20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲店員工勞動合同解除與經濟補償合同甲方（餐飲店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除1.合同解除原因（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議。2.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲方在與乙方解除勞動合同時應支付乙方經濟補償金。具體補償標準如下：（1）根據乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金；（2）經濟補償金的月工資是指乙方解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資；（3）經濟補償金的計算年限最高不超過十二年。二、經濟補償計算1.工作年限乙方在甲方工作的年限自勞動合同簽訂之日起計算。2.經濟補償金額乙方經濟補償金金額=乙方工作年限×月工資三、合同解除程序1.甲方應在決定解除勞動合同前，以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。2.乙方接到甲方書面通知后，如有異議，應在接到通知之日起十五日內向甲方提出。3.雙方在接到對方書面通知后，應在十五日內協商一致，達成解除勞動合同協議。四、其他1.本合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，并按照甲方規定的時間節點完成交接工作。2.乙方在離職前，應將甲方提供的各項物品、資料等退還給甲方。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。4.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據餐飲店的經營狀況調整工作內容或工作地點，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照國家規定和合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和勞動保護。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。義務：遵守餐飲店的規章制度，服從管理。認真履行工作職責，努力完成工作任務。六、合同解除與經濟補償1.合同解除條件（1）乙方嚴重違反餐飲店的規章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整崗位后仍不能勝任；（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。2.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲方在與乙方解除勞動合同時應支付乙方經濟補償金。具體補償標準如下：（1）根據乙方在本店的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金；（2）經濟補償金的月工資是指乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資；（3）經濟補償金的計算年限最高不超過十二年。七、工資與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體金額和支付日期由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工個人信息、薪資結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽