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十三薪申請文件合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條十三薪申請事項a.本合同旨在明確甲方與乙方之間關于十三薪申請的相關事宜。b.乙方因工作表現優異，符合公司規定的十三薪發放條件，現向甲方提出十三薪申請。c.甲方同意按照公司規定和乙方的工作表現，對乙方進行十三薪的發放。①乙方在上一財年內，完成或超額完成公司規定的各項業績指標。②乙方在上一財年內，未發生重大工作失誤或違反公司規章制度的行為。④甲方將根據乙方的工作表現和公司財務狀況，決定是否批準十三薪申請。第二條十三薪發放標準a.十三薪的發放標準將參照公司現行薪酬制度執行。b.十三薪的發放金額將根據乙方上一財年的實際工資水平進行計算。c.甲方將在乙方提交申請后的十個工作日內，完成十三薪的發放。①十三薪的發放比例將不低于乙方上一財年工資總額的10%。②十三薪的發放將按照公司規定的發放時間進行。③甲方將確保十三薪的發放符合國家相關法律法規。④乙方在收到十三薪后，應按照公司規定進行合理使用。第三條保密條款a.雙方對本合同內容以及與十三薪申請相關的所有信息負有保密義務。b.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或相關信息。c.保密義務在本合同終止后仍然有效。①雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。②任何違反保密義務的行為，將承擔相應的法律責任。③保密條款不限制雙方在正常業務活動中合法使用相關信息。第四條合同解除與終止a.本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。①乙方因個人原因離職。②甲方因公司經營需要，決定不再與乙方簽訂本合同。c.合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定，妥善處理相關事宜。①雙方應在本合同解除或終止后十個工作日內，完成十三薪的結算。②雙方應在本合同解除或終止后，相互退還已收到的款項。③雙方應在本合同解除或終止后，相互提供必要的協助，以完成合同解除或終止后的相關工作。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。b.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。c.本合同自簽訂之日起生效。甲方代表：__________乙方代表：

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