甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL臨時教學助理2024聘用合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3臨時教學助理第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條工資待遇4.1乙方的薪酬結構4.2乙方的獎金及福利4.3工資發放時間及方式第五條工作表現評估5.1評估周期5.2評估標準5.3評估結果的應用第六條保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止后的權益處理第八條爭議解決8.1雙方協商解決8.2調解組織調解8.3仲裁機構仲裁8.4人民法院訴訟第九條合同的變更和補充9.1合同變更的條件9.2合同補充的內容9.3合同變更和補充的生效第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條雙方信息披露11.1甲方應披露的信息11.2乙方應披露的信息第十二條其他條款12.1甲方和乙方約定的其他事項第十三條附件13.1附件列表第十四條簽署14.1甲方簽署人14.2乙方簽署人14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指大學，根據中國法律合法成立并有效存在的教育機構，具有獨立的法人資格。1.2乙方（受聘方）：指具有完全民事行為能力的自然人，因本次合同聘用為甲方臨時教學助理。1.3臨時教學助理：指在甲方從事教育教學輔助工作，協助教師進行課堂教學、作業批改、學生輔導等工作的教職員工。第二條合同期限2.1合同起始日期：指本合同簽訂之日起。2.2合同終止日期：本合同期限為2024年9月1日至2025年8月31日，除非合同提前解除或終止。第三條工作內容3.1乙方的工作職責：3.1.1協助教師進行課堂教學，參與課程準備、課堂管理等各項工作；3.1.2負責作業的收集、批改和反饋，及時向教師報告學生學習情況；3.1.3協助組織和指導學生的課外活動，促進學生的全面發展；3.1.4完成甲方交付的其他教育教學輔助工作。3.2乙方的工作地點：甲方指定的教學場所。3.3乙方的工作時間：按照甲方的教學計劃和課程安排執行，具體工作時間由甲方確定，乙方應嚴格遵守。第四條工資待遇4.1乙方的薪酬結構：基本工資+獎金。4.2乙方的獎金及福利：4.2.1乙方按照工作表現和甲方規定享有獎金；4.2.2乙方按照甲方規定享受節假日福利和年終獎；4.2.3乙方依法享受社會保險和公積金待遇。4.3工資發放時間及方式：甲方按月支付乙方工資，每月5日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條工作表現評估5.1評估周期：本合同期限內，甲方將對乙方的工作表現進行定期評估。5.2評估標準：根據乙方的工作職責、工作質量、工作態度等方面進行評估。5.3評估結果的應用：評估結果將作為乙方工作表現的依據，影響乙方的獎金及工資調整等。第六條保密協議6.1保密內容：乙方在合同期限內和解除合同后，對甲方的教學管理、學生信息、教學資源等予以保密。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。6.3違約責任：乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第七條合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形：7.1.1乙方嚴重違反甲方規章制度；7.1.2乙方工作能力不符合甲方要求，經過培訓仍無法勝任工作；7.1.3乙方因健康原因無法繼續工作；7.1.4乙方未經甲方同意，擅自離開工作崗位。7.2乙方解除合同的情形：7.2.1乙方因個人原因提出解除合同；7.2.2乙方因家庭原因提出解除合同；7.2.3甲方未按照合同約定支付工資及福利。7.3合同終止后的權益處理：7.3.1合同終止后，乙方應立即停止工作，交還工作證等相關證件；7.3.2甲方應支付乙方合同終止后的工資及福利；7.3.3雙方解除勞動關系，不再享有對方任何權利和義務。第八條爭議解決8.1雙方協商解決：對于合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商的方式解決。8.2調解組織調解：如果雙方協商不成，可以申請第三方調解組織進行調解。8.3仲裁機構仲裁：如果調解不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。8.4人民法院訴訟：仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和補充9.1合同變更的條件：合同履行過程中，如果出現情勢變更等特殊情況，雙方可以協商一致變更合同內容。9.2合同補充的內容：合同履行過程中，如果雙方認為有必要，可以簽訂補充協議，對合同內容進行補充。9.3合同變更和補充的生效：合同變更或補充應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規定執行，但不影響其他條款的效力。第十一條雙方信息披露11.1甲方應披露的信息：甲方的名稱、地址、聯系方式、法定代表人等基本信息。11.2乙方應披露的信息：乙方的姓名、身份證號碼、聯系方式、戶籍所在地等基本信息。第十二條其他條款12.1甲方和乙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件列表：包括但不限于乙方的簡歷、學歷證明、職業資格證明等。第十四條簽署14.1甲方簽署人：大學校長/授權代表14.2乙方簽署人：（乙方姓名）14.3簽署日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證明4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方教學計劃8.甲方課程安排9.甲方規章制度10.甲方保密協議附件的詳細要求和說明：1.乙方簡歷：應包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等。2.乙方學歷證明：應提供乙方的最高學歷證書復印件，并加蓋學校公章。3.乙方職業資格證明：應提供乙方的相關職業資格證書復印件，并加蓋頒發機構公章。4.乙方健康證明：應由甲方指定醫院出具，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。5.乙方無犯罪記錄證明：應由乙方戶籍所在地公安機關出具，證明乙方無犯罪記錄。6.乙方銀行賬戶信息：應提供乙方的銀行賬戶名稱、賬號、開戶行等信息。7.甲方教學計劃：應包括甲方教學計劃的相關內容，如課程設置、教學目標等。8.甲方課程安排：應包括甲方課程的時間安排、地點、教學方式等。9.甲方規章制度：應包括甲方的各項規章制度，如考勤制度、獎懲制度等。10.甲方保密協議：應包括甲方的保密協議內容，如保密內容、保密期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度：如遲到、早退、曠工等。2.乙方工作能力不符合甲方要求：如教學質量不達標、教學方法不當等。3.乙方因健康原因無法繼續工作：如突發疾病、長期病假等。4.乙方未經甲方同意，擅自離開工作崗位：如未請假、未通知等。違約的責任認定標準：1.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方工作能力不符合甲方要求，經過培訓仍無法勝任工作，甲方有權解除合同。3.乙方因健康原因無法繼續工作，雙方可協商解除合同，并按照相關法律規定處理。4.乙方未經甲方同意，擅自離開工作崗位，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：如乙方遲到、早退、曠工累計超過規定次數，甲方視為乙方嚴重違反規章制度，有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指大學，根據中國法律合法成立并有效存在的教育機構，具有獨立的法人資格。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，因本次合同聘用為甲方臨時教學助理。3.臨時教學助理：指在甲方從事教育教學輔助工作，協助教師進行課堂教學、作業批改、學生輔導等工作的教職員工。4.合同期限：本合同期限為2024年9月1日至2025年8月31日，除非合同提前解除或終止。5.工作職責：乙方在合同期限內應