20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業人力資源戰略規劃外包服務合同樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語定義2.服務內容2.1服務概述2.2人力資源戰略規劃服務2.3專項咨詢服務3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3服務續約條款4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用調整機制5.服務交付5.1服務交付時間表5.2服務交付標準5.3服務交付方式6.保密與知識產權6.1保密條款6.2知識產權歸屬6.3知識產權保護7.違約責任7.1違約定義7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.附則11.1合同附件11.2合同補充條款12.合同附件12.1人力資源戰略規劃方案12.2服務交付報告12.3其他相關文件13.合同簽署13.1合同簽署主體13.2合同簽署日期14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術語定義“人力資源戰略規劃”是指乙方根據甲方企業實際情況，制定的人力資源整體發展規劃，包括但不限于組織架構設計、人員配置、薪酬福利體系、招聘與培訓體系等。第二條服務內容2.1服務概述（1）對企業人力資源現狀進行調研與分析；（2）制定人力資源戰略規劃方案；（3）提供人力資源政策咨詢與建議；（4）協助甲方實施人力資源戰略規劃。2.2人力資源戰略規劃服務1.1組織架構設計；1.2人員配置與招聘策略；1.3薪酬福利體系設計；1.4招聘與培訓體系建立。2.3專項咨詢服務（1）組織文化調研與優化；（2）績效管理體系設計；（3）員工關系管理；（4）勞動法律法規咨詢。第三條服務期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。3.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。3.3服務續約條款本合同期滿后，如甲方需要繼續委托乙方提供服務，雙方應在本合同期滿前一個月內協商續約事宜，并簽訂新的服務合同。第四條服務費用4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式（1）合同簽訂后日內支付萬元；（2）服務實施過程中，每月支付萬元；（3）服務結束后日內支付剩余費用。4.3費用調整機制如遇國家政策調整、市場波動等因素導致服務費用發生變化，雙方應協商一致后調整費用。第五條服務交付5.1服務交付時間表乙方應根據本合同約定的時間表，按時完成各項服務內容。5.2服務交付標準乙方提供的服務應符合國家相關法律法規及行業標準，確保服務質量。5.3服務交付方式（1）提交書面報告；（2）口頭匯報；（3）電子文檔傳輸。第六條保密與知識產權6.1保密條款雙方對本合同內容以及服務過程中獲得的信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產權歸屬本合同項下乙方提供的所有成果均為甲方所有，乙方不得將其用于其他客戶。6.3知識產權保護甲方應保護乙方在本合同項下所享有的知識產權，未經乙方同意，不得將其轉讓、許可或以其他方式提供給第三方。第八條違約責任8.1違約定義（1）乙方未按合同約定時間完成服務；（2）乙方提供的服務未達到合同約定的質量標準；（3）甲方未按合同約定支付服務費用；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務。8.2違約責任（1）如乙方違約，應向甲方支付合同總金額的%作為違約金；（2）如甲方違約，乙方有權要求甲方立即支付所有未付費用，并承擔相應的違約責任；（3）因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，應選擇具有管轄權的中國國際經濟貿易仲裁委員會或其他雙方認可的仲裁機構。9.3爭議解決程序爭議解決機構應根據其仲裁規則和程序進行審理，并作出裁決。第十條合同變更與解除10.1合同變更雙方同意變更合同內容的，應書面協商一致，并簽訂補充協議。10.2合同解除（1）如一方違約，另一方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同；（3）合同期滿后，雙方無續約意向，合同自動解除。10.3合同解除條件（1）一方未履行合同主要義務；（2）一方明確表示或以行為表明不履行合同主要義務；（3）合同目的無法實現。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）雙方協商一致解除合同。第十二條附則12.1合同附件本合同附件包括但不限于人力資源戰略規劃方案、服務交付報告等。12.2合同補充條款雙方可根據實際情況，在本合同中約定其他補充條款。第十三條合同簽署13.1合同簽署主體本合同由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商、風險評估機構等。1.2第三方分類（1）中介方：指協助甲方和乙方達成本合同，并從中收取服務費用的第三方。（2）咨詢方：指提供專業咨詢服務的第三方，如市場調研、法律咨詢等。（3）技術服務方：指提供必要技術支持的第三方，如軟件開發、硬件設備等。（4）風險評估方：指對甲方企業進行風險評估，提供風險評估報告的第三方。第二條第三方介入的適用范圍（1）本合同履行過程中，需要第三方提供專業服務或技術支持；（2）甲方或乙方因自身原因無法獨立完成合同約定的某些服務內容；（3）為提高合同履行的效率和質量，需要引入第三方進行協助。第三條第三方介入的程序3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并與第三方協商達成一致；3.2甲方或乙方與第三方簽訂相關協議，明確雙方的權利義務；3.3第三方根據協議約定，參與本合同的履行。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定：（1）根據第三方提供的服務的性質、內容以及可能產生的風險，確定責任限額；（2）責任限額應在第三方與甲方或乙方簽訂的協議中明確約定。4.2第三方責任限額的執行：（1）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應在責任限額范圍內承擔責任；（2）如損失超過責任限額，第三方不承擔責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分：（1）甲方與乙方對本合同的權利義務承擔連帶責任；（2）第三方僅對本方在協議中約定的義務承擔相應責任。5.2權利劃分：（1）甲方和乙方享有本合同約定的權利，第三方不享有；（2）第三方可根據協議約定，享有相應的權利。第六條第三方介入時的額外條款6.1甲方額外條款：（1）甲方應確保第三方具備履行本合同所需的專業能力和資質；（2）甲方應與第三方簽訂保密協議，確保第三方對甲方信息保密；（3）甲方有權監督第三方履行本合同的情況。6.2乙方額外條款：（1）乙方應將第三方介入本合同的情況及時通知甲方；（2）乙方應協助第三方履行本合同，并確保第三方按照約定完成相關工作；（3）乙方有權對第三方的工作成果進行審核。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式：（1）如第三方與甲方或乙方發生爭議，應協商解決；（2）協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構：如雙方同意仲裁，應選擇具有管轄權的中國國際經濟貿易仲裁委員會或其他雙方認可的仲裁機構。第八條第三方介入的合同變更8.1合同變更：如第三方介入導致本合同內容發生變化，甲方、乙方和第三方應協商一致，并簽訂補充協議。8.2合同解除：如第三方介入導致本合同無法履行，經協商一致，甲方、乙方和第三方可解除本合同。第九條本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的條款，仍適用于第三方介入后的情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源戰略規劃方案要求：詳細闡述人力資源戰略規劃的目標、策略、實施步驟等，包含組織架構設計、人員配置、薪酬福利體系、招聘與培訓體系等內容。說明：該方案是乙方提供的主要服務成果，需在合同簽訂后日內提交給甲方審核。2.服務交付報告要求：記錄乙方在合同履行過程中的服務內容、實施情況、存在問題及解決方案等。說明：乙方應在每次服務完成后及時提交報告，供甲方監督和評估。3.第三方合作協議要求：明確第三方在合同履行過程中的權利義務，包括服務內容、費用、交付時間等。說明：如需引入第三方，應簽訂該協議，確保第三方按照約定履行職責。4.保密協議要求：約定雙方對本合同內容以及服務過程中獲得的信息保密義務。說明：保密協議是確保雙方信息安全的重要文件。5.違約責任協議要求：明確違約行為及相應的責任認定標準。說明：違約責任協議是保障合同履行的重要文件。6.爭議解決協議要求：約定爭議解決方式、機構及程序。說明：爭議解決協議是解決合同履行過程中可能出現的爭議的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成服務；乙方提供的服務未達到合同約定的質量標準；甲方未按合同約定支付服務費用；任何一方未履行合同約定的保密義務。2.責任認定標準：乙方違約，應向甲方支付合同總金額的%作為違約金；甲方違約，乙方有權要求甲方立即支付所有未付費用，并承擔相應的違約責任；因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失。3.違約示例說明：示例一：乙方未能在合同約定的時間內提交人力資源戰略規劃方案，甲方有權要求乙方支付違約金；示例二：乙方提交的人力資源戰略規劃方案不符合合同約定，甲方有權要求乙方重新提交或進行修改，并承擔相應的違約責任；示例三：甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度企業人力資源戰略規劃外包服務合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋2.合同雙方信息2.1服務方信息2.2客戶方信息3.服務內容概述3.1服務目標3.2服務范圍4.服務期限與交付4.1服務期限4.2交付標準4.3交付時間表5.服務費用與支付5.1費用結構5.2支付方式5.3付款時間6.人力資源戰略規劃6.1規劃目標6.2規劃方法6.3規劃實施7.項目管理7.1項目團隊7.2項目進度7.3項目溝通8.數據安全與隱私保護8.1數據保密義務8.2隱私保護措施9.人員培訓與發展9.1培訓內容9.2培訓方式9.3培訓評估10.質量保證與驗收10.1質量標準10.2驗收程序10.3不合格處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同變更與終止13.1變更程序13.2終止條件13.3終止程序14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同語言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指本《二零二四年度企業人力資源戰略規劃外包服務合同》。1.1.2“服務方”指提供人力資源戰略規劃外包服務的乙方。1.1.3“客戶方”指接受人力資源戰略規劃外包服務的甲方。1.1.4“服務”指服務方根據本合同約定，為甲方提供的人力資源戰略規劃相關服務。1.1.5“人力資源戰略規劃”指根據甲方企業實際情況，制定的人力資源戰略規劃方案。1.2上下文解釋1.2.1本合同中所有用語的含義均以本合同中的定義為準。2.合同雙方信息2.1服務方信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯系人：____________________2.1.4聯系電話：____________________2.2客戶方信息2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3聯系人：____________________2.2.4聯系電話：____________________3.服務內容概述3.1服務目標3.1.1幫助甲方制定符合企業發展戰略的人力資源戰略規劃。3.1.2優化甲方的人力資源配置，提高人力資源效率。3.2服務范圍3.2.1人力資源戰略規劃的研究與分析。3.2.2人力資源戰略規劃的制定與實施。3.2.3人力資源戰略規劃的評估與調整。4.服務期限與交付4.1服務期限4.1.1本合同服務期限自合同生效之日起至______年______月______日止。4.2交付標準4.2.1服務方應按照甲方要求，確保提供的服務質量符合國家標準和行業規范。4.2.2服務方應保證提供的服務符合甲方企業的實際需求。4.3交付時間表4.3.1服務方應在合同生效后______個工作日內提交初步人力資源戰略規劃方案。4.3.2服務方應在合同生效后______個月完成人力資源戰略規劃的制定。4.3.3服務方應在合同生效后______個月完成人力資源戰略規劃的評估與調整。5.服務費用與支付5.1費用結構5.1.1本合同服務費用總額為人民幣______元整。5.1.2.1人力資源戰略規劃研究與分析費用；5.1.2.2人力資源戰略規劃制定與實施費用；5.1.2.3人力資源戰略規劃評估與調整費用。5.2支付方式5.2.1甲方應在合同簽訂后______個工作日內支付總額的______%作為預付款。5.2.2服務方在完成每個階段的服務后，甲方應在______個工作日內支付相應階段費用的______%。5.3付款時間5.3.1預付款應在合同簽訂后______個工作日內支付。5.3.2每個階段服務完成后，甲方應在______個工作日內支付相應階段費用。6.人力資源戰略規劃6.1規劃目標6.1.1提高甲方企業的核心競爭力。6.1.2實現甲方企業的可持續發展。6.2規劃方法6.2.1收集甲方企業相關數據，進行分析。6.2.2結合行業發展趨勢，制定人力資源戰略規劃。6.2.3針對甲方企業實際情況，提出人力資源戰略規劃建議。6.3規劃實施6.3.1服務方將根據甲方企業實際情況，制定人力資源戰略規劃實施計劃。6.3.2甲方應按照實施計劃，配合服務方推進人力資源戰略規劃的落地。8.數據安全與隱私保護8.1數據保密義務8.1.1服務方對本合同履行過程中知悉的甲方商業秘密和敏感信息負有保密義務。8.1.2服務方不得向任何第三方泄露甲方數據，未經甲方書面同意不得復制、使用或傳播甲方數據。8.2隱私保護措施8.2.1服務方應采取必要的技術和管理措施，確保甲方數據的保密性和完整性。8.2.2服務方應遵守國家相關法律法規，對甲方數據實施隱私保護。9.人員培訓與發展9.1培訓內容9.1.1服務方根據甲方需求，提供相關人力資源戰略規劃的專業培訓。9.1.2培訓內容應包括但不限于人力資源戰略規劃的基本理論、方法、工具等。9.2培訓方式9.2.1培訓可以采用線上或線下方式進行。9.2.2線下培訓應包括講座、研討會、工作坊等形式。9.3培訓評估9.3.1服務方應建立培訓效果評估機制，對培訓效果進行跟蹤和評估。9.3.2評估結果應作為后續培訓改進的依據。10.質量保證與驗收10.1質量標準10.1.1服務方提供的服務應達到國家標準和行業規范的要求。10.1.2服務方應確保服務內容完整、準確、及時。10.2驗收程序10.2.1甲方應在服務交付后______個工作日內進行驗收。10.2.2驗收不合格的，服務方應在______個工作日內進行整改。10.3不合格處理10.3.1若驗收不合格，服務方應按照甲方要求重新提供或修改服務，直至合格。11.違約責任11.1違約情形11.1.1服務方未按約定時間提供服務的；11.1.2服務方提供的服務質量不符合約定的；11.1.3服務方泄露甲方商業秘密或隱私的；11.1.4甲方未按約定支付費用的。11.2違約責任11.2.1發生違約情形，違約方應承擔相應的違約責任。11.2.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約金金額為______元整。11.3.2違約賠償的具體計算方式根據實際情況確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。12.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發生后______個工作日內開始協商。12.2.2若協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同變更與終止13.1變更程序13.1.1合同任何一方要求變更合同內容，應提前______個工作日書面通知對方。13.1.2雙方應就變更內容達成一致，并簽訂書面變更協議。13.2終止條件13.2.1合同到期自然終止；13.2.2雙方協商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導致合同無法履行。13.3終止程序13.3.1合同終止前，雙方應就終止后的相關工作安排達成一致。13.3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理結算手續。14.其他條款14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行。14.1.2通知應以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子方式發送。14.2合同附件14.2.1.1人力資源戰略規劃方案；14.2.1.2培訓計劃；14.2.1.3其他雙方認為必要的文件。14.3合同語言14.3.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢顧問等。15.1.3第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入協議》。16.2《第三方介入協議》應明確第三方的角色、職責、權利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額由《第三方介入協議》約定。17.2若《第三方介入協議》未約定責任限額，則第三方責任限額為人民幣______元整。18.第三方責權利18.1責任18.1.1第三方應按照《第三方介入協議》的約定，對甲乙雙方承擔相應的責任。18.1.2第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并承擔由此產生的責任。18.2權利18.2.1第三方有權根據《第三方介入協議》的要求，獲取必要的資料和信息。18.2.2第三方有權根據合同履行情況，向甲乙雙方提出合理化建議。18.3義務18.3.1第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。18.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應向甲方提供的服務和報告，甲方有權要求第三方進行修改和完善。19.1.2第三方在提供服務的過過程中，應遵守甲方的要求和指示。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應向乙方提供的服務和報告，乙方有權要求第三方進行修改和完善。19.2.2第三方在提供服務的過過程中，應遵守乙方的管理和規定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方在合同履行過程中，應保持獨立性和客觀性，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方在合同履行過程中，應積極配合甲乙雙方的工作，共同完成合同目標。20.第三方介入的變更與終止20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協議。20.1.2變更協議應明確變更后的第三方責任、權利和義務。20.2終止20.2.1第三方介入的終止需經甲乙雙方同意，并簽訂書面終止協議。20.2.2終止協議應明確終止后的責任劃分和后續工作安排。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入的爭議解決方式參照本合同第12.1條“爭議解決方式”執行。21.2爭議解決程序21.2.1第三方介入的爭議解決程序參照本合同第12.2條“爭議解決程序”執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源戰略規劃方案詳細要求：方案應包含對甲方企業現狀的分析、戰略目標、實施步驟、預期效果等內容。說明：此附件是合同履行的重要依據，服務方應確保方案的科學性、可行性和有效性。2.培訓計劃詳細要求：計劃應包括培訓主題、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓對象、培訓內容、培訓方式等。3.項目進度報告詳細要求：報告應包括項目進展情況、已完成工作、存在問題、下一步工作計劃等內容。說明：此附件是項目管理的工具，服務方應定期向甲方報告項目進度。4.數據保密協議詳細要求：協議應明確數據保密的范圍、保密期限、違約責任等內容。說明：此附件用于保護甲方數據的安全和隱私。5.第三方介入協議詳細要求：協議應明確第三方的角色、職責、權利和義務，以及第三方介入的條件和程序。說明：此附件用于規范第三方介入的行為。6.合同變更協議詳細要求：協議應明確變更的內容、變更的原因、變更的影響及雙方的權利義務。說明：此附件用于處理合同履行過程中的變更事宜。7.合同終止協議詳細要求：協議應明確終止的原因、終止的程序、終止后的責任劃分及后續工作安排。說明：此附件用于處理合同履行過程中的終止事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定時間提供服務的；提供的服務質量不符合約定的；泄露甲方商業秘密或隱私的；未按約定支付費用的；因不可抗力導致合同無法履行的。2.責任認定標準：違約行為發生時，違約方應承擔相應的違約責任。違約金金額為人民幣______元整。違約賠償的具體計算方式根據實際情況確定。3.示例說明：示例一：服務方未按約定時間提交人力資源戰略規劃方案，甲方有權要求服務方支付違約金，并要求服務方在______個工作日內提交方案。示例二：服務方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求服務方停止泄露行為，并支付賠償金，賠償金金額為人民幣______元整。示例三：甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的利息，并有權暫停或終止合同。全文完。二零二四年度企業人力資源戰略規劃外包服務合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人及聯系方式2.合同標的及服務內容2.1人力資源戰略規劃外包服務概述2.2服務內容詳細說明3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及方式5.服務交付及驗收5.1服務交付方式5.2服務驗收標準5.3驗收程序及時間6.服務質量保證6.1質量保證標準6.2質量問題處理6.3違約責任7.信息保密7.1信息保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同附件效力13.合同附件13.1附件一：服務內容詳細說明13.2附件二：服務質量保證標準13.3附件三：保密協議14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（企業名稱）：__________________地址：_________________________乙方（人力資源服務公司名稱）：__________________地址：_________________________1.2合同雙方法定代表人及聯系方式甲方法定代表人：__________________聯系方式：_____________________乙方法定代表人：__________________聯系方式：_____________________2.合同標的及服務內容2.1人力資源戰略規劃外包服務概述本合同甲方委托乙方提供2004年度企業人力資源戰略規劃外包服務，旨在優化企業人力資源配置，提升人力資源管理水平。2.2服務內容詳細說明2.2.1乙方將協助甲方進行人力資源現狀分析，包括但不限于人員結構、崗位設置、薪酬福利等；2.2.2乙方將根據甲方業務發展需求，制定人力資源戰略規劃，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬體系等；2.2.3乙方將提供人力資源政策咨詢，協助甲方解決人力資源相關問題；2.2.4乙方將定期向甲方匯報人力資源戰略規劃實施情況。3.服務期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同起始日期為2004年1月1日。3.2合同終止日期本合同服務期限為一年，自合同起始日期起算，至2004年12月31日止。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣________________元整。4.2費用支付方式甲方應在合同簽訂后五個工作日內向乙方支付合同總金額的50%作為預付款；剩余50%的服務費用，甲方應在乙方完成人力資源戰略規劃并經甲方驗收合格后十個工作日內支付。5.服務交付及驗收5.1服務交付方式乙方應在合同服務期限內，按照甲方要求完成人力資源戰略規劃，并以電子文檔形式提交甲方。5.2服務驗收標準甲方將根據乙方提交的人力資源戰略規劃文檔，結合企業實際情況進行驗收；驗收標準包括但不限于：規劃內容符合企業實際需求、規劃方案具有可操作性、規劃實施效果明顯等。5.3驗收程序及時間甲方應在收到乙方提交的服務成果后十個工作日內完成驗收；驗收合格后，甲方應在五個工作日內向乙方支付剩余的服務費用。6.服務質量保證6.1質量保證標準乙方保證所提供的人力資源戰略規劃服務符合國家相關法律法規和行業規范；乙方保證所提供的服務內容真實、準確、完整。6.2質量問題處理如甲方在驗收過程中發現乙方提供的服務存在質量問題，乙方應在接到甲方通知后五個工作日內進行整改；如整改后仍不符合要求，甲方有權要求乙方退還已支付的部分費用。7.信息保密7.1信息保密內容本合同簽訂雙方在履行合同過程中所獲得的相關信息，包括但不限于企業內部資料、商業秘密、技術信息等；7.2保密期限雙方對本合同項下所涉及的保密信息承擔保密義務，保密期限自合同生效之日起至合同終止后五年止。7.3違約責任如任何一方違反本合同保密條款，泄露或擅自使用對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.合同變更與解除8.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應提前三十日以書面形式通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除條件8.2.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續履行；8.2.2不可抗力事件導致合同無法履行；8.2.3雙方協商一致，決定解除合同。8.3合同解除程序8.3.1發生解除合同的情形時，一方應立即書面通知對方；8.3.2雙方應在接到解除合同通知后五個工作日內，共同協商確定解除合同的具體事宜；8.3.3解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續。9.違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務；9.1.2任何一方未按合同約定支付費用；9.1.3任何一方泄露對方保密信息；9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的計算方式為：違約金=應付金額×違約比例。9.3違約賠償違約方應賠償對方因違約所造成的直接損失和合理費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發生后十個工作日內協商解決；10.2.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協商一致解除合同；11.2.3發生合同約定解除合同的情形；11.3合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于結清費用、歸還資料等。12.其他約定事項12.1不可抗力本合同簽訂后，如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件效力合同附件包括但不限于服務內容詳細說明、服務質量保證標準、保密協議等。13.合同附件13.1附件一：服務內容詳細說明13.2附件二：服務質量保證標準13.3附件三：保密協議14.合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________簽訂日期：___________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定，參與本合同履行、提供相關服務或承擔特定責任的主體。第三方包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方提供專業服務或協助；15.2.2任何一方根據本合同約定，需要第三方提供擔保或履行特定義務；15.2.3因不可抗力或其他原因，甲乙雙方共同決定引入第三方介入。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任，應以其接受服務或承擔義務的合同條款為限；15.3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據相關法律法規確定。16.第三方責任界定16.1第三方責任范圍第三方責任范圍包括但不限于其提供的服務質量、履行義務的及時性、服務成果的合法性等；第三方責任不涉及甲乙雙方之間的合同履行責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據合同約定，要求甲乙雙方提供必