20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育技術崗位聘任與技術支持協議本合同目錄一覽1.1聘任雙方基本信息1.2聘任崗位及職責1.3聘任期限及待遇2.1技術支持范圍2.2技術支持方式2.3技術支持響應時間3.1教育技術培訓3.2教育技術項目實施3.3教育技術成果轉化4.1技術支持設備與資源4.2技術支持設備維護4.3技術支持資源更新5.1質量保證5.2技術支持服務標準5.3技術支持服務效果評估6.1合作方式6.2合作期限6.3合作變更與終止7.1保密條款7.2知識產權歸屬7.3保密義務8.1違約責任8.2違約處理8.3違約賠償9.1爭議解決9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.1合同生效10.2合同解除10.3合同終止11.1合同附件11.2附件內容11.3附件效力12.1合同解釋12.2合同語言12.3合同簽署13.1合同變更13.2變更程序13.3變更生效14.1合同解除14.2解除條件14.3解除程序第一部分：合同如下：1.1聘任雙方基本信息1.1.1聘任方：甲方，全稱X教育科技有限公司，注冊地址：X，法定代表人：X。1.1.2被聘任方：乙方，全稱X，身份證號碼：X，住址：X。1.2聘任崗位及職責1.2.1乙方被聘任為甲方教育技術崗位技術支持工程師。1.2.2乙方的主要職責包括：a)負責甲方教育技術系統的技術支持與維護；b)提供教育技術咨詢服務；c)參與教育技術項目的實施與推進；d)完成甲方交辦的其他與教育技術相關的工作。1.3聘任期限及待遇1.3.1本協議的聘任期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2乙方在聘任期間享受甲方規定的工資待遇，具體標準如下：a)基本工資：人民幣X元/月；b)獎金：根據工作表現及公司業績，年終獎金最高可達基本工資的%；c)社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規定繳納。1.4技術支持范圍a)教育技術系統的安裝、調試與維護；b)教育技術設備的維修與保養；c)教育技術應用的培訓與指導；d)教育技術問題的排查與解決。1.5技術支持方式a)線上支持：通過電話、電子郵件、遠程協助等途徑提供；b)線下支持：根據實際情況，到現場進行技術支持。1.6技術支持響應時間1.6.1乙方應在收到甲方技術支持請求后的24小時內響應；1.6.2對于緊急的技術支持請求，乙方應在1小時內響應。1.7教育技術培訓1.7.1甲方應定期組織乙方參加教育技術相關培訓，提高乙方的工作能力；1.7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，確保自身技能的不斷提升。第二部分：合同如下：2.1技術支持設備與資源2.1.1甲方應提供乙方完成工作所需的設備與資源，包括但不限于計算機、網絡設備、相關軟件等；2.1.2乙方應妥善保管和使用甲方提供的設備與資源。2.2技術支持設備維護2.2.1乙方應負責甲方設備的基本維護，如定期檢查、清潔等；2.2.2對于設備故障，乙方應及時報告甲方，并配合甲方進行維修。2.3技術支持資源更新2.3.1乙方應定期更新甲方所需的技術支持資源，確保資源的有效性；2.3.2乙方應確保更新后的資源符合甲方的要求。2.4質量保證2.4.1乙方提供的技術支持服務應保證質量，確保教育技術系統的穩定運行；2.4.2乙方應定期對技術支持服務進行自查，確保服務質量。2.5技術支持服務標準a)服務態度友好、熱情；b)服務響應及時、高效；c)服務質量優良、可靠。2.6技術支持服務效果評估2.6.1甲方將對乙方提供的技術支持服務進行定期評估；2.6.2評估結果將作為乙方工作績效的一部分，影響乙方的獎金及晉升機會。7.1保密條款7.1.1乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密；7.1.2保密期限自本協議簽訂之日起至乙方離職后三年止；7.1.3乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.2知識產權歸屬7.2.1乙方在執行本協議過程中所創作的任何作品、發明、實用新型、外觀設計等，其知識產權歸甲方所有；7.2.2乙方在執行本協議過程中所使用的甲方知識產權，應遵守甲方相關管理規定。7.3保密義務7.3.1乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露；7.3.2乙方未經甲方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.1違約責任8.1.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任；8.1.2違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失，并支付違約金。8.2違約處理8.2.1一方違約后，守約方有權要求違約方采取補救措施；8.2.2如違約行為無法補救或補救不充分，守約方有權解除本協議。8.3違約賠償8.3.1違約方應賠償守約方因違約所遭受的損失；8.3.2違約賠償金額由雙方協商確定，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.1爭議解決9.1.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；9.1.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決方式9.2.1爭議解決方式為協商或訴訟；9.2.2雙方應本著公平、公正、合理的原則進行爭議解決。9.3爭議解決機構9.3.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院；9.3.2如雙方另有約定，可協商選擇其他爭議解決機構。10.1合同生效10.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1如雙方協商一致，可解除本協議；10.2.2如出現本協議約定的解除條件，任何一方均有權解除本協議。10.3合同終止10.3.1本協議約定的聘任期限屆滿，合同自行終止；10.3.2本協議解除或終止后，雙方的權利義務關系隨之終止。11.1合同附件11.1.1本協議附件為本協議不可分割的一部分；11.1.2本協議附件包括但不限于：工作職責說明書、保密協議等。11.2附件內容11.2.1附件內容應與本協議內容一致；11.2.2附件內容與本協議有沖突時，以本協議為準。11.3附件效力11.3.1附件與本協議具有同等法律效力；11.3.2附件內容變更，應與本協議一并修改。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方定義12.1.1本協議中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、設備供應商、咨詢顧問等。12.2第三方介入的適用范圍12.2.1第三方介入適用于本協議項下甲乙雙方在履行合同過程中需要的技術支持、設備采購、服務咨詢等事項。12.3第三方介入的程序12.3.1甲乙雙方協商一致后，可引入第三方介入；12.3.2引入第三方前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用、責任等事項達成書面協議；12.3.3第三方介入協議應與本協議具有同等法律效力。12.4第三方責任12.4.1第三方在履行本協議項下義務時，應遵守相關法律法規，保證服務質量；12.4.2第三方因自身原因導致的服務或產品缺陷，應承擔相應的責任；12.4.3第三方責任的具體范圍和賠償標準，由甲乙雙方與第三方在第三方介入協議中明確約定。12.5第三方責任限額12.5.1第三方責任限額應根據第三方的服務性質、合同金額等因素確定；12.5.2第三方責任限額應在第三方介入協議中明確，并經甲乙雙方同意；12.5.3如第三方責任限額低于因第三方違約給甲乙雙方造成的實際損失，甲乙雙方可要求第三方增加責任限額。12.6第三方與其他各方的劃分說明12.6.1第三方與甲乙雙方之間的關系，由第三方介入協議約定；12.6.2第三方與甲乙雙方在履行本協議項下義務時，應明確各自的職責和權利；12.6.3第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決，其責任僅限于第三方介入協議約定的范圍內。12.7第三方變更12.7.1如第三方需要變更，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方；12.7.2第三方變更后，原第三方協議終止，新第三方協議生效。12.8第三方退出12.8.1第三方退出本協議，應提前通知甲乙雙方，并書面確認退出；12.8.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續履行本協議項下的義務。12.9第三方介入協議的獨立性12.9.1第三方介入協議是本協議的一部分，但其獨立于本協議；12.9.2第三方介入協議的變更、解除、終止，不影響本協議的效力。12.10第三方介入協議的附件12.10.1第三方介入協議的附件為本協議不可分割的一部分；12.10.2附件內容與本協議有沖突時，以附件為準。12.11第三方介入協議的生效12.11.1第三方介入協議自雙方簽字蓋章之日起生效；12.11.2第三方介入協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育技術崗位聘任與技術支持協議2.乙方工作職責說明書3.乙方保密協議4.第三方介入協議5.教育技術培訓計劃6.教育技術項目實施計劃7.教育技術成果轉化方案8.技術支持設備清單9.技術支持資源清單10.教育技術系統使用手冊11.第三方資質證明文件12.第三方服務合同13.第三方責任限額確認書14.違約金支付憑證15.爭議解決文件附件詳細要求和說明：1.教育技術崗位聘任與技術支持協議：詳細記載甲乙雙方的權利義務，包括聘任期限、工作職責、待遇等。2.乙方工作職責說明書：明確乙方的具體工作內容、工作標準和工作流程。3.乙方保密協議：規定乙方在任職期間及離職后對甲方商業秘密的保密義務。4.第三方介入協議：詳細規定第三方介入的條件、程序、責任和權利。5.教育技術培訓計劃：列出培訓內容、時間、地點和參與人員。6.教育技術項目實施計劃：詳細規劃項目的實施步驟、時間節點和預期成果。7.教育技術成果轉化方案：明確成果轉化的目標、方法、預期效益等。8.技術支持設備清單：列明甲方提供的設備名稱、型號、數量和性能參數。9.技術支持資源清單：列明甲方提供的技術支持資源，如軟件、資料等。10.教育技術系統使用手冊：指導乙方正確使用教育技術系統。11.第三方資質證明文件：證明第三方具備提供相關服務的資質和能力。12.第三方服務合同：詳細規定第三方提供服務的范圍、質量標準、費用等。13.第三方責任限額確認書：確認第三方承擔的責任限額。14.違約金支付憑證：證明違約方已支付違約金。15.爭議解決文件：記錄爭議解決的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按照協議約定履行工作職責；b.乙方泄露甲方商業秘密；c.第三方未按照協議約定提供服務質量；d.甲乙雙方未按照協議約定履行支付義務；e.爭議解決過程中，任何一方未履行相關義務。2.責任認定標準：a.乙方未履行工作職責，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任；b.乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任；c.第三方未按照協議約定提供服務質量，第三方應承擔相應的賠償責任；d.甲乙雙方未按照協議約定履行支付義務，違約方應支付違約金；e.爭議解決過程中，任何一方未履行相關義務，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：a.乙方未按時完成項目，導致甲方損失人民幣X元，乙方應賠償甲方人民幣X元；b.乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔人民幣X元的賠償責任；c.第三方未按照協議約定提供技術支持服務，導致甲方損失人民幣X元，第三方應賠償甲方人民幣X元；d.甲乙雙方未按照協議約定支付費用，違約方應支付人民幣X元的違約金；e.爭議解決過程中，一方未按時提交相關材料，另一方有權要求其承擔人民幣X元的違約責任。全文完。二零二四年度教育技術崗位聘任與技術支持協議1合同目錄一、合同簽訂依據與目的1.1合同依據1.2合同目的二、聘任崗位與職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作范圍2.4工作內容三、任職資格與條件3.1學歷要求3.2專業技能要求3.3工作經驗要求3.4其他要求四、聘任期限與工作地點4.1聘任期限4.2工作地點五、工作待遇與薪酬5.1薪酬結構5.2薪酬標準5.3獎金制度5.4社會保險與福利六、工作考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果運用七、技術支持服務內容7.1技術支持范圍7.2技術支持方式7.3技術支持時間7.4技術支持質量要求八、保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任九、違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序十、合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件十一、合同終止與后續處理11.1合同終止11.2終止條件11.3終止后的處理十二、其他約定12.1通知與送達12.2合同生效12.3合同附件十三、合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：技術支持服務清單13.3附件三：保密協議十四、合同簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署日期14.3生效日期合同編號_________一、合同簽訂依據與目的1.1合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規制定。1.2合同目的本合同旨在明確教育技術崗位的聘任與技術支持服務，保障雙方權益，促進教育技術發展。二、聘任崗位與職責2.1崗位名稱教育技術崗位2.2崗位職責（1）負責學校信息化設備的維護與管理；（2）負責學校網絡系統的安全與穩定；（3）負責學校信息化教學資源的開發與應用；（4）負責學校信息化培訓與指導；（5）完成學校領導交辦的其他工作。2.3工作范圍（1）負責全校信息化設備的日常維護；（2）負責全校網絡系統的安全監測與故障處理；（3）負責全校信息化教學資源的收集、整理與更新；（4）負責全校信息化培訓的組織與實施；（5）負責全校信息化項目的實施與監督。2.4工作內容（1）定期對信息化設備進行檢查、維護和保養；（2）及時發現并解決網絡故障，確保網絡正常運行；（3）開發、應用和更新信息化教學資源；（4）組織信息化培訓，提高教師信息化教學能力；（5）參與信息化項目，確保項目順利實施。三、任職資格與條件3.1學歷要求3.2專業技能要求（1）熟練掌握計算機操作及網絡維護技術；（2）熟悉信息化教學資源開發與應用；3.3工作經驗要求3.4其他要求（2）熱愛教育事業，有較強的責任心；（3）身體健康，能適應工作強度。四、聘任期限與工作地點4.1聘任期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地點學校所在地五、工作待遇與薪酬5.1薪酬結構基本工資+崗位工資+績效工資5.2薪酬標準（1）基本工資：根據國家規定及學校實際情況確定；（2）崗位工資：根據崗位性質及工作要求確定；（3）績效工資：根據個人工作表現及學校考核結果確定。5.3獎金制度（1）年終獎金：根據個人工作表現及學校考核結果確定；（2）項目獎金：根據項目完成情況及個人貢獻確定。5.4社會保險與福利（1）按照國家規定繳納社會保險；（2）享受國家法定節假日、年假、婚假、產假等福利。六、工作考核與評價6.1考核方式定期考核與項目考核相結合。6.2評價標準（1）工作態度；（2）工作能力；（3）工作業績；（4）團隊合作；（5）創新能力。6.3考核結果運用考核結果作為薪酬調整、崗位晉升及續簽合同的依據。七、技術支持服務內容7.1技術支持范圍（1）信息化設備的技術支持；（2）網絡系統安全的技術支持；（3）信息化教學資源的技術支持；（4）信息化培訓的技術支持；（5）信息化項目的實施與支持。7.2技術支持方式（1）現場技術支持；（2）遠程技術支持；（3）電話技術支持；（4）在線技術支持；（5）其他約定的技術支持方式。7.3技術支持時間（1）工作日8:0018:00；（2）節假日及特殊情況另行約定。7.4技術支持質量要求（1）及時響應用戶需求；（2）解決技術問題，確保用戶滿意；（3）提供專業、高效的技術支持服務。八、保密條款8.1保密信息范圍本合同項下涉及的所有技術秘密、商業秘密及個人隱私信息。8.2保密義務雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責任任何一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。九、違約責任與爭議解決9.1違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式雙方應友好協商解決合同爭議。協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、合同變更與解除10.1合同變更經雙方協商一致，可以對本合同進行變更。變更內容應以書面形式確定，并作為本合同的組成部分。10.2合同解除（1）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可以解除合同；（2）一方嚴重違約，另一方有權解除合同；（3）經雙方協商一致，可以解除合同。十一、合同終止與后續處理11.1合同終止合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。11.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約；（5）法律法規規定的其他情形。11.3終止后的處理合同終止后，雙方應按照本合同約定處理剩余工作及后續事宜。十二、其他約定12.1通知與送達除本合同另有約定外，雙方通知應以書面形式發送至對方指定的地址，自發送之日起視為送達。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：技術支持服務清單13.3附件三：保密協議十四、合同簽署與生效14.1簽署主體（1）甲方：_________（2）乙方：_________14.2簽署日期_________年_________月_________日14.3生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方決策權甲方對本合同項下的所有決策擁有最終決定權，包括但不限于技術支持方案的選擇、服務人員的指派等。1.2甲方監督權甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定提供高質量的技術支持服務。1.3甲方變更權甲方有權根據實際情況對本合同的內容進行調整，包括但不限于工作內容、服務期限、薪酬標準等。1.4甲方優先權在合同執行過程中，如遇乙方無法履行合同義務的情況，甲方有權優先選擇其他方式解決問題。1.5甲方保密權甲方對乙方提供的技術秘密、商業秘密及個人隱私信息負有保密義務，未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主權乙方有權根據自身能力和專業知識，自主選擇技術支持方案，并負責方案的執行。2.2乙方建議權乙方有權對合同內容提出合理建議，甲方應給予充分考慮。2.3乙方拒絕權在合同執行過程中，如遇甲方提出的要求超出乙方能力范圍，乙方有權拒絕。2.4乙方評價權乙方有權對甲方的工作進行評價，甲方應尊重乙方的評價意見。2.5乙方保密權乙方對甲方提供的技術秘密、商業秘密及個人隱私信息負有保密義務，未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責第三方中介機構負責監督本合同的執行，協調雙方關系，確保合同順利履行。3.2中介機構費用中介機構提供服務的費用由雙方協商確定，并在合同中明確。3.3中介機構保密義務中介機構對本合同項下的所有信息負有保密義務，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構責任中介機構應確保本合同的履行，如因中介機構原因導致合同無法履行，中介機構應承擔相應責任。3.5中介機構爭議解決中介機構在履行職責過程中，如與雙方產生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.6中介機構變更中介機構在合同履行過程中，如需變更，應提前通知雙方，并經雙方同意。3.7中介機構終止中介機構在合同履行過程中，如出現嚴重違約行為，雙方有權終止中介機構的服務。3.8中介機構后續處理中介機構終止服務后，應協助雙方處理合同終止后的相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：技術支持服務清單3.附件三：保密協議4.附件四：中介機構服務協議（如有）5.附件五：合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬或獎金；乙方未按合同約定提供技術支持服務或服務質量不符合要求；任何一方泄露對方保密信息；任何一方未按合同約定履行其他義務。2.違約行為認定：甲方未支付薪酬或獎金，需提供支付憑證或書面通知；乙方未提供技術支持服務或服務質量不符合要求，需提供相關證明材料；泄露保密信息，需提供證據證明信息泄露；未履行其他義務，需提供相關證據證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動關系的基本法律，規定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內容。2.教育法：調整教育活動的法律，規定了教育的基本原則、教育機構的設立和管理、教育權利和義務等內容。3.保密協議：約定雙方在特定情況下對信息保密的協議。4.違約金：合同一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.不可抗力：指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方服務質量不符合要求。解決辦法：甲方應及時向乙方提出具體問題，乙方應在規定時間內整改。3.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應通過協商解決，必要時可尋求法律援助。五、所有應用場景：1.學校與教育技術崗位人員簽訂聘任與技術支持協議；2.企業與教育技術崗位人員簽訂技術支持協議；3.第三方中介機構提供技術服務時，與客戶簽訂協議；4.任何涉及教育技術崗位聘任與技術支持的合作關系。全文完。二零二四年度教育技術崗位聘任與技術支持協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯系人：（如有，填寫相關方聯系人）聯系電話：（如有，填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度教育技術崗位聘任與技術支持方面的合作內容，保障雙方權益，實現共同發展。2.2目的：本合同的目的是確保甲方教育技術崗位的順利開展，提高教育技術水平，為師生提供優質的技術支持服務。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中所涉及的教育技術崗位，是指從事教育信息化建設、教學資源開發、信息技術教學與管理等工作的專業人員。3.2關鍵詞解釋：（1）教育技術崗位：指在教育領域從事技術支持、信息化建設、教學資源開發等工作的專業人員崗位。（2）技術支持：指乙方為甲方提供的教育技術崗位所需的技術支持服務，包括但不限于硬件設備維護、軟件系統升級、網絡故障排除等。（3）教學資源開發：指乙方根據甲方需求，開發各類教育教學資源，包括但不限于課件、試題、教學案例等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供教育技術崗位聘任與技術支持服務；（2）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用；（3）甲方應配合乙方完成相關技術支持工作，包括但不限于提供必要的工作環境、設備等；（4）甲方應保障乙方在履行合同過程中的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定提供教育技術崗位聘任與技術支持服務；（2）乙方應保證提供的服務質量，確保甲方教育技術崗位的正常運行；（3）乙方應按照甲方要求，及時解決技術問題，保障教育教學活動的順利進行；（4）乙方應遵守國家法律法規，確保技術服務活動合法合規。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地的教育機構。5.3合同履行方式：乙方應按照合同約定，在甲方指定的時間和地點，提供教育技術崗位聘任與技術支持服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿，雙方無續簽意愿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施；（4）法律法規或政策調整，導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方終止合同，應提前30日書面通知另一方；（2）雙方協商一致，可終止合同；（3）終止合同后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，結清相關費用；（2）合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中產生的遺留問題；（3）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成：（1）崗位聘任費用：包括但不限于人員招聘、培訓、考核等費用；（2）技術支持費用：包括但不限于硬件設備維護費、軟件系統升級費、技術故障處理費等；（3）其他費用：包括但不限于差旅費、材料費等。7.2支付方式：（1）銀行轉賬：甲方應在合同約定的支付時間內，通過銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）現金支付：經雙方協商一致，可采取現金支付方式。7.3支付時間：（1）崗位聘任費用：甲方應在乙方完成人員招聘及培訓后15個工作日內支付；（2）技術支持費用：甲方應在乙方完成技術支持服務后15個工作日內支付；（3）其他費用：甲方應在乙方提供服務后15個工作日內支付。7.4支付條款：（1）甲方支付服務費用時，應附上付款憑證，包括但不限于發票、收據等；（2）乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方提供相應的服務；（3）如甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停或終止提供服務。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%；（2）甲方未按照合同約定提供必要的工作環境、設備的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成人員招聘及培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為應完成培訓人數的1倍工資；（2）乙方未按時完成技術支持服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應完成服務費用的1%；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協商確定；（2）賠償金額應以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容：本合同中涉及到的保密內容包括但不限于技術方案、商業秘密、個人信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容泄露；（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方透露保密內容；（3）保密義務不因合同終止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰爭、政府禁令等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據實際情況協商調整合同內容；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災、戰爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商無果時，雙方可依法向有關部門申請調解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、秘密的事項；（2）涉及甲方教育技術崗位的特殊要求；（3）法律法規或政策禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確授予的權利，均視為甲方保留；（2）乙方不得將本合同中授予的權利轉讓或許可他人使用。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方工作成果的最終審核權；（2）甲方保留對乙方工作過程中的技術方案、商業秘密的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應經雙方協商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力：（1）經雙方簽字蓋章的修改和補充協議與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內容對本合同原有條款有變更或補充的，以修改和補充協議為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）雙方應就本合同履行過程中可能遇到的問題進行協商，共同解決；（2）雙方應相互提供必要的協助，確保本合同的順利履行。15.2協作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展，協調解決問題；（2）雙方應及時通報相關情況，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，與雙方其他協議或合同無關。16.3增減條款：（1）本合同中未列明的其他條款，雙方應另行簽訂補充協議；（2）本合同中任何條款的增減，均應以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的學校或機構基本信息；2.乙方提供的資質證明文件；3.雙方協商確定的修改和補充協議；4.雙方簽訂的補充協議；5.不可抗力事件證明文件；6.爭議解決過程中產生的相關文件；7.其他與本合同履行相關的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付服務費用，認定為違約行為；未按合同約定提供必要的工作環境、設備，認定為違約行為；違反保密條款，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按時完成人員招聘及培訓，認定為違約行為；未按時完成技術支持服務，認定為違約行為；違反保密條款，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。2.違約責任：指合同一方未履行合同約定的義務，導致合同目的無法實現，應承擔的法律責任