20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校企人才交流與培訓合作協議本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目標1.2合作原則2.合作雙方基本信息2.1學校方基本信息2.2企業方基本信息3.合作內容與范圍3.1人才交流3.2培訓項目3.3合作期限4.人才交流計劃4.1交流人數4.2交流時間4.3交流形式5.培訓項目安排5.1培訓課程5.2培訓師資5.3培訓方式6.合作經費6.1經費來源6.2經費使用6.3經費結算7.權利與義務7.1學校權利與義務7.2企業權利與義務8.合作成果分享8.1成果形式8.2成果使用8.3成果評價9.合作風險與應對9.1風險識別9.2風險預防9.3風險處理10.合作爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構10.3爭議處理期限11.合作終止與解除11.1合作終止條件11.2合作解除條件11.3合作終止或解除后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：人才交流計劃表13.2附件二：培訓項目安排表13.3附件三：經費使用明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作目的與原則1.1合作目標本協議旨在通過校企人才交流與培訓，促進學校與企業之間的合作，提高人才培養質量，滿足企業對高素質人才的需求，推動雙方在人才培養、技術創新、成果轉化等方面的共同發展。1.2合作原則1.2.1互惠互利原則：雙方在合作過程中應遵循互惠互利的原則，實現共同發展。1.2.2實用性原則：合作內容應具有實際應用價值，切實解決雙方在人才培養和科技創新中的實際問題。1.2.3開放性原則：合作應保持開放性，鼓勵雙方在合作過程中積極吸收借鑒先進經驗。第二條合作雙方基本信息2.1學校方基本信息學校方全稱：____________________學校方地址：____________________學校方聯系人：____________________學校方聯系電話：____________________2.2企業方基本信息企業方全稱：____________________企業方地址：____________________企業方聯系人：____________________企業方聯系電話：____________________第三條合作內容與范圍3.1人才交流3.1.1學校向企業選派優秀學生參與企業實習、實訓，企業為學生提供實習、實訓崗位。3.1.2企業向學校選派技術骨干、管理人員參與學校教學、科研活動，學校為企業提供相應的工作條件。3.2培訓項目3.2.1學校根據企業需求，為企業量身定制培訓課程，包括但不限于專業技能培訓、管理培訓、企業文化培訓等。3.2.2企業根據學校需求，為學校教師提供企業實際操作培訓，提高教師實踐教學能力。3.3合作期限本協議有效期為自雙方簽字蓋章之日起三年，自協議生效之日起計算。第四條人才交流計劃4.1交流人數每年學校向企業選派實習生、實訓生人數為____人，企業向學校選派技術人員、管理人員人數為____人。4.2交流時間實習生、實訓生在企業實習、實訓時間為____個月；技術人員、管理人員在學校參與教學、科研活動時間為____個月。4.3交流形式交流形式包括但不限于實習、實訓、掛職鍛煉、講座、研討會等。第五條培訓項目安排5.1培訓課程5.1.1企業實際操作技能培訓5.1.2管理人員培訓5.1.3企業文化培訓5.2培訓師資5.2.1企業技術骨干5.2.2學校教師5.2.3行業專家5.3培訓方式5.3.1面授培訓5.3.2網絡培訓5.3.3實地考察第六條合作經費6.1經費來源合作經費由雙方共同承擔，具體分擔比例由雙方協商確定。6.2經費使用6.2.1人才交流費用6.2.2培訓項目費用6.2.3合作活動費用6.3經費結算雙方按照約定的分擔比例，在每月底前進行經費結算。第七條權利與義務7.1學校權利與義務7.1.1學校有權要求企業按照協議約定提供實習、實訓崗位。7.1.2學校有權要求企業為實習生、實訓生提供必要的工作條件。7.1.3學校有義務為企業提供實習生、實訓生的管理和服務。7.1.4學校有義務按照協議約定選派優秀學生參與企業實習、實訓。7.2企業權利與義務7.2.1企業有權要求學校按照協議約定提供實習生、實訓生。7.2.2企業有權要求學校為實習生、實訓生提供必要的教學和培訓條件。7.2.3企業有義務為實習生、實訓生提供實習、實訓崗位。7.2.4企業有義務按照協議約定選派技術骨干、管理人員參與學校教學、科研活動。第八條合作成果分享8.1成果形式合作成果包括但不限于學術論文、專利技術、實用新型、軟件著作權等。成果分享形式包括但不限于成果展示、學術交流、技術合作等。8.2成果使用雙方應共同推廣和應用合作成果，成果的使用權歸雙方共有，任何一方不得擅自轉讓或許可第三方使用。8.3成果評價合作成果的評價標準由雙方共同制定，包括成果的創新性、實用性、經濟和社會效益等。第九條合作風險與應對9.1風險識別雙方應共同識別合作過程中可能出現的風險，包括但不限于市場風險、技術風險、法律風險等。9.2風險預防雙方應采取有效措施預防風險，包括但不限于完善合作協議、加強溝通協調、建立應急機制等。9.3風險處理一旦風險發生，雙方應立即啟動應急預案，采取相應措施降低損失，并協商解決爭議。第十條合作爭議解決10.1爭議解決方式雙方應通過友好協商解決合作過程中產生的爭議，如協商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.2爭議處理機構仲裁機構由雙方共同選定，訴訟案件則按照我國相關法律規定向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議處理期限爭議處理期限為自爭議發生之日起____個月內，如因特殊情況需要延長，雙方應協商一致。第十一條合作終止與解除11.1合作終止條件合作終止條件包括但不限于協議期滿、雙方協商一致終止、一方嚴重違約等。11.2合作解除條件合作解除條件包括但不限于一方嚴重違約、發生不可抗力事件等。11.3合作終止或解除后的處理第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出，變更后的協議與本合同具有同等法律效力。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜，包括但不限于資料歸檔、費用結算等。第十三條合同附件13.1附件一：人才交流計劃表包括交流人數、時間、形式等內容。13.2附件二：培訓項目安排表包括培訓課程、師資、方式等內容。13.3附件三：經費使用明細表包括經費來源、使用、結算等內容。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1人才交流與培訓過程中需要第三方提供專業服務或支持。15.2.2雙方協商一致，認為第三方介入有助于提高合作效率或實現合作目標。15.2.3法定或合同約定需要第三方介入的情況。15.3第三方介入的審批任何第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行協議過程中，應遵守法律法規和本合同約定，對其提供的專業服務或支持承擔相應的責任。16.2責任限額16.2.1第三方對其提供的專業服務或支持所造成的一切損失，其責任限額由雙方在合作協議中約定。16.2.2第三方責任限額最高不超過甲乙雙方因第三方服務所支付的費用總額。16.3責任承擔16.3.1如第三方因故意或重大過失造成損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔全部或部分賠償責任。16.3.2第三方責任限額內，由第三方承擔相應責任；超出責任限額部分，由甲乙雙方根據實際情況分擔。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系僅限于合作協議的履行，第三方不得干預甲方的正常運營和管理。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系僅限于合作協議的履行，第三方不得干預乙方的正常運營和管理。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方應積極配合甲乙雙方的工作，確保合作協議的順利實施。第三方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和敏感信息。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1第三方介入的協議甲乙雙方應與第三方簽訂詳細的合作協議，明確雙方的權利、義務和責任。18.2第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方根據合作協議約定分擔。18.3第三方介入的監督甲乙雙方應共同監督第三方的工作，確保其履行協議義務。18.4第三方介入的變更如需變更第三方介入的內容，甲乙雙方應書面通知第三方，并經第三方同意后，由甲乙雙方與第三方重新簽訂協議。18.5第三方介入的終止如第三方不再適合履行協議義務或雙方協商一致終止第三方介入，甲乙雙方應書面通知第三方，并按照合作協議約定處理相關事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，甲乙雙方應通過協商解決；協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。19.2爭議處理機構第三方介入爭議的處理機構由甲乙雙方在合作協議中約定。19.3爭議處理期限第三方介入爭議的處理期限為自爭議發生之日起____個月內，如因特殊情況需要延長，甲乙雙方應協商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才交流計劃表詳細要求：包括交流人數、時間、形式、學生/員工姓名、專業、實習/實訓崗位等信息。2.附件二：培訓項目安排表詳細要求：包括培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓方式、學員名單等信息。說明：此表格用于詳細規劃和管理培訓項目，確保培訓活動的順利進行。3.附件三：經費使用明細表詳細要求：包括經費來源、用途、金額、支付時間、支付方式等信息。說明：此表格用于記錄和監督合作經費的使用情況，確保經費使用的透明和合理。4.附件四：合作協議補充條款詳細要求：包括雙方在合作過程中達成的任何補充協議、變更或補充條款。說明：此附件用于記錄所有對原合作協議的補充或修改，確保雙方對合作協議的理解一致。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任等內容。說明：此附件用于明確第三方在合作中的角色和責任，以及雙方與第三方之間的權利義務。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構、期限等內容。說明：此附件用于明確雙方在發生爭議時的解決途徑和程序，確保爭議的及時解決。7.附件七：保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等內容。說明：此附件用于保護雙方在合作過程中所獲得的商業秘密和敏感信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按時提供人才交流或培訓服務；1.2未按規定支付經費；1.3未履行保密義務；1.4未按約定完成合作項目；1.5故意泄露對方商業秘密；1.6嚴重違反合作協議的其他行為。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：2.1.1賠償對方因此遭受的直接經濟損失；2.1.2支付違約金；2.1.3承擔訴訟費用；2.1.4承擔其他違約責任。3.違約責任示例：3.1若甲方未按時提供人才交流服務，導致乙方遭受經濟損失，甲方應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。3.2若乙方未按約定支付經費，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因違約而產生的其他責任。3.3若第三方泄露甲乙雙方的商業秘密，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的經濟損失。全文完。二零二四年度校企人才交流與培訓合作協議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內容3.1人才交流3.1.1人才輸送計劃3.1.2人才選拔標準3.1.3人才交流方式3.2培訓項目3.2.1培訓計劃3.2.2培訓課程3.2.3培訓師資3.2.4培訓時間及地點4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.人才選拔與輸送5.1人才選拔流程5.2人才輸送程序5.3人才輸送保障6.培訓組織實施6.1培訓組織實施方式6.2培訓課程安排6.3培訓考核與評估7.合作費用及支付方式7.1合作費用構成7.2費用支付方式7.3費用結算8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件14.1附件一：人才交流計劃14.2附件二：培訓課程大綱14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協議第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1學校名稱1.1.2企業名稱1.2法定代表人1.2.1學校法定代表人姓名1.2.2企業法定代表人姓名1.3注冊地址1.3.1學校注冊地址1.3.2企業注冊地址1.4聯系方式1.4.1學校聯系人姓名1.4.2企業聯系人姓名1.4.3學校聯系電話1.4.4企業聯系電話2.合作目的和原則2.1合作目的2.1.1提升學生實踐能力2.1.2促進校企合作2.1.3培養適應企業需求的人才2.2合作原則2.2.1互惠互利2.2.2共同發展2.2.3誠實守信3.合作內容3.1人才交流3.1.1人才輸送計劃每年輸送學生人數學生專業要求3.1.2人才選拔標準學術成績實踐能力綜合素質3.1.3人才交流方式定期實習產學研合作項目企業講座與研討3.2培訓項目3.2.1培訓計劃培訓周期培訓對象3.2.2培訓課程專業技能培訓企業文化培訓職業素養培訓3.2.3培訓師資企業內部專家學校教師3.2.4培訓時間及地點培訓時間安排培訓地點4.合作期限4.1合作起始日期4.1.12024年1月1日4.2合作終止日期4.2.12027年12月31日5.人才選拔與輸送5.1人才選拔流程5.1.1學校發布選拔通知5.1.2學生報名5.1.3學校組織選拔考核5.1.4企業審核錄取5.2人才輸送程序5.2.1學校與企業簽訂輸送協議5.2.2學生與企業簽訂實習協議5.2.3學生到企業進行實習5.3人才輸送保障5.3.1學校對學生進行實習指導5.3.2企業為學生提供實習崗位5.3.3雙方共同跟蹤學生實習情況6.培訓組織實施6.1培訓組織實施方式6.1.1雙方共同制定培訓計劃6.1.2雙方共同組織培訓實施6.1.3雙方共同監督培訓效果6.2培訓課程安排6.2.1培訓課程設置6.2.2培訓課程時間表6.3培訓考核與評估6.3.1培訓考核方式6.3.2培訓效果評估7.合作費用及支付方式7.1合作費用構成7.1.1培訓費用7.1.2人才輸送費用7.1.3其他費用7.2費用支付方式7.2.1雙方協商確定支付方式7.2.2嚴格按照合同約定支付7.3費用結算7.3.1每季度結算一次7.3.2結算方式為銀行轉賬8.保密條款8.1保密內容8.1.1合作雙方的技術秘密、商業秘密8.1.2雙方在合作過程中獲取的對方信息8.1.3合作項目的具體細節8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責任8.3.1未經對方同意，泄露保密信息8.3.2因違約行為給對方造成損失的，應承擔賠償責任9.違約責任9.1違約情形9.1.1未按約定時間提供人才或培訓服務9.1.2未按約定支付費用9.1.3違反保密條款9.1.4未履行合同約定的其他義務9.2違約責任承擔9.2.1承擔違約責任的方式支付違約金恢復原狀采取補救措施9.3違約賠償9.3.1賠償金額的確定9.3.2賠償金的支付方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協商解決10.1.2仲裁解決10.2爭議解決機構10.2.1仲裁委員會10.2.2人民法院11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1變更事項11.1.2變更程序11.2合同解除11.2.1解除條件11.2.2解除程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2完成其他生效條件12.2合同附件12.2.1附件一：人才交流計劃12.2.2附件二：培訓課程大綱12.2.3附件三：費用明細表12.2.4附件四：保密協議12.3其他約定事項12.3.1合同的修改和補充12.3.2合同的解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.1.12024年1月1日13.2簽署地點13.2.1學校會議室13.3簽署代表13.3.1學校代表姓名13.3.2企業代表姓名14.合同附件14.1附件一：人才交流計劃14.1.1人才輸送計劃表14.1.2人才選拔標準表14.1.3人才實習協議模板14.2附件二：培訓課程大綱14.2.1培訓課程設置表14.2.2培訓師資名單14.2.3培訓考核評估標準14.3附件三：費用明細表14.3.1培訓費用明細14.3.2人才輸送費用明細14.3.3其他費用明細14.4附件四：保密協議14.4.1保密協議文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協助甲乙雙方完成合同約定事項而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構等。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關聯方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應具備相應的資質和能力，并承諾遵守本合同的約定。15.3第三方責任按照甲乙雙方的要求，提供專業、高效的服務。保守甲乙雙方的商業秘密和技術秘密。在其職責范圍內，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。15.4第三方權利獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。要求甲乙雙方在合理期限內履行合同約定的義務。在其職責范圍內，根據實際情況調整服務內容和方式。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的合同關系由雙方自行協商確定，并簽訂單獨的協議。15.5.3第三方與其他方的責任劃分應依據各自合同關系和法律規定。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定16.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。16.1.2第三方責任限額應根據第三方的資質、能力及服務內容等因素綜合考慮。16.1.3第三方責任限額最高不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協商確定。17.第三方介入協議17.1第三方介入協議的簽訂第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人信息。第三方的服務內容、范圍和期限。第三方的責任和義務。第三方的權利和收益。第三方的責任限額。第三方介入協議的生效條件。17.1.2第三方介入協議的生效需經甲乙雙方簽字蓋章。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入協議的變更18.1.1第三方介入協議的變更需經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。18.1.2第三方介入協議的解除第三方違反協議約定，經甲乙雙方催告后仍未改正。第三方喪失履行協議的能力。甲乙雙方協商一致解除協議。18.1.2第三方介入協議的解除需簽訂書面解除協議，并明確各方責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才交流計劃詳細要求：包含人才輸送計劃表、人才選拔標準表、人才實習協議模板。說明：詳細列出每年人才輸送計劃，包括學生人數、專業、實習崗位等；明確人才選拔標準，如學術成績、實踐能力等；提供實習協議模板，確保實習過程中的權益。2.附件二：培訓課程大綱詳細要求：包含培訓課程設置表、培訓師資名單、培訓考核評估標準。說明：列出培訓課程的具體內容、課時安排；提供培訓師資的背景信息；明確培訓考核評估標準，確保培訓效果。3.附件三：費用明細表詳細要求：包含培訓費用明細、人才輸送費用明細、其他費用明細。說明：詳細列出各項費用的構成，如培訓費、人才輸送費、交通費等；確保費用透明，便于雙方核對。4.附件四：保密協議詳細要求：包含保密內容、保密期限、違約責任。說明：明確雙方在合作過程中需要保密的信息，如技術秘密、商業秘密等；約定保密期限，確保信息保密性；明確違約責任，保障雙方權益。5.附件五：第三方介入協議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、責任和義務、權利和收益、責任限額、生效條件。說明：明確第三方介入的具體內容，如服務范圍、期限等；約定第三方的責任和義務，確保服務質量；明確第三方的權利和收益，保障第三方權益。6.附件六：合同變更協議詳細要求：包含變更事項、變更程序、生效條件。說明：明確合同變更的具體內容，如服務內容、費用等；約定變更程序，確保變更合法有效。7.附件七：合同解除協議詳細要求：包含解除條件、解除程序、各方責任。說明：明確合同解除的條件，如違約行為、不可抗力等；約定解除程序，確保解除合法有效；明確各方責任，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定時間提供人才或培訓服務未按約定支付費用違反保密條款未履行合同約定的其他義務2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度給對方造成的損失違約方的故意或過失3.違約責任認定示例：甲方未按約定時間提供人才，導致乙方損失了招聘時間，甲方應支付違約金。乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方支付滯納金。雙方在合作過程中泄露了對方的商業秘密，泄露方應承擔賠償責任，并支付違約金。全文完。二零二四年度校企人才交流與培訓合作協議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方地址1.3合作雙方法定代表人1.4合作雙方聯系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才交流與培訓內容3.1人才交流3.2培訓內容3.3培訓方式4.人才選拔與選拔標準4.1人才選拔流程4.2選拔標準5.培訓時間與地點5.1培訓時間5.2培訓地點6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.合作雙方權利與義務7.1合作雙方權利7.2合作雙方義務8.合作成果分享與知識產權8.1合作成果分享8.2知識產權歸屬9.合作期限及終止9.1合作期限9.2合作終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.附則12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除12.4合同附件13.其他約定事項14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：大學乙方：企業1.2合作雙方地址甲方：省市區路號乙方：省市區路號1.3合作雙方法定代表人甲方：乙方：1.4合作雙方聯系方式甲方：電話：0，郵箱：2.合作目的與原則2.1合作目的本合作協議旨在通過校企合作，實現人才培養與企業文化、企業需求的緊密結合，提高人才培養質量，促進企業人才儲備和持續發展。2.2合作原則（1）互惠互利原則（2）平等自愿原則（3）誠實信用原則（4）共同發展原則3.人才交流與培訓內容3.1人才交流（1）甲方將定期向乙方推薦優秀畢業生，乙方將優先錄用甲方推薦的畢業生。（2）雙方定期舉辦人才交流活動，包括但不限于行業論壇、技術研討、經驗分享等。3.2培訓內容（1）企業內部培訓：乙方將為甲方提供內部培訓，包括但不限于企業文化、管理制度、專業技能等。（2）外部培訓：雙方共同組織參加外部培訓，提高員工綜合素質。3.3培訓方式（1）線上培訓：利用網絡平臺進行遠程培訓。（2）線下培訓：在乙方的培訓場地進行面對面培訓。4.人才選拔與選拔標準4.1人才選拔流程（1）甲方根據乙方需求，推薦符合條件的人才。（2）乙方對推薦的人才進行篩選和面試。（3）雙方共同確定最終錄取名單。4.2選拔標準（2）專業要求：與乙方業務相關的專業。5.培訓時間與地點5.1培訓時間（1）企業內部培訓：根據乙方工作安排進行。（2）外部培訓：雙方協商確定培訓時間。5.2培訓地點（1）企業內部培訓：在乙方公司內部進行。（2）外部培訓：在指定的培訓機構或場所進行。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用（1）甲方承擔外部培訓費用。（2）乙方承擔企業內部培訓費用。6.2支付方式（1）培訓費用以銀行轉賬形式支付。（2）支付時間為培訓結束后一個月內。8.合作成果分享與知識產權8.1合作成果分享（1）雙方合作產生的技術成果、管理經驗等，除涉及商業秘密外，應相互分享。（2）合作成果的推廣和應用，雙方應共同參與，并分享相應的收益。8.2知識產權歸屬（1）合作過程中產生的知識產權，如專利、著作權、商標等，歸各自所有者所有。（2）如雙方共同開發，則知識產權歸雙方共有，并按照各自貢獻比例進行權益分配。9.合作期限及終止9.1合作期限本合作協議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。9.2合作終止條件（1）合作期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽。（2）任何一方違反本協議約定，經另一方書面通知后三十日內仍未糾正的。（3）因不可抗力導致本協議無法繼續執行的。10.違約責任10.1違約情形（1）一方未履行本協議約定的義務。（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。（3）一方違反保密義務，泄露對方商業秘密。10.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約行為給對方造成的損失，違約方應全額賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會應為本協議爭議解決的唯一機構，仲裁地點為市。12.附則12.1合同生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除（1）合作期限屆滿，本協議自然解除。（2）根據本協議第9.2條的規定，任何一方有權解除本協議。12.4合同附件本協議附件包括但不限于：（1）人才選拔標準（2）培訓計劃（3）保密協議13.其他約定事項13.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期本協議簽署日期為：二零二四年三月二十日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協議中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為達成本協議目的或履行本協議義務而介入的任何個人、企業、機構或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲、乙雙方更好地執行本協議，提高合作效率，保障合作順利進行。16.第三方介入類型16.1中介方中介方是指在本協議履行過程中，為甲、乙雙方提供信息、溝通、協調等服務的第三方。16.2咨詢方咨詢方是指在本協議履行過程中，為甲、乙雙方提供專業咨詢意見的第三方。16.3承包方承包方是指在本協議履行過程中，承擔部分或全部合作任務的第三方。17.第三方介入程序17.1介入申請甲、乙雙方均可向對方提出引入第三方的申請，并說明第三方介入的目的、類型及預期效果。17.2介入審核對方應在收到介入申請后的十個工作日內，對第三方介入的申請進行審核，并給予答復。17.3介入同意若雙方同意第三方介入，應簽訂補充協議，明確第三方的責權利。18.第三方責任限額18.1責任限額定義在本協議中，“責任限額”是指第三方因履行本協議義務或因介入本協議而產生的任何責任，其最高賠償限額。18.2責任限額確定（1）中介方責任限額：根據中介方提供的服務的性質和風險，由甲、乙雙方協商確定。（2）咨詢方責任限額：根據咨詢方提供的咨詢意見的性質和風險，由甲、乙雙方協商確定。（3）承包方責任限額：根據承包方承擔的任務的性質和風險，由甲、乙雙方協商確