?2025年工會活動方案一、前言在新的征程上，工會組織作為黨聯絡職工群眾的橋梁和紐帶，肩負著會聚職工力量、效勞改革開展的重要使命。2025年，我國將步入全面建立社會現代化國家新征程，為激發職工創新創造活力，充分發揮職工在經濟社會開展中的主力軍作用，我們制定了一系列精彩紛呈的工會活動方案，為廣闊職工提供展示才華、增進交流的平臺，為推進社會文化繁榮與開展奉獻力量。二、活動主題：會聚職工力量，助力高質量開展三、活動目的：1.增強工會組織的凝聚力和影響力，提升職工的歸屬感、獲得感和幸福感。2.激發職工創新創造活力，推動企業科技進步、管理創新和產業晉級。3.弘揚勞動精神、工匠精神，培育和踐行社會核心價值觀。4.促進職工身心安康，豐富職工文化生活，進步職工綜合素質。四、活動安排：1.舉辦“五一”國際勞動節慶賀活動時間：2025年5月1日內容：舉行隆重的升旗儀式，表彰勞動模范和先進工作者，組織文藝演出，展示職工風采。2.開展職工技能競賽時間：2025年4月至10月內容：以企業為單位，開展各類職業技能競賽，激發職工學技術、比奉獻的熱情，進步職工技能程度。3.舉辦職工文化講座時間：2025年全年內容：邀請知名專家、學者為職工授課，涵蓋歷史、文學、藝術、科技等多個領域，提升職工文化素養。4.開展職工體育健身活動時間：2025年全年內容：組織籃球、足球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，以及徒步、登山、騎行等戶外活動，倡導安康生活方式。5.舉辦職工子女夏令營時間：2025年7月內容：為職工子女提供夏令營活動，通過豐富多彩的游戲、理論活動，培養孩子們的團隊協作才能和自主學習才能。6.開展困難職工幫扶活動時間：2025年全年內容：設立困難職工幫扶基金，對生活困難的職工提供援助，關心職工生活，解除職工后顧之憂。7.舉辦職工科技創新成果展示活動時間：2025年11月內容：展示職工科技創新成果，鼓勵職工積極參與企業技術創新，推動企業科技進步。8.開展職工教育培訓時間：2025年全年內容：針對職工需求，開展各類教育培訓，包括專業技能培訓、管理知識培訓、心理安康培訓等，提升職工綜合素質。五、活動組織與施行：1.加強組織領導，成立活動籌備小組，明確責任分工，確保活動順利進展。2.廣泛發動職工參與，充分發揮工會小組的作用，擴大活動影響力。3.結合企業實際，創新活動形式，注重活動實效，防止形式。4.積極爭取企業支持，合理利用企業資，確保活動經費充足。5.加強宣傳報道，充分利用企業內部媒體、社會媒體等多種渠道，宣傳活動成果，營造良好氣氛。2025年工會活動方案以“會聚職工力量，助力高質量開展”為主題，旨在激發職工創新創造活力，效勞企業改革開展，推動社會文化繁榮與開展。通過一系列富有成效的活動，我們相信廣闊職工將充分發揮主力軍作用，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大奉獻。讓我們攜手共進，共創美妙將來！一、補充點：1.舉辦“五一”國際勞動節慶賀活動活動內容拓展：除了舉行升旗儀式和文藝演出，還可以組織職工代表大會，讓職工參與企業管理，進步職工參政議政才能。2.開展職工技能競賽競賽領域拓展：除了職業技能競賽，還可以開展綜合才能競賽，如創新創意競賽、團隊協作競賽等，全面評估職工的才能。3.舉辦職工文化講座講座形式拓展：除了邀請專家授課，還可以開展線上講座，讓職工根據自己的時間安排自由選擇參加。4.開展職工體育健身活動活動工程拓展：除了常規體育工程，還可以開展興趣運動會，增加活動的興趣性和參與性。5.舉辦職工子女夏令營活動內容拓展：除了游戲和理論活動，還可以開展主題教育活動，培養孩子們的社會核心價值觀。6.開展困難職工幫扶活動幫扶方式拓展：除了經濟援助，還可以提供心理咨詢、法律援助等效勞，全方位關心困難職工的生活。7.舉辦職工科技創新成果展示活動活動形式拓展：除了成果展示，還可以開展科技創新論壇，促進職工之間的交流與合作。8.開展職工教育培訓培訓內容拓展：除了專業技能培訓，還可以開展職業規劃培訓，幫助職工明確職業開展方向。二、重點和考前須知：1.重點：各項活動的籌劃與施行，要嚴密圍繞活動主題“會聚職工力量，助力高質量開展”，注重活動實效，防止形式。2.考前須知：a.加強組