20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特色培訓學校股份合作發展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校名稱1.2股東姓名1.3股東聯系方式2.合同背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的3.合作方式與內容3.1合作方式3.2合作內容3.3培訓課程設置3.4師資力量3.5教學資源4.股權結構與分配4.1股權比例4.2股權分配原則4.3股權變更及轉讓5.財務管理與結算5.1財務管理5.2結算方式5.3收入分配5.4成本核算6.培訓質量保證6.1培訓質量標準6.2質量監控與評估6.3質量改進措施7.市場推廣與品牌建設7.1市場推廣策略7.2品牌建設規劃7.3合作推廣活動8.人力資源管理與培訓8.1人員招聘與選拔8.2員工培訓與發展8.3員工福利與待遇9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同期限與續約10.1合同期限10.2續約條件10.3續約程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：師資力量介紹12.3附件三：財務報表13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同未盡事宜處理14.3合同變更與補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校名稱：特色培訓學校1.2股東姓名：甲、乙、丙2.合同背景與目的2.1合同簽訂背景：為了共同發展特色培訓教育事業，提高培訓質量，甲、乙、丙三方經友好協商，決定共同投資成立特色培訓學校。2.2合同目的：通過合作發展，實現資源共享，優勢互補，提高培訓學校的知名度和市場競爭力，共同實現經濟效益和社會效益。3.合作方式與內容3.1合作方式：甲、乙、丙三方共同出資，成立股份合作制培訓學校，實行董事會領導下的校長負責制。3.2合作內容：共同開展特色培訓課程，包括但不限于：藝術、體育、科技、文化等領域的培訓項目。3.3培訓課程設置：培訓課程設置應遵循市場需求和學校特色，由三方共同商定，并定期評估和調整。3.4師資力量：學校應具備一支專業、穩定的師資隊伍，由三方共同招聘和管理。3.5教學資源：三方共同投資購置教學設備、圖書資料等教學資源，并確保其充足和更新。4.股權結構與分配4.1股權比例：甲、乙、丙三方股權比例為4:3:3。4.2股權分配原則：按照出資比例進行股權分配，并保證各方的合法權益。4.3股權變更及轉讓：股權變更及轉讓需經其他股東同意，并按相關規定辦理變更手續。5.財務管理與結算5.1財務管理：學校財務實行獨立核算，由董事會指定專人負責。5.2結算方式：學校收入按月結算，支出按實際發生結算。5.3收入分配：學校收入扣除成本、稅金及合理利潤后，按股權比例分配給股東。5.4成本核算：學校應建立健全成本核算制度，確保成本的真實性和準確性。6.培訓質量保證6.1培訓質量標準：學校應制定培訓質量標準，并嚴格執行。6.2質量監控與評估：學校應定期對培訓質量進行監控和評估，并及時采取措施改進。6.3質量改進措施：針對評估中發現的問題，學校應制定改進措施，并落實到位。8.市場推廣與品牌建設8.1市場推廣策略：學校應制定市場推廣策略，包括線上線下宣傳、合作伙伴關系建立、品牌形象塑造等。8.2品牌建設規劃：品牌建設規劃應包括品牌定位、視覺識別系統（VIS）設計、品牌傳播渠道等。8.3合作推廣活動：學校可與其他教育機構、企業或媒體合作，開展聯合推廣活動，擴大品牌影響力。9.人力資源管理與培訓9.1人員招聘與選拔：學校應建立科學的人力資源招聘與選拔機制，確保招聘到合適的人才。9.2員工培訓與發展：學校應為員工提供定期的培訓和發展機會，提升員工的專業技能和綜合素質。9.3員工福利與待遇：學校應提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，以吸引和留住人才。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式：發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。11.合同期限與續約11.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為五年。11.2續約條件：合同到期前三個月，如各方均同意繼續合作，可協商續約，續約期限為五年。11.3續約程序：續約需經董事會批準，并簽訂書面協議。12.合同解除與終止12.2合同終止條件：合同期限屆滿或解除后，合同終止。12.3解除與終止程序：合同解除或終止，需提前一個月通知對方，并辦理相關手續。13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：財務報表14.其他約定事項14.1合同解釋：本合同如有未盡事宜，由雙方協商解決；協商不成的，按國家相關法律法規執行。14.2合同未盡事宜處理：合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更與補充：本合同任何條款的變更或補充，均需經甲、乙、丙三方協商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲、乙、丙三方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業服務、促進合作、解決爭議或實現合同目的。15.3第三方介入程序：第三方介入需經甲、乙、丙三方一致同意，并簽訂書面協議，明確第三方介入的具體事項、職責、權利和義務。15.4第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于市場推廣、財務管理、人力資源、技術服務、法律事務等方面。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲乙方在第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其提供服務的內容和方式進行審核。16.2甲乙方應與第三方簽訂獨立的合作協議，明確各自的權利、義務和責任。16.3甲乙方在第三方介入過程中，應保持對合同執行的監督和控制，確保合同目的的實現。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：第三方在執行本合同過程中，因自身原因造成甲、乙、丙三方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額計算：第三方責任限額按照第三方提供服務的直接費用的一定比例確定，具體比例由甲、乙、丙三方在合作協議中約定。17.3超額責任：若第三方造成損失超過責任限額，超出部分由甲、乙、丙三方按股權比例共同承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方：第三方與甲乙方之間是獨立的合作關系，第三方不對甲乙方以外的其他方承擔責任。18.2第三方與丙方：第三方與丙方之間可能存在合作關系，但丙方應確保第三方服務的質量和合規性。18.3第三方與學校：第三方在介入學校事務時，應遵守學校的相關規定和制度，并接受學校的監督。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：第三方介入導致合同內容變更的，甲、乙、丙三方應書面確認變更內容，并簽訂補充協議。19.2補充協議：補充協議與本合同具有同等法律效力，任何一方違反補充協議，應承擔相應的法律責任。20.第三方介入的合同解除20.2合同解除程序：解除合作協議需提前一個月通知第三方，并辦理相關手續。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決費用：第三方介入過程中產生的爭議解決費用，由責任方承擔，或由甲、乙、丙三方按股權比例共同承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表要求：詳細列出年度培訓課程，包括課程名稱、課程時間、課程目標、課程內容、授課教師等信息。說明：課程安排表作為培訓計劃的重要組成部分，需確保內容準確、完整，并適時更新。2.附件二：師資力量介紹要求：介紹每位教師的姓名、職稱、教學經驗、專業特長等信息。說明：師資力量介紹有助于家長和學生了解教師背景，提升學校信譽。3.附件三：財務報表要求：包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保財務數據的真實、準確、完整。說明：財務報表是監督學校財務狀況的重要依據，需定期編制和審核。4.附件四：市場推廣方案要求：詳細闡述市場推廣策略，包括線上線下推廣活動、廣告投放、合作伙伴關系等。說明：市場推廣方案有助于提高學校知名度，擴大市場份額。5.附件五：人力資源管理制度要求：明確員工招聘、培訓、考核、獎懲等制度，確保人力資源管理的規范性和有效性。說明：人力資源管理制度有助于提高員工滿意度，提升學校整體競爭力。6.附件六：第三方合作協議要求：明確第三方介入的具體事項、職責、權利和義務，以及違約責任和爭議解決方式。說明：第三方合作協議是確保第三方服務質量、維護各方權益的重要文件。7.附件七：合同變更協議要求：記錄合同變更的具體內容，包括變更原因、變更時間、變更后的合同條款等。說明：合同變更協議是確保合同內容準確、完整的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時完成培訓課程安排。2.違約行為：未按約定提供師資力量。責任認定標準：根據未提供師資力量的數量和質量，按實際損失賠償。示例：若未提供2名教師，賠償金額為2名教師工資的1個月。3.違約行為：未按約定提供教學資源。責任認定標準：根據未提供教學資源的數量和價值，按實際損失賠償。示例：若未提供5套教學設備，賠償金額為5套設備的購買成本。4.違約行為：未按約定支付費用。責任認定標準：根據未支付費用的金額，按日利率支付違約金。示例：若未支付10萬元，按日利率0.5%支付違約金。5.違約行為：泄露商業秘密。責任認定標準：根據泄露的商業秘密的價值，按實際損失賠償。示例：若泄露的商業秘密價值為5萬元，賠償金額為5萬元。6.違約行為：嚴重違反合同其他約定。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度，按實際損失賠償或支付違約金。示例：若嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，賠償實際損失或支付違約金。全文完。2025年度特色培訓學校股份合作發展合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同目的與原則二、合作雙方的權利與義務1.合作雙方的權利2.合作雙方義務三、合作內容與范圍1.培訓項目2.培訓課程3.培訓師資4.培訓場地四、股權分配1.股權比例2.股權變更3.股權增減五、財務與資金管理1.資金來源2.資金使用3.財務報告4.財務審計六、培訓管理與監督1.培訓計劃2.培訓實施3.培訓效果評估4.培訓質量監督七、知識產權與保密1.知識產權歸屬2.保密條款3.侵權責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序十、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十二、其他約定1.通知方式2.合同附件3.合同附件效力十三、合同附件1.合作協議2.股權分配協議3.財務協議4.培訓協議5.保密協議十四、合同簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度特色培訓學校股份合作發展合同2.合同簽訂日期：2025年11月1日3.合同雙方基本信息：甲方法定代表人：甲方法定代表人聯系方式：138xxxx5678甲方住所地：省市區路號乙方法定代表人：乙方法定代表人聯系方式：139xxxx5678乙方住所地：省市區路號4.合同目的與原則：目的：共同發展特色培訓學校，提高教育培訓質量，實現雙方互利共贏。原則：遵循公平、公正、誠實信用的原則，依法合規進行合作。二、合作雙方的權利與義務1.合作雙方的權利：甲方有權對合作項目的實施進行監督。乙方有權參與合作項目的決策。2.合作雙方義務：甲方有義務提供必要的培訓資源和支持。乙方有義務按照合同約定履行培訓任務。三、合作內容與范圍1.培訓項目：特殊教育成人教育職業技能培訓2.培訓課程：課程開發課程實施課程評估3.培訓師資：師資選拔師資培訓師資考核4.培訓場地：場地租賃場地維護場地使用四、股權分配1.股權比例：甲方占股50%乙方占股50%2.股權變更：股權變更需經雙方協商一致。3.股權增減：股權增減需經雙方協商一致，并依法辦理變更登記。五、財務與資金管理1.資金來源：自籌資金金融機構貸款政府資助2.資金使用：培訓項目實施師資培訓場地租賃3.財務報告：每季度提交財務報告年度財務審計報告4.財務審計：每年進行一次財務審計六、培訓管理與監督1.培訓計劃：每季度制定培訓計劃年度培訓計劃2.培訓實施：按計劃實施培訓確保培訓質量3.培訓效果評估：定期評估培訓效果調整培訓計劃4.培訓質量監督：設立質量監督小組定期進行質量檢查七、知識產權與保密1.知識產權歸屬：培訓課程及相關資料知識產權歸甲方所有。2.保密條款：雙方對合作過程中的商業秘密負有保密義務。3.侵權責任：任何一方侵權，需承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式：發生爭議時，雙方應通過友好協商解決。2.爭議解決機構：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國相關法律法規進行。九、合同變更與解除1.合同變更條件：因不可抗力或其他雙方約定的原因導致合同無法繼續履行。2.合同解除條件：一方嚴重違約，另一方有權解除合同。3.合同解除程序：解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。十、違約責任1.違約情形：未按時提供培訓資源或支持。未按時完成培訓任務。侵犯對方知識產權。2.違約責任：承擔違約責任，賠償對方損失。3.違約賠償：賠償金額根據損失程度由雙方協商確定。十一、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同。3.合同終止程序：雙方簽署合同終止協議。十二、其他約定1.通知方式：通知應以書面形式進行，并送達對方指定的地址。2.合同附件：合同附件與合同具有同等法律效力。3.合同附件效力：合同附件作為合同的一部分，對雙方具有約束力。十三、合同附件1.合作協議2.股權分配協議3.財務協議4.培訓協議5.保密協議十四、合同簽署與生效1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點：____省____市____區____路____號3.簽署人員：甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導權條款：甲方作為主導方，對合作項目的決策具有最終決定權。重大決策事項，如培訓項目調整、股權分配變更等，需由甲方提出并經雙方協商一致。2.甲方管理權條款：甲方有權指派管理人員負責日常運營和管理。乙方應配合甲方管理人員的指導和監督。3.甲方收益分配權條款：甲方在合作項目中所獲得的收益，按合同約定的比例分配。甲方有權優先獲得項目收益的分配。4.甲方品牌使用權條款：甲方有權使用合作項目的品牌名稱、標識等，進行宣傳和推廣。乙方在合作過程中應尊重甲方品牌形象，不得擅自使用甲方品牌。5.甲方保密義務條款：甲方對合作過程中獲取的乙方商業秘密負有保密義務。甲方不得泄露乙方商業秘密，否則承擔相應法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導權條款：乙方作為主導方，對合作項目的決策具有最終決定權。重大決策事項，如培訓項目調整、股權分配變更等，需由乙方提出并經雙方協商一致。2.乙方管理權條款：乙方有權指派管理人員負責日常運營和管理。甲方應配合乙方管理人員的指導和監督。3.乙方收益分配權條款：乙方在合作項目中所獲得的收益，按合同約定的比例分配。乙方有權優先獲得項目收益的分配。4.乙方品牌使用權條款：乙方有權使用合作項目的品牌名稱、標識等，進行宣傳和推廣。甲方在合作過程中應尊重乙方品牌形象，不得擅自使用乙方品牌。5.乙方保密義務條款：乙方對合作過程中獲取的甲方商業秘密負有保密義務。乙方不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構條款：合作雙方同意引入第三方中介機構，負責項目協調、監督和評估等工作。2.中介機構職責條款：中介機構應協助雙方履行合同義務，確保項目順利實施。中介機構應定期向合作雙方提交項目進展報告。3.中介機構費用條款：中介機構費用由雙方按比例承擔。中介機構費用支付方式及時間由雙方另行約定。4.中介機構保密義務條款：中介機構對合作過程中獲取的雙方商業秘密負有保密義務。中介機構不得泄露雙方商業秘密，否則承擔相應法律責任。5.中介機構責任條款：中介機構因自身原因導致項目無法按期完成或造成損失，應承擔相應責任。合作雙方有權要求中介機構賠償損失。6.中介機構更換條款：如中介機構無法履行職責或存在重大違約行為，合作雙方有權更換中介機構。更換中介機構需經雙方協商一致，并簽訂補充協議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合作協議2.股權分配協議3.財務協議4.培訓協議5.保密協議6.中介機構服務協議7.培訓課程清單8.師資名單及資格證明9.資金使用計劃10.培訓場地租賃合同11.培訓效果評估報告12.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時提供培訓資源或支持。未按時完成培訓任務。侵犯對方知識產權。未履行保密義務。未按照合同約定進行財務管理。未按照合同約定進行培訓管理和監督。未經對方同意擅自變更合同內容。未經對方同意單方面解除合同。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據合同條款及實際情況進行判斷。爭議解決機構或法院將根據相關法律法規及合同條款作出最終認定。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指權利人對其創造的智力成果享有的專有權利。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.財務審計：指獨立的審計機構對企業的財務報表進行審核，以確定其真實性和合規性。5.爭議解決機構：指具有法定資質，能夠受理和處理合同爭議的機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合作雙方對培訓內容或課程設置存在分歧。解決辦法：通過協商和溝通，尋找雙方都能接受的解決方案。2.問題：培訓效果未達到預期，學員滿意度低。解決辦法：分析原因，調整培訓計劃，提升培訓質量。3.問題：財務狀況不佳，資金鏈斷裂。解決辦法：調整財務計劃，尋求外部融資，確保資金充足。4.問題：合同履行過程中出現重大分歧，無法協商解決。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.特殊教育機構的合作發展。2.成人教育機構的合作發展。3.職業技能培訓機構的合作發展。4.企事業單位內部培訓項目的合作。5.國際教育機構的合作發展。6.教育科技公司的合作發展。全文完。2025年度特色培訓學校股份合作發展合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，以及雙方共同協商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“特色培訓學校”是指以培養特定技能、興趣或特長為主，為學員提供專業培訓的教育機構。3.2關鍵詞解釋（1）股份合作：指雙方共同出資，按出資比例享有學校權益，承擔相應責任的一種合作方式。（2）教育資源：包括師資力量、教學設施、課程體系、教學資料等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權參與學校的經營管理，對學校的重大決策享有表決權。（2）甲方有權按出資比例享有學校的收益。（3）甲方有義務按合同約定向學校出資。（4）甲方有義務配合乙方共同維護學校的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權參與學校的經營管理，對學校的重大決策享有表決權。（2）乙方有權按出資比例享有學校的收益。（3）乙方有義務按合同約定向學校出資。（4）乙方有義務配合甲方共同維護學校的合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點學校所在地：__________5.3合同履行方式雙方按照本合同約定，共同出資、共同經營、共同管理，實現學校的股份合作發展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）雙方協商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知另一方。（2）雙方應就終止合同的有關事宜進行協商，達成一致意見。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定進行清算。（2）合同終止后，雙方應按照約定處理學校的資產和債務。（3）合同終止后，雙方應相互配合，妥善處理與學校相關的事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）出資費用：雙方根據出資比例共同承擔學校成立和發展所需的資金。（2）運營費用：包括但不限于場地租賃、設施設備購置、人員工資、市場營銷等費用。（3）其他費用：根據學校實際運營情況發生的其他合理費用。7.2支付方式（1）出資費用：雙方按約定時間及比例將出資款項匯入指定賬戶。（2）運營費用：按月或季度結算，具體支付方式由雙方另行約定。7.3支付時間（1）出資費用：自合同生效之日起30日內，雙方應完成出資。（2）運營費用：每月或每季度第一個月的10日前，雙方應支付上一個月或上季度的運營費用。7.4支付條款（1）所有款項支付均應通過銀行轉賬進行，確保資金安全。（2）支付憑證應妥善保管，作為雙方履行合同的依據。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時出資，應向乙方支付違約金，違約金為未出資部分金額的千分之五。（2）甲方未按約定履行運營費用支付義務，應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的千分之五。8.2乙方違約（1）乙方未按時出資，應向甲方支付違約金，違約金為未出資部分金額的千分之五。（2）乙方未按約定履行運營費用支付義務，應向甲方支付違約金，違約金為未支付部分金額的千分之五。8.3賠償金額和方式（1）任何一方違約，均應承擔由此給對方造成的直接經濟損失。（2）賠償金額和方式由雙方協商確定，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密、管理經驗等。（2）學校運營過程中產生的各類文件、資料、數據等。9.2保密期限本合同履行期間及終止后三年內。9.3保密履行方式（1）雙方應對保密內容嚴格保密，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰爭、恐怖襲擊等政治事件。（3）政府行為或政策調整。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件發生后，雙方應暫停履行合同，并協商解決合同履行事宜。10.4不可抗力實例（1）因地震導致學校無法正常運營。（2）因政府政策調整，導致學校無法繼續開展相關業務。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）協商不成的，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟。（2）或可向雙方所在地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定（1）未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務轉讓給第三方。（2）如需轉讓，雙方應簽訂書面轉讓協議，并經對方確認。12.2不得轉讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業秘密的。（2）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，均歸甲方和乙方共同享有。（2）任何一方未經對方同意，不得擅自轉讓或放棄其在本合同中的權利。13.2特殊權力保留（1）學校的教育教學權、知識產權、商標權等特殊權力，歸學校所有。（2）雙方應共同維護學校的特殊權力，不得侵犯或損害。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內容與本合同發生沖突時，以修改和補充的內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互協助，共同推動學校的股份合作發展。（2）雙方應就學校運營中的重大事項進行協商，達成一致意見。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論學校運營中的問題。（2）雙方應相互提供必要的信息和資料，確保學校運營的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年度特色培訓學校股份合作發展的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。（2）任何增減條款均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方營業執照復印件2.雙方法定代表人身份證明文件3.雙方授權委托書（如有）4.學校場地租賃合同（如有）5.學校設施設備清單及購置合同（如有）6.學校師資力量及人員聘用合同（如有）7.學校課程體系及教學資料（如有）8.雙方協商確定的補充協議（如有）9.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時出資。乙方未按時出資。任何一方未按約定支付運營費用。未經對方同意擅自轉讓合同權利和義務。侵犯或損害學校的特殊權力。2.違約行為的認定：違約行為的發生應以書面形式通知對方，并提供相關證據。雙方應根據合同約定的違約責任條款，認定違約行為及相