20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人事代理與職業生涯規劃服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人及授權代表1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂目的3.服務內容3.1人事代理服務3.1.1人員招聘3.1.2人員派遣3.1.3人員培訓3.1.4人員社保及福利3.2職業生涯規劃服務3.2.1職業咨詢3.2.2職業規劃3.2.3職業技能提升3.2.4職業發展指導4.服務期限5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務交付6.1服務交付時間6.2服務交付方式6.3服務交付地點7.服務質量標準8.保密條款9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人及授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授權代表：[乙方授權代表姓名]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內就人事代理與職業生涯規劃服務事宜的權利義務，確保雙方合作順利進行，實現共同發展。3.服務內容3.1人事代理服務3.1.1人員招聘乙方負責為甲方提供符合崗位要求的候選人，包括但不限于簡歷篩選、初試、復試等。3.1.2人員派遣乙方負責將甲方需要的派遣人員派遣至甲方工作，并承擔派遣人員的日常管理。3.1.3人員培訓乙方根據甲方需求，提供相關崗位的培訓課程，包括但不限于專業技能培訓、團隊建設培訓等。3.1.4人員社保及福利乙方負責為甲方派遣人員辦理社保及福利事宜，確保派遣人員的合法權益。3.2職業生涯規劃服務3.2.1職業咨詢乙方為甲方員工提供職業咨詢，包括職業發展方向、職業規劃建議等。3.2.2職業規劃乙方根據甲方員工的具體情況，為其制定個性化的職業規劃方案。3.2.3職業技能提升乙方提供職業技能提升培訓，幫助甲方員工提升專業能力和綜合素質。3.2.4職業發展指導乙方為甲方員工提供職業發展指導，包括晉升路徑、職業發展策略等。4.服務期限本合同服務期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。5.2費用支付方式甲方應按照乙方開具的發票，在每月[具體日期]前支付當月服務費用。5.3費用支付時間本合同服務費用支付周期為一個月。6.服務交付6.1服務交付時間乙方應按照本合同約定的時間節點，向甲方提供完整的服務。6.2服務交付方式乙方應通過電子郵件、郵寄等方式將服務成果交付甲方。6.3服務交付地點服務成果交付地點為甲方指定地點或電子郵箱。7.服務質量標準7.1乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。7.2乙方應保證提供的服務質量達到甲方要求，如因乙方原因導致服務質量不符合要求，乙方應承擔相應責任。8.保密條款8.1雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。8.2未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本合同內容或任何商業秘密。8.3本保密義務在本合同終止后仍然有效，保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.違約責任9.1若乙方未按合同約定提供服務質量，甲方有權要求乙方采取措施予以糾正，并承擔由此產生的費用。9.2若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償因其泄露商業秘密而造成的損失。9.3若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。9.4若因任何一方違約導致合同無法履行，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.合同解除10.1合同任何一方有權在合同期滿前30日書面通知對方解除合同。10.2.1對方嚴重違約，且在接到違約通知后[具體期限]日內仍未糾正。10.2.2出現不可抗力事件，且該事件導致合同無法履行。11.爭議解決11.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款仍應繼續履行。12.合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同在服務期限屆滿或雙方協商一致解除后終止。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1人員招聘計劃14.1.2職業生涯規劃方案14.1.3服務費用明細表14.1.4其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方、支付平臺、法律顧問等，他們因本合同的履行而被甲乙雙方認可介入合同執行過程。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應由甲乙雙方共同商定，并以書面形式確認。15.2.2第三方介入需符合國家相關法律法規和行業規范。15.3第三方責任15.3.1.1遵守本合同的約定，執行甲乙雙方指定的任務。15.3.1.2對其提供的服務質量負責，確保服務的合規性和安全性。15.3.1.3對其工作中產生的數據和信息保密，不得泄露給任何第三方。15.4第三方權利15.4.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和工作資料。15.4.1.2在其職責范圍內，根據甲乙雙方的要求，提出合理的建議和改進措施。15.4.1.3根據合同約定，獲得相應的報酬。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關系為合同關系，第三方的行為視為甲乙雙方的行為。15.5.2第三方不得直接與甲乙任何一方進行交易或達成任何與合同無關的協議。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，包括但不限于：16.1.1第三方的賠償責任不超過其在本合同項下獲得的報酬。16.1.2第三方對因自身過錯造成的損失負責，但不包括因不可抗力、甲方或乙方的過錯導致的損失。16.2第三方責任限額的調整16.2.1如需調整第三方責任限額，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式修改本合同相關條款。16.3第三方責任的具體界定16.3.1第三方的責任應根據其提供的具體服務內容和服務質量來界定。16.3.2第三方在提供服務過程中，如因違反合同約定或法律法規，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.4第三方的免責條款16.4.1.1因甲方或乙方提供的信息錯誤導致第三方提供服務失誤。16.4.1.2因不可抗力事件導致第三方無法履行合同義務。17.第三方變更17.1如需更換第三方，甲乙雙方應書面同意，并通知對方及所有相關方。17.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系終止，新第三方承擔相應的責任。17.3第三方變更后的合同執行17.3.1新第三方應遵守本合同的約定，履行合同義務。17.3.2新第三方與甲乙雙方之間的合同關系獨立于原第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員招聘計劃詳細要求：包括崗位名稱、招聘人數、崗位職責、任職要求等。說明：人員招聘計劃是乙方進行招聘工作的依據，需確保信息的準確性和完整性。2.職業生涯規劃方案詳細要求：針對甲方員工的具體情況，包括職業發展目標、提升計劃、實施步驟等。說明：職業生涯規劃方案是乙方為甲方員工提供職業規劃服務的成果，需符合員工的個人發展需求。3.服務費用明細表詳細要求：列明各項服務的費用、支付時間、支付方式等。說明：服務費用明細表是甲方支付費用的依據，需確保費用的透明性和合理性。4.第三方合作協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任劃分等。說明：第三方合作協議是甲乙雙方與第三方達成合作的基礎文件，需確保合作的合法性。5.服務交付清單詳細要求：列明各項服務的交付時間、交付方式、交付地點等。說明：服務交付清單是乙方向甲方交付服務成果的記錄，需確保服務的及時性和完整性。6.服務質量評估報告詳細要求：包括服務質量評價標準、評價結果、改進建議等。說明：服務質量評估報告是乙方對服務質量進行自我評估的成果，需確保評價的客觀性和公正性。7.違約通知函詳細要求：包括違約行為、違約方、違約時間、違約責任等。說明：違約通知函是甲方或乙方在發現對方違約時發出的正式通知，需確保通知的及時性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時提供服務質量責任認定標準：乙方應在合同約定的服務期限內提供符合服務質量標準的服務。示例說明：若乙方未按時完成人員招聘工作，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因違約造成的損失。2.甲方未按時支付費用責任認定標準：甲方應在合同約定的支付時間內支付服務費用。示例說明：若甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。3.第三方泄露商業秘密責任認定標準：第三方在合同執行過程中泄露商業秘密，造成甲方或乙方損失。示例說明：若第三方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求第三方賠償損失。4.第三方提供的服務質量不符合要求責任認定標準：第三方提供的服務質量不符合合同約定或行業標準。示例說明：若第三方提供的技術支持服務不符合要求，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。5.合同解除后的責任劃分示例說明：若合同因甲方違約而被解除，甲方應支付乙方已提供服務部分的費用。全文完。2025年度人事代理與職業生涯規劃服務合同1合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]1.2乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]1.3其他相關方：[其他相關方名稱]，地址：[其他相關方地址]，聯系人：[其他相關方聯系人]，聯系電話：[其他相關方聯系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方在人事代理與職業生涯規劃方面存在需求，乙方具備相應資質和經驗，為滿足甲方需求，雙方經友好協商，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確雙方在人事代理與職業生涯規劃服務過程中的權利、義務和責任，確保雙方合法權益，實現合作共贏。三、定義與解釋3.1專業術語（1）人事代理：指乙方受甲方委托，代理甲方招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人事管理事務。（2）職業生涯規劃：指乙方根據甲方個人發展需求，為其提供職業定位、職業規劃、職業發展建議等服務。3.2關鍵詞解釋（1）招聘：指乙方按照甲方要求，為其尋找合適的員工。（2）培訓：指乙方為甲方員工提供專業技能、職業素養等方面的培訓。（3）薪酬：指甲方支付給乙方員工的勞動報酬。（4）福利：指甲方為員工提供的除薪酬以外的各種待遇。（5）績效考核：指甲方對乙方員工的工作表現進行評價。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方按照合同約定，提供人事代理與職業生涯規劃服務。（2）有權對乙方提供的服務進行監督、檢查。（3）有權根據實際情況，調整合同約定的服務內容和方式。（4）按照合同約定支付服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）按照合同約定，為甲方提供人事代理與職業生涯規劃服務。（2）保證提供的服務質量，確保服務符合甲方需求。（3）保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。（4）按時提交服務報告，對服務過程中的問題及時與甲方溝通。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方按照合同約定，在甲方指定地點或乙方辦公地點履行合同。5.3合同履行方式乙方按照合同約定，采用線上線下相結合的方式，為甲方提供人事代理與職業生涯規劃服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期，雙方無續約意向。（2）因不可抗力導致合同無法履行。（3）一方違約，經另一方書面通知后，違約方未在規定期限內采取補救措施或補救措施無效。6.3終止程序（1）雙方協商一致，書面同意終止合同。（2）一方違約，另一方書面通知違約方終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定支付已提供服務費用。（2）合同終止后，乙方應退還甲方已支付的定金。（3）合同終止后，雙方應各自承擔因合同終止而產生的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）人事代理費用：根據甲方實際需求，乙方將提供招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人事代理服務，具體費用根據服務內容和數量另行計算。（2）職業生涯規劃費用：乙方將為甲方提供職業定位、職業規劃、職業發展建議等服務，具體費用根據服務內容和時間另行計算。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、資料費、通訊費等，具體費用根據實際情況另行計算。7.2支付方式（1）預付款：合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的[預付款比例]%作為預付款。（2）分期支付：甲方應按照合同約定的分期支付計劃，在規定的時間內向乙方支付剩余的服務費用。（3）結算支付：合同履行完畢后，甲方應按照實際發生的服務費用進行結算支付。7.3支付時間（1）預付款應在合同簽訂后的[預付款支付時間]內支付。（2）分期支付應在合同約定的每個支付周期內支付。（3）結算支付應在合同履行完畢后的[結算支付時間]內支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式、支付時間和支付金額支付服務費用。（2）乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方開具相應的發票。（3）如甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定提供服務質量，應向甲方支付[違約金比例]%的違約金。（2）如乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定和法律規定，向守約方支付相應的賠償金額。（2）賠償金額應包括但不限于實際損失、合理費用、違約金等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方的人事代理和職業生涯規劃相關資料。（2）甲方的商業秘密和內部信息。（3）雙方在合同履行過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰爭、軍事沖突等。（3）政府政策、法律、法規等變化。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協商無果，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密等法律法規禁止轉讓的情形。（2）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。（2）除非雙方另有約定，否則合同中未明確約定的權利，歸各自所有。13.2特殊權力保留（1）雙方在合同履行過程中產生的知識產權，歸各自所有。（2）任何一方在履行合同過程中獲得的商業秘密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方要求修改或補充合同內容，應書面通知對方。（2）雙方應在收到通知后[協商時間]內就修改或補充內容達成一致。14.2修改和補充效力（1）經雙方協商一致修改或補充的合同內容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改或補充的合同內容與原合同內容有沖突的，以修改或補充的內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應按照合同約定，相互提供必要的協助和配合。（2）任何一方在履行合同過程中遇到困難，應及時通知對方，共同尋求解決方案。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通和協作。（2）任何一方應按照對方的要求，及時提供相關資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于人事代理與職業生涯規劃服務的完整協議，任何口頭或書面協議均對本合同不構成補充或修改。16.3增減條款（1）任何一方要求增減合同條款，應書面通知對方，經雙方協商一致后，方可生效。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：年月日年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的公司基本信息及人事需求清單。2.乙方提供的服務方案及收費標準。3.雙方協商確定的合同履行計劃及時間表。4.雙方簽訂的保密協議。5.任何一方提供的與合同履行相關的其他文件或資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付服務費用，經乙方書面通知后仍未支付。違反保密條款，泄露乙方商業秘密。未按合同約定提供準確、完整的人事需求信息。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供服務質量，未能滿足甲方需求。泄露甲方商業秘密。未按時提交服務報告或提供相關服務。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指乙方受甲方委托，代理甲方招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人事管理事務。2.職業生涯規劃：指乙方根據甲方個人發展需求，為其提供職業定位、職業規劃、職業發展建議等服務。3.不可抗力：指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。4.違約金：指因一方違約，根據合同約定或法律規定，應向守約方支付的一定金額的金錢。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：乙方應書面通知甲方，要求甲方在規定時間內支付費用，如甲方仍不支付，乙方有權暫停或終止服務。2.問題：乙方未按合同約定提供服務。解決辦法：甲方應書面通知乙方，要求乙方在規定時間內改正，如乙方未改正，甲方有權要求賠償損失。3.問題：發生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并采取措施減輕不可抗力事件的影響，如合同無法履行，雙方互不承擔責任。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應立即采取措施，防止信息進一步泄露，并追究泄露方的法律責任。5.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決爭議，如協商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或選擇仲裁機構進行仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體加入：1.1第三方定義：指在人事代理與職業生涯規劃服務中，與本合同甲方和乙方簽訂相關協議的第三方機構或個人。1.2第三方責任：第三方應按照本合同及與其簽訂的協議，履行相應的職責和義務。1.3第三方權利：第三方有權獲得與其履行職責相應的報酬，并享有合同約定的其他權利。1.4第三方義務：第三方應保證其提供的服務符合甲方需求，并對服務過程中產生的信息保密。2.第三方責任分配：2.1第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務不符合約定，第三方應承擔相應的責任。2.2第三方應配合甲方和乙方進行服務質量檢查，并及時反饋相關信息。3.第三方權利保障：3.1第三方有權在合同約定范圍內，自主決定其提供服務的方式和內容。3.2第三方有權獲得合同約定的報酬，并享有合同約定的其他權利。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：1.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。1.2乙方有權要求甲方提供準確、完整的人事需求信息。1.3乙方有權在合同履行過程中，對甲方提供的服務進行監督和檢查。2.乙方利益條款：2.1乙方有權獲得合同約定的報酬，包括但不限于人事代理費用、職業生涯規劃費用等。2.2乙方有權獲得合同約定的其他利益，如甲方提供的培訓、差旅費等。3.甲方的違約及限制條款：3.1甲方的違約行為包括但不限于未按時支付服務費用、提供虛假信息等。3.2甲方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.3甲方的限制條款包括但不限于不得泄露乙方商業秘密、不得擅自變更合同等。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：1.1甲方可要求乙方按照合同約定提供服務質量。1.2甲方可要求乙方在合同履行過程中，對服務進行改進和優化。1.3甲方可要求乙方提供相關服務報告和資料。2.甲方的利益條款：2.1甲方可獲得合同約定的服務，包括人事代理和職業生涯規劃。2.2甲方可獲得乙方提供的其他利益，如培訓、咨詢服務等。3.乙方的違約及限制條款：3.1乙方的違約行為包括但不限于未按合同約定提供服務、泄露甲方商業秘密等。3.2乙方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.3乙方的限制條款包括但不限于不得擅自變更合同、不得泄露甲方商業秘密等。全文完。2025年度人事代理與職業生涯規劃服務合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、服務內容1.人事代理服務a.招聘與配置b.員工關系管理c.勞動合同管理d.社會保險與公積金管理2.職業生涯規劃服務a.職業測評與定位b.職業發展規劃c.職業技能培訓d.職業生涯咨詢三、服務標準1.服務質量2.服務時效3.服務成果四、服務費用1.費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任六、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權使用3.知識產權保護七、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除責任十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十一、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式十二、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.合同附件十三、合同附件1.附件一：服務內容明細2.附件二：服務費用明細3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權協議十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度人事代理與職業生涯規劃服務合同2.合同雙方：a.服務方：[服務方全稱]b.受服務方：[受服務方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：為受服務方提供人事代理與職業生涯規劃服務，協助受服務方優化人力資源配置，提升員工職業生涯發展水平。二、服務內容1.人事代理服務a.招聘與配置：協助受服務方進行招聘需求分析，發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，完成員工入職手續。b.員工關系管理：處理員工與企業的勞動關系事宜，包括勞動合同簽訂、續簽、變更和終止。c.勞動合同管理：提供勞動合同模板，協助受服務方進行勞動合同的制定、審核和存檔。d.社會保險與公積金管理：協助受服務方辦理員工社會保險和公積金的繳納、轉移、終止等手續。2.職業生涯規劃服務a.職業測評與定位：為員工提供職業興趣、性格、能力等方面的測評，幫助員工了解自身優勢和職業發展方向。b.職業發展規劃：根據員工的職業測評結果，制定個性化的職業發展規劃，包括短期、中期和長期目標。c.職業技能培訓：根據員工需求，提供相關職業技能培訓，提升員工的專業能力和綜合素質。d.職業生涯咨詢：為員工提供職業生涯發展咨詢，解答員工在職業發展過程中遇到的問題。三、服務標準1.服務質量：確保提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準，滿足受服務方實際需求。2.服務時效：在規定的時間內完成招聘、配置、社保公積金等人事代理服務。3.服務成果：通過服務幫助受服務方優化人力資源配置，提升員工滿意度，促進企業發展。四、服務費用1.費用總額：[具體金額]2.費用支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、支票等]3.費用支付時間：每月[具體日期]前支付當月服務費用。五、保密條款1.保密范圍：涉及雙方商業秘密、員工個人信息等內容。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。3.違約責任：違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、知識產權1.知識產權歸屬：雙方在服務過程中產生的知識產權歸各自所有。2.知識產權使用：未經對方同意，不得擅自使用對方知識產權。3.知識產權保護：雙方應共同保護知識產權，防止侵權行為。七、違約責任1.違約情形：任何一方未履行合同約定的義務，均構成違約。2.違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約處理：雙方應友好協商解決違約問題，協商不成可依法向人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。a.[仲裁委員會名稱]b.仲裁地點：[地點]c.仲裁規則：[仲裁規則]3.爭議解決程序：仲裁或訴訟程序按照相關法律法規及仲裁規則執行。九、合同解除a.另一方嚴重違約，經協商未果；b.發生不可抗力事件，導致合同無法履行；c.合同約定的解除條件成就。2.解除程序：解除合同應提前[具體天數]書面通知對方，并說明解除原因。3.解除責任：解除合同后，雙方應按照合同約定或法律規定承擔相應的責任。十、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同。3.合同終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關手續，并妥善處理遺留問題。十一、通知與送達1.通知方式：以書面形式進行通知，包括但不限于快遞、電子郵件、傳真等。2.送達地址：[服務方地址]；[受服務方地址]3.送達方式：以合同約定的送達地址為準，視為已送達。十二、其他約定1.不可抗力：如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應相互理解，并協商解決。2.法律變更：如國家法律法規發生變化，影響合同履行，雙方應協商調整合同內容。3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同附件1.附件一：服務內容明細2.附件二：服務費用明細3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權協議十四、合同簽署1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署人：[服務方簽署人姓名]；[受服務方簽署人姓名]3.簽署單位蓋章：[服務方蓋章]；[受服務方蓋章]服務方（蓋章）：________________代表（簽字）：________________日期：________________受服務方（蓋章）：________________代表（簽字）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款說明：本條款明確甲方在合同履行過程中的主導地位，包括但不限于決策權、費用支付、服務質量監督等。a.決策權：甲方有權決定服務內容和方式的調整，乙方需根據甲方要求進行調整。b.費用支付：甲方負責支付乙方提供服務的全部費用，包括但不限于人事代理費用和職業生涯規劃費用。c.服務質量監督：甲方有權對乙方提供的服務質量進行監督，乙方需接受甲方的監督檢查。2.服務內容變更條款說明：本條款允許甲方在合同履行過程中根據實際需求對服務內容進行調整。a.甲方有權要求乙方在合同履行期間增加或減少特定服務內容。b.任何服務內容的變更需經雙方書面確認，并簽訂補充協議。c.服務內容變更可能影響服務費用，雙方應協商確定變更后的費用。3.服務期限延長條款說明：本條款允許甲方在合同履行期間，根據業務發展需要，延長合同服務期限。a.甲方應在合同到期前[具體天數]向乙方提出延長服務期限的書面申請。b.乙方應在收到甲方申請后[具體天數]內給予答復，同意延長服務期限的，雙方應簽訂補充協議。c.延長服務期限的，雙方應協商確定延長期間的服務費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款說明：本條款明確乙方在合同履行過程中的主導地位，包括但不限于服務質量、服務方式、費用收取等。a.服務質量：乙方承諾提供符合國家法律法規和行業標準的服務，確保服務質量。b.服務方式：乙方有權根據實際情況調整服務方式，以滿足甲方需求。c.費用收取：乙方有權根據服務內容和服務質量收取合理費用。2.服務質量保證條款說明：本條款要求乙方在合同履行期間，對提供的服務質量進行保證。a.乙方應確保所提供的服務達到合同約定的質量標準。b.甲方有權對乙方提供的服務進行驗收，如發現質量問題，乙方應立即整改。c.乙方對服務過程中出現的問題負有解釋和解決問題的責任。3.費用調整條款說明：本條款允許乙方在合同履行期間，根據市場行情和服務成本變化，對費用進行調整。a.乙方應在合同履行期間定期向甲方匯報服務成本和市場行情變化。b.如市場行情或服務成本發生重大變化，乙方有權提出費用調整申請。c.雙方應協商確定調整后的費用，并簽訂補充協議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在合同履行過程中的作用和責任。a.第三方中介負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保合同順利履行。b.第三方中介不得泄露雙方商業秘密和員工個人信息。c.第三方中介對合同履行過程中的爭議調解負有責任。2.中介費用條款說明：本條款規定第三方中介的收費標準和支付方式。a.第三方中介收費金額由雙方協商確定，并在合同中明確。b.中介費用支付方式：[具體支付方式，如預付、按服務完成支付等]。c.中介費用支付時間：[具體時間，如合同簽訂后支付、每月支付等]。3.中介責任條款說明：本條款規定第三方中介在合同履行過程中的責任。a.第三方中介應確保合同履行過程中的信息傳遞準確無誤。b.第三方中介對因自身原因導致的合同履行延誤或違約，應承擔相應責任。c.第三方中介應協助解決合同履行過程中出現的爭議，但不得代替任何一方做出決策。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務內容明細2.附件二：服務費用明細3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權協議5.附件五：第三方中介服務協議（如有）6.附件六：補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.任何一方未按合同約定提供或接受服務。b.任何一方未按合同約定支付費用。c.任何一方泄露對方商業秘密或員工個人信息。d.任何一方違反保密條款。e.任何一方未履行合同約定的其他義務。2.違約行為的認定：a.違約行為應通過書面通知或爭議解決程序進行認定。b.雙方應協商確定違約行為的認定標準。c.如協商不成，可提交仲裁或訴訟機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指服務方代表受服務方進行招聘、勞動合同管理、社會保險和公積金管理等人事相關事務。2.職業生涯規劃：指為員工提供職業測評、職業發展規劃、職業技能培訓等，以提升員工職業發展水平的服務。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務內容與實際需求不符。解決辦法：雙方應定期溝通，及時調整服務內容，確保滿足實際需求。2.問題：服務費用計算錯誤。解決辦法：雙方應核對費用計算，如有錯誤，及時更正并調整費用。3.問題：信息傳遞不暢。解決辦法：建立有效的溝通機制，確保信息傳遞及時、準確。4.問題：第三方中介服務質量問題。解決辦法：與第三方中介協商，要求其提高服務質量，必要時更換中介。五、所有應用場景：1.適用于企業內部人事代理與職業生涯規劃服務。2.適用于企業與企業之間的人事代理與職業生涯規劃服務合作。3.適用于企業與第三方中介合作提供人事代理與職業生涯規劃服務。4.適用于跨地區、跨行業的人事代理與職業生涯規劃服務合作。全文完。2025年度人事代理與職業生涯規劃服務合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年度內進行人事代理與職業生涯規劃服務的權利、義務及責任，確保各方權益得到保障，實現合作共贏。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語本合同中涉及的專業術語如下：（1）人事代理：指乙方為甲方提供的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險等。（2）職業生涯規劃：指乙方為甲方提供的一系列職業發展指導服務，包括但不限于職業定位、職業路徑規劃、職業素質提升等。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中委托乙方提供人事代理與職業生涯規劃服務的單位或個人。（2）乙方：指本合同中接受甲方委托，提供人事代理與職業生涯規劃服務的單位或個人。（3）其他相關方：指與甲方、乙方之間存在合作關系或利益關聯的其他單位或個人。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人事代理與職業生涯規劃服務。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監督、檢查，并提出合理意見或建議。（3）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。（4）甲方應配合乙方完成相關手續，確保乙方能夠順利開展服務。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定提供人事代理與職業生涯規劃服務，確保服務質量。（2）乙方應遵守國家法律法規，合法合規開展業務。（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方信息。（4）乙方應定期向甲方匯報服務進展情況，接受甲方監督。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，在規定的時間內，通過線上或線下方式為甲方提供人事代理與職業生涯規劃服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿自動終止。（2）任何一方違反本合同約定，經另一方書面通知后，未在規定期限內糾正的，另一方有權解除本合同。6.3終止程序（1）本合同終止前，雙方應結清各自的權利義務。（2）本合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規進行清算。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利義務。（2）本合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規處理與合同相關的事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）人事代理服務費用：根據甲方實際需求，按照乙方提供的人事代理服務內容、服務周期及收費標準計算。（2）職業生涯規劃服務費用：根據甲方實際需求，按照乙方提供的職業生涯規劃服務內容、服務周期及收費標準計算。（3）其他相關費用：包括但不限于差旅費、資料費等，根據實際發生情況另行計算。7.2支付方式甲方應按照本合同約定，以銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。7.3支付時間（1）人事代理服務費用：甲方應在服務開始前支付50%作為預付款，剩余50%在服務結束后支付。（2）職業生涯規劃服務費用：甲方應在服務開始前支付50%作為預付款，剩余50%在服務結束后支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付時間前將款項匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方收到款項后，應及時向甲方出具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。（2）甲方未按約定提供相關資料的，應承擔由此給乙方造成的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人事代理與職業生涯規劃服務的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用總額的_____%。（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方、乙方違約造成對方損失的，應按照實際損失進行賠償。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方的人力資源信息；（2）乙方的服務方案、服務內容、收費標準等；（3）雙方在合作過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方應對保密內容進行嚴格保密，不得向任何第三方泄露。（2）甲方、乙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律法規變更等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂、戰爭等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，甲方、乙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本合同約定的義務。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力事件的實例包括但不限于：地震、洪水、政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決發生爭議時，雙方應友好協商，尋求解決爭議的方法。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，雙方可向有關部門申請調解或仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。（2）經雙方協商一致，可以將本合同項下的部分權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業秘密的信息；（2）合同約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，乙方保留對其服務方案的修改和優化權利。（2）甲方在合同履行期間，如需對人事代理與職業生涯規劃服務進行調整，應事先與乙方協商一致。13.2特殊權力保留（1）乙方保留對其知識產權的合法使用權，包括但不限于服務方案、技術資料等。（2）甲方在使用乙方提供的資料時，應遵守乙方知識產權的相關規定。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）經雙方簽字蓋章的修改和補充內容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充內容與本合同原有條款不一致的，以修改和補充內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互配合，共同完成人事代理與職業生涯規劃服務。（2）甲方應按照乙方要求，提供相關資料和信息，確保服務順利進行。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通，及時解決服務過程中出現的問題。（2）雙方應按照約定的時間、地點和方式，完成相互協作事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，其內容與雙方簽