2025年度項目經理勞務派遣合作協議_第1頁
2025年度項目經理勞務派遣合作協議_第2頁
2025年度項目經理勞務派遣合作協議_第3頁
2025年度項目經理勞務派遣合作協議_第4頁
2025年度項目經理勞務派遣合作協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度項目經理勞務派遣合作協議甲方(勞務派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被派遣方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務派遣人員描述1.人員資質與職責乙方派遣的項目經理應具備相應的資質證書,包括但不限于注冊一級建造師證書。項目經理應承擔項目管理、技術指導、現場協調等職責,確保項目按期、按質完成。2.勞務派遣人員要求二、勞務派遣期限與數量1.勞務派遣期限本協議有效期為2025年度,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.勞務派遣數量甲方預計需乙方派遣項目經理1名,具體數量以甲方實際需求為準。三、工作內容與薪酬1.工作內容項目經理需按照甲方項目要求,完成項目管理、技術指導、現場協調等工作。2.薪酬待遇項目經理的月薪為______元,按照實際工作天數進行結算。甲方負責支付乙方派遣項目經理的工資、社會保險和住房公積金等費用。四、協議終止與違約責任1.協議終止本協議經雙方協商一致可以終止。2.違約責任若乙方未按照協議約定派遣符合要求的項目經理,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔違約責任。若甲方未按照協議約定支付薪酬,乙方有權要求甲方支付違約金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的項目經理的工作進行監督和考核,如發現項目經理不符合要求,有權要求乙方更換。有權根據項目進度調整項目經理的工作內容,但應提前通知乙方。義務:為乙方派遣的項目經理提供必要的工作條件和環境,確保其能夠正常開展工作。按照協議約定支付項目經理的薪酬和相關費用。2.乙方權利與義務權利:在按照協議約定派遣項目經理后,有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致項目經理無法正常工作,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定派遣符合要求的項目經理,并確保其具備完成工作任務的能力。對甲方提供的與項目相關的信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對項目經理的工作進行考核,考核內容包括但不限于項目管理能力、技術能力、溝通能力等。乙方應積極配合甲方的考核工作,提供必要的資料和信息。2.評價標準評價標準以本協議約定的項目經理職責、工作內容以及甲方項目要求為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如更換項目經理等。七、薪酬支付方式與期限1.預付款本協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方項目經理月薪的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.月薪支付項目經理的月薪將在每月______日前支付,具體支付方式由雙方另行書面約定。3.績效獎金(如有)根據項目經理的工作表現和項目完成情況,甲方將支付相應的績效獎金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于項目經理的遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣符合要求的項目經理,每逾期一天,應按照協議約定的月薪的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的項目經理不符合協議要求,應負責免費更換符合要求的項目經理,并按照協議約定的月薪的______%向甲方支付違約金;如因項目經理問題給甲方項目造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員資質、項目進度等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論