20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版金日制兼職配送員勞動合同編制要點甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、配送員工作描述1.工作內容配送員負責將甲方指定的貨物按照約定的時間、地點和方式送達指定收貨人手中。配送員應熟悉貨物信息，確保準確無誤地完成配送任務。2.工作要求配送員需遵守交通規則，確保配送過程中的安全。乙方保證配送員在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因配送員個人原因導致的貨物損壞或延誤。二、配送員數量與報酬1.配送員數量甲方預計招聘的配送員數量如下：配送員：數量為______（單位）。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發出。2.配送員報酬配送員的基本工資為______元/月，根據實際工作表現，甲方將給予一定比例的績效獎金。本合同總報酬預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量和實際工作量結算為準。三、工作時間與地點1.工作時間配送員的工作時間為每天______小時，每周工作______天。甲方將根據項目進度需求，合理調整配送員的工作時間。2.工作地點配送員的工作地點為甲方指定的配送范圍，具體范圍由甲方另行書面通知。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。2.合同解除（1）配送員嚴重違反工作規定，經教育仍不改正；（2）配送員因個人原因無法繼續履行合同義務；（3）甲方因項目調整或終止需要解除合同。（1）甲方未按時支付報酬；（2）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方權益。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對配送員的工作進行監督和考核，確保配送服務質量。有權根據配送員的工作表現和項目需求調整配送員的職責和工作量。義務：為配送員提供必要的培訓和工作指導，確保配送員能夠勝任工作。按時支付配送員的報酬，并保障配送員的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權根據配送任務和自身情況調整配送路線和時間。在配送過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。義務：按照甲方的要求和標準完成配送任務，確保貨物安全送達。遵守交通規則，確保配送過程中的安全。六、檢驗與驗收1.檢驗方式配送員在每次配送前應檢查貨物，確保貨物完好無損。甲方在收到貨物后的______個工作日內（具體時長）進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的配送服務內容、質量要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新配送等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據配送任務完成情況，在乙方按照甲方要求完成一定比例的配送任務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有配送任務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、經濟損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點或質量完成配送任務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在配送過程中造成貨物損壞或丟失，應負責賠償損失，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于配送路線、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025版金日制兼職配送員勞動合同編制要點1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍第二章訂立合同的條件2.1配送員資質要求2.2配送員權利義務2.3配送員培訓2.4配送員考核第三章配送服務內容3.1配送服務范圍3.2配送服務標準3.3配送服務時間3.4配送服務流程第四章工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規定4.3加班規定4.4工作時間記錄第五章工資待遇5.1工資計算方式5.2工資支付方式5.3工資調整5.4社會保險和公積金第六章勞動安全與衛生6.1安全生產責任制6.2安全操作規程6.3健康檢查6.4緊急情況處理第七章違約責任7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準7.4違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4解除與終止后的待遇第九章保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密期限9.4違約責任第十章勞動爭議解決10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式10.3爭議解決期限10.4爭議解決費用第十一章法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄11.3爭議處理程序第十二章合同附件12.1配送員個人信息表12.2配送服務流程圖12.3配送服務相關法律法規第十三章其他約定13.1通知方式13.2修改與補充13.3合同份數13.4合同生效第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署單位14.3簽署人14.4簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的：明確雙方的權利義務，保障配送員合法權益，促進配送服務質量的提升。1.3合同期限：自雙方簽訂之日起，至____年____月____日止。第二章訂立合同的條件2.1配送員資質要求：配送員須年滿18周歲，具備完全民事行為能力，持有有效身份證件。2.2配送員權利義務：配送員享有獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等權利；承擔遵守公司規章制度、完成配送任務等義務。2.3配送員培訓：公司對配送員進行崗前培訓，培訓內容包括配送流程、安全操作、服務標準等。2.4配送員考核：公司對配送員進行定期考核，考核內容包括配送效率、服務質量、安全意識等。第三章配送服務內容3.1配送服務范圍：配送員負責在公司指定區域內進行商品配送服務。3.2配送服務標準：配送員應按照公司規定的時間、路線、標準完成配送任務。3.3配送服務時間：配送員根據公司安排的工作時間進行配送服務。3.4配送服務流程：配送員按照公司規定的配送流程進行操作，確保配送服務質量。第四章工作時間與休息4.1工作時間安排：配送員工作時間根據公司業務需求進行安排，具體工作時間與休息時間由公司根據實際情況確定。4.2休息時間規定：配送員享有國家規定的休息時間，包括法定節假日、休息日等。4.3加班規定：配送員在完成規定工作任務后，如需加班，應按照國家相關規定支付加班費。4.4工作時間記錄：配送員應準確記錄工作時間，以便公司進行考勤和工資核算。第五章工資待遇5.1工資計算方式：配送員工資按照公司規定的計件工資或計時工資進行計算。5.2工資支付方式：公司每月支付配送員工資，支付方式為銀行轉賬或現金支付。5.3工資調整：根據公司經營狀況和配送員工作表現，公司有權對配送員工資進行調整。5.4社會保險和公積金：公司按照國家規定為配送員繳納社會保險和住房公積金。第六章勞動安全與衛生6.1安全生產責任制：公司建立健全安全生產責任制，確保配送員的人身安全。6.2安全操作規程：配送員應嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。6.3健康檢查：公司定期對配送員進行健康檢查，確保配送員身體健康。6.4緊急情況處理：配送員應熟悉緊急情況處理流程，提高應對突發事件的能力。第七章違約責任7.1違約行為界定：配送員違反合同約定或公司規章制度，屬于違約行為。7.2違約責任承擔：配送員違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償標準：違約賠償標準根據違約行為的具體情況確定。7.4違約爭議解決：違約爭議可通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1配送員提出解除合同，需提前____天書面通知公司。8.1.2公司因配送員嚴重違反合同約定或公司規章制度，有權解除合同。8.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2配送員達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續工作，合同終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續。8.3.2合同終止，雙方應結清工資、社會保險和公積金等費用。8.4解除與終止后的待遇8.4.1解除或終止合同后，配送員應按照公司規定辦理離職手續。8.4.2公司應按照國家規定支付配送員經濟補償金。第九章保密條款9.1保密信息范圍：包括公司商業秘密、客戶信息、技術資料等。9.2保密義務：配送員在合同有效期內及合同終止后，均應保守公司秘密。9.3保密期限：保密期限自合同終止之日起____年。9.4違約責任：配送員違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十章勞動爭議解決10.1爭議解決途徑：爭議可通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成可申請調解或仲裁。10.3爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發生之日起____個月內。10.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協商分擔。第十一章法律適用與爭議管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄：爭議解決地點為合同簽訂地或雙方協商確定的其他地點。第十二章合同附件12.1配送員個人信息表12.2配送服務流程圖12.3配送服務相關法律法規第十三章其他約定13.1通知方式：雙方通過書面形式或電子郵件進行通知。13.2修改與補充：本合同如有修改或補充，應以書面形式進行。13.3合同份數：本合同一式____份，雙方各執____份。13.4合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署單位：（蓋章）14.3簽署人：（簽字）14.4簽署單位蓋章：（蓋章）14.5簽署人簽字：（簽字）配送員姓名：（簽字）配送員身份證號碼：公司名稱：（蓋章）公司法定代表人：（簽字）公司地址：聯系電話：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓責任說明：甲方有責任對乙方進行入職培訓，包括但不限于配送流程、安全知識、公司規章制度等。培訓期間，甲方應確保乙方獲得必要的培訓資源。1.2甲方工作安排說明：甲方有權根據業務需求和工作情況，對乙方的工作時間、工作地點和工作內容進行調整。乙方應服從甲方的合理安排。1.3甲方配送工具提供說明：甲方應向乙方提供配送所需的交通工具，如電動車、自行車等。甲方負責維護配送工具，確保其安全可靠。1.4甲方配送區域管理說明：甲方對配送區域進行管理，包括但不限于配送路線規劃、配送區域劃分等。乙方應遵守甲方制定的配送區域管理規定。1.5甲方配送任務分配說明：甲方根據業務量和乙方的工作能力，合理分配配送任務。甲方應保證乙方的工作量在合理范圍內，避免過度勞累。1.6甲方服務質量監控說明：甲方對乙方提供的服務質量進行監控，包括但不限于配送速度、客戶滿意度等。甲方有權根據監控結果對乙方進行考核和獎懲。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作選擇權說明：乙方有權根據自身情況和工作意愿，選擇是否接受甲方分配的配送任務。乙方有權拒絕不符合工作要求的任務。2.2乙方工作時間調整說明：乙方有權根據個人情況，與甲方協商調整工作時間。如需調整，乙方應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可調整。2.3乙方配送工具選擇說明：乙方有權選擇自己熟悉的配送工具進行工作。在保證配送安全的前提下，乙方可使用自備交通工具。2.4乙方工作環境要求說明：乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作環境和條件，包括但不限于工作場所安全、衛生等。2.5乙方個人權益保障說明：乙方有權要求甲方保障其個人權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構責任說明：中介機構應負責為甲方和乙方提供有效的溝通平臺，協助雙方簽訂合同，并監督合同履行。3.2中介機構費用說明：中介機構提供服務的費用由甲方和乙方協商確定，并應在合同中明確。3.3中介機構保密義務說明：中介機構在提供服務過程中，應嚴格保守甲方和乙方的商業秘密和個人隱私。3.4中介機構爭議解決說明：中介機構在處理甲方和乙方之間的爭議時，應公平公正，維護雙方合法權益。3.5中介機構終止服務3.6中介機構責任限制說明：中介機構在提供服務過程中，因自身原因導致甲方或乙方權益受損的，中介機構應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.配送員個人信息表2.配送服務流程圖3.配送服務相關法律法規4.配送員培訓記錄5.配送員工作考核記錄6.配送員工資支付記錄7.配送員社會保險繳納記錄8.配送員公積金繳納記錄9.配送員健康檢查記錄10.配送員離職手續辦理記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：配送員未按照規定時間完成配送任務。認定：配送員未在規定時間內送達貨物，經甲方核實后，認定為違約行為。2.違約行為：配送員違反公司規章制度，造成公司損失。認定：配送員的行為違反公司規章制度，經公司調查確認后，認定為違約行為。3.違約行為：配送員泄露公司商業秘密。認定：配送員未經授權泄露公司商業秘密，一經發現，認定為違約行為。4.違約行為：配送員未按規定提供個人信息或提供虛假信息。認定：配送員未按要求提供真實個人信息，或提供虛假信息，一經發現，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力：指自然人能夠獨立進行民事活動，享有民事權利和承擔民事義務的能力。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.社會保險：指國家通過立法，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.公積金：指勞動者個人和單位共同繳納的一種長期儲蓄性住房基金。5.爭議解決：指解決當事人之間因合同履行發生的糾紛的方法和程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：配送員對工作安排不滿。解決辦法：與配送員進行溝通，了解其不滿原因，調整工作安排或提供適當補償。2.問題：配送員工作量大，影響生活質量。解決辦法：評估配送任務量，適當調整工作量，確保配送員有足夠的休息時間。3.問題：配送員對工資待遇有異議。解決辦法：核實工資計算方式，確保工資發放準確無誤，必要時進行工資調整。4.問題：配送員在工作中發生意外傷害。解決辦法：立即提供醫療救治，根據事故原因和責任，按照相關法律法規進行處理。五、所有應用場景：1.適用于金日制公司與其兼職配送員之間的勞動關系。2.適用于配送員在指定區域內進行商品配送服務。3.適用于配送員與公司之間的工資待遇、工作時間、勞動安全等方面的約定。4.適用于配送員在配送過程中可能遇到的各類問題的處理。全文完。2025版金日制兼職配送員勞動合同編制要點2甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作內容乙方應按照甲方要求，從事金日制兼職配送員工作，負責商品的配送和投遞。乙方需熟悉配送路線，確保按時、準確地將商品送達指定地點。乙方應遵守甲方各項規章制度，保證工作質量和效率。2.職責要求乙方需保持配送工具的整潔和完好，確保配送過程中的安全。乙方應遵守交通規則，確保配送過程中的交通安全。二、工作時間與地點1.工作時間乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間由甲方根據配送任務和工作量進行安排。乙方應按照甲方規定的時間完成配送任務，如有特殊情況需提前告知甲方。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的配送區域，具體配送范圍由甲方告知。乙方應遵守配送區域的交通規則和相關規定。三、薪酬與福利1.薪酬乙方按照實際工作時長和配送數量獲得報酬，具體薪酬標準由甲方根據市場行情和公司規定制定。甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月______日。2.福利甲方為乙方提供法定社會保險和意外傷害保險。甲方提供必要的勞動保護用品，如配送工具、安全帽等。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可協商續簽合同。2.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，需提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反合同規定或出現重大過錯，有權立即解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和評估，如發現乙方工作不符合要求，有權進行糾正或提出改進建議。有權根據業務需求調整乙方的配送任務，但應提前通知乙方并確保合理調整。義務：為乙方提供必要的工作培訓和安全教育，確保乙方具備完成配送任務的能力。為乙方提供合理的工作條件和保障，包括但不限于休息時間、工作環境等。2.乙方權利與義務權利：在完成配送任務后，有權按照約定獲得勞動報酬。有權要求甲方對其工作提出的問題進行解釋和答復。義務：嚴格遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的管理和安排。保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作表現與考核1.工作表現甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于配送效率、服務質量、客戶滿意度等。乙方應積極配合甲方的考核工作，并提供必要的工作記錄和資料。2.考核標準考核標準以甲方制定的工作規范和行業標準為準，具體考核標準由甲方另行制定。甲方將根據考核結果對乙方的薪酬和晉升進行評估。七、薪酬支付與調整1.薪酬支付甲方按照約定的支付周期和方式向乙方支付勞動報酬，具體支付時間和方式由雙方另行約定。甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.薪酬調整甲方將根據市場行情、公司業績和乙方的工作表現，定期對乙方的薪酬進行調整。任何薪酬調整都將提前通知乙方，并按照雙方約定的程序進行。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內，因不可抗力或其他合理原因，可以提前解除合同，但應提前______天書面通知對方。乙方因個人原因提出解除合同，需提前______天書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。2.合同終止合同期滿，合同自然終止。如雙方同意續簽合同，應按照雙方約定的程序辦理續簽手續。如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求對方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于配送路線、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025版金日制兼職配送員勞動合同編制要點3本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方住址2.4乙方聯系方式3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽條件4.工作內容與職責4.1工作內容概述4.2工作職責4.3工作時間4.4工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3加班工資計算6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產7.3健康檢查8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1工資結算13.2社會保險轉移13.3其他事項處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：金日制配送1.2甲方地址：市區路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：56199001012.3乙方住址：市區路號3.勞動合同期限3.1合同起始日期：2025年1月1日3.2合同終止日期：2025年12月31日3.3合同續簽條件：經雙方協商一致，合同期滿前一個月內可續簽4.工作內容與職責4.1工作內容概述：乙方作為兼職配送員，負責甲方指定區域內的貨物配送工作。4.2工作職責：4.2.1按時完成配送任務，確保貨物安全送達。4.2.2保持配送車輛整潔，遵守交通規則。4.2.3接受甲方工作安排，參與公司組織的培訓活動。4.3工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。4.4工作地點：甲方指定配送區域5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排：根據甲方業務需求，乙方需按照甲方安排的時間表進行工作。5.2休息休假制度：乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。5.3加班工資計算：乙方加班工資按照國家規定計算，加班工資不低于工資的150%。6.工資與福利待遇6.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣3000元。6.2績效獎金：根據乙方工作表現，每月可享受績效獎金，最高不超過基本工資的20%。6.3社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家規定執行。6.5其他福利待遇：乙方享有國家法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等福利待遇。7.工作條件與安全7.1工作條件：甲方為乙方提供配送車輛、配送工具及必要的防護裝備。7.2安全生產：乙方在工作中應嚴格遵守安全生產規定，確保自身及他人安全。7.3健康檢查：甲方負責乙方入職前的健康檢查，如乙方患有不宜從事配送工作的疾病，甲方有權解除合同。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于所欠工資金額的50%的賠償金。8.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按約定完成配送任務的，甲方有權扣除相應工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同。8.2.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方商業秘密、客戶信息、配送路線等涉及公司利益的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權立即解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續簽意愿。10.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續工作。10.3解除與終止合同程序10.3.1雙方應按照法定程序辦理合同解除或終止手續。10.3.2甲方應在合同解除或終止后15日內結清乙方工資及應得福利。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。13.合同解除與終止后的處理13.1工資結算13.1.1合同解除或終止后，甲方應在15日內結清乙方工資及應得福利。13.2社會保險轉移13.2.1乙方社會保險關系根據國家規定辦理轉移手續。13.3其他事項處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余工作事宜。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、技術支持服務提供者、保險機構等。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在履行合同過程中，可能需要借助第三方提供的服務或支持。15.2.2甲方在管理乙方工作過程中，可能需要第三方進行監督或評估。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同時，應遵守相關法律法規，并承擔相應的法律責任。15.3.2第三方應保證其提供的服務或支持不違反本合同條款，不影響甲乙雙方的合法權益。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合同約定，收取合理的費用。15.4.2第三方有權根據甲方授權，對乙方的工作進行監督和評估。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方授權的機構或個人，其行為代表甲方，但第三方對甲方的行為不承擔責任。15.5.2第三方與乙方的關系：第三方對乙方提供的服務或支持，僅限于合同約定的范圍內，第三方不承擔乙方違約的責任。15.5.3第三方與其他各方的責任劃分：第三方與其他各方之間的責任劃分，按照各自合同或法律關系處理。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其提供服務的合同金額。16.1.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔全部賠償責任。16.2賠償程序16.2.1甲方或乙方發現第三方違約行為，應立即通知對方。16.2.2甲方或乙方應向第