甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL上海專業技術人員聘用協議（2024年修訂版）一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3雙方2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續約條款4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇4.4支付方式及時間5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.知識產權和保密義務6.1知識產權歸屬6.2保密義務6.3保密期限7.培訓和學習7.1培訓機會7.2學習要求8.社會保險和福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協商解決11.2調解解決11.3法律途徑12.其他約定12.1通知和送達12.2合同的變更和解除12.3附件13.合同的生效、修訂和解除13.1生效條件13.2修訂條件13.3解除條件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：軟件工程師。2.2崗位職責：2.2.1負責公司軟件項目的開發和維護；2.2.2參與項目需求分析和設計；2.2.3按照項目計劃完成任務，保證軟件質量；2.2.4配合團隊成員，共同解決技術難題；2.2.5完成上級領導交辦的其他工作。2.3工作地點：上海市浦東新區路號。第三條合同期限3.1起始日期：2024年1月1日。3.2終止日期：2026年12月31日。3.3續約條款：合同到期前六個月，雙方可協商續約事宜。如雙方同意續約，應簽訂新的聘用協議。第四條勞動報酬4.1基本工資：人民幣元/月。4.2獎金：根據乙方年度績效評估結果，發放相應的獎金。4.3福利待遇：按照國家規定繳納社會保險和住房公積金；提供每年一次的健康體檢；享有帶薪年假、病假、產假、陪產假等。4.4支付方式及時間：甲方每月5日前，以銀行轉賬方式支付乙方工資。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：甲方實行標準工時制度，乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間如下：周一至周五：9:0012:00，13:0018:00。5.2休息休假：乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第六條知識產權和保密義務6.1知識產權歸屬：乙方在合同期內完成的職務作品，其知識產權歸甲方所有。6.2保密義務：乙方在合同期內及解除合同后兩年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。6.3保密期限：自乙方簽署本合同之日起計算。截至第一部分合同結束，共計字。第八條培訓和學習8.1培訓機會：甲方為乙方提供不定期的專業培訓和技術交流機會，以提升乙方的工作技能和業務水平。8.2學習要求：乙方應主動參與甲方組織的培訓和學習活動，努力提升個人專業能力。第九條社會保險和福利待遇9.1社會保險：甲方按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。9.2.1每年一次的健康體檢；9.2.2帶薪年假、病假、產假、陪產假等；9.2.3節日慰問金和禮品；9.2.4婚喪嫁娶慰問金；9.2.5其他福利待遇。第十條解除和終止合同的條件10.1解除合同的條件：10.1.1雙方協商一致；10.1.2乙方因個人原因提出辭職；10.1.3甲方因違反本合同規定，乙方要求解除合同；10.1.4法律、法規規定的其他情形。10.2終止合同的條件：10.2.1合同到期，雙方未達成續約協議；10.2.2乙方因退休原因解除合同；10.2.3乙方因喪失勞動能力解除合同；10.2.4法律、法規規定的其他情形。第十一條違約責任11.1甲方違約：11.1.1未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇；11.1.2未按照本合同約定提供培訓和學習機會；11.1.3未按照本合同約定保障乙方的工作條件和工作環境；11.1.4違反本合同約定，損害乙方合法權益。11.2乙方違約：11.2.1未按照本合同約定履行職務，造成甲方損失；11.2.2未按照本合同約定泄露甲方商業秘密、技術秘密等；11.2.3違反本合同約定，損害甲方合法權益。第十二條爭議解決12.1協商解決：雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。12.2調解解決：協商不成時，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。12.3法律途徑：調解不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知和送達：雙方約定的通知和送達方式如下：13.1.1甲方通過電子郵件、短信等方式通知乙方；13.1.2乙方通過電子郵件、短信等方式通知甲方。13.2合同的變更和解除：合同的變更或解除，應經雙方協商一致，并書面確認。13.3附件：本合同附件包括乙方個人簡歷、甲方提供的培訓計劃等。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）法定代表人或授權代表：日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章：（乙方簽字）日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷附件二：甲方提供的培訓計劃附件三：崗位說明書附件四：工資條附件五：社會保險繳納證明附件六：福利待遇說明附件七：培訓和學習記錄附件八：知識產權歸屬證明附件九：保密協議附件十：工作績效評估表附件十一：勞動合同解除或終止證明附件十二：違約行為記錄附件十三：爭議解決調解書附件十四：法院判決書說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.甲方未按照合同約定提供培訓和學習機會。3.甲方未按照合同約定保障乙方的工作條件和工作環境。4.乙方未按照合同約定履行職務，造成甲方損失。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業秘密、技術秘密等。6.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。7.乙方未按照合同約定參與甲方組織的培訓和學習活動。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付違約金，違約金金額為本合同約定的乙方月工資的20%。2.乙方違約：乙方應支付違約金，違約金金額為本合同約定的乙方月工資的20%。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應支付違約金，違約金金額為本合同約定的乙方月工資的20%。例如，如果乙方月工資為10,000元，甲方未支付工資，則甲方應支付2,000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指上海科技有限公司。2.乙方：指受聘于甲方的軟件工程師。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2026年12月31日。4.職務作品：指乙方在合同期內為甲方完成的具有獨創性的作品。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經