食品廠雜工臨時(shí)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（食品廠）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雜工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的食品廠，乙方愿意臨時(shí)為甲方提供雜工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，提供雜工服務(wù)，包括但不限于搬運(yùn)、清潔、維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)在節(jié)假日前提前通知乙方放假安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/小時(shí)（含社保個(gè)人部分）。4.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，甲方每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。4.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（食品廠）：__________乙方（雜工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單6.加班記錄表7.工資發(fā)放記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同且未提前通知甲方，認(rèn)定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.雜工：指提供臨時(shí)性、輔助性工作的勞動(dòng)者。2.臨時(shí)用工：指短期、非全日制的工作形式。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間不足，解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，調(diào)整工作時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方工作質(zhì)量不符合要求，解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。3.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作，解決辦法：甲方提前通知解除合同，重新招聘雜工。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食品廠在生產(chǎn)高峰期需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2.食品廠因員工請(qǐng)假、離職等原因，