20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2被聘用方基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3學(xué)歷及專業(yè)要求2.4年齡要求2.5其他特殊要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試或面試3.4體檢3.5錄用通知及簽訂合同4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排6.教學(xué)及工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.職業(yè)道德與行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德規(guī)范8.2行為規(guī)范及紀(jì)律要求9.合同期限9.1合同起始時(shí)間9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽及解除10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃及教案樣本13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)14.3簽訂雙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息招聘方名稱：幼兒園招聘方地址：市區(qū)路號(hào)招聘方法定代表人：招聘方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息被聘用方姓名：被聘用方性別：男被聘用方出生日期：1990年5月20日被聘用方身份證號(hào)碼聘用方聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及性質(zhì)：幼兒教師2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒日常保育和教育；參與制定和實(shí)施幼兒教育計(jì)劃；協(xié)助開展幼兒園活動(dòng)；跟進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；與家長(zhǎng)保持良好溝通，反饋幼兒情況。2.4年齡要求：2535歲；2.5其他特殊要求：具備教師資格證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：自2024年3月1日起至2024年3月15日止；3.2報(bào)名及資格審查：2024年3月16日至2024年3月20日；3.3筆試或面試：2024年3月21日至2024年3月25日；3.4體檢：2024年3月26日至2024年3月28日；3.5錄用通知及簽訂合同：2024年3月29日至2024年3月31日。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%；交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元；4.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資；4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：每周工作5天，每天8小時(shí)；5.2休息休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，享受帶薪休假；5.3節(jié)假日安排：參照國(guó)家法定節(jié)假日安排。6.教學(xué)及工作考核6.1考核內(nèi)容：教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度、教學(xué)計(jì)劃完成情況等；工作態(tài)度：根據(jù)工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等；個(gè)人發(fā)展：根據(jù)培訓(xùn)、進(jìn)修等；6.2考核方式：年度考核、平時(shí)考核；6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)：定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)；7.2專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：鼓勵(lì)教師參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。8.職業(yè)道德與行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德規(guī)范：忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛幼兒；尊重幼兒人格，關(guān)心幼兒身心健康；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教育教學(xué)水平；團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量；遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度。8.2行為規(guī)范及紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德；服從幼兒園工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；不得利用職務(wù)之便謀取私利；不得泄露幼兒及家長(zhǎng)隱私；不得參與任何有損幼兒園聲譽(yù)的活動(dòng)。9.合同期限9.1合同起始時(shí)間：自2024年4月1日起；9.2合同終止條件：合同期滿，雙方同意續(xù)簽；因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或幼兒園規(guī)章制度；因被聘用方健康原因無(wú)法履行合同；因國(guó)家政策調(diào)整等原因；9.3合同續(xù)簽及解除：雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；未提供相應(yīng)工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；未經(jīng)同意擅自解除合同，應(yīng)支付違約金。10.2被聘用方違約責(zé)任：未按時(shí)到崗工作，應(yīng)支付違約金；嚴(yán)重違反職業(yè)道德，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；未經(jīng)同意擅自離職，應(yīng)支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同生效及其他12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；12.2合同附件：包括教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃及教案樣本、其他相關(guān)證明材料；12.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃及教案樣本13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽訂14.1簽訂日期：2024年3月31日14.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)幼兒園14.3簽訂雙方代表簽字招聘方代表（簽字）：被聘用方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：中介方：在招聘過程中提供招聘信息發(fā)布、報(bào)名登記、簡(jiǎn)歷篩選等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供相關(guān)培訓(xùn)、考核等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)被聘用方進(jìn)行職業(yè)技能評(píng)估、背景調(diào)查等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的流程及責(zé)任16.1第三方介入流程：甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的事項(xiàng)；雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；第三方按照合作協(xié)議及本合同約定履行職責(zé)；第三方將工作成果提交給甲乙雙方。16.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)；有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；有權(quán)對(duì)第三方的工作成果提出意見和建議；有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)；有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；有權(quán)對(duì)第三方的工作成果提出意見和建議；有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，賠償金額不超過本合同總金額的10%；若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)全額賠償。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)；第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同履行。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)；第三方不得干預(yù)乙方與甲方之間的合同履行。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，在甲乙雙方之間發(fā)揮橋梁作用；第三方不得利用其地位謀取不正當(dāng)利益。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方退出：第三方在履行職責(zé)過程中，如出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等；說(shuō)明：用于招聘方了解被聘用方的背景和能力。2.教學(xué)計(jì)劃及教案樣本要求：教案應(yīng)包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等；說(shuō)明：用于評(píng)估被聘用方的教學(xué)能力和教學(xué)設(shè)計(jì)水平。3.其他相關(guān)證明材料要求：包括但不限于學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作證明等；說(shuō)明：用于證明被聘用方具備履行合同所需的條件和能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供相應(yīng)工作條件、未經(jīng)同意擅自解除合同等；責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)支付違約金，金額根據(jù)具體違約行為和損失情況確定。2.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗工作、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、未經(jīng)同意擅自離職等；責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)支付違約金，金額根據(jù)具體違約行為和損失情況確定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密和個(gè)人隱私、造成甲乙雙方損失等；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：1.招聘方違約示例：招聘方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資，被聘用方提出解除合同，招聘方應(yīng)支付違約金人民幣10000元。2.被聘用方違約示例：被聘用方因個(gè)人原因未按時(shí)到崗工作，經(jīng)提醒后仍未改正，招聘方有權(quán)解除合同，被聘用方應(yīng)支付違約金人民幣5000元。3.第三方違約示例：第三方在背景調(diào)查過程中泄露被聘用方個(gè)人隱私，被聘用方提出賠償要求，第三方應(yīng)賠償被聘用方人民幣10000元。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2被招聘方基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2被招聘方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名稱：幼兒園1.1.2住所：市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣萬(wàn)元1.1.5營(yíng)業(yè)期限：自2008年1月1日至年X月X日1.2被招聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：女1.2.3出生日期：1995年3月15日1.2.4身份證號(hào)碼：051.2.5居住地址：市區(qū)街道號(hào)2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：幼兒教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)；2.2.2負(fù)責(zé)幼兒一日生活管理；2.2.3參與幼兒園教研活動(dòng)；2.2.4配合完成幼兒園其他相關(guān)工作。2.3崗位要求：2.3.2持有教師資格證；2.3.4具備較強(qiáng)的耐心和愛心，熱愛幼兒教育事業(yè)。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程：3.1.1發(fā)布招聘信息；3.1.2簡(jiǎn)歷篩選；3.1.3面試；3.1.4考核；3.1.5簽訂合同。3.2時(shí)間安排：3.2.1招聘信息發(fā)布：2024年1月1日至2024年1月31日；3.2.2面試時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月15日；3.2.3考核時(shí)間：2024年2月16日至2024年2月28日；3.2.4簽訂合同時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月15日。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成果評(píng)定；4.2.2節(jié)假日補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3住房補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行。4.3薪酬發(fā)放時(shí)間：每月1日發(fā)放上月工資。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；5.2休息休假：5.2.1周末休息；5.2.2法定節(jié)假日休息；5.2.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為被招聘方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；6.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為被招聘方繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：7.1.1定期組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7.1.2鼓勵(lì)教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)；7.1.3提供教師外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)：7.2.1為教師提供晉升通道；7.2.2定期對(duì)教師進(jìn)行考核，為優(yōu)秀員工提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1定期考核：每學(xué)期末對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、班級(jí)管理等方面進(jìn)行考核；8.1.2隨機(jī)聽課：園方不定期對(duì)教師進(jìn)行隨機(jī)聽課，評(píng)估教學(xué)效果；8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面；8.2.2教學(xué)態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；8.2.3班級(jí)管理：包括班級(jí)秩序、幼兒安全、家園溝通等方面。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任：9.1.1招聘方未按約定支付薪酬，應(yīng)向被招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；9.1.2招聘方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2被招聘方違約責(zé)任：9.2.1被招聘方未按約定履行崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2被招聘方單方面解除合同，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)薪酬的%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2被招聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，招聘方有權(quán)解除合同；10.1.3招聘方未按約定提供工作條件，被招聘方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2教師達(dá)到法定退休年齡；10.2.3其他法定或約定終止合同的情形。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。12.2其他約定事項(xiàng)二：合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效及變更13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：幼兒園，乙方：）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形：15.2.2乙方在履行合同過程中，可能需要第三方提供輔助服務(wù)，如心理咨詢、法律咨詢等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。17.第三方介入合同條款17.1第三方介入合同：第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂專門的合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方合同效力：第三方合同作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提供服務(wù)；18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付服務(wù)費(fèi)用；18.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相關(guān)信息和資料。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；19.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；19.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)購(gòu)買方；20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方是輔助服務(wù)關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方；20.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于與合同服務(wù)相關(guān)的部分。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，若需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；21.2變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后的爭(zhēng)議，由合同雙方和第三方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入的合同，在服務(wù)期限屆滿或終止時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)；23.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的有效性和履行。24.第三方介入后的保密條款24.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；24.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。25.第三方介入后的法律法規(guī)遵守25.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)；25.2第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位要求詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。說(shuō)明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，作為招聘流程的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件用于明確教師在職培訓(xùn)的具體安排，確保教師的專業(yè)成長(zhǎng)。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范教師的考核評(píng)價(jià)過程，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納責(zé)任，確保依法合規(guī)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方薪酬；1.2未按約定提供工作條件；1.3未經(jīng)乙方同意單方面解除合同。乙方違約行為：2.1未按約定履行崗位職責(zé)；2.2未經(jīng)甲方同意單方面解除合同；2.3提供虛假個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；2.2甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)薪酬的%。乙方違約責(zé)任：3.1乙方未按約定履行崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)薪酬的%；3.3乙方提供虛假個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方1月份的薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。乙方違約示例：乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)薪酬的20%。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程3.1招聘公告3.2報(bào)名及資格審查3.3考試及面試3.4錄用通知4.聘用條件4.1學(xué)歷要求4.2專業(yè)要求4.3體檢要求4.4其他要求5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期5.3續(xù)聘條件6.工作時(shí)間及待遇6.1工作時(shí)間6.2假期及休假制度6.3工資及福利待遇7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.2教師義務(wù)8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘單位：幼兒園1.1.2應(yīng)聘者：[應(yīng)聘者姓名]1.2雙方地址1.2.1招聘單位地址：[幼兒園地址]1.2.2應(yīng)聘者地址：[應(yīng)聘者地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[電子郵箱]1.3.2應(yīng)聘者聯(lián)系人：[應(yīng)聘者姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[電子郵箱]2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：幼兒教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒日常教學(xué)活動(dòng)，組織、實(shí)施和評(píng)價(jià)教育教學(xué)計(jì)劃；2.2.2負(fù)責(zé)幼兒生活管理，確保幼兒安全；2.2.3配合開展幼兒園各類教育活動(dòng)，參與幼兒園教育教學(xué)改革；2.2.4參與幼兒園家長(zhǎng)工作，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系；2.2.5完成園方交辦的其他工作。2.3崗位要求2.3.1具備幼兒教師資格證；3.招聘流程3.1招聘公告3.1.1招聘單位通過幼兒園官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告；3.1.2公告內(nèi)容應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、報(bào)名方式、截止時(shí)間等；3.2報(bào)名及資格審查3.2.1應(yīng)聘者根據(jù)公告要求，提交報(bào)名材料；3.2.2招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員；3.3考試及面試3.3.1考試內(nèi)容包括筆試和面試；3.3.2筆試成績(jī)合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；3.4錄用通知3.4.1招聘單位根據(jù)考試結(jié)果，確定擬錄用人員；3.4.2招聘單位向擬錄用人員發(fā)送錄用通知。4.聘用條件4.2專業(yè)技能要求：具備幼兒教師資格證，熟悉幼兒教育法律法規(guī)；4.3體檢要求：通過招聘單位組織的體檢，符合崗位要求；5.聘用期限5.1聘用起始日期：[具體日期]5.2聘用終止日期：[具體日期]5.3續(xù)聘條件：根據(jù)幼兒園工作需要和教師個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。6.工作時(shí)間及待遇6.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)；6.2假期及休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日及幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.3工資及福利待遇6.3.1工資：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并隨當(dāng)?shù)毓べY水平調(diào)整；6.3.2福利待遇：按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.1.1獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；7.1.2享有國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇；7.1.3對(duì)幼兒園的工作提出意見和建議；7.2教師義務(wù)7.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；7.2.2嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)；7.2.3關(guān)心愛護(hù)幼兒，維護(hù)幼兒合法權(quán)益；7.2.4積極參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，完成園方交辦的其他工作。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1招聘單位將定期組織教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教育政策法規(guī)、教學(xué)方法、幼兒心理發(fā)展等方面的培訓(xùn)；8.1.2應(yīng)聘者入職后，需參加由招聘單位組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗；8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1招聘單位為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；8.2.2教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)參加相關(guān)的外部培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教師考核將包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、幼兒發(fā)展等方面；9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國(guó)家幼兒教育標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園實(shí)際情況制定；9.2評(píng)價(jià)方式9.2.1評(píng)價(jià)方式包括自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等；9.2.2每年對(duì)教師進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果將作為教師年度評(píng)優(yōu)和薪酬調(diào)整的依據(jù)；9.3考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1考核結(jié)果將用于教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)需求分析；9.3.2對(duì)考核結(jié)果不佳的教師，招聘單位將提供改進(jìn)建議和必要的培訓(xùn)支持。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師如有嚴(yán)重違約行為，如違反國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度等，招聘單位有權(quán)解除合同；10.1.2教師如提前解除合同，需提前一個(gè)月向招聘單位提出書面申請(qǐng)，并按照合同約定支付違約金；10.2單位違約責(zé)任10.2.1招聘單位如未按照合同約定支付工資或提供相關(guān)福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2招聘單位如因自身原因?qū)е陆處煿ぷ鳝h(huán)境惡化，影響教師正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)和人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1教師有嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的行為，招聘單位有權(quán)解除合同；12.1.2招聘單位因不可抗力等原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同，可提前一個(gè)月通知教師解除合同；12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議；12.2.2一方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并送達(dá)解除通知。13.合同生效與終止13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止日期13.2.1合同期限到期自然終止；13.2.2雙方協(xié)商一致或滿足合同約定的解除條件時(shí)，合同可提前終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同履行中的問題，由合同雙方共同邀請(qǐng)或委托的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同的相關(guān)活動(dòng)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的引入程序16.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。16.2合同雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、介入方式、介入期限及費(fèi)用承擔(dān)等。16.3合同雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知對(duì)方，包括第三方的基本情況、介入目的、介入內(nèi)容等。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.1獲取合同雙方提供的相關(guān)信息和資料；17.1.2根據(jù)合同雙方的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作；17.1.3收取合同雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；17.2.2獨(dú)立、客觀、公正地開展相關(guān)工作；17.2.3對(duì)合同雙方提供的信息和資料保密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的直接責(zé)任。18.2第三方介入的工作成果歸合同雙方共有，但第三方對(duì)自身提供的服務(wù)成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.3第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，由合同雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)