公務員制度一、單項選擇題1.下列機關工作人員中，參照公務員管理的是(C)A.某縣黨委機關科員B.某市政協機關辦事員C.某縣共青團機關辦事員D.某縣人大機關副主任科員2.中國特色社會主義公務員制度的根本指導原則是(B)A.黨管干部B.堅持黨的基本路線C.德才兼備D.全心全意為人民服務3.我國《公務員法》開始實施的時間是(A)A.1993年1月1日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日4.我國公務員制度與原干部人事制度相區別的首要特點是(B)A.黨管干部B.分類管理C.科學規劃D.考試錄用5.下列公務員義務中，體現科層制組織要求的是(C)A.忠于憲法的義務B.忠于國家的義務C.服從命令的義務D.依法履職的義務5.下列既是公務員權利，又是公務員義務的是(C)A.獲得報酬B.批評建議C.參加培訓D.依法辭職7.我國公務員群體中，與普通百姓接觸最多的是(D)A.法官、檢察官B.專業技術類公務員C.綜合管理類公務員D.行政執法類公務員8.我國現行公務員領導職務的層次共有(D)A.7個B.8個C.9個D.10個9.下列公務員領導職務中，只有一個級別與其相對應的是(B)A.省部級正職B.國家級正職C.國家級副職D.省部級副職10.下列職務中，可以通過公務員考試錄用的是(B)A.科長B.主任科員C.副科長D.調研員11.國家機關與公務員之間產生權利義務關系的主要根據是(D)A.資歷B.責任C.級別D.職務12.某地級市錄用公務員，其主管部門是(C)A.中共中央組織部B.人力資源和社會保障部C.省級公務員主管部門D.市級公務員主管部門13.我國新錄用的公務員的試用期是(D)A.3個月B.半年C.9個月D.一年14.目前，在我國報考中央和省級公務員一般要求(A)A.本科以上學歷B.大專以上學歷C.中專以上學歷D.研究生學歷15.在公務員考核中，因考核者對某公務員最近表現印象深刻，以其最近表現的評價代替全面評價，這種知覺偏差屬于(D)A.從眾心理B.趨中誤C.暈輪效應D.近因效應16.公務員考核連續三年被確定為優秀等次的，可以(D)A.嘉獎B.記一等功C.記二等功D.記三等功17.公務員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯誤的是(A)A.降低一個職務層次B.不享受年度考核獎金C.一年內不得晉升職務D.對其誡勉談話，限期改進18.公務員在非公派情況下離職學習連續一年以上而被免職的情形屬于(B)A.程序性免職B.單純性免職C.自行免職D.強制性免職19.地方各級人民政府領導人的任職方式一般是(A)A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制20.某工商局一名公務員經常利用職務之便，為其妻子在市場經營中謀取各種利益，其行為違反了(C)A.政治紀律B.工作紀律C.廉政紀律D.組織紀律21.對晉升領導職務的公務員在任職前或者任職后一年內進行的培訓屬于(C)A.專門業務培訓B.在職培訓C.任職培訓D.初任培訓22.縣級以上組織部門、公安部門等機關的正職領導必須交流的情形是(D)A.在同一職位任職滿五年B.在同一職位任職滿六年C.在同一職位任職滿八年D.在同一職位任職滿十年23.公務員領導班子一次性交流人數一般不超過班子成員總數的(B)A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一24.下列屬于公務員保險制度的內容是(A)A.工傷醫療B.休假C.交通費補貼D.津貼四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)41.試述公務員分類考核原則的具體要求。在考核方面根據不同的考核對象，按照不同的標準和方法進行。例如對非領導成員公務員的考核，由主管領導提出考核等次建議，由機關負責人或者由其授權的考核委員會確定，以體現機關首長負責制的要求。對領導成員公務員的考核，按照干部管理權限，由黨委及其組織部門負責。對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方法進行，對領導成員公務員的定期考核采取屆末或屆中考核的方式進行。對專業技術類公務員的考核應側重其專業技術水平，對行政執法類公務員的考核應側重其執法過程及結果的考核，注意征求執法相對人的意見。42.結合實際論述公務員培訓的意義。1.提高政府服務意識，實現政府戰略任務的重要保障；2.提高政府效能，加強政府自身建設和廉政、勤政建設的重要措施；3.建設高素質專業化公務員隊伍，提升人力資源能力的重要途徑；4.是公務員的權利之一，是公務員管理的重要組成部分。五、案例分析題(本題10分)43.某縣民政局公務員周某，有段時間不注重學習，思想覺悟逐漸落后，被人引誘參加賭博，自此迷戀賭博，賭資也越下越大，在一次賭博時被公安機關抓獲，并被處以罰款。周某因為參與賭博，經常深夜才回家，所以白天上班無精打采，工作受到很大的影響，不時出錯，常常被人投訴。結果，在2008年的年度考核中被確定為不稱職。周某不服，遂向縣監察局申訴，縣監察局未予受理。周某又向縣紀委申訴，縣紀委亦未予受理。問：(1)縣監察局和縣紀委的做法對不對?為什么?不對。受理申訴的機關，不得對公務員的申訴置之不理、敷衍塞責或歧視、刁難，這是受理申訴機關的義務與責任。(2)周某能否申訴？為什么？(2)周某能否申訴?為什么?可以申