20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度貨車司機雇傭合同及道路運輸許可證協議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.合同期限及生效日期2.1.合同期限2.2.合同生效日期3.雇員工作內容及職責3.1.工作內容3.2.職責范圍4.工作地點及路線4.1.工作地點4.2.運輸路線5.運輸工具及車輛維護5.1.運輸工具5.2.車輛維護責任6.薪酬及支付方式6.1.基本薪酬6.2.薪酬支付方式6.3.薪酬調整7.工作時間及休息休假7.1.工作時間7.2.休息休假8.社會保險及福利待遇8.1.社會保險8.2.福利待遇9.違約責任及處理9.1.雇主違約責任9.2.雇員違約責任10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.知識產權及商業秘密11.1.知識產權11.2.商業秘密12.爭議解決方式12.1.爭議解決途徑12.2.爭議解決地點13.其他約定事項13.1.其他約定13.2.合同附件14.合同生效及修改14.1.合同生效14.2.合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱：________1.1.2.雇主法定代表人：________1.1.3.雇主住所：________1.1.4.雇主聯系電話：________1.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：________1.2.2.雇員身份證號碼：________1.2.3.雇員住址：________1.2.4.雇員聯系電話：________2.合同期限及生效日期2.1.合同期限2.1.1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2.合同期滿前__個月，雇主或雇員可提前__個月以書面形式提出續簽合同，雙方協商一致后可續簽合同。2.2.合同生效日期2.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.雇員工作內容及職責3.1.工作內容3.1.1.雇員負責駕駛雇主提供的貨車進行貨物運輸。3.1.2.遵守國家相關法律法規，確保行車安全。3.1.3.負責車輛的日常維護和保養。3.2.職責范圍3.2.1.遵守雇主制定的各項規章制度。3.2.2.按時完成雇主分配的運輸任務。3.2.3.對運輸過程中的貨物負責，確保貨物安全送達目的地。4.工作地點及路線4.1.工作地點4.1.1.雇員應在雇主指定的范圍內進行運輸工作。4.1.2.如有特殊情況，需提前向雇主報告。4.2.運輸路線4.2.1.雇員應按照雇主指定的路線進行運輸。4.2.2.如需變更路線，需經雇主同意。5.運輸工具及車輛維護5.1.運輸工具5.1.1.雇主提供一輛貨車供雇員使用。5.1.2.車輛型號：________5.1.3.車輛號牌：________5.2.車輛維護責任5.2.1.雇員負責車輛的日常維護和保養。5.2.2.如發生故障，雇員應及時通知雇主，并負責維修費用。6.薪酬及支付方式6.1.基本薪酬6.1.1.雇員每月基本薪酬為人民幣________元。6.1.2.基本薪酬按月支付。6.2.薪酬支付方式6.2.1.雇員薪酬通過銀行轉賬方式支付至指定賬戶。6.2.2.支付賬戶信息：________6.3.薪酬調整6.3.1.雇員薪酬可根據國家相關政策及雇主經營狀況進行調整。6.3.2.薪酬調整需經雙方協商一致。7.工作時間及休息休假7.1.工作時間7.1.1.雇員每周工作時間為________小時。7.1.2.雇員每月累計工作時間不得超過________小時。7.2.休息休假7.2.1.雇員每月享有________天帶薪休假。7.2.2.雇員加班工資按國家規定計算。8.社會保險及福利待遇8.1.社會保險8.1.1.雇主按照國家法律規定，為雇員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.1.2.雇員應配合雇主完成社會保險的登記和繳納工作。8.2.福利待遇8.2.1.雇員享有國家法定節假日放假和年休假。8.2.2.雇主根據實際情況提供必要的勞動保護用品。9.違約責任及處理9.1.雇主違約責任9.1.1.雇主未按時支付薪酬的，應向雇員支付滯納金，滯納金按每日應支付薪酬的________%計算。9.1.2.雇主未提供符合安全標準的運輸工具的，應承擔相應的賠償責任。9.2.雇員違約責任9.2.2.雇員違反合同約定，給雇主造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.1.1.雇主或雇員有嚴重違約行為的，另一方有權解除合同。10.1.2.合同期滿，雙方未續簽合同的，合同自動終止。10.2.合同終止條件10.2.1.雇主或雇員因故無法繼續履行合同的，應提前__個月通知對方。10.2.2.因不可抗力導致合同無法履行的，合同終止。11.知識產權及商業秘密11.1.知識產權11.1.1.雇員在工作中產生的知識產權歸雇主所有。11.1.2.雇員不得泄露雇主商業秘密。11.2.商業秘密11.2.1.雇主對涉及商業秘密的資料和信息采取保密措施。11.2.2.雇員違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決方式12.1.爭議解決途徑12.1.1.雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決地點12.2.1.爭議解決地點為合同簽訂地。13.其他約定事項13.1.其他約定13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.1.2.任何補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于：運輸路線圖、車輛維護保養記錄、薪酬支付憑證等。14.合同生效及修改14.1.合同生效14.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同修改程序14.2.1.修改本合同需經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2.2.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除雇主和雇員以外的，在合同履行過程中提供相關服務或協助的任何個人、企業或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、保險公司、維修服務提供商、貨物保險代理等。15.2.第三方介入的必要性15.2.1.雇主和雇員在合同履行過程中，可能因特殊情況需要第三方的介入，以保障合同的有效履行。16.第三方責任限額16.1.明確責任16.1.1.第三方在本合同項下的責任，應限于其提供服務或協助的直接后果。16.1.2.第三方的責任限額，應根據其提供的服務或協助的性質、范圍和風險程度確定。16.2.責任限額的具體規定16.2.1.第三方的責任限額不得超過其在本合同項下提供服務或協助所收取的費用。16.2.2.若第三方責任限額未明確，則其責任限額應視為合理范圍內的責任。17.第三方權利與義務17.1.第三方權利17.1.1.第三方有權要求雇主和雇員提供必要的資料和協助，以完成其服務或協助。17.1.2.第三方有權根據其提供服務或協助的性質，要求雇主和雇員支付相應的費用。17.2.第三方義務17.2.1.第三方應按照合同約定，提供高質量的服務或協助。17.2.2.第三方應遵守國家法律法規，確保其服務或協助符合相關標準。18.第三方與其他各方的劃分18.1.職責劃分18.1.1.雇主負責與第三方簽訂服務或協助協議，并監督第三方履行合同義務。18.1.2.雇員應配合第三方的工作，并提供必要的協助。18.2.權利劃分18.2.1.雇主有權要求第三方按照合同約定履行義務。18.2.2.雇員有權要求第三方提供的服務或協助符合合同約定。19.第三方介入的程序19.1.介入申請19.1.1.雇主或雇員在需要第三方介入時，應向對方提出書面申請。19.1.2.對方應在收到申請后__日內答復是否同意第三方介入。19.2.協議簽訂19.2.1.雇主與第三方簽訂服務或協助協議前，應征求雇員的意見。19.2.2.服務或協助協議應明確各方的權利、義務和責任。20.第三方介入的變更與終止20.1.變更20.1.1.第三方介入的變更需經雇主、雇員和第三方協商一致。20.1.2.變更后的協議應作為本合同附件。20.2.終止20.2.1.第三方介入的終止，需經雇主、雇員和第三方協商一致。20.2.2.終止后的責任劃分，應根據實際情況確定。21.第三方介入的爭議解決21.1.爭議解決方式21.1.1.第三方介入的爭議，應通過協商解決。21.1.2.協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2.爭議解決地點21.2.1.第三方介入的爭議解決地點為合同簽訂地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.運輸路線圖詳細要求：應包括所有運輸路線的詳細描述，包括起點、終點、途經地點、預計行駛時間等。說明：運輸路線圖是雇員執行任務的重要依據，應清晰、準確。2.車輛維護保養記錄詳細要求：應記錄車輛的日常維護保養情況，包括維護日期、維護項目、維護人員等。說明：車輛維護保養記錄是保障車輛安全行駛的重要資料。3.薪酬支付憑證詳細要求：應包括薪酬支付的時間、金額、支付方式等。說明：薪酬支付憑證是雇員獲取薪酬的依據。4.社會保險繳納證明詳細要求：應包括社會保險的繳納時間、繳納金額、繳納基數等。說明：社會保險繳納證明是雇主履行社會責任的證明。5.第三方服務或協助協議詳細要求：應包括第三方的服務或協助內容、費用、責任等。說明：第三方服務或協助協議是明確第三方責任的重要文件。6.爭議解決協議詳細要求：應包括爭議解決的方式、地點、程序等。說明：爭議解決協議是解決合同履行過程中爭議的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時支付薪酬責任認定：雇主應向雇員支付滯納金，滯納金按每日應支付薪酬的________%計算。示例：雇主未在規定時間內支付雇員薪酬，應支付滯納金。2.雇員違約行為及責任認定違約行為：未按時完成運輸任務示例：雇員未按時完成運輸任務，應支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務或協助責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據其提供的服務或協助的性質、范圍和風險程度確定。示例：第三方未按約定提供維修服務，應承擔維修費用。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定進行爭議解決責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付對方合理的律師費和訴訟費用。示例：一方未按約定參與爭議解決，應承擔對方由此產生的額外費用。全文完。二零二四年度貨車司機雇傭合同及道路運輸許可證協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.雇員基本信息2.雇傭目的與工作內容2.1.雇員工作職責2.2.工作地點及路線3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭終止日期3.3.合同續簽條件4.工作時間與休息4.1.工作時間安排4.2.休息日及休假4.3.超時工作補償5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及提成5.3.工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1.社會保險繳納6.2.福利待遇7.道路運輸許可證協議7.1.許可證使用范圍7.2.許可證管理責任7.3.許可證變更及續期8.車輛使用及維護8.1.車輛使用規定8.2.車輛維護責任8.3.車輛保險9.違約責任9.1.雇員違約責任9.2.雇傭方違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序11.合同變更及解除11.1.合同變更條件11.2.合同解除條件12.保密條款12.1.保密內容12.2.保密期限12.3.違反保密義務的責任13.其他約定事項13.1.合同附件13.2.其他約定事項14.合同生效及終止條件14.1.合同生效條件14.2.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.公司名稱：_______1.1.2.法定代表人：_______1.1.3.聯系地址：_______1.1.4.聯系電話：_______1.1.5.電子郵箱：_______1.2.雇員基本信息1.2.1.姓名：_______1.2.2.性別：_______1.2.3.身份證號碼：_______1.2.4.出生日期：_______1.2.5.聯系電話：_______1.2.6.家庭住址：_______2.雇傭目的與工作內容2.1.雇員工作職責2.1.1.負責駕駛貨車進行貨物運輸。2.1.2.按照雇傭方要求，完成運輸任務。2.1.3.保持車輛及運輸貨物的安全。2.1.4.遵守交通規則，確保行車安全。2.2.工作地點及路線2.2.1.工作地點：_______2.2.2.運輸路線：_______2.2.3.需要跨區域運輸時，需提前通知雇傭方。3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期：_______3.2.雇傭終止日期：_______3.3.合同續簽條件3.3.1.雇傭期限到期前一個月，雙方可協商續簽。3.3.2.續簽條件：無重大違約行為，雙方同意續簽。4.工作時間與休息4.1.工作時間安排4.1.1.每日工作時間：_______小時。4.1.2.每周工作時間：_______小時。4.1.3.工作時間安排需提前通知雇員。4.2.休息日及休假4.2.1.每周休息日：_______天。4.2.2.國家法定節假日休假。4.2.3.休假需提前通知雇傭方，并得到批準。4.3.超時工作補償4.3.1.超時工作按照國家規定支付加班費。4.3.2.加班費計算方式：_______。5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資標準：_______元/月。5.1.2.基本工資支付時間：_______。5.2.獎金及提成5.2.1.完成運輸任務后，根據運輸量和質量給予獎金。5.2.2.提成比例：_______。5.3.工資支付方式及時間5.3.1.工資支付方式：銀行轉賬。5.3.2.工資支付時間：_______。6.社會保險及福利6.1.社會保險繳納6.1.1.按照國家規定，為雇員繳納社會保險。6.1.2.社會保險繳納比例：_______。6.2.福利待遇6.2.1.提供工作服及必要的勞動保護用品。6.2.2.按國家規定提供年假、婚假、產假等福利。8.車輛使用及維護8.1.車輛使用規定8.1.1.雇員需遵守車輛使用規定，不得擅自改變車輛結構。8.1.2.雇員需愛護車輛，不得故意損壞或濫用。8.1.3.雇員在行駛過程中，應保持車輛整潔，不得在車內吸煙。8.2.車輛維護責任8.2.1.雇員負責車輛的日常保養，包括更換機油、輪胎等。8.2.2.雇員需定期檢查車輛，確保車輛處于良好狀態。8.2.3.雇員在發現車輛故障時，應及時通知雇傭方。8.3.車輛保險8.3.1.雇員需確保車輛已購買交強險及商業險。8.3.2.雇員在發生交通事故時，應立即停車，保護現場，并報警處理。8.3.3.保險理賠事宜由雇傭方負責處理。9.違約責任9.1.雇員違約責任9.1.1.雇員如有遲到、早退或曠工，將扣除相應工資。9.1.2.雇員如有違反合同規定，雇傭方有權解除合同，并要求賠償損失。9.2.雇傭方違約責任9.2.1.雇傭方如未按時支付工資，需支付違約金。9.2.2.雇傭方如未提供合理的工作條件，需承擔相應責任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協商解決爭議。10.1.2.若協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2.爭議解決程序10.2.1.爭議發生后，雙方應在_______日內提出書面爭議。10.2.2.勞動仲裁委員會在收到爭議書后，應在_______日內安排仲裁。11.合同變更及解除11.1.合同變更條件11.1.1.雙方協商一致，可對合同內容進行變更。11.1.2.變更內容應以書面形式確認。11.2.合同解除條件11.2.1.雇員嚴重違反合同規定，雇傭方有權解除合同。11.2.2.雇傭方未按時支付工資或提供合理工作條件，雇員有權解除合同。12.保密條款12.1.保密內容12.1.1.雇員不得泄露雇傭方的商業秘密。12.1.2.雇員不得泄露工作中獲取的客戶信息。12.2.保密期限12.2.1.保密期限為合同有效期屆滿后_______年。12.3.違反保密義務的責任12.3.1.雇員違反保密義務，需承擔相應法律責任。13.其他約定事項13.1.合同附件13.1.1.本合同附件包括但不限于：車輛使用及維護規定、工資支付明細等。13.2.其他約定事項13.2.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.合同生效及終止條件14.1.合同生效條件14.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同終止條件14.2.1.合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同。14.2.2.雇員因退休、死亡等原因無法繼續履行合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2.第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意。15.2.責權利劃分15.2.1.第三方在本合同中的權利：15.2.1.1.根據甲乙雙方的要求，提供相關服務。15.2.1.2.收取甲乙雙方約定的服務費用。15.2.1.3.享有甲乙雙方提供的保密義務。15.2.2.第三方的義務：15.2.2.1.按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的服務。15.2.2.2.在提供服務的全過程中，維護甲乙雙方的合法權益。15.2.2.3.不得泄露甲乙雙方的商業秘密。15.3.第三方責任限額15.3.1.第三方在本合同中的責任，由其承擔。15.3.2.第三方的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務協議中明確。15.4.第三方介入的具體條款15.4.1.第三方介入的具體事項，包括但不限于：15.4.1.1.貨車司機招聘中介服務。15.4.1.2.道路運輸許可證評估服務。15.4.1.3.車輛保險代理服務。15.4.2.第三方介入的程序：15.4.2.1.甲乙雙方協商確定第三方介入的事項及服務內容。15.4.2.2.甲乙雙方與第三方簽訂服務協議。15.4.2.3.第三方按照服務協議提供相關服務。16.甲乙雙方責任16.1.甲方的責任16.1.1.在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方服務協議的履行。16.1.2.甲方對第三方的服務質量負責。16.2.乙方的責任16.2.1.在第三方介入的情況下，乙方應確保第三方服務協議的履行。16.2.2.乙方對第三方的服務質量負責。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關系：17.1.1.第三方是甲方的服務提供者。17.1.2.第三方對甲方負責。17.2.第三方與乙方的關系：17.2.1.第三方是乙方的服務提供者。17.2.2.第三方對乙方負責。17.3.第三方與合同其他方的劃分說明：17.3.1.第三方不參與合同的其他條款的履行。17.3.2.第三方的介入不影響甲乙雙方的權利義務。18.第三方介入的終止18.1.1.第三方服務協議到期或解除。18.1.2.甲乙雙方協商一致，終止第三方介入。18.2.第三方介入終止后的處理：18.2.1.第三方應向甲乙雙方提交服務報告。18.2.2.甲乙雙方根據第三方服務報告，對第三方的工作進行評價。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用及維護規定詳細說明車輛使用規則、保養流程、安全操作規范等。2.工資支付明細包括基本工資、獎金、提成、加班費等支付明細。3.社會保險繳納明細列明社會保險種類、繳納比例、繳費基數等。4.福利待遇明細列明年假、婚假、產假等福利待遇的具體規定。5.道路運輸許可證復印件提供道路運輸許可證的復印件，以證明其有效性。6.車輛保險單復印件提供車輛保險單的復印件，以證明車輛已購買保險。7.第三方服務協議明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用、責任等。8.爭議解決協議約定爭議解決方式、程序、仲裁機構等。9.合同變更協議記錄合同變更的內容、日期、雙方簽字等。10.合同解除協議記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明二：違約行為及責任認定：1.雇員違約行為及責任認定1.1.遲到、早退或曠工違約責任：扣除相應工資。示例：雇員未按時到崗，經提醒后仍連續三次遲到，扣除當月工資的10%。1.2.違反車輛使用規定違約責任：賠償車輛損失，并承擔相應法律責任。示例：雇員在駕駛過程中，因違規操作導致車輛損壞，賠償維修費用。1.3.泄露商業秘密違約責任：承擔相應法律責任，并賠償雇傭方損失。示例：雇員將雇傭方的客戶信息泄露給競爭對手，賠償客戶損失及雇傭方損失。2.雇傭方違約行為及責任認定2.1.未按時支付工資違約責任：支付違約金，并賠償雇員損失。示例：雇傭方未按時支付工資，需支付違約金，并賠償雇員因未按時收到工資而造成的損失。2.2.未提供合理工作條件違約責任：承擔相應責任，并賠償雇員損失。示例：雇傭方未提供必要的工作服及勞動保護用品，導致雇員在工作中受傷，賠償醫療費用及誤工費。2.3.未履行保密義務違約責任：承擔相應法律責任，并賠償對方損失。示例：雇傭方泄露第三方服務協議中的商業秘密，賠償第三方損失。全文完。二零二四年度貨車司機雇傭合同及道路運輸許可證協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.雇傭關系及職責2.1雇傭期限2.2工作地點2.3職責范圍2.4工作時間3.薪酬及福利3.1薪酬標準3.2薪酬支付方式3.3福利待遇4.車輛及裝備4.1車輛提供4.2車輛使用規定4.3車輛維護及保養5.道路運輸許可證協議5.1許可證提供5.2許可證使用規定5.3許可證有效期6.運輸任務及路線6.1運輸任務描述6.2運輸路線規劃6.3運輸任務完成時間7.運輸費用及結算7.1運輸費用計算方式7.2費用結算方式7.3費用支付時間8.安全生產及責任8.1安全生產要求8.2責任事故處理8.3安全責任保險9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：貨車司機職責說明書12.2附件二：道路運輸許可證復印件12.3附件三：其他相關文件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除及終止14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X物流有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區路號乙方地址：省市區路號1.3雙方聯系方式2.雇傭關系及職責2.1雇傭期限甲方同意雇傭乙方為貨車司機，雇傭期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2工作地點乙方需在甲方指定的省市范圍內進行貨物運輸工作。2.3職責范圍乙方負責駕駛甲方提供的貨車，按照甲方指定的路線和時間表完成貨物運輸任務。2.4工作時間乙方的工作時間為每日8小時，包括駕駛時間及裝卸貨物時間。3.薪酬及福利3.1薪酬標準乙方的基本工資為每月人民幣10,000元，根據實際完成運輸任務的量，甲方將支付額外的運輸費用。3.2薪酬支付方式甲方將在每月一天將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3福利待遇甲方將為乙方提供社會保險、意外傷害保險以及法定節假日加班工資。4.車輛及裝備4.1車輛提供甲方將提供一輛符合運輸要求的貨車供乙方使用。4.2車輛使用規定乙方在使用車輛時，必須遵守交通法規，不得擅自改裝車輛。4.3車輛維護及保養5.道路運輸許可證協議5.1許可證提供甲方負責提供有效的道路運輸許可證，供乙方在運輸過程中使用。5.2許可證使用規定乙方在使用道路運輸許可證時，必須遵守相關法律法規，不得轉讓或借給他人使用。5.3許可證有效期道路運輸許可證的有效期至2024年12月31日止。6.運輸任務及路線6.1運輸任務描述乙方需按照甲方的要求，完成指定貨物的運輸任務。6.2運輸路線規劃甲方將提前向乙方提供運輸路線，乙方需按照規劃路線進行運輸。6.3運輸任務完成時間乙方需在規定的時間內完成運輸任務，如有延誤，乙方需承擔相應責任。8.安全生產及責任8.1安全生產要求乙方在駕駛車輛和執行運輸任務時，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規和標準，確保自身及他人安全。8.2責任事故處理如因乙方違反安全生產規定導致的事故，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3安全責任保險甲方將為乙方提供必要的安全責任保險，以保障乙方在發生事故時的合法權益。9.違約責任9.1違約情形若乙方違反本合同任何條款，包括但不限于未按時完成運輸任務、違反安全生產規定等，視為違約。9.2違約責任承擔乙方違約后，應立即采取補救措施，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。9.3違約賠償如乙方違約給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同條款；（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；（3）乙方被依法追究刑事責任。10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續簽意愿，合同自動終止。10.3合同解除及終止程序合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協商，達成一致意見后方可進行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2爭議解決機構如協商不成，雙方可選擇向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序訴訟過程中，雙方應積極配合法院調查取證，確保案件公正審理。12.合同附件12.1附件一：貨車司機職責說明書詳細說明乙方在雇傭期間應遵守的職責和操作規范。12.2附件二：道路運輸許可證復印件提供乙方的道路運輸許可證復印件，以備查驗。12.3附件三：其他相關文件包括但不限于車輛使用手冊、運輸任務清單等。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同任何條款的變更，必須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。13.3合同解除及終止如合同解除或終止，雙方應按照本合同約定辦理相關手續。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業、機構或其他實體，包括但不限于中介機構、保險公司、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權益。16.第三方介入類型16.1介入類型（1）中介服務：為甲乙雙方提供信息對接、合同談判、合同履行監督等服務。（2）保險服務：為甲乙雙方提供保險產品，以分散風險。（3）評估服務：為甲乙雙方提供貨物、車輛等評估服務。（4）其他服務：根據甲乙雙方需求，提供其他輔助服務。17.第三方介入程序17.1介入程序（1）甲乙雙方協商一致；（2）法律法規或合同約定需要第三方介入。17.2介入通知甲乙雙方應在引入第三方介入前，以書面形式通知對方，并明確第三方的介入類型、職責和權限。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應當承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方介入時協商確定，并在合同中明確。18.3責任限額的調整如第三方責任限額需要調整，甲乙雙方應重新協商并簽訂補充協議。19.第三方責權利19.1責任第三方在履行合同過程中，應按照合同約定和法律法規的要求，承擔相應的責任。19.2權利第三方有權根據合同約定和法律法規的規定，享有相應的權利，包括但不限于：（1）獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）按照合同約定收取服務費用；（3）在履行合同過程中，有權對甲乙雙方進行必要的監督和指導。19.3義務（1）遵守合同約定和法律法規；（2）保守甲乙雙方的商業秘密；（3）在履行合同過程中，確保自身行為合法合規。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明（1）第三方與甲方：第三方應按照合同約定和法律法規的要求，向甲方提供優質服務，甲方有權對第三方的服務質量