資調整
1.甲方根據國家政策、經濟發展和公司經營狀況,每年對乙方工資進行一次調整。
2.工資調整幅度由甲方根據實際情況確定,并提前通知丙方和乙方。
五、工資支付方式
1.甲方應通過銀行轉賬、現金等形式支付丙方工資,丙方再將工資支付給乙方。
2.甲方應在每月____日前將工資支付給丙方。
六、甲方權益保障
1.甲方有權監督丙方的工作質量,確保其按照合同約定履行義務。
2.甲方有權要求丙方提供乙方工資支付的相關證明材料。
3.甲方有權根據丙方的服務質量和服務成果,對丙方進行考核和評估。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方違反勞動紀律或公司規章制度,給公司造成重大損失,甲方有權解除本合同。
2.乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方有權解除本合同。
3.乙方被依法追究刑事責任,甲方有權解除本合同。
4.乙方不得泄露公司商業秘密,否則應承擔相應法律責任。
5.乙方不得從事與甲方利益沖突的業務,否則應承擔相應法律責任。
八、丙方違約責任
1.丙方未按時足額支付乙方工資,應承擔相應法律責任。
2.丙方未依法繳納社會保險和住房公積金,應承擔相應法律責任。
3.丙方泄露乙方個人信息,應承擔相應法律責任。
4.丙方未履行合同約定的服務內容,甲方有權解除合同并要求賠償損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)丙方嚴重違反合同約定,給甲方造成重大損失;
(2)丙方被吊銷營業執照或喪失履行合同能力;
(3)丙方有其他違約行為,經協商無法解決。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險和住房公積金;
(3)甲方強迫或變相強迫乙方加班,且未支付加班工資。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方代表名單;
(3)丙方營業執照復印件;
(4)其他相關文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業人力資源服務,提高甲方的人力資源管理效率,降低成本,確保工資發放的及時性和準確性。同時,甲方為主導的目的和意義在于,保障甲方在合同中的權益,確保工資支付合規,維護企業穩定發展。
甲方通過設定丙方的職責和違約責任,確保丙方按照合同約定履行義務,同時,甲方在合同中增加了多種權益條款,如監督權、考核權等,以保障甲方在合同履行過程中的主導地位。乙方違約及限制條款的設置,旨在約束乙方行為,維護甲方合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
乙方(施工單位):
甲方(業主單位):
丁方(監理單位):
鑒于乙方為(施工單位名稱),甲方為(業主單位名稱),丁方為提供專業監理服務的第三方監理單位,為保障乙方施工權益,明確各方責任,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續簽,續簽期限與原合同期限相同。
二、監理單位職責
1.丁方負責對甲方項目的施工過程進行全程監理,確保施工質量、進度和安全。
2.丁方應定期向甲方和乙方報告施工情況,并提出監理意見。
三、施工質量與進度
1.乙方應按照國家有關法律法規、工程設計文件和施工合同約定,保證施工質量。
2.乙方應按照合同約定的工期完成施工任務,如因乙方原因造成工期延誤,乙方應承擔相應責任。
四、監理費用及支付
1.甲方應按照合同約定支付丁方監理費用。
2.監理費用支付方式為:分階段支付,具體支付節點和金額由雙方協商確定。
五、乙方權益保障
1.乙方有權要求丁方對施工過程中的質量問題進行及時處理。
2.乙方有權要求丁方對施工進度進行合理調整,以適應施工需求。
3.乙方有權要求丁方提供施工過程中涉及的技術支持和咨詢服務。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方未按時支付監理費用,應承擔違約責任,并支付滯納金。
2.甲方未按照合同約定提供施工所需材料或設備,導致工期延誤,應承擔相應責任。
3.甲方強迫乙方進行不合理加班或提高施工標準,乙方有權拒絕。
七、丁方違約責任
1.丁方未按照合同約定進行監理,導致工程質量問題,應承擔相應責任。
2.丁方未按照合同約定提供監理報告,應承擔相應責任。
3.丁方泄露乙方商業秘密,應承擔相應法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向有關仲裁機構申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時支付監理費用;
(2)甲方未按照合同約定提供施工所需材料或設備;
(3)甲方強迫乙方進行不合理加班或提高施工標準。
3.丁方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)丁方未按照合同約定進行監理;
(2)丁方泄露乙方商業秘密。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方施工資質證書復印件;
(3)丁方監理資質證書復印件;
(4)其他相關文件。
乙方為主導的目的和意義在于,通過合同
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