20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度版大學生實習三方協議模板甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方姓名：______乙方身份證號碼：______乙方聯系方式：______法定監護人（如有）：______一、實習崗位與內容1.實習崗位乙方將在甲方提供的______崗位進行實習。2.實習內容（1）參與______項目/工作；（2）學習并掌握______技能；（3）協助完成______任務。二、實習時間與地點1.實習時間乙方實習期為______個月/年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習地點乙方實習地點為甲方單位，具體地址：______。三、實習待遇與責任1.實習待遇（1）實習工資：______元/月；（2）提供實習期間必要的工作條件和環境；（3）提供實習期間的必要培訓。2.實習責任（1）乙方應遵守甲方單位的規章制度，服從甲方單位的管理；（2）乙方應認真完成實習任務，不得擅自離崗；（3）乙方應保護甲方單位的合法權益，不得泄露甲方單位的商業秘密。四、協議解除與違約責任1.協議解除（1）協議期滿后，本協議自動終止；（2）任何一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議；（3）如遇不可抗力因素，導致實習無法繼續，雙方可協商解除本協議。2.違約責任（1）任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；（2）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任；（3）因甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方實習期間的表現進行考核和評價。有權要求乙方按照實習計劃完成實習任務。義務：為乙方提供安全的實習環境。保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的實習指導和幫助。有權要求甲方對實習期間的工作成果給予認可。義務：遵守實習單位的規章制度。尊重實習單位的知識產權，不得抄襲或剽竊。六、實習考核與評價1.考核方式實習期間，甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括實習態度、工作能力、團隊合作等方面。2.評價標準評價標準以實習計劃、崗位要求以及甲方單位的考核標準為準。如實習考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、實習結束與證明1.實習結束2.實習證明實習期滿后，甲方將為乙方出具實習證明，證明乙方的實習經歷和表現。八、爭議解決與協議終止1.爭議解決如雙方在實習過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協議終止（1）實習期滿，本協議自動終止；（2）任何一方違反本協議約定，另一方有權終止本協議；（3）如遇不可抗力因素，導致實習無法繼續，雙方可協商終止本協議。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經三方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經三方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，其他方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，三方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），三方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，三方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，三方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容三方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習計劃、實習評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至三方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：