就業轉崗培訓協議書甲方（培訓單位）：____________________

乙方（培訓對象）：____________________

根據國家有關法律法規和政策，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方進行就業轉崗培訓事宜，經友好協商，達成以下協議：

一、培訓內容與期限

1.培訓內容：甲方根據乙方的實際情況和市場需求，為乙方提供與其轉崗就業相關的職業技能培訓。

2.培訓期限：自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

二、培訓費用

1.培訓費用：甲方為乙方提供的培訓費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。

2.費用支付：乙方應在協議簽訂后____個工作日內，將培訓費用一次性支付給甲方。

三、培訓方式

1.甲方應根據乙方實際情況，采用理論教學、實操訓練、案例分析等多種方式進行培訓。

2.甲方應確保培訓質量，為乙方提供良好的培訓環境和設施。

四、乙方權益

1.乙方在培訓期間，享有甲方提供的培訓資料、設施設備的使用權。

2.乙方在培訓期間，有權參加甲方組織的各類活動。

3.乙方在培訓結束后，經考核合格，甲方應協助乙方辦理就業轉崗手續。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方進行培訓期間的考核，對考核不合格的乙方，甲方有權終止培訓。

2.甲方有權對乙方在培訓期間的品行進行監督，對違反甲方規定的乙方，甲方有權終止培訓。

六、保密條款

1.雙方在培訓過程中所涉及的甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等，乙方應予以保密。

2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（培訓單位）：

（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：____________

簽訂日期：________________

乙方（培訓對象）：

（簽名）

簽訂日期：________________就業轉崗培訓協議書（二）甲方（培訓單位）：____________________

乙方（培訓對象）：____________________

根據我國《勞動法》、《職業教育法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方進行就業轉崗培訓事宜達成以下協議：

一、培訓事項

1.培訓項目：甲方根據乙方的實際情況和市場需求，為乙方提供__________（培訓課程名稱）的培訓。

2.培訓期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________個月。

3.培訓地點：____________________

4.培訓方式：采取理論教學與實踐操作相結合的方式進行。

二、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方進行培訓期間的考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方應按照培訓計劃，為乙方提供合格的師資、教材和培訓設施。

3.甲方應保障乙方在培訓期間的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

4.甲方有權對乙方在培訓期間的出勤、學習情況進行監督。

5.培訓結束后，甲方應向乙方發放培訓結業證書。

三、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照培訓計劃提供合格的培訓服務。

2.乙方應按時參加培訓，遵守甲方的培訓紀律，認真完成培訓任務。

3.乙方在培訓期間，應遵守國家的法律法規，不得從事違法活動。

4.乙方應珍惜培訓機會，努力提高自己的業務技能，為甲方創造更好的業績。

5.培訓結束后，乙方應按照甲方的要求，提供就業轉崗的相關服務。

四、培訓費用

1.培訓費用為人民幣__________元（大寫：____________________元整），由乙方承擔。

2.乙方應在簽訂本協議之日起__________日內，將培訓費用支付給甲方。

五、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。

2.甲方未按約定提供培訓服務，導致乙方未能完成培訓的，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。

3.乙方未按約定參加培訓或中途退出的，乙方應承擔甲方已發生的培訓費用。

六、爭議解決

1.本協議在履行過程中，如發生糾紛，雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定