2025年專業版短期用工合同短期用工合同書甲方：____法定代表人：____聯系地址：____聯系電話：____乙方：____身份證號碼：____現居住地址：____聯系電話：____鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商，就短期用工事宜達成如下合同：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方公司從事以下工作：____1.2乙方同意按照甲方公司的安排和要求履行工作職責，尊重和服從甲方公司的管理，確保工作質量和進度。第二條工作期限2.1本合同的工作期限為____，合同終止后，乙方將不再為甲方公司提供任何工作。2.2如果甲方需要延長乙方的工作期限，應在本合同到期前與乙方另行簽訂書面協議，并明確工作期限和工作內容。第三條工作地點乙方的工作地點為____，如需要在工作期限內調整工作地點，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。第四條工資及待遇4.1甲方同意按照一定的工資標準支付乙方工資，具體工資標準為：____，工資以月為單位結算。4.2乙方享受的福利待遇包括____，甲方應按照相關規定及時支付或提供相應的福利。第五條保險甲方應為乙方辦理工傷保險和其他必要的保險，以確保乙方在工作期間的安全和權益。第六條保密乙方同意在工作期間和合同終止后不泄露甲方公司的商業秘密和機密信息，如有違反，乙方應承擔相應責任。第七條違約責任7.1如果甲方未按時支付乙方的工資，甲方應按照雙倍工資支付滯納金。7.2如果乙方未按時履行工作職責，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應違約責任。第八條合同解除8.1本合同在以下情況下可被解除：(1)雙方協商一致解除合同；(2)甲方嚴重違反合同條款，乙方有權解除合同；(3)乙方嚴重違反合同條款，甲方有權解除合同。8.2解除合同應提前____書面通知對方，如需補償費用，雙方應協商一致并在解除合同時一并支付。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，簽署書面補充協議。第十條爭議解決本合同的簽訂、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由雙方協商解決；協商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：簽字：2025年專業版短期用工合同（二）短期用工合同書合同書編號：____甲方：____地址：____聯系電話：____乙方：____身份證號碼：____聯系電話：____鑒于甲方在特定時期需聘用乙方從事相關工作，且乙方自愿接受甲方聘用，雙方經友好協商，達成以下協議：第一條聘用內容及期限1.1甲方聘用乙方從事以下工作：____。1.2聘用期限自____起至____止，共計____個工作日。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為：____。2.2甲方在特定情況下有權調整乙方工作地點，但應提前通知乙方，并確保不對乙方造成不合理困擾和損失。第三條工作時間和工資待遇3.1乙方每周工作時間為____小時，工作日為周一至周五。3.2乙方工資待遇為：每小時____元，總計____元。3.3乙方工資將于每月____日前發放至乙方指定銀行賬戶。第四條乙方的權利和義務4.1乙方需按照甲方要求，認真完成工作任務，確保工作質量。4.2乙方應保守甲方商業秘密及其他機密信息，不得泄露給無關第三方。4.3乙方應積極配合甲方考核與評價，并提供必要協助。4.4乙方需在工作期間保持良好儀容儀表，遵守甲方工作紀律與規章制度。4.5乙方應主動配合甲方進行健康體檢，確保工作期間身體健康。第五條甲方的權利和義務5.1甲方有權對乙方工作進行監督與檢查，并提出改進意見。5.2若乙方違反合同規定或職業道德，甲方有權采取相應紀律處分措施。5.3乙方因工作受到意外傷害，甲方將承擔相應法律責任與賠償責任。第六條合同解除6.1合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同。如需解除，應提前____以書面形式通知對方。6.2乙方出現以下情形之一，甲方有權解除合同：(1)無正當理由連續缺勤三天以上；(2)嚴重違反工作紀律與規章制度；(3)泄露甲方商業秘密及其他機密信息。第七條適用法律和爭議解決7.1本合同解釋與執行應符合中華人民共和國法律。7.2合同履行中產生的爭議，雙方應友好協商，協商不成時，提交有管轄權的人民法院解決。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充合同，作為本合同附件，具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____日期：____乙方（雇員）：____日期：____2025年專業版短期用工合同（三）【短期用工合同書】甲方（雇主）：____公司乙方（勞動人員）：____根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平合理的原則，經友好協商，就甲方雇傭乙方從事短期工作事宜，達成如下合同：一、工作內容1.乙方應按照甲方的安排和要求，完成包括但不限于____的工作任務。2.乙方應嚴格遵守甲方規定的工作時間和地點，不得擅自更改工作安排。二、工作時間1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方應嚴格遵守甲方規定的工作時間，確保不遲到、不早退。三、工資與支付1.乙方工資支付方式為：每月____日或工作結束后隔日支付。2.甲方承諾按時支付乙方工資，并提供相應的工資結算單。3.乙方需提供合法有效的身份證件和銀行賬戶信息，以便甲方支付工資。四、勞動保護1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方工作安全。2.若乙方在工作中發生意外傷害或生病，甲方應負責處理，并按照國家法律法規規定給予相應賠償。五、工作紀律與保密1.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。2.乙方應對甲方的商業秘密及其他保密信息予以嚴格保密，不得泄露、復制或擅自使用。六、勞動合同的解除與終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可提前____天書面通知對方解除。2.若甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，給對方造成嚴重損害的，對方有權解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中產生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，雙方可向相關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民