20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工解除勞動合同后社保關系轉移證明甲方（社保機構）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、證明內容1.證明編號本證明編號為______。2.員工信息乙方原為甲方單位員工，員工編號為______，姓名為______，身份證號碼為______。3.解除勞動合同信息乙方與甲方于______年______月______日解除勞動合同，解除原因如下：______。4.社保關系轉移信息乙方在解除勞動合同后，其社保關系已按照相關規定轉移至______單位，轉移日期為______。二、證明要求1.證明文件乙方需在辦理社保關系轉移手續時，向相關單位出示本證明文件。2.證明有效期本證明自簽發之日起______個月內有效。三、責任說明1.甲方責任甲方對本證明的真實性負責，并保證所提供信息的準確性。2.乙方責任乙方應按照規定辦理社保關系轉移手續，確保自身權益。四、其他事項1.如乙方在有效期內未能辦理完畢社保關系轉移手續，本證明自動失效。2.如因乙方原因導致社保關系轉移不成功，甲方不承擔任何責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的證明材料進行審核和確認，如發現證明材料不符合要求，有權要求乙方補充或修正。有權根據實際情況調整員工社保關系轉移的時間和要求，但應提前通知乙方。義務：在合同規定的時間內完成員工社保關系轉移手續，并確保轉移過程順利進行。為乙方提供必要的協助，如提供相關證明文件的填寫指導等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提交證明材料后，有權要求甲方按照約定辦理社保關系轉移。如因甲方原因導致社保關系轉移延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間提交證明材料，并確保材料真實、完整。積極配合甲方辦理社保關系轉移手續，提供必要的信息和證明。六、證明材料審核與確認1.審核方式甲方在收到乙方提交的證明材料后的______個工作日內（具體時長）進行審核，可以采用書面審核或現場審核的方式。2.確認標準確認標準以本合同約定的員工信息、解除勞動合同信息以及社保關系轉移信息為準。如審核不合格，甲方應在審核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）進行補充或修正。七、付款方式與期限1.付款方式甲方應在收到乙方提交的符合要求的證明材料后的______個工作日內（具體時長）支付給乙方相應的費用，即______元（大寫：______）。2.付款期限付款期限為合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕辦理社保關系轉移，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于誤工費、交通費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提交證明材料，每逾期一天，應按照合同約定的費用標準的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的費用，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、證明變更與解除1.變更本證明的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本證明的組成部分，具有與本證明同等的法律效力。2.解除除本證明約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本證明。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本證明，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本證明所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行證明義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決證明的履行問題，如變更證明內容或解除證明等。十一、爭議解決1.協商本證明履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在辦理證明過程中知悉的對方個人信息、證明內容以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、社保轉移細節等）予以保密。2.保密期限保密期限自證明辦理完畢之日起至證明相關權利義務履行完畢后______年（具體時長）止。十三、證明生效與有效期1.生效本證明自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明有效期自生效之日起至員工社保關系轉移完成之日止。甲方代表（簽字）：____