20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同員工加班費及休息日工作補償補充協議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班費及休息日工作補償1.加班費計算乙方在正常工作時間外加班，甲方應按照國家規定支付加班費。具體計算方法如下：（1）法定工作日加班，加班費為工資的150%；（2）休息日加班，加班費為工資的200%；（3）法定節假日加班，加班費為工資的300%。2.休息日工作補償（1）安排補休，補休時間按照實際工作小時數的同等時間計算；（2）不安排補休的，按照休息日加班費標準支付加班費。二、加班費及休息日工作補償支付1.支付時間甲方應在每月工資發放日將當月加班費及休息日工作補償支付給乙方。2.支付方式加班費及休息日工作補償支付方式為現金支付或銀行轉賬。三、加班申請及審批1.加班申請乙方需提前向甲方提出加班申請，經甲方批準后方可加班。2.加班審批甲方應在乙方提出加班申請后，及時審批并告知乙方審批結果。四、爭議解決1.雙方應友好協商解決加班費及休息日工作補償相關問題。2.如協商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方加班進行監督，確保加班工作符合合同要求。有權根據工作需要調整乙方的工作時間，但應保證乙方休息日和法定節假日的休息權利。義務：按照合同約定支付加班費及休息日工作補償。為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付加班費及休息日工作補償。有權對甲方的工作安排提出合理化建議。義務：按照甲方的要求完成加班工作。遵守勞動紀律，不得無故缺勤或遲到。六、加班費及休息日工作補償的支付1.支付時間甲方應在每月工資發放日將當月加班費及休息日工作補償支付給乙方。2.支付方式加班費及休息日工作補償支付方式為現金支付或銀行轉賬。七、爭議解決1.雙方應友好協商解決加班費及休息日工作補償相關問題。2.如協商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付加班費及休息日工作補償，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成加班工作，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的加班費及休息日工作補償，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本補充協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本補充協議的組成部分，具有與本補充協議同等的法律效力。2.解除除本補充協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本補充協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本補充協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補充協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本補充協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決本補充協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本補充協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在本補充協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于加班費計算方法、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補充協議簽訂之日起至本補充協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補充協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補充協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____