




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME老年公寓護理員專項培訓與勞動合同書(2025年度)甲方(培訓方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受訓方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓內容與要求1.培訓課程培訓課程包括但不限于老年護理基礎知識、心理護理、康復護理、急救技能等。培訓內容應符合國家相關標準和甲方特定的培訓要求。2.培訓質量要求甲方提供的培訓應具備專業師資力量,確保培訓質量。培訓結束后,乙方應通過考核,具備從事老年護理工作的基本能力。乙方保證在培訓期間認真學習,遵守培訓紀律,完成培訓任務。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間為______天,具體時間安排由甲方另行通知。2.培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所,具體地址由甲方另行通知。三、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用為______元/人,包括培訓課程、教材、考核等費用。2.支付方式培訓費用在培訓開始前一次性支付,支付方式為______。四、勞動合同1.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作崗位與職責乙方在甲方工作期間,擔任老年公寓護理員崗位,負責老年人的日常護理工作。乙方應遵守甲方規章制度,認真履行工作職責,確保老年人安全、健康。3.工資與福利乙方工資標準為______元/月,按照國家規定繳納社會保險。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行培訓考核,如考核不合格,有權要求乙方重新接受培訓。有權根據工作需要調整培訓內容,但應確保培訓質量。義務:提供合格的培訓場所和設施,確保培訓環境安全、舒適。為乙方提供必要的培訓資料和設備。2.乙方權利與義務權利:在培訓期間享有接受專業培訓的權利。培訓結束后,有權要求甲方提供相應的就業機會。義務:嚴格遵守培訓紀律,積極參加培訓活動。按照培訓要求完成學習任務,提高自身專業技能。六、培訓考核與證書1.考核方式乙方在培訓結束后,需參加甲方組織的考核,考核方式包括理論考試和實踐操作。甲方在考核后的______個工作日內(具體時長)公布考核結果。2.考核標準考核標準以培訓課程內容和要求以及國家相關標準為準。如考核不合格,乙方有權利申請補考,補考次數由甲方規定。七、勞動合同期限與待遇1.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資與福利乙方工資標準為______元/月,按照國家規定繳納社會保險。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓或支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同,應按照乙方工資的______個月支付經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成培訓任務或擅自離職,應向甲方支付違約金,金額為______元。如乙方因個人原因導致無法繼續工作,應提前______個工作日向甲方提出書面申請,并按照甲方規定辦理離職手續。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、個人隱私等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東環境保護工程職業學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年山西旅游職業學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年山西戲劇職業學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年寶雞三和職業學院高職單招職業技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2017施工安全課件
- 2025年安徽醫學高等專科學校高職單招職業技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年寧夏財經職業技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2025年寧夏工業職業學院高職單招職業技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年天津城市建設管理職業技術學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 服務行業教學
- 部編版六年級語文下冊期中考試卷(有答案)
- 生物-華大新高考聯盟2025屆高三3月教學質量測評試題+答案
- 演出經紀人資格證常見試題及答案分析
- 2024年河北建投集團招聘工作人員考試真題
- 與信仰對話 課件-2024年入團積極分子培訓
- 2024《整治形式主義為基層減負若干規定》全文課件
- SYT 0452-2021 石油天然氣金屬管道焊接工藝評定-PDF解密
- 研學旅行PPT模板
- 新教材 人教B版高中數學必修第四冊 第十一章 立體幾何初步 精品教學案(知識點考點匯總)
- 10t單梁起重機安裝方案
- 鋼軌探傷技術及規則PPT課件
評論
0/150
提交評論