20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院員工勞動合同門店形象大使選拔協議甲方（美容院）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、門店形象大使選拔要求1.選拔條件（1）年齡在______至______歲之間；（3）熱愛美容行業，有相關工作經驗者優先；2.選拔流程甲方將組織選拔活動，包括初選、復選和終選三個階段。乙方需按照甲方要求參加選拔活動，并接受考核。二、門店形象大使職責1.乙方作為門店形象大使，負責代表甲方參加各類活動，展示甲方品牌形象；2.乙方需積極配合甲方開展宣傳推廣工作，提升門店知名度和美譽度；3.乙方需遵守國家法律法規和甲方規章制度，維護甲方利益。三、勞動合同1.甲方與乙方簽訂勞動合同，合同期限為______年；2.乙方在合同期限內擔任門店形象大使，享受甲方規定的薪酬待遇和福利；3.甲方對乙方進行培訓和考核，確保乙方具備擔任門店形象大使的能力。四、違約責任1.乙方如有違反合同約定或甲方規章制度的行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任；2.甲方如未按照合同約定支付薪酬或福利，乙方有權要求甲方支付；3.雙方在合同履行過程中如有爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果進行獎懲。有權根據經營需要調整門店形象大使的選拔標準。義務：為乙方提供必要的培訓和晉升機會。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付勞動報酬。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與門店形象大使職位相對應的薪酬和福利。有權獲得因工作表現優異而獲得的獎勵。義務：遵守門店的規章制度和職業道德。積極參與門店的各項活動，維護門店形象。六、工作表現評估與獎懲1.評估方式甲方將定期對乙方的工作表現進行評估，評估內容包括工作態度、工作質量、顧客滿意度等。2.獎懲標準根據評估結果，對表現優異的乙方給予獎勵，對表現不佳的乙方進行警告或處罰。七、勞動合同解除與終止1.解除條件任何一方違反合同約定或法律法規，另一方有權解除合同。乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前______個工作日通知甲方。2.終止條件合同期限屆滿，雙方無續簽意愿，合同自動終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反合同約定解除合同，應按照乙方合同期限支付相應賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按合同規定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。若乙方因個人原因提前解除合同，應按照合同剩余期限支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于門店運營數據、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___