20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME老年用工責任免除與職業培訓協議書甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓內容乙方同意參與甲方組織的老年用工職業培訓，培訓內容包括但不限于：職業技能培訓、安全知識培訓、職業道德培訓等。2.培訓目標通過培訓，乙方應掌握相關職業技能，提高安全意識和職業道德水平，為老年用工工作做好準備。二、培訓安排與責任1.培訓安排甲方負責制定培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程安排等，并及時通知乙方。乙方應按照甲方安排參加培訓，并確保按時完成培訓課程。2.責任免除乙方在培訓期間因個人原因導致的意外傷害或疾病，甲方不承擔任何責任。三、培訓費用與支付1.培訓費用乙方參加培訓的費用由甲方承擔，包括但不限于培訓講師費用、場地費用、教材費用等。2.支付方式培訓費用在培訓結束后一次性支付，具體支付時間及方式由雙方另行協商確定。四、協議期限與終止1.協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.協議終止本協議期滿自動終止，如需續簽，雙方應提前______天（具體時長）協商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行培訓過程進行監督，確保培訓質量。有權要求乙方遵守培訓紀律，完成培訓任務。義務：提供合格的培訓師資和教學設施。為乙方提供必要的生活和工作條件。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供真實、有效的培訓信息。有權對培訓內容提出合理意見和建議。義務：遵守培訓紀律，積極參加培訓活動。遵守勞動法規，完成培訓后的工作職責。六、培訓效果評估1.評估方式甲方將定期對乙方進行培訓效果評估，包括理論知識和實際操作能力。乙方應積極配合評估工作。2.評估結果評估結果將作為乙方是否通過培訓的重要依據。七、協議期限與終止1.協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.協議終止協議期滿自動終止。如需續簽，雙方應提前______天（具體時長）協商確定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供培訓，每逾期一天，應按照協議總價的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協議，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。如乙方在培訓期間造成甲方財產損失或人員傷害，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年