PAGEPAGE5按勞安排為主體多種安排方式并存時間：45分鐘分值：60分eq\a\vs4\al(一、選擇題每小題2分，共28分)1．在社會主義公有制經濟中個人消費品安排的基本原則是(B)A．以按勞安排為主體、多種安排方式并存B．按勞安排C．按勞安排和按要素安排相結合D．按要素安排解析：在社會主義初級階段，我國個人消費品實行以按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。按勞安排是社會主義公有制經濟中個人消費品安排的基本原則，B符合題意，A不符合題意；按勞安排和按要素安排相結合是我國現階段的安排制度，不是社會主義制度下個人消費品安排的基本原則，C不符合題意；按要素安排不是社會主義制度下個人消費品安排的基本原則，D不符合題意。答案選B。2．按勞安排適用的范圍是(D)A．個體經濟B．私營經濟C．外資經濟D．公有制經濟解析：按勞安排是社會主義公有制經濟中個人消費品安排的基本原則，在全部安排方式中居于主體地位，D符合題意；個體、私營、外資經濟適用于按要素安排，A、B、C三項不符合題意。答案選D。3．2024年1月1日，《中華人民共和國農村土地承包法》(2024年版)正式實施，這為農夫土地承包經營權轉讓、入股獲得收入供應了法律保障。農夫土地承包經營權入股獲得的收入屬于(A)①按勞安排②按生產要素安排③按土地要素安排④按資本要素安排A．②③B．②④C．①③D．①④解析：農夫土地承包經營權入股獲得的收入屬于按要素安排和按土地要素安排所得，②③符合題意；農夫土地承包經營所得屬于按勞安排收入，但將土地承包經營權入股獲得的收入則不屬于按勞安排，是按要素安排，①錯誤；材料不涉及按資本要素安排，④與題意不符。4．每年年關將至的時候，許多人都會在網上“曬工資”。下面是幾位網友曬的工資，其中不屬于按勞安排的有(D)①趙某在某國企月工資收入4600元②孫某在某私營企業月工資收入5500元③李某經營的網店月收入10000元④劉某在某國企中獲得的技術分紅4800元A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④解析：題中要求選出不屬于按勞安排的選項。①不符合題意，“趙某在某國企月工資收入4600元”，屬于按勞安排；由此可見，②③④符合題意。本題答案選D。5．按勞安排是社會主義公有制經濟中個人消費品安排的基本原則。實行按勞安排(D)①體現了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位②是縮小收入差距的根本保證③可以讓一切勞動、學問、技術、管理和資本的活力競相迸發④有利于調動勞動者的主動性和創建性，從而促進社會生產發展A．①③B．②③C．②④D．①④解析：按勞安排體現了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位，有利于調動勞動者的主動性和創建性，從而促進社會生產發展，①④符合題意；②中的“根本保證”說法明顯錯誤，解除；③說法錯誤，確立按要素安排的原則有利于讓一切勞動、學問、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創建財寶的源泉充分涌流，解除。本題答案選D。6．按勞安排之所以在我國的安排方式中占據主體地位，是因為(B)A．按勞安排有利于提高效率B．公有制在我國國民經濟中占主體地位C．按勞安排不會導致收入差距D．按勞安排是對剝削制度的根本否定解析：全部制結構確定安排制度。公有制為主體、多種全部制經濟共同發展的全部制結構，確定了按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，B符合題意；其他選項均不是本題的緣由，解除。7．下列對我國社會主義按勞安排的原則的理解正確的是(C)①保證了勞動者共同勞動、平均安排的社會地位②調動了勞動者的主動性和創建性③確定了公有制在我國國民經濟中的主體地位④堅持以勞動的數量與質量為尺度安排個人消費品A．①②B．①③C．②④D．③④解析：實行按勞安排，堅持以勞動的數量與質量為尺度安排個人消費品，多勞多得、少勞少得，有利于調動勞動者的主動性和創建性，②④符合題意；按勞安排是對坐享其成的否定，是對平均主義的否定，①錯誤；生產的方式確定安排的方式，公有制在我國國民經濟中的主體地位，確定了按勞安排在全部安排方式中的主體地位，③錯誤。答案選C。8．個人消費品實行按勞安排的物質基礎是(D)A．生產資料公有制B．社會主義條件下勞動的性質和特點C．勞動者占有生產資料D．社會主義公有制條件下生產力的發展水平解析：社會主義公有制條件下生產力的發展水平是個人消費品實行按勞安排的物質基礎；故D選項入選。其他選項錯誤，解除。9．2024年2月21日發布的《關于促進小農戶和現代農業發展有機連接的看法》提出，要激勵小農戶以土地經營權、林權等入股龍頭企業并實行特別愛護，探究實行農夫負盈不負虧的安排機制。這一要求(C)①旨在通過按要素安排機制縮小收入安排差距②有助于增加農戶收入，促進農業和農村發展③既能落實按要素安排政策又能弘揚奉獻精神④有助于讓農村一切創建財寶的源泉充分涌流A．①②B．①③C．②④D．③④解析：按要素安排屬于初次安排，會擴大人們的收入差距，①錯誤；實行農夫負盈不負虧的安排機制有助于增加農戶收入，促進農業和農村發展，②符合題意；材料未涉及奉獻精神，而且奉獻精神與農夫負盈不負虧的安排機制背離，③不符合題意；安排機制激勵小農戶以土地經營權、林權等入股龍頭企業并實行特別愛護有助于讓農村一切創建財寶的源泉充分涌流，④符合題意。10．假如通過理財取得收益，那它屬于(B)A．按勞安排，是勞動收入B．按資本要素安排，是非勞動收入C．按技術要素安排，是勞動收入D．按資本要素安排，是勞動收入解析：通過理財取得收益，屬于按資本要素安排，是非勞動收入，B入選。A錯誤，按勞安排是公有制經濟范疇內的安排方式。C、D錯誤，理財收入不屬于按技術要素安排取得的收入，也不是勞動收入。11．如圖農夫所得屬于(D)A．按管理要素安排B．按勞動要素安排C．按資本要素安排D．按土地要素安排解析：農村的土地屬于集體全部，因此土地經營收入屬于按勞安排收入，但是土地流轉費用屬于按生產要素安排中的按土地要素安排取得的收入，D正確。A、B、C與題意不符合。12．小王的父親是某私營企業的總經理，由于經營得法，年終獲得了一萬元的獎金，小王在該企業工作，每月工資2000元。小王和他父親的收入分別屬于(D)A．按勞安排收入和勞動要素的收入B．勞動要素的收入和資本要素的收入C．按勞安排收入和技術要素的收入D．勞動要素的收入和管理要素的收入解析：小王的父親是私營企業的總經理，因此小王的父親的年終獎金是因為管理有方所得，屬于按要素安排中的按管理要素安排所取得的收入；小王也在該私營企業，因此其所獲得的工資是按勞動要素安排所得，D符合題意；按勞安排存在于公有制經濟中，私營企業是非公有制經濟，A、C不符合題意；題干中不涉及按資本要素安排所得，B不符合題意。答案選D。13．《中共中心、國務院關于深化體制機制改革、加快實施創新驅動發展戰略的若干看法》強調，要激勵各類企業通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動科研人員創新主動性。實施股權激勵方式(C)①保障了科研人員在企業中的主體地位②是按要素安排的體現③體現了國家對學問、人才、創建的敬重④是按勞安排方式的完善和發展A．①②B．③④C．②③D．②④解析：實施股權激勵方式是按要素安排的體現，體現了國家對學問、人才、創建的敬重，有利于調動各種生產要素的主動性，提高效率，②③符合題意；包括科研人員在內的勞動者是在企業中處于主體地位，①不符合題意；實施股權激勵方式屬于按要素安排，而不是按勞安排，④不符合題意。答案選C。14．經過多年發展，南豐成為全國最大的甲魚種苗供應地，全縣龜鱉產業漁業經濟總產值突破10億元。該縣企業通過創新發展“入股分紅”方式開展扶貧工作，帶動460戶農夫從事甲魚種蛋、種苗和商品甲魚生產經營，面積達3600畝，戶均年增收7萬元以上。對此，下列解讀正確的是(D)①該縣農村土地全部權發生了根本變革②按要素安排已成為該縣的主要安排方式③入股分紅有利于增加農夫收入，推動經濟發展④入股分紅收入屬于生產要素參加安排收入A．①②B．①③C．②④D．③④解析：農村土地全部權沒有發生根本變革，農村土地全部權仍舊屬于集體，①錯誤；我國個人消費品主要安排方式是按勞安排，②錯誤；按生產要素安排是生產要素全部者憑借對生產要素的全部權參加收益安排，其詳細形式主要有勞動，資本，技術和管理等，可見，南豐縣農夫“入股分紅”的收入屬于生產要素參加安排收入，這有利于增加農夫收入，推動經濟發展，③④正確。eq\a\vs4\al(二、非選擇題共32分)15．(16分)王某一家五口人月收入23000元，其中，王某之父是國有企業工程師，月收入6000元；王某之母是外商獨資企業的技術員，月收入4000元；王某本人是私營企業的小老板，月投資利潤收入7000元，王某之妻是一外資企業的會計，月收入3000元，王某之妹開了一個小商店，月收入3000元。(1)上述收入，各屬于哪種安排方式獲得的收入？(2)分別分析實行上述安排方式的重要意義。答案：(1)王某之父的收入屬于按勞安排；王某之母、王某本人、王某之妻和王某之妹的收入都是按要素安排。(2)①實行按勞安排，會激發勞動者的主動性，推動勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，有力地促進社會生產的發展；體現了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。②實行按要素安排，體現了國家對公民權利的敬重，對勞動、學問、人才、創建的敬重。有利于讓一切生產要素的活力競相迸發，讓一切創建社會財寶的源泉充分涌流，以造福人民。解析：第(1)問，從全部制角度推斷其安排方式。在公有制范圍內，主要是按勞安排，在其他全部制范圍內，主要是按要素安排；第(2)問，干脆回答按勞安排的意義和按要素安排的意義即可。16．(16分)習近平總書記指出，合理的收入安排制度是社會公允的重要體現。要堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，完善按要素安排的體制機制，讓勞動、資本、技術、管理等生產要素參加安排，初次安排和再安排都要處理好效率和公允的關系，再安排更加注意公允。(1)堅持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度的根本依據是什么？(2)完善按要素安排的體制機制，讓勞動、資本、技術、管理等生產要素參加安排有