2025年xx村返崗務工人員集中組織工作安排部署會議記錄會議時間：2025年xx月xx日會議地點：xx村村委會會議室參會人員：村兩委班子成員、值班人員、返崗務工人員代表主持人：xx村黨支部書記xxx記錄人：xx村村委會文書xxx一、會議背景與目的會議伊始，村黨支部書記xxx同志強調了返崗務工人員集中組織工作的重要性。他指出，春節假期結束后，大量務工人員即將返崗，為確保返崗工作有序進行，鎮政府決定于明天上午9點組織各村返崗務工人員集中點名。xx村作為務工人員較多的村莊，必須高度重視，確保本村返崗人員按時到場，并妥善安排相關工作。“民生無小事，枝葉總關情。”返崗務工人員的組織工作不僅關系到村民的切身利益，也體現了村委會的服務水平和工作能力，必須做到細致入微、萬無一失。二、返崗務工人員基本情況1.人員數量根據村委會統計，2025年xx村共有返崗務工人員xx人，主要集中在xx市、xx市等地。同比2024年xx村返崗務工人員為xx人，返崗率達95%，其中80%以上通過集中組織方式返崗。2.人員結構返崗務工人員以青壯年為主，年齡集中在25-45歲之間，主要從事建筑、制造、服務等行業。同比2024年春節期間，因部分返崗人員未按時到場，導致企業用工緊張，影響了村民的收入。這一案例警示我們必須加強組織，確保返崗工作順利進行。3.特殊情況部分返崗人員因家庭原因可能無法按時到場，村委會需提前了解情況，做好應對措施。三、集中組織工作具體安排1.時間與地點返崗務工人員需于明天上午9點準時到達鎮政府廣場集中，按名單點名。同比2024年xx村返崗人員集中點名的準時到場率為90%，未到場人員主要為臨時有事或交通不便。2.人員要求臨時不能到場的返崗人員，不得由家中老人代為參加，必須由年輕人到場。村委會將提前通知相關人員，確保要求傳達到位。同比2024年某村因返崗人員未到場，家中老人代為參加，導致信息傳達不暢，影響了返崗安排。這一案例警示我們必須嚴格執行人員要求。3.值班人員職責村委會安排xx名值班人員，負責招呼本村返崗人員，確保他們按時到場并有序排隊。值班人員需提前半小時到達鎮政府，做好準備工作。同比：2024年xx村值班人員在返崗組織工作中發揮了重要作用，確保了返崗人員的有序到場。4.交通安排村委會將協調車輛，為返崗人員提供交通便利，確保他們安全、準時到達鎮政府。同比2024年某村因交通安排不當，導致部分返崗人員遲到，影響了整體安排。這一案例警示我們必須提前做好交通保障。四、宣傳與溝通工作部署1.宣傳形式村委會將通過微信群、廣播、電話等多種形式，向返崗人員傳達集中點名的要求和注意事項，確保信息傳達到位。同比2024年xx村通過多種宣傳形式，確保了返崗人員的信息知曉率達100%。2.重點人群溝通針對可能無法按時到場的返崗人員，村委會將安排專人進行溝通，了解具體情況，并提供必要的幫助。同比2024年某村因未及時溝通，導致部分返崗人員未能按時到場，影響了整體安排。這一案例警示我們必須加強溝通，確保萬無一失。3.應急預案村委會將制定詳細的應急預案，明確責任分工，確保一旦出現突發情況，能夠迅速反應、有效處置。同比2024年xx村通過應急預案，成功處理了3起突發情況，確保了返崗工作的順利進行。五、責任落實與監督機制1.責任到人會議明確了各項工作的責任人，要求各責任人簽訂責任書，確保工作落到實處。xxx同志強調：“責任重于泰山，落實貴在細節。每個人都要以高度的責任感投入到工作中。”2.監督機制村委會將成立專項督查組，對返崗組織工作進行全程監督。對工作不力、敷衍塞責的人員，將嚴肅追責。同比2024年某村因監督不到位，導致返崗組織工作出現紕漏，相關責任人被追究責任。這一案例警示我們必須加強監督，確保責任落實。3.獎懲措施會議決定對在返崗組織工作中表現突出的個人和集體進行表彰獎勵，對失職瀆職者進行嚴肅處理，形成獎優罰劣的鮮明導向。六、總結與要求會議最后，xxx同志對全體參會人員提出三點要求：一是提高政治站位，充分認識返崗組織工作的重要性；二是強化責任擔當，確保各項工作落到實處；三是加強協作配合，形成齊抓共管的工作格局。“眾人拾柴火焰高