雇傭簡(jiǎn)單的合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：雇主名稱：雇主地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：雇員姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：戶籍地址：一、合同主體1.雇主信息甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的[雇主業(yè)務(wù)領(lǐng)域]企業(yè)，具有雇傭員工的合法資格和能力。2.雇員信息乙方具備與所應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意按照本合同的約定為甲方提供勞務(wù)。二、雇傭條款1.雇傭職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體職位]，乙方同意接受該職位。2.工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）[詳細(xì)描述主要工作職責(zé)和任務(wù)]（2）[列出其他相關(guān)工作職責(zé)]（3）完成甲方安排的其他與工作相關(guān)的合理任務(wù)。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)（1）工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]，每天工作[小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間為[上班時(shí)間][下班時(shí)間]。（2）工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、薪酬與福利1.薪資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.支付方式甲方將在每月的[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方工資。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）乙方享有[其他福利待遇，如年假、病假、節(jié)日福利等]。四、工作條件1.工作設(shè)備與資源甲方將為乙方提供完成工作所需的設(shè)備和資源，包括[具體設(shè)備和資源]。2.工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。五、合同期限1.起始日期本合同的起始日期為[具體日期]。2.終止日期本合同的終止日期為[具體日期]。3.續(xù)約條件本合同期滿前，雙方如有意續(xù)約，應(yīng)提前[提前通知的期限]書(shū)面通知對(duì)方。在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。續(xù)約后的合同條款由雙方另行協(xié)商確定。六、試用期1.試用期期限本合同設(shè)有試用期，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自乙方實(shí)際入職之日起計(jì)算。2.試用期考核在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方的重要依據(jù)。（1）如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到甲方的要求，甲方將正式錄用乙方，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。（2）如果乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前[提前通知的天數(shù)]書(shū)面通知乙方。3.試用期薪資乙方在試用期內(nèi)的薪資為正式工資的[百分比]，即[具體金額]元。七、工作職責(zé)與績(jī)效1.工作目標(biāo)與任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和工作需要，制定合理的工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，并努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和完成任務(wù)。具體的工作目標(biāo)和任務(wù)包括但不限于：（1）[列出具體的工作目標(biāo)和任務(wù)]（2）[根據(jù)工作的性質(zhì)和要求，設(shè)定相應(yīng)的量化指標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)]2.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估：（1）工作成果：乙方完成的工作任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和效率。（2）工作態(tài)度：乙方的工作積極性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。（3）工作能力：乙方的專業(yè)知識(shí)、技能和解決問(wèn)題的能力。（4）遵守規(guī)章制度：乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。3.獎(jiǎng)懲機(jī)制（1）獎(jiǎng)勵(lì)：如果乙方在工作中表現(xiàn)出色，取得顯著的成績(jī)或?yàn)榧追阶龀鐾怀鲐暙I(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、表彰等。（2）懲罰：如果乙方違反本合同的約定或甲方的規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的懲罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。八、保密條款1.保密信息定義本合同所稱的保密信息是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：（1）商業(yè)秘密：如客戶名單、營(yíng)銷策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）技術(shù)秘密：如技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)等。（3）其他保密信息：如甲方的內(nèi)部管理文件、會(huì)議記錄、人事資料等。2.保密義務(wù)乙方對(duì)甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。乙方在本合同履行期間和終止后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。3.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至甲方公開(kāi)該保密信息或保密信息已為公眾所知悉之日止。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.工作成果歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中所產(chǎn)生的一切工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、著作權(quán)作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)將工作成果的相關(guān)資料交付給甲方。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取一切必要的措施，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。如果發(fā)覺(jué)有任何侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的維權(quán)措施。十、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間和終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)、領(lǐng)域和地區(qū)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止之日起[具體期限]。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)將在每月的[支付日期]以[支付方式]支付給乙方。如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的[倍數(shù)]。十一、解除合同1.雙方解除權(quán)（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；f.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除程序（1）雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。（2）甲方或乙方依據(jù)本合同約定解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知的天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。通知應(yīng)包括解除合同的原因和依據(jù)。3.解除后的義務(wù)（1）本合同解除后，乙方應(yīng)在[規(guī)定的期限]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將甲方提供的工作設(shè)備和資源歸還甲方，并按照甲方的要求保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同的約定支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.雇主違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息或賠償金。（2）若甲方違反本合同約定解除合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.雇員違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同約定擅自離職或未按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。（2）若乙方違反本合同約定泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。（3）若乙方違反本合同約定違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，同時(shí)賠償甲方因此所遭受的損失。十三、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟選擇（1）如果雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起[仲裁申請(qǐng)期限]內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。（2）如果雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判程序和判決結(jié)果。3.法律適用本合同的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。十四、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書(shū)面形式作出，并通過(guò)以下方式送達(dá)對(duì)方：a.親自送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系人；b.以掛號(hào)信或特快專遞的方式寄往對(duì)方在本合同中指定的地址；c.以傳真或郵件的方式發(fā)送至對(duì)方在本合同中指定的傳真號(hào)碼或電子郵箱。（2）通知、文件或其他通訊的送達(dá)日期以以下方式確定：a.親自送達(dá)的，以對(duì)方簽收之日為送達(dá)日期；b.以掛號(hào)信或特快專遞方式送達(dá)的，以郵件寄出后的第[具體天數(shù)]日為送達(dá)日期；c.以傳真或郵件方式送達(dá)的，以傳真發(fā)出或郵件發(fā)送成功的當(dāng)日為送達(dá)日期。2.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方之前就該主題事項(xiàng)所達(dá)成的任