1.行政管理運作程序中的首要職能是（）A.組織智能B.計劃職能C.控制職能D.協調職能2.我國政府審計的內容不包括下列哪項（）A,績效審計B.財務合規審計C.黨政機關領導干部經濟責任審計D.管理人員素質審計3.以來，生豬價格屬于罕見的低價時期，山東省生豬，仔豬的價格分別為5.231和12.296元，環比分別下降4.80%和1.65%；較上年同期分別低于32.40%和35.77%。專業人士分析認為這一狀況是農民在漲價預期下盲目擴大養殖導致的，其決定養殖數量多少的根據僅是一年前的價格信息。這給我們的啟示是（）①商品生產者應不僅提高勞動生產率，減少個別勞動時間②商品生產者應自覺遵照價值規律，生產實銷對路的商品③政府要改善宏觀調控，為生產者提供前瞻性的市場信息④政府要加強對經濟活動的干預，徹底根除市場調整弊端A①②B①④C②③D③④4.我國經濟制度是指社會主義市場經濟，但在實際中，我們還要加強國家的宏觀調控，其原因不包括（）A.只有社會主義市場經濟才合用宏觀調控B.我國社會主義性質決定的C.社會主義公有制和共同富裕的目的規定D.彌補市場調整的局限性5.下列歷史事件中，按照時間的先後次序排序對的的是（）①岳飛抗金②.商鞅變法③林則徐硝煙④戊戌變法A①②③④B.②①④③C②①③④D②③④①6.豪放派和婉約派并成為宋詞兩大流派，其中豪放派的代表人物不包括（）A.蘇軾B李清照C辛棄疾D范仲淹7.“智慧都市”是變革的產物，支撐“智慧都市”建設的技術最重要的是（）A信息技術B智能技術C生物技術D仿生技術8下列與生活有關的化學常識中，不對的的是（）A為防止藥物中的化學成分與金屬鍋發生反應，產生毒素或減少藥效，在煎藥時應使用瓦罐或陶瓷罐B由于草木中具有少許的碳酸鉀，其水溶液成堿性，有一定的去污作用，因此可用草木灰清洗一些廚房用品C在五金商店買到的鐵絲，上面往往鍍有一種防腐的金屬，它是鋅D水壺，保溫瓶和鍋爐中水垢的重要成分是碳酸鎂和氫氧化鈣9下列不屬于職業道德語言的是（）A鮮明的行業性B合用范圍的有限性C相對的穩定性D廣泛的強制性10下列有關職業究竟的論述，錯誤的是（）A職業道德有確定的形式B職業道德原則多元化，代表了不一樣企業也許具有不一樣的價值觀C職業道德的重要類容是對員工義務的規定D職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠11（）是社會主義職業道德的關鍵規范，是貫穿于全社會共同職業規范中的基本精神A愛崗敬業B為人民服務C集體主義D奉獻社會12（）是社會公德的社會主義人道主義道德規定A文明禮貌B助人為樂C愛惜公物D遵紀遵法13與行政機關相比，事業單位屬于（）A權利執行機構B社會服務組織C國家權利機關D公共管理部門14，事業單位與工作人員簽訂的聘任協議，期限一般不低于（）A.3年B.5年C.8年D.15.下列選項中，對事業單位工作人員的獎勵不包括（）A授予榮譽稱號B嘉獎C記功D表揚16.（）是事業單位內部人員選拔，尤其是崗位晉升和重點崗位人員選**已在各級各類事業單位普遍推行。A.內部推薦B.競聘上崗C.公開遴選D。外部推薦17.公開招聘已經成為事業單位選人，用人的一項基本制度，其關鍵是（），（）目的是（）A.公開擇優規范B.規范擇優公開B.規范公開擇優D.公開，規范擇優18.行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的。（）A.予以罷職以上處分B.予以減少崗位等級處分C.予以開除處分D.予以警告處分19.事業單位工作人員的考核類別不包括（）A.平時考核B.年度考核C.聘期考核D.廉政考核20.下列選項中，（）不屬于《事業單位人事管理條例》中規定的處分種類。A.警告B.記大過C.開除D.罷職1【答案】B【知識點】公共基礎知識-管理-行政管理【難度】中等【分數】【解析】本題考察的是行政管理運作程序中的首要職能。政府的運行職能是指政府管理社會公共事務的程序、方式和措施，即管理過程中所起的作用。重要內容包括：計劃職能、組織職能、協調職能、控制職能。計劃職能是指公共行政的目的性和規劃性的職能。計劃職能具有指導、預測和安排的作用，是行政管理運作程序中的首要職能，是管理的關鍵。為了有效地實現既定的行政管理目的和任務，通過建立行政組織機構，確定職位、職責和職權，協調互相關系，從而將組織內部的各個要素聯結成一種有機的整體，使人、財、物得到最合理的使用，這就是組織職能。協調職能是行政管理過程中平衡各類行政關系、調整多種利益原因的職能。控制職能是指行政組織掌握行政目的實行過程，防止和糾正偏離目的行為的職能。故本題的對的答案為B項。2.【答案】D【知識點】公共基礎知識-管理-行政管理【難度】困難【分數】【解析】本題考察的是政府審計。政府審計，指政府審計機關對會計賬目進行獨立檢查，監督財政、財務收支真實、合法和效益的行為，其實質是對受托經濟責任履行成果進行獨立的監督。我國政府審計包括中央、地方以及行政單位預決算審計。政府審計的目的，首先是監督國家財政預算資金合理、有效地使用；另首先是對財政決算狀況作出客觀的鑒定與公證，為財政管理提供改善措施，并揭發違法行為。我國政府審計的內容包括：績效審計、財務合規審計、黨政機關領導干部經濟責任審計等。管理人員素質屬于考核內容。故本題對的的答案為D項。3.【答案】C【知識點】公共基礎知識-經濟-宏觀經濟【難度】中等【分數】【解析】本題考察的是宏觀經濟。①項，提高生產率，減少個別勞動時間與題意無關，排除。②項，農民盲目擴大生豬養殖，導致生豬市場供過于求，生豬價格下跌，銷售無路，因此商品生產者應自覺遵照價值規律，生產實銷對路的商品。故②項對的，當選。③項，農民盲目擴大生豬養殖是根據一年前的價格信息，這一市場信息對于不停發展著的市場而言具有滯後性，因此政府應當為生產者提供前瞻性的市場信息，改善宏觀調控。故③項對的，當選。④項，政府宏觀調控是無法徹底根除市場調整弊端的，故④項說法錯誤，排除。故本題的對的選項為②③。故本題對的答案為C項。4.【答案】A【知識點】公共基礎知識-經濟-宏觀經濟【難度】較易【分數】【解析】本題考察的是宏觀調控。宏觀調控是國家綜合運用多種手段對國民經濟進行的一種調整與控制，是保證社會再生產協調發展的必要條件，是國家管理經濟的重要職能。宏觀調控不是社會主義市場經濟所獨有的。宏觀調控是由社會主義性質決定的，以及社會主義公有制和共同富裕的目的規定決定的。市場調整不是萬能的，有些領域不能讓市場來調整，有些領域不能依托市場來調整。為了彌補市場調整的局限性，我們還要加強國家的宏觀調控。故本題對的答案為A項。5.【答案】C【知識點】公共基礎知識-人文科技-人文歷史【難度】較易【分數】【解析】本題考察的是中國歷史。①岳飛抗金發生在公元1134——1140年，岳飛抗金是在女真貴族對南宋的戰爭中擄掠殘殺，對地方經濟導致嚴重破壞的狀況下進行的。他保衛了人民的生命財產，保衛了中原地區較高的經濟文化發展水平，符合廣大人民利益，功績是不可磨滅。②商鞅變法是在戰國時期秦國的秦孝公即位後來，決心圖強改革，便下令招賢。商鞅自衛國入秦，并提出了廢井田、重農桑、獎軍功、實行統一度量和建立縣制等一整套變法求新的發展方略，在公元前356年和公元前350年，先後兩次實行以“廢井田、開阡陌，實行郡縣制，獎勵耕織和戰斗，實行連坐之法”為重要內容的變法。通過商鞅變法，秦國的經濟得到發展，軍隊戰斗力不停加強，發展成為戰國後期最富強的集權國家。③林則徐硝煙發生在1839年6月3曰，林則徐下令在虎門海灘當眾銷毀鴉片。虎門銷煙指中國清朝政府委任欽差大臣林則徐在廣東虎門集中銷毀鴉片的歷史事件。此事後來成為第一次鴉片戰爭的導火線，《南京公約》也是那次戰爭時清政府簽訂的。④戊戌變法，又稱百曰維新、維新變法、維新運動，發生在1898年6月11曰—1898年9月21曰，維新派人士通過光緒帝進行倡導學習西方，倡導科學文化，改革政治、教育制度，發展農、工、商業等的資產階級改良運動。按照時間的先後次序排序對的的是②①③④。故本題對的的答案為C項。6.【答案】B【知識點】公共基礎知識-人文科技-人文歷史【難度】簡樸【分數】【解析】本題考察的是宋詞豪放派代表人物。豪放派和婉約派并成為宋詞兩大流派。豪放派，是形成于中國宋代的詞學流派之一。北宋詩文革新派作家如王安石、蘇軾、蘇轍都曾用“豪放”一詞衡文評詩。第一種用“豪放”評詞的是蘇軾。豪放派代表人物有蘇軾、辛棄疾、范仲淹等。婉約派為中國宋詞流派。婉約，即婉轉含蓄。其特點重要是內容側重子女風情，構造深細縝密，音律婉轉友好，語言圓潤清麗，有一種柔婉之美。婉約派的代表人物有柳永、張先、晏殊、晏幾道、歐陽修、秦觀、賀鑄、周邦彥、李清照等。故本題的對的答案為B項。7.【答案】A【知識點】公共基礎知識-人文科技-科技【難度】較易【分數】【解析】本題考察的是智慧都市。智慧都市就是運用信息和通信技術手段感測、分析、整合都市運行關鍵系統的各項關鍵信息，從而對包括民生、環境保護、公共安全、都市服務、工商業活動在內的多種需求做出智能響應。其實質是運用先進的信息技術，實現都市智慧式管理和運行，進而為都市中的人發明更美好的生活，增進都市的友好、可持續成長。故本題的對的答案為A項。8【答案】D【知識點】公共基礎知識-人文科技-科技【難度】較易【分數】【解析】本題考察的是化學常識。A項，煎藥應當用瓦罐或陶瓷罐，而不能用鐵鍋、鋁鍋等金屬鍋，首先，瓦罐傳熱較慢，可以讓有效成分在藥液熬干之前熬出，此外，也是為防止藥物中的成分與金屬鍋發生反應，產生毒素或減少藥效，還會腐蝕鍋。故A項對的，排除。B項，草木灰中具有少許的碳酸鉀，因此草木灰的水溶液呈堿性，有一定的去污作用，因此可以用草木灰清洗某些廚房用品。故B項對的，排除。C項，在五金商店買到的鐵絲，上面往往鍍有一種防腐的金屬鋅，是由于鋅是一種很活潑的金屬，保護金屬被氧化。故C項對的，排除。D項，開水壺用久了，內壁會長出一層厚厚的水垢。水垢的重要成分就是碳酸鈣和氫氧化鎂。故D項錯誤，當選。故本題對的答案為D項。9.【答案】D【知識點】公共基礎知識--政治-道德【難度】中等【分數】【解析】本題考察的是職業道德的特性。職業道德是與人的職業活動緊密聯絡的、以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。職業道德基本特性包括：(1)普遍性(2)鮮明的行業性，各行各業多種職業均有不一樣的職業道德。(3)自律性(4)他律性(5)相對穩定性（6）合用范圍的有限性。故本題對的答案為D項。10【答案】A【知識點】公共基礎知識--政治-道德【難度】較易【分數】【解析】本題考察的是職業道德。職業道德的涵義包括如下八個方面：（1）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的承認。（2）職業道德是長期以來自然形成的。（3）職業道德沒有確定形式，一般體現為觀念、習慣、信念等。（4）職業道德依托文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。（5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。（6）職業道德的重要內容是對員工義務的規定。（7）職業道德原則多元化，代表了不一樣企業也許具有不一樣的價值觀。（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。故本題對的答案為A項。11.【答案】D【知識點】公共基礎知識--政治-道德【難度】較易【分數】【解析】本題考察的是社會主義職業道德。社會主義職業道德的五項基本規范,即“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”。其中，奉獻社會為人民服務，是社會主義職業道德的關鍵規范，它是貫穿于全社會共同的職業道德之中的基本精神。故本題對的的答案為D項。12.【答案】B【知識點】公共基礎知識--政治-道德【難度】中等【分數】【解析】本題考察的是社會公德。A項，文明禮貌作為社會公德的基本規定，它集中反應的是社會組員的文明教養程度，而禮貌則是這種文明程度在人際交往中的外在體現形式。作為社會公德的一種基本規范，文明禮貌是在人際交往中的一種道德信息，它闡明了一種人對他人的尊嚴和人格的尊重。故A項不符合題意，排除。B項，助人為樂反應了社會主義社會關系的本質特性，作為社會公德的社會主義人道主義道德規定，其基本內容可以概括為：尊重人；關懷人、愛惜人，尤其注意的是規定盡一切努力保護小朋友，尊重婦女，尊敬和關懷老年人，尊重和愛惜人才，大力協助那些陷入困難之中的人們，在全社會以至全世界的范圍裏，積極維護正義的事業。故B項對的，當選。C項，愛惜公物是每個公民應當承擔的社會責任和義務，它明顯地體現了社會主義集體主義精神，既顯示出個人的道德修養水平，也是整個社會文明水平的重要標志。故C項不符合題意，排除。D項，遵紀遵法是現代社會文明教養即社會公德的基本規定，每個公民都必須具有很強的法制意識，有必備的法律知識，自覺維護法律的權威，認真執行各項法令、法規和各項規章制度。故D項不符合題意，排除。故本題的對的答案為B項。13.【答案】B【知識點】公共基礎知識-管理-人事管理制度【難度】中等【分數】【解析】本題考察的是事業單位的性質。《事業單位登記管理暫行條例》第二條規定：“本條例所稱事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉行或者其他組織運用國有資產舉行的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。”與行政機關相比，兩者盡管都屬于公共部門，都為社會提供公共產品，但行政機關重要從事行政管理和社會管理，它是國家權力機關的執行機構，具有外在的公共管理職能，并且上級政府機關對下級機關有領導或者指導關系。而事業單位重要從事公共服務活動，一般不具有對外公共管理的職能，事業單位之間不存在領導或者指導關系。故本題的對的答案為B項。14.【答案】A【知識點】公共基礎知識-管理-人事管理制度【難度】較易【分數】【解析】本題考察的是事業單位聘任協議。《事業單位人事管理條例》第拾二條規定，事業單位與工作人員簽訂的聘任協議，期限一般不低于3年。故本題的對的答案為A項。15.【答案】D【知識點】公共基礎知識-管理-人事管理制度【難度】較易【分數】【解析】本題考察的是對事業單位人員的獎勵。《事業單位人事管理條例》第二拾六條規定，獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。第二拾七條規定，獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號。故本題的對的答案為D項。16【答案】B【知識點】公共基礎知識-管理-人事管理制度【難度】中等【分數】【解析】本題考察的是競聘上崗。競聘上崗是事業單位內部人員選拔、尤其是崗位晉升和重點崗位人員選拔的重要方式，已在各級各類事業單位普遍推行。競聘上崗與公開招聘同樣，需要堅持公開、公平、公正原則，鼓勵和組織符合條件的人員廣泛參與；以崗位職責、任務和任職資格為原則，以品德、業績和能力為根據，按照規范程序，評價和遴選人才。競聘選拔時，可根據崗位的不一樣特點，靈活運用筆試、面試、民主測評、專家評議等措施；對于有職業資格準入控制的崗位，則規定競聘人必須符合準入控制的條件。故本題的對的答案為B項。17【答案】D【知識點】公共基礎知識-管理-人事管理制度【難度】中等【分數】【解析】本題考察的是公開招聘。通過數年實踐，公開招聘已經成為事業單位選人用人的一項基本制度，其關鍵是公開，關鍵是規范，目的是擇優。《事業單位人事管理條例》對這三點