20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足浴店2025年度員工薪資保底及員工激勵(lì)計(jì)劃合同甲方（足浴店）：甲方名稱：足浴店名稱甲方地址：足浴店地址甲方聯(lián)系方式：足浴店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：足浴店法定代表人乙方（員工）：乙方名稱：?jiǎn)T工姓名乙方地址：?jiǎn)T工居住地址乙方聯(lián)系方式：?jiǎn)T工聯(lián)系方式法定代表人（如有）：?jiǎn)T工法定代表人一、員工薪資保底1.薪資保底金額乙方在足浴店工作的基本月薪保底金額為_(kāi)_____元。乙方在足浴店工作期間，每月薪資不得低于此保底金額。2.薪資支付方式足浴店將按月支付乙方薪資，具體支付日為每月______日。二、員工激勵(lì)計(jì)劃1.激勵(lì)項(xiàng)目乙方在參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)或工作中，根據(jù)考核結(jié)果，將有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。2.激勵(lì)金額績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月績(jī)效考核結(jié)果，將發(fā)放一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)月薪資的______%。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每季度評(píng)選一次，獎(jiǎng)金金額為_(kāi)_____元。團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果，每半年評(píng)選一次，獎(jiǎng)金金額為_(kāi)_____元。三、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作情況安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。2.休息日乙方每月享有______天的休息日，包括國(guó)家法定節(jié)假日。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.合同終止雙方協(xié)商一致或符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以提前終止本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪資和激勵(lì)措施。有權(quán)根據(jù)足浴店經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：按照合同約定支付乙方薪資和激勵(lì)獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供薪資和激勵(lì)獎(jiǎng)金。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和培訓(xùn)提出合理建議。義務(wù)：按照足浴店的工作要求完成工作任務(wù)。遵守足浴店的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、考核與評(píng)定1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方應(yīng)積極配合考核，并提供必要的考核資料。2.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以足浴店制定的員工考核制度為準(zhǔn)，包括各項(xiàng)考核指標(biāo)的具體要求。如考核結(jié)果不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)或處罰。七、薪資支付與激勵(lì)獎(jiǎng)金1.薪資支付甲方將按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方薪資，不得拖欠。2.激勵(lì)獎(jiǎng)金激勵(lì)獎(jiǎng)金的發(fā)放將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，按照足浴店的激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行。激勵(lì)獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴(yán)重違反合同約定或足浴店規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。如足浴店因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要裁員，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行妥善安置。2.合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪資和激勵(lì)獎(jiǎng)金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或足浴店規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期