20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售人員兼職合同解除及賠償條款本合同目錄一覽1.合同解除條件及程序1.1解除合同的法定條件1.2解除合同的非法定條件1.3解除合同的程序1.4解除合同的生效日期2.解除合同的賠償條款2.1賠償范圍2.2賠償標準2.3賠償方式2.4賠償期限3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務3.3違約責任4.知識產權歸屬4.1知識產權界定4.2知識產權使用4.3知識產權轉讓5.勞動保護與福利待遇5.1工作時間與休息5.2工資待遇5.3社會保險與公積金5.4節假日與年假6.違約責任及爭議解決6.1違約行為6.2違約責任6.3爭議解決方式6.4爭議解決地點7.合同解除后的權利義務7.1雙方權利7.2雙方義務7.3合同解除后的保密義務8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除程序9.合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的權利義務10.合同附件10.1附件一：銷售人員兼職崗位職責10.2附件二：銷售人員兼職合同解除及賠償條款詳細說明11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同的備案與登記13.1備案機關13.2登記程序14.合同的解除與終止通知14.1通知方式14.2通知內容14.3通知送達第一部分：合同如下：1.合同解除條件及程序1.1解除合同的法定條件1.1.1乙方因健康原因無法繼續履行合同義務1.1.2乙方違反合同約定的保密義務1.1.3雙方協商一致解除合同1.2解除合同的非法定條件1.2.1甲方因經營需要調整人員結構1.2.2乙方因個人原因提出解除合同1.3解除合同的程序1.3.1雙方書面通知對方1.3.2收到解除通知的一方應在收到后5個工作日內確認1.3.3解除合同的通知應以書面形式送達1.4解除合同的生效日期1.4.1解除合同自雙方確認之日起生效2.解除合同的賠償條款2.1賠償范圍2.1.1乙方因解除合同而遭受的直接經濟損失2.1.2甲方因解除合同而遭受的間接經濟損失2.2賠償標準2.2.1乙方應按照合同約定的兼職薪資比例支付賠償金2.2.2甲方因乙方違約而產生的費用也應由乙方承擔2.3賠償方式2.3.1乙方應一次性支付賠償金2.3.2賠償金支付方式為銀行轉賬2.4賠償期限2.4.1乙方應在合同解除后30日內支付賠償金3.保密條款3.1保密信息范圍3.1.1與甲方業務相關的商業秘密3.1.2甲方客戶信息3.1.3甲方內部管理信息3.2保密義務3.2.1乙方在合同期間及合同解除后均應履行保密義務3.2.2未經甲方同意，乙方不得泄露任何保密信息3.3違約責任3.3.1乙方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任4.知識產權歸屬4.1知識產權界定4.1.1乙方在工作中產生的與甲方業務相關的成果歸甲方所有4.1.2乙方在履行職責過程中所創作的作品歸甲方所有4.2知識產權使用4.2.1甲方有權對知識產權進行使用、修改、復制、發行等4.3知識產權轉讓4.3.1未經甲方同意，乙方不得轉讓知識產權5.勞動保護與福利待遇5.1工作時間與休息5.1.1乙方工作時間根據甲方安排，不得少于每周20小時5.1.2乙方享有國家法定節假日、年假等休息日5.2工資待遇5.2.1乙方工資按月支付，具體金額根據工作量和業績確定5.2.2甲方保證乙方工資不低于當地最低工資標準5.3社會保險與公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金5.4節假日與年假5.4.1乙方享有國家法定節假日和年假，具體安排由甲方制定6.違約責任及爭議解決6.1違約行為6.1.1乙方未按合同約定履行工作職責6.1.2乙方泄露甲方保密信息6.2違約責任6.2.1乙方違約，應承擔相應的違約責任6.3爭議解決方式6.3.1雙方應友好協商解決爭議6.3.2協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.4爭議解決地點6.4.1爭議解決地點為合同簽訂地8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.1.1雙方簽署合同并加蓋公章8.1.2合同經甲方審核批準8.2合同變更程序8.2.1雙方協商一致后，以書面形式提出變更請求8.2.2變更內容經雙方簽字蓋章后生效8.3合同解除程序8.3.1按照合同約定的解除條件及程序進行8.3.2解除合同需書面通知對方，并保留通知證據9.合同的終止9.1合同終止條件9.1.1合同期滿9.1.2雙方協商一致解除合同9.1.3合同因法定事由而終止9.2合同終止程序9.2.1雙方按照合同約定的程序終止合同9.2.2合同終止后，雙方應履行合同終止后的權利義務9.3合同終止后的權利義務9.3.2雙方應妥善處理合同終止后的財產和債務10.合同附件10.1附件一：銷售人員兼職崗位職責10.1.1銷售目標與任務10.1.2工作內容與要求10.1.3工作考核標準10.2附件二：銷售人員兼職合同解除及賠償條款詳細說明10.2.1解除合同的詳細條件10.2.2賠償標準的計算方法10.2.3爭議解決的具體流程11.合同簽署11.1簽署主體11.1.1甲方：[公司名稱]11.1.2乙方：[姓名]11.2簽署時間11.2.1甲方簽署時間：[日期]11.2.2乙方簽署時間：[日期]11.3簽署地點11.3.1[地點]12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并加蓋公章12.1.2合同經甲方審核批準12.2合同生效日期12.2.1合同自簽署之日起生效13.合同的備案與登記13.1備案機關13.1.1[備案機關名稱]13.2登記程序13.2.1雙方將合同提交至備案機關13.2.2備案機關審核后予以登記14.合同的解除與終止通知14.1通知方式14.1.1以書面形式送達14.2通知內容14.2.1解除或終止合同的原因14.2.2解除或終止合同的生效日期14.3通知送達14.3.1甲方送達至乙方已知地址14.3.2乙方送達至甲方已知地址第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢公司、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、監督、調解、仲裁等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1雙方同意并書面確認第三方介入16.1.2第三方具備相應的資質和能力16.2第三方介入的程序16.2.1雙方共同選擇或委托第三方介入16.2.2第三方介入前，雙方應就介入事項達成書面協議16.2.3第三方介入后，應按照雙方協議和本合同的規定履行職責17.第三方介入的權利與義務17.1第三方的權利17.1.1第三方有權根據雙方協議和本合同的規定，獨立行使調解、仲裁等權利17.1.2第三方有權獲取合同履行過程中必要的信息和資料17.2第三方的義務17.2.1第三方應保持中立，公正地處理雙方爭議17.2.2第三方應保守合同履行過程中的商業秘密和個人隱私18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義18.1.1第三方責任限額是指第三方因介入合同履行過程中所產生的責任，應承擔的最高賠償金額。18.2第三方責任限額的確定18.2.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，或由第三方在介入前提出，經雙方確認18.2.2第三方責任限額應合理確定，以保障雙方合法權益19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方的責任劃分19.1.1第三方僅對甲方在介入事項上的責任負責19.1.2甲方對第三方介入事項外的責任仍需承擔19.2第三方與乙方的責任劃分19.2.1第三方僅對乙方在介入事項上的責任負責19.2.2乙方對第三方介入事項外的責任仍需承擔19.3第三方與其他第三方的責任劃分19.3.1各第三方之間應根據各自介入事項和合同約定劃分責任19.3.2各第三方之間應相互獨立，互不承擔對方責任20.第三方介入的費用承擔20.1第三方介入費用的定義20.1.1第三方介入費用是指第三方介入合同履行過程中所產生的合理費用。20.2第三方介入費用的承擔20.2.1第三方介入費用由雙方在合同中約定，或由第三方在介入前提出，經雙方確認20.2.2第三方介入費用可分攤于甲方、乙方或其他相關方21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止的條件21.1.1合同履行完畢或雙方達成和解21.1.2第三方完成介入職責，合同終止21.2第三方介入終止的程序21.2.1第三方向雙方發出終止通知21.2.2雙方確認終止第三方介入22.第三方介入的后續處理22.1第三方介入后的合同履行22.1.1第三方介入終止后，合同仍按原約定繼續履行22.2第三方介入后的爭議解決22.2.1雙方對第三方介入后的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式處理第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售人員兼職崗位職責詳細要求和說明：列出銷售人員兼職的職位名稱、工作內容、工作目標、考核標準等。明確銷售人員的職責范圍、工作權限、工作時間和休息休假安排。規定銷售人員的培訓內容和考核方式。2.附件二：銷售人員兼職合同解除及賠償條款詳細說明詳細要求和說明：解釋合同解除的具體條件和程序。明確賠償金額的計算方法和支付方式。提供合同解除后的權利義務說明。3.附件三：銷售人員兼職合同詳細要求和說明：包括合同的基本條款，如合同期限、工作地點、工作內容、薪酬待遇、保密條款等。確保合同內容完整、清晰、準確。4.附件四：銷售人員兼職合同簽訂確認書詳細要求和說明：確認雙方已簽訂合同，并加蓋公章或簽名。記錄合同簽訂的時間、地點和參與人員。5.附件五：銷售人員兼職合同變更申請表詳細要求和說明：適用于合同內容變更的情況，包括變更原因、變更內容、變更后的合同條款等。確保變更申請表內容完整、清晰。6.附件六：銷售人員兼職合同解除通知詳細要求和說明：適用于合同解除的情況，包括解除原因、解除日期、雙方確認等。確保通知內容完整、清晰。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為銷售人員未按合同約定履行工作職責。銷售人員泄露甲方商業秘密或客戶信息。銷售人員違反合同約定的保密義務。雙方未按合同約定支付報酬或賠償金。2.違約責任認定標準違約行為的性質和嚴重程度。違約行為對甲方造成的損失。違約行為是否可預知和避免。3.違約責任示例說明示例一：銷售人員未按合同約定完成銷售任務，導致甲方損失10萬元。責任認定：銷售人員需承擔相應的違約責任，賠償甲方10萬元。示例二：銷售人員泄露甲方客戶信息，導致客戶投訴并終止合作。責任認定：銷售人員需承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度銷售人員兼職合同解除及賠償條款1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與依據3.合同有效期二、合同解除條件1.合同解除事由2.合同解除程序3.合同解除通知三、賠償條款1.賠償范圍2.賠償標準3.賠償方式四、違約責任1.違約行為界定2.違約責任承擔3.違約責任免除五、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用七、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知八、合同解除后的權利義務1.合同解除后剩余權利義務2.合同解除后的財產處理3.合同解除后的資料返還九、合同附件1.附件一：銷售人員兼職合同2.附件二：賠償計算方法3.附件三：爭議解決機構規定十、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力十一、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達證明十二、合同解除后的稅務處理1.稅務處理原則2.稅務處理程序3.稅務處理責任十三、合同解除后的社會保險1.社會保險待遇2.社會保險繳納3.社會保險責任十四、其他約定1.不可抗力條款2.合同解除后的債權債務3.合同解除后的其他事項合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景兼職銷售人員因個人原因或公司業務調整，需解除2024年度銷售人員兼職合同。2.合同目的與依據本合同旨在明確雙方在合同解除及賠償事宜中的權利和義務，確保雙方合法權益。3.合同有效期本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。二、合同解除條件1.合同解除事由兼職銷售人員因個人原因（如健康原因、家庭原因等）無法繼續履行合同。公司業務調整或市場環境變化，導致兼職銷售人員崗位不再需要。2.合同解除程序雙方協商一致，簽署合同解除協議。兼職銷售人員需提前向公司提交書面解除合同申請。3.合同解除通知公司應在收到兼職銷售人員解除合同申請后5個工作日內給予書面答復。三、賠償條款1.賠償范圍兼職銷售人員因合同解除而遭受的直接經濟損失。兼職銷售人員因合同解除而發生的其他合理費用。2.賠償標準按照兼職銷售人員實際工作期間的平均工資計算賠償金額。兼職銷售人員離職前一個月的平均工資作為計算標準。3.賠償方式賠償金額以現金形式支付給兼職銷售人員。四、違約責任1.違約行為界定兼職銷售人員未按合同約定履行職責。公司未按合同約定支付兼職銷售人員報酬。2.違約責任承擔違約方需承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。3.違約責任免除因不可抗力導致合同無法履行，違約方不承擔違約責任。五、保密條款1.保密內容公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后3年。3.違約責任兼職銷售人員泄露公司保密信息，需承擔相應法律責任。六、爭議解決1.爭議解決方式雙方協商解決。協商不成，提交合同約定的爭議解決機構仲裁。2.爭議解決機構本合同爭議提交至當地仲裁委員會仲裁。3.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔。七、合同終止1.合同終止條件合同期滿。雙方協商一致解除合同。出現合同解除條件。2.合同終止程序雙方簽署合同終止協議。兼職銷售人員需向公司提交書面合同終止申請。3.合同終止通知公司應在收到兼職銷售人員合同終止申請后5個工作日內給予書面答復。八、合同解除后的權利義務1.合同解除后剩余權利義務兼職銷售人員應完成合同解除前已安排的工作任務。公司應支付兼職銷售人員合同解除前應得的報酬。2.合同解除后的財產處理兼職銷售人員應將公司提供的所有財產、資料等歸還給公司。公司應在收到歸還的財產、資料后辦理相關手續。3.合同解除后的資料返還兼職銷售人員應在合同解除后5個工作日內將公司提供的所有資料、文件等返還給公司。九、合同附件1.附件一：銷售人員兼職合同2.附件二：賠償計算方法3.附件三：爭議解決機構規定十、合同生效與修改1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同修改程序合同的任何修改需經雙方協商一致，并以書面形式作出。3.合同修改效力未經雙方書面同意的任何修改均不具有法律效力。十一、通知與送達1.通知方式通知以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。2.送達地址兼職銷售人員：[詳細地址]公司：[詳細地址]3.送達證明送達通知應附有送達證明，以證明已送達。十二、合同解除后的稅務處理1.稅務處理原則合同解除后的稅務處理按照國家相關法律法規執行。2.稅務處理程序兼職銷售人員需在合同解除后30日內辦理稅務登記變更手續。公司需協助兼職銷售人員辦理相關稅務事宜。3.稅務處理責任雙方各自承擔合同解除后的稅務責任。十三、合同解除后的社會保險1.社會保險待遇兼職銷售人員合同解除后，根據國家規定享受相應的社會保險待遇。2.社會保險繳納兼職銷售人員合同解除后，社會保險繳納按照國家規定執行。3.社會保險責任公司和兼職銷售人員各自承擔相應的社會保險責任。十四、其他約定1.不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。2.合同解除后的債權債務合同解除后，雙方原有的債權債務關系自行終止。3.合同解除后的其他事項本合同未盡事宜，由雙方協商解決。____________________銷售人員簽名：____________________日期：____年____月____日____________________公司代表簽名：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導合同解除的條件甲方有權根據市場變化或公司業務需求，單方面解除合同。甲方需提前30日書面通知乙方，說明解除合同的原因和解除日期。甲方解除合同時，應支付乙方相當于合同剩余期限報酬的賠償金。2.甲方主導合同解除的流程甲方提出解除合同時，應提供書面解除通知。乙方收到解除通知后，應在5個工作日內書面回復甲方是否同意解除。雙方協商一致后，簽署合同解除協議。3.甲方主導合同解除的賠償甲方解除合同時，賠償金計算公式為：[剩余期限報酬/合同期限]×[合同期限]。甲方應在合同解除后5個工作日內支付賠償金給乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導合同解除的條件乙方因個人原因無法繼續履行合同時，有權解除合同。乙方需提前30日書面通知甲方，說明解除合同的原因和解除日期。乙方解除合同時，甲方應支付乙方相當于合同剩余期限報酬的賠償金。2.乙方主導合同解除的流程乙方提出解除合同時，應提供書面解除通知。甲方收到解除通知后，應在5個工作日內書面回復乙方是否同意解除。雙方協商一致后，簽署合同解除協議。3.乙方主導合同解除的賠償乙方解除合同時，賠償金計算公式為：[剩余期限報酬/合同期限]×[合同期限]。甲方應在合同解除后5個工作日內支付賠償金給乙方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的介入合同簽訂后，如需第三方中介提供服務，雙方應共同選擇中介機構。第三方中介的收費標準、服務內容應在合同中明確。2.第三方中介的責任第三方中介在履行職責過程中，應遵守國家法律法規，維護雙方合法權益。第三方中介因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應責任。3.第三方中介的賠償第三方中介在履行職責過程中，如造成乙方損失，應承擔賠償責任。第三方中介的賠償責任，按照中介服務合同約定執行。4.第三方中介的解除如第三方中介無法履行職責，雙方可共同決定更換中介機構。更換中介機構時，應提前通知乙方，并告知更換原因。5.第三方中介的費用承擔第三方中介的費用由雙方按合同約定分擔。雙方應在合同中明確第三方中介費用的支付方式及時間。6.第三方中介的爭議解決如第三方中介與雙方發生爭議，應提交合同約定的爭議解決機構仲裁。第三方中介的爭議解決費用由其自行承擔。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：銷售人員兼職合同2.附件二：賠償計算方法3.附件三：爭議解決機構規定4.附件四：第三方中介服務合同（如有）5.附件五：甲方/乙方個人身份證明復印件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：兼職銷售人員未按合同約定履行職責，如遲到、早退、曠工等。公司未按合同約定支付兼職銷售人員報酬。任何一方泄露對方商業秘密或個人信息。任何一方未按合同約定履行保密義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款及相關法律法規。爭議解決機構根據事實和證據進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。2.爭議解決：指解決合同履行過程中產生的糾紛的方法，如協商、仲裁、訴訟等。3.保密：指對合同內容及相關信息進行保密，未經對方同意不得泄露。4.稅務處理：指根據國家相關法律法規，對合同解除后的稅務問題進行處理。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同解除后，兼職銷售人員未能及時歸還公司財產。解決辦法：在合同中明確歸還財產的時間和要求，并在合同解除時進行核對。2.問題：合同解除后，雙方對賠償金的計算有爭議。解決辦法：在合同中明確賠償金的計算方法，或約定由第三方機構進行計算。3.問題：合同解除后，兼職銷售人員未能享受相應的社會保險待遇。解決辦法：在合同中明確社會保險的處理方式，確保兼職銷售人員權益。五、所有應用場景：1.適用于公司因業務調整或市場變化，需要解除兼職銷售人員合同的情況。2.適用于兼職銷售人員因個人原因無法繼續履行合同的情況。3.適用于合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行的情況。4.適用于合同解除后，雙方就賠償金、財產歸還等問題產生爭議的情況。全文完。2024年度銷售人員兼職合同解除及賠償條款2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________2.乙方（銷售人員）：姓名：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景本合同依據甲方與乙方在2024年度簽訂的《銷售人員兼職合同》及相關法律法規，鑒于乙方因個人原因無法繼續履行合同義務，雙方經友好協商，決定解除合同。2.2目的本合同旨在明確解除2024年度銷售人員兼職合同的相關事宜，包括解除條件、賠償條款等，以保障雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業術語1.銷售人員：指在甲方公司從事銷售工作，按照甲方要求完成銷售任務的人員。2.兼職：指乙方在甲方公司工作期間，同時在外從事其他工作。3.2關鍵詞解釋1.解除合同：指甲方與乙方在合同期限內，根據合同約定或法律規定，提前終止合同關系。2.賠償：指因解除合同給對方造成的經濟損失，應當由違約方給予補償。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行相關義務。2.甲方有權在乙方違反合同約定或法律規定時，解除合同。3.甲方有權要求乙方承擔因解除合同而產生的經濟損失。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。2.乙方有權在合同期限內，根據自身情況提出解除合同。3.乙方在合同解除后，應積極配合甲方完成相關交接工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成合同約定的銷售任務之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成銷售任務，甲方按照合同約定支付報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方在合同期限內，因個人原因無法繼續履行合同義務；2.甲方在乙方違反合同約定或法律規定時，有權解除合同。6.3終止程序1.乙方提出解除合同，應提前30日書面通知甲方；2.甲方在收到乙方解除合同的通知后，應在7日內予以回復。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應將甲方提供的資料、工具等物品退還給甲方；2.甲方應按照合同約定支付乙方報酬；3.雙方應按照法律規定處理合同解除后的事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.乙方的基本工資：根據乙方所在地區及甲方規定的薪資標準，每月支付乙方基本工資人民幣______元。2.業績提成：乙方完成銷售任務后，根據銷售額及公司規定的提成比例，甲方支付乙方業績提成。3.補助及津貼：甲方根據乙方工作表現及實際情況，給予乙方交通補貼、通訊補貼等。4.保險福利：甲方為乙方購買社會保險和商業保險，具體險種及金額按甲方規定執行。7.2支付方式1.甲方將乙方工資及各項費用，通過銀行轉賬方式直接支付至乙方指定賬戶。2.甲方應在每月______日前，將上月工資及費用支付給乙方。7.3支付時間1.甲方應在合同約定的每月______日前支付乙方工資及費用。2.甲方在乙方完成銷售任務后，應在______日內支付乙方業績提成。7.4支付條款1.甲方應在支付工資及費用時，向乙方提供詳細的支付憑證。2.乙方對甲方支付的工資及費用有疑問時，應在收到支付憑證后的______日內提出。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付乙方工資及費用的，應向乙方支付______的違約金。2.甲方因自身原因導致合同解除的，應按照合同約定向乙方支付賠償金。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定完成銷售任務的，應向甲方支付______的違約金。2.乙方違反合同約定的保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金的計算方法，按照合同約定及法律規定執行。2.甲方應在違約行為發生后______日內，向乙方支付違約金及賠償金。九、保密條款9.1保密內容1.甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等；2.乙方在履行合同過程中知悉的其他商業秘密、技術秘密等。9.2保密期限1.本合同解除或終止后，雙方仍應遵守保密義務，保密期限為______年。9.3保密履行方式1.雙方應采取一切合理措施，確保保密內容的保密性；2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、火災等；2.社會事件，如戰爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.不可抗力事件發生時，雙方應立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失；2.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同，直至不可抗力事件結束。10.4不可抗力實例1.新冠肺炎疫情；2.突發自然災害。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協商無果，雙方可申請調解或仲裁；2.若調解或仲裁仍無法解決爭議，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓合同權利義務。12.2不得轉讓的情形1.甲方為乙方支付的社會保險和商業保險；2.乙方在履行合同過程中知悉的商業秘密、技術秘密等。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內容及履行情況的監督權。2.乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得擅自變更工作內容或離職。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方違反合同約定的處理權，包括但不限于解除合同、要求賠償等。2.乙方在合同履行期間，應遵守甲方制定的各項規章制度。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式提出，并經雙方簽字確認。2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充合同內容。14.2修改和補充效力1.修改或補充的合同內容，自雙方簽字確認之日起生效。2.修改或補充的合同內容，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互協作，共同完成合同約定的各項任務。2.乙方應積極配合甲方的工作，提高工作效率。15.2協作與配合方式1.雙方應通過定期溝通、共同制定工作計劃等方式，實現協作與配合。2.任何一方在履行合同過程中遇到困難，應及時向對方通報，共同商討解決方案。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律法規。2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應按照中華人民共和國法律法規解決。16.2合同的完整性和獨立性1.本合同為雙方之間關于2024年度銷售人員兼職合同的完整協議。2.本合同各條款相互獨立，任何一條款的變更或失效不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自增加或減少合同條款。2.任何增加或減少的條款，均應與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（銷售人員）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度銷售人員兼職合同正本2.乙方身份證明文件3.乙方銀行賬戶信息4.社會保險和商業保險相關文件5.甲方規章制度6.合同修改和補充文件（如有）7.爭議解決相關文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付乙方工資及費用。b.因自身原因導致合同解除，未按合同約定支付賠償金。乙方違約：a.未按合同約定完成銷售任務。b.違反合同約定的保密條款。2.違約行為認定：甲方違約的認定：甲方未履行合同約定的支付義務或賠償義務，經乙方書面催告